最新医院年终总结感想10篇

1、精品文档Word格式 最新医院年终总结感想10篇 工作总结不仅仅是总结成果，更重要的是为了讨论阅历，觉察做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。下面我给大家带来关于医院年终总结感想，盼望会对大家的工作与学习有所关心。 医院年终总结感想篇1 年_医院财务工作注意学习和提升财务效劳力量，乐观探究和推动医院财务管理由标准走向科学的整体改革，坚持“效劳、效率、和谐、廉洁的管理理念，紧紧围绕医院_年事业进展需要，合理支配财力，加强预算管理，理顺业务流程，强化根底工作，努力增收节支，为医院事业进展供给了较好的财力保障。以下是今年的财务工作总结。 一、进一步明确了加强学习 财务科通过多种形式仔细学习，增加

2、了财务人员的分散力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比，我院财务人员数量少，工作量大，但是科里的每一位同志都可以做到以医院利益为重，乐观为做好财务工作献计献策，工作中不讲条件、不谈个人困难，常常加班加点，有力保障了医院财务工作的顺当进展。 二、明确了医院财务工作 组织指导责任和经济责任，在有效执行预算的过程中坚持节省意识、廉洁意识，注意借款风险，进步了医院资金营运力量和抗风险力量。进一步加强了财务管理制度建立，理顺业务流程，为进步财务效劳质量供给了制度保障。财务科按以往积累的阅历进展适当调整，支出一起;统计，核算，收帐，调拨放到一起削减了不必要的环节，给医院财务工作翻开了一项新场面。 三、做

3、好医院专项资金管理工作 在乐观调研论证、多方协调的根底上，医院进一步明确了工程经费是解决进展问题的主要经费来源，是工程施行单位为完成事业进展目的，在根本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金。为了加强医院工程经费管理，保证专项资金工程顺当施行并使专项资金发挥效益，医院进步了效劳质量，技术程度，进展医院人才的技术培训，吸引广阔参合农夫来我院就诊，充分表达了新型农村合作医疗的惠民，利民政策。 四、仔细完成了医院“收支两条线管理规定 医院财务管理的环境发生了较大变化，面对新的理财环境，医院定了从标准理财向科学理财迈进的财务进展战略。医院进一步完善了收费政策和收费公示制度，确保各类收费公开透亮

4、，实现了“阳光收费。行政事业性收费连续坚持根据国家政策由院财务科统一收取、管理和核算，效劳性收费坚持本钱标准、收费公示和自愿付费原那么。 进一步推动了医院财务信息化建立工作，医院财务信息化效劳体系初步建立。构建医院财务信息化效劳体系有助于医院各级指导准时理解、把握医院财务状况，科学决策、科学管理;进步工作效率。进一步探究了“统一指导、分级管理、一级核算的财务管理运行形式。根据财权和事权相结合的原那么，明确了医院二级管理科室参加理财的方式、方法。 医院年终总结感想篇2 财务部门既是一个监视部门又是一个效劳部门，要树立诚信效劳的理念。各单位财务人员根据制度要求预备准时出具各项会计与统计报表，准时出

5、具预算分析，为经营管理供给信息。以下是今年_医院的财务工作总结。 一、债权债务的清理 清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项，对于以前年度支付的款项未收回发票入帐的业务，财务人员与经办人员沟通协商追回大局部发票，并完善了入账手续，对于中油坚盛极个别长期追缴而未完善手续的发票，财务部发出了追缴通知，并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部，否那么追究相关责任。 二、准确准时出具各项财务报表 准时报送各项对外会计报表，准时完成各项统计报表。根据各单位的经济指标完成状况，对各单位的预算的执行与完成状况进展月度与季度分析，协作绩效考核出具准确无误的财务信息，财务部在4月下旬帮助公司指导召开了预算分析

6、会议，就各考核单位预算完成状况供给了参考信息和考核分析意见。 三、开展财务内部稽核 对医院的财务核算进展了内部稽核，觉察会计科目使用有个别科目不符合财务标准标准，有个别费用报销不符合费用报销规定，没有经过公司董事长审批，财务对仓库的监控不是很到位。而医院的财务处理都较标准，临时没有觉察特别问题。加强单据的审核，对于各项费用支出建立支出数据库，对超出预算的支出准时提示各单位办理预算调整申请，觉察不合理的支出那么必需经过审计程序，准时订正不符合财务手续的事项，躲避财务风险。 四、做好税务筹划和财务规划 在集团各单位之间根据配比和权责发生制合理安排各项发票，并根据油品德业的特点建立了税负平衡表，通过

7、电子表格的分析手法，平衡税负指标;完善发票入账手续，根据规定开具发票，合理躲避税务风险。 五、和相关部门沟通与协调 协作资产部做好每月盘点方案，支配好财务人员进展实地盘点工作。协作资金部合理支配各项资金的收付。协作审计部每月的审计例行检查，对于出具的审计报告准时出具审计整改意见对于合理的建议作出对应的财务处理。 财务部肩负着监视和效劳的重要职能。所谓监视就是维护集团公司的利益，监视集团公司的财务运作，调控各项费用的合理支出，保证财务物资的平安;效劳就是效劳于集团与下属各公司、效劳于员工、效劳于客户;以促进各公司开拓市尝增收节支，从而谋取利润化。监视与效劳是统一的，监催促进效劳，效劳为了更好的监

8、视。 分两批开展财务人员培训与考核，邀请税务师事务所专业人员对新的所得税法和我公司相关的税收筹划学问给财务主管进展税法学问培训，有重点性地做财务人员职业道德训练，结合的企业所得税法和公司各项财务管理制度，有针对性地对会计、出纳、统计出具相对应的试题，进展财务各岗位人员的根本业务程度考核。 做好财务规划，建立科学清楚的集团公司股权构造，集中优质资产，清楚产权，尽量将历史问题归集于少数公司，合理设计关联方的关联交易、资金支配、债权债务，在低税负、小风险、合理、合法的前提下做好财务规划。在税务上重点平衡油品企业的税负率，根据新的税法要求支配好薪资、业务款待费、福利费等根本业务开支范围，准时指导各单位

9、主办会计在财务方面的涉税处理方法。 执行财务监视职能，加强对各单位的经济业务收支实行即时跟踪，觉察有违背财务管理制度的重要事项准时向董事长汇报。根据内部掌握制度、预算管理制度等相关财务管理制度，忠于岗位，严格要求自己，做好团队建立。重点加强对审单会计的管理学问和财务制度的培训，从制度上来保证财产物资的平安，费用支出的合理，对违规违纪的行为不以个人的好恶而手轻手重，在制度面前人人公平，从而树立起监视责任人的权威。 医院年终总结感想篇3 我来到_医院已有一年多了，期间在_院长的指导下，在_科长的指导下，以全面落实预算管理，强根底，抓标准，充分发挥财务管理在医院管理中的核心作用，各项财务工作有了明显

10、进步，现将这今年的工作开展状况总结如下。 一、增加全员的预算管理意识 根据财务管理的特点以及财务管理的需要，准时听取_院长指导思想，从而使每项工作有方案、有落实、有监视、有考核。在费用掌握方面，实行科室协调统筹的方式，将手机、座机费、办公费、医用耗材费和科室水电费定额掌握，节省、超支自负，培育了职员的节省意识。实行预算审批的方式，对定额以外的费用，必需先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。 在现金预算方面，为进步现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算工程的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而进步了现金预算意识。在职员借款还款方面，规定了借款必需于动身后十五日内还款，并将其

11、写入科室方针目的，确实起到了降低借款数额，削减资金占用，避开呆帐发生的乐观作用。通过预算管理这一有效的管理手段，职员的标准意识进一步增加，促进了各项工作的开展。 二、进步自身的财会业务程度 始终以来，院指导都把人员培训视为医院进展，增加医院竞争力的打破口，财务管理工作同样迫切需要高素养的会计从业人员，因此我据实际工作的要求，入职前就制定了个人的会计进修方案，有步骤有目的地进展自修。通过学习，我进一步理解了医院的各项管理制度，懂得了医院会计人员的工作要求，如何更好地做好财务工作等。进步了干好财务工作的主动性与乐观性。 同时，我乐观参与各种形式的学习，努力进步涉及财务管理的各方面程度。财务科成员就

12、是要把进步自身素养当成是能否胜任工作，能否进步财务管理程度的头等大事，我深谙此理，故乐观进取，努力学习，争取在明年考取会计师初级职称，为干好医院财务工作供给更高标准的素养保证。 三、促进财务根底管理程度的进步 随着医院管理的进一步深化，财务的管理职能渐渐增加。为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，我协同院行政办公室及医务科一起乐观参加考核，严格按责任制考核兑现，保证了各项工作的顺当开展。表达了责任制的严厉性与公正性。 在财务管理工作中，最重要的一点就是实行了工作质量与方针目的的考核机制，将管理的要求与重点，纳入工作质量与方针目的考核。制定了医院会计、库管方针的目的及工作质量考核的标准，将

13、科室费用预算、职员借款写入方针目的。全面进步财务核算质量，实事求是的表达财务经营成果，做诚信纳税单位。并顺当通过每年一次的地税关于纳税状况的检查，强化了财务的监视管理职能，标准了各科室的财务掌握行为，有力保证了各项工作的顺当进展。 四、搞好医院财产物资的清查与盘点 随着医院的不断进展，财务的管理职能日益显现。财务管理参加到医院管理的方方面面，从物资选购中的比价，到实际选购的审核，再到废旧物资的处理等等，我随_科长都参加其中，起到了财务科在医院管理应有的作用。 通过核查，进步了医院耗材进库、保管的责任心，标准了各科室耗材物资的掌握工作，有效的防止了错误的消失。这就加强了管理，确保了财产物资的帐帐

14、、帐实相符，进步了财产物资的利用效能。 五、搞好财经秩序整顿工作 根据_科长关于财经秩序整顿工作的要求，结合我院自身的实际，仔细搞好自查与整顿，特殊是把整顿工作视为标准医院经营行为的良机。对医用耗材、医疗设备购、存业务仔细检查，并与后勤科核对全都，确保做到帐帐、帐实相符，没有觉察违背规定的行为，保证了自查工作的质量。对医院各科室进展全面审计，加强对各科室的本钱预算掌握，再到选购中涉及到的财务工作，我都紧紧跟着_科长的脚步，标准了财务的根底工作，为迎审计署的检查做好了充分的预备。 六、加强资金管理 我院资产负债率虽不高，但为了实在把资产负债率降到，特支配一切本钱掌握工作从点滴抓起，掌握资金占用，

15、进步资源使用效率，对欠款状况进展了分析，会同各科室乐观回收欠款。做好现金预算的预算和编报，防止资金的积压。从严掌握医院资金占用，将医用耗材款、仪器款、广告款和药款准时按要求上划。从而削减了资金占用，降低了财务费用，极大地进步了医院的资金利用效率和经济效益。 以上是我入职以来所处业务事宜的总结报告，在将来的一年，我将仔细听取_院长的指导讲话，紧紧跟随_科长的脚步，方案、统筹和落实好院财务工作的事务，为医院的持续、稳定、长期进展尽己之力。 医院年终总结感想篇4 医院财务工作在医院各级组织的指导下，结合方案支配，全科人员目的明确，同心同德、共同努力，较好地完成了医院的财务管理和会计核算工作。确保医院

16、医疗工作的正常开展和各项制度的改革，不断地进步医院的经济效益和社会效益，努力加强财务管理，保证医院各项经济目的的顺当实现。经全院职工的共同努力完成了的财务方案工作，现将详细工作总结如下： 一、乐观进展政治、业务学习，进步职工队伍职业道德素养 1、组织财务科会计人员学习估计20_年度将施行的?医院会计制度?，通过学习让会计人员提早把握国家关于医院会计制度的变化。 2、参与各种学习培训，如会计连续训练学习、审计连续训练学习，学习后全部考试通过。 3、对收费员进展职业道德培训：强调收费员“廉洁自律、诚恳守信的重要性，并将医院目前正在执行的?收费办理制度?退费管理制度?医院关于加强医收费票据掌握与管理

17、的有关规定?对收费员进展了讲解。 二、做好日常工作及财务分析，加强财务收支管理 根据医院的实际状况，加强医疗业务收支管理。努力增收节支，削减医疗费用支出，充分利用医疗技术和设备，乐观开展医疗效劳。实现总收入_万元，其中财政补助_万元，医疗收入_万元，药品收入_万元，其他收入_万元，总支出_万元、其中医疗支出_万元，药品支出万元，财政专项支出万元，其他支出万元，因此本年累计结余约万元，实现了收支平衡，略有结余。 门诊收费员总计收费单据张，收费金额万元。住院处住院登记人次，收取押金万元，办理病人结帐人次。 三、加强资产管理，确保医院资产平安 1、采纳有效的方法和监控措施加强货币资金管理，确保资金平

18、安： 医院每日货币资金流淌量较大，为确保资金平安，收费处要按下发的每日收费制度执行，出纳每日都按时将现金送交银行。由于医院的特别性，常常在出纳银行存款后有病人交费住院，造成现金超库的状况，为此财务建立了现金报告制度。 财务科对门诊收费员退费进展随机抽查，以此监视退费行为，但觉察此项工作仍有缺陷，财务思索新的管理方法以堵塞破绽，强调退费、报损、作废票据必需全部上交，建立了票据交接机制。 2、每半年、年终组织全科财务人员对医院物资实地盘点，对医院物资状况做到心中有数，以便协同相关科室共同管理好医院财产物资。 3、今年x月中旬连同设备科人员将对全院固定资产进展清查。 四、强化管理，建立良好的工作秩序

19、 1、乐观推动新农合医保医疗工作的开展，仔细理解有关政策规定，协作有关工作，使医院有关工作开展得越来越顺当，有利于医院的进展。 2、医院物价方面的工作还有待于进一步进步，应当仔细作好有关方面的调查工作，提出合理化建议，使得医院医疗收费更加合规合理，有助于增加医院的市场竞争力量。 五、乐观协作推动医院数字化建立以及医保软件接口工作 财务科及其所属部门在医院软件更换，医保接口软件运行不畅中，为医院数字化的早日实现，并克制了各种困难，乐观协作各部门工作作出了努力。 医院HIS系统财务有关管理方面的报表有怠于进一步完善。 六、乐观对外沟通，加强与相关部门联络，有序推开工作。 1、与发改委、财政局加强联

20、络，使得我院工作有序推动，年度财政拨款到帐以及明年医院预算支出上报工作完成。 2、承受了物价局今年收费答应证年审并顺当通过。 3、医院信息卡收费申请，因提早与物价局联络，说明医院数字化建立需要，得到了物价局支持，使得信息卡收费申请准时得到批复，保证了医院门诊医生工作站的顺当施行。 总之，医院财务管理、会计核算工作在各级指导的正确指导下，保证了医院财务管理工作的正常开展，对医疗收支费用的管理较好，严格遵守财经纪律，较好地完成了各项工作任务。 医院年终总结感想篇5 时间总是过的很快，转瞬一年又将过去。现将一年来的工作做简要总结： 一、工作方面 (1)在会计方面：严格遵守财务会计制度和税收法规，我仔

21、细履行职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制并报送财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金方案的支配、申请，到各施工单位工程款的结算、支付等等，每一项工作我都以仔细慎重的态度来完成。完成对局部已完合同工程质保金、工程尾款的审核、支付工作。每月、季为指导和有关部门供给管理费用支出明细表和经营收支统计表，准时准确反映预算执行与各项资金的收支状况，针对收入、费用发生状况进展分析，以确保财务收支在既定的预算目的之内。传票、账本准时整理、装订归档，并移交档案部门。乐观协作会计事务所以及集团内部的审计工作。 (2)共青团方面：乐观开展共青团工作，组织开展了“奉献爱心、重铸生命造血干

22、细胞捐献建议书报名活动，鼓舞公司的青年同事用实际行动给千百万患者一份生的盼望!协作集团团委开展“共绘七彩童年放飞中国梦想庆贺六一、关爱残疾儿童活动。完成共青团省直工委组织的问卷调查工作，用于探究在青年中推动马克思主义世界观、人生观、价值观，让公司团员青年思想上承受一次洗礼，做好公司党支部的后备军。 在做好以上工作的同时，我乐观协作其他处室做好相关工作，完成指导临时交办的各项工作任务。 二、思想方面 在公司党支部的号召下，仔细学习了雷锋同志的事迹，思想上受到极大的震憾，原来只知道“向雷锋同志学习是个口号，却不知道详细从哪方面着手。经过这次认真学习?雷锋?让我深入明白：只要心中存党，忠诚于党，干一

23、行爱一行，干一行专一行，那么在任何岗位我都是那颗“永不生锈的螺丝钉。 三、仔细总结学习，查找差距和缺乏 这一年工作根本完毕，虽然是完成了各项工作任务，但却也存在缺乏，例如由于工作疏乎，在票据审核时没有严格把关，致使财务工作在承受审计时消失发票未盖章及盖错章的问题。这个问题的存在给了我很深入的教训，做为一名财务工作人员，要时刻以慎重仔细的态度对待每一笔业务、每一张票据，要以对自己负责、对指导负责、对公司负责的信念来完成会计工作。我知道要想克制这些缺乏，方法只有一个就是学习。 工作理论告知我只有用学问才能武装自己的头脑、才能进步自己的技能，更能不断进步自己的综合力量，以适应不断进展变化的新形式、新

24、挑战、新问题，更好地完成财务的各项工作任务。 医院年终总结感想篇6 一年即将过去，回忆一年来本部门所做的工作：未了的历史遗留事宜、会计核算业务的变化、会计核算体系的调整、会计人员的调整、银行还贷压力、资金筹措压力、大量资金结算业务，繁杂的日常报销工作、日常财务、会计监视工作，繁杂的分部门、分工程核算工作，财务预算、方案执行状况的核算，各种财务票据的领取、标准化使用、票据核销工作，财务标准的贯彻落实、资金借贷合同的草拟、公文写作学问的学习、运用，内部部门间工作的协调，外部财政、物价、税务、银行、审计等工作的协调，财务新学问的学习与理论等等，全体财务处人员真是感慨万千。 “只要精神不滑坡，方法总比

25、困难，全体财务人员正是牢牢记住了这一点，始终牢记全院工作一盘棋，以本部门的年度工作目的为中心，通过群策群力，全体财务人员拎成一股绳，发挥财务人员的整体力气。年在学院财务人员较少、财务人员和财务核算体系较大调整的状况下，财务处全体人员克制了工作中的种种压力与困难，在院指导和上级有关主管部门指导及相关人员、相关部门的关心、指导、关心下，全面完成了年度部门既定的工作目的，并在会计核算、会计监视、会计报告、内外联络等多方面获得了阶段性的工作成果，受到学院指导和上级有关部门指导的充分确定。现将年学院财务处总体工作总结如下，缺乏之处还望指导和相关人员在多多包涵的根底上不吝指正。 一、财务会计核算方面 一细

26、心设计会计核算体系，全面、真实、准时的供给财务会计信息，为指导决策等供给有用的决策信息，得到指导确实定和赞扬 “凡事预那么立，年学院全体财务人员在学院指导和有关专家的指导、关心下，总结了以前年度会计核算阅历的根底上，结合学院的详细状况和年度财务工作目的，通过会议研讨、日常沟通、向专家请教、向兄弟单位学习和再理论再总结等多种形式，事先根据学院进展目的对会计核算资料的要求，利用现代化的会计核算手段，细心组织、设计学院的会计核算体系和会计信息报告系统。在符合国家正常财务核算对财务工作要求的前提下，利用电算化手段设置了分部门、分工程的财务核算体系，为指导的决策，上级主管部门、财政、税务监视，内部各部门

27、掌握使用资金等多方面准时供给了大量真实、完好、有用的财务信息。 年全体财务人员紧紧围绕学院的财务工作目的，特殊是学院规定每月日必需供给内局部部门、分工程年度经费方案执行状况统计信息的状况下，即使国家法定休息日没有完好的休息过。全体财务人员就是为了实现一个共同的目的准确、准时的供给财务核算信息。通过全体财务人员的共同努力，我们顺当的完成了年度会计核算目的，每月按时、准确、完好的供给了财务核算资料并发放到每个相关部门、相关人员的手中，为指导的决策和有关部门的监视、管理供给了大量真实、完好、准时、有用的财务会计核算信息。通过财务处全体人员的共同努力，学院财务处的工作成果，受到学院指导和上级有关部门指

28、导的充分确定。 二坚持会计创新，克制工作中的种种压力与困难，在会计人员较少的状况下办理了大量的历史遗留事项，获得了阶段性的工作成果 由于学院的财务根底工作一向比拟薄弱，历史遗留的未达账项、未完工程工程的结算、以前年度相关税务事宜、驾驶培训业务单独核算后遗留下来的大量的往来清算、资金结算、历史遗留税务事宜等工作都比拟多。特殊是近年来由于学院开拓新的办学途径，学院采纳新的核算体系，会计人员相对较少，会计人员和会计业务变动较大等等，引起的学院财务工作压力日易显现。大量的历史遗留事项需要我们在原来日常工作就比拟紧的状况下利用加班加点的时间来完成，全体财务人员从来不计较个人得失，年清理了大量历史遗留的未

29、达账项，清理了大量的未付工程款项等等。 为适应财政、物价、工商、税务体系的要求，全面维护学院的整体利益，确保学院的利益化，在进展账务处理的过程中，一项资产的购置支出不得两次进入本钱。院财务处在相关指导与有关专家的指导、关心下，按国家相关法律、法规的规定，将原来学院统一根据事业单位会计制度的核算形式进展分事业支出和经营支出分别会计制度进展会计核算，即将学院经营支出的资产购置采纳经营核算的形式，分次计提折旧的方式进入本钱，为学院节约大量的资金流出，为学院的进展供给了财务根底。 二、财务会计监视方面 财务处全体人员坚持从微小处入手，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完好性进展仔细审核，严格掌握

30、现金的支出，对超过现金限额的支出按国家相关规定严格掌握现金的使用。加强财务印章的管理和使用，定期进展银企资金的核对。确保学院资金的平安、完好。进一步加强资产和财务票据的管理，实行专人负责，日常工作中做好各种财政、税务和内部印制的票据的领用、核销、库存等的台账登记工作，每次都向领用人书面交待明晰各种票据的使用规定、留意事项等相关的事宜，准时核销各种票据以确保学院的全部收入准时进展账务处理，坚持财务“收支两条线，严格实物资产的入库手续，从源头做好学院的财务监视工作。 财务“收支两条线就是全部的财务收入都必需入学院统一的财务账务，全部的支出都必需按学院事先规定的用款手续办理用款，涉及到财政性资金收支

31、内容的还必需按国家财政性资金收支的规定办理预算外资金的财政专户交存、返还和资产购置、日常大宗消耗的政府选购。财务“收支两条线是学院全部财务工作都必需遵循的一个重要的财务纪律。做好学院的财务票据管理工作就是做好了财务“收支两条线的源头掌握工作，财务处正是从这一关键的源头掌握入手，严格区分学院的收支，做到全年财务收支无过失。受到学院指导和有关上级主管部门指导的好评。 学院国有资格本的保值增值是学院全部活动的一个重要的结果，纵观国有资本保值增值的几个方面：收支节余和实物投资形成的一般基金、专款专用的专用基金结余、实物购置形成的固定基金增长。在上述几项保证国有资本值增值的内容中，保证固定资产的购置形成

32、的固定基金的增长是保证国有资本保值增值的一个重要的方面。财务处全体人员正是从这个重要方面入手，在日常的财务报销、财务管理过程中一丝不苟的做好的每项实物资产购置的入库验收手续的审核工作，从而从源头上掌握住了学院实物资产的真实、完好。保证了国有资产保值增值目的的实现。 三、资金筹措、内外协调方面 资金是学院正常教学活动和学院进展的血液，年由于学院银行还贷款的宏大压力，从年初开头学院就面临着银行转贷款难等资金压力。 详细缘由为： 第一、国家为掌握宏观经济进展的速度，进步资本投入的效率，全面压缩、限制银行贷款； 第二、学院不能供给银行贷款认可的担保单位和担保资产。学院事业性资产不能作为银行贷款担保的资

33、产，又不能与其他单位进展互相担保。 第三、学院的经营性收支单独核算后，事业性收支的资金进出量相对削减，现有的财务收支状况也限制了转贷款和新增加银行贷款。 第四、由于学院日均银行存款余额较少，不能满意银行提出的存款与贷款的余额比例关系等等。年在学院指导的直接指导和局财务处的直接协调下，通过向市交通局和其他单位借款等形式共归还银行到期贷款2800万元，新办理银行贷款1500万元，较大的绥解了学院的资金压力，保证了学院正常教学工作的开展。 在对外联络方面，学院财务处在学院指导的直接指导下联络的主要部门有：财政、物价、银行、税务、审计及交通局主管处室等部门。在对外联络的过程中，我们坚持始终把学院的利益

34、放在首位，坚持维护学院的整体形象。以年初方案支配的有限的部门经费为限，尽力使所花费的每一分钱都有回报为根本准绳，通过院指导的直接指导和全体财务人员的共同努力，年办理大通达公司税收减免近20万元，学院教学用车辆减免车船税4万元，减免物价年审收费8万元，银行贷款利息减收8万元，力争年底前获得财政追加财政拨款50万元，同时还办理了对社会连续训练培训收费标准的核定，社会培训发票的领用等工作。更值得一提的是，财务处在对外交往的过程中，时时不忘宣扬学院，年利用工作的便利为学院招收驾驶培训学院200多人，为学院整体进展尽本部门的努力。 四、年工作设想及需要改良方面 _年学院财务处在院指导的直接指导和其他相关

35、部门、相关人员的关心、指导、协调下，尽管在会计核算、会计监视、会计报告、内外联络等多方面获得了阶段性的工作成果，受到学院指导和上级有关部门指导的充分确定。但缺乏之处也有许多，现结合学院年财务工作将年学院财务处工作设想： 第一、在条件允许的状况下，增加会计人员1至2人，增加学院财务方案执行状况的掌握分析力气，进一步加强学院的财务、会计核算工作，将学院的财务根底工作进一步做实。 第二、增加财务方案的管理，加强方案执行状况的分析与掌握，加强财务事先参加决策工作，从源头做好财务管理工作，为指导决策供给有用的决策信息。 第三、进一步加强财务日常监视工作，从学院的每笔收支入手，进一步严格执行国家相关的财经

36、政策，保证学院财务工作的真实、完好，维护学院的整体利益。 第四、进一步加强与银行及其他相关的沟通、交往，在院指导的直接指导和局财务处的关心、关心下，力争办理完毕2000万元到期银行贷款的转贷款手续，并力争开拓新的资金来源渠道，保证学院正常教学工作的资金需要。 第五、进一步加强与财政、税务、物价等相关主管部门的沟通、联络，为学院争取的优待政策，为学院的进展争取的资金，力争学院利益。 第六、坚持“财务收支两线，力争做到财务票据计算机管理，从源头加强收入的管理，进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支方案。按以收定支，先收后支，收支略有节余的原那么掌握、使用好学院有限的资金，使学院的每一分

37、资金都发挥的财务效益。 第七、进一步加强内部部门间的沟通、协调工作，严格按部门职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，为指导分忧、解难。 第八、象财务人员学习、运用公文写作学问一样做好财务学问在全院的宣扬、贯彻工作，进一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识，推动学院整体财务工作再上新台阶。 第九、做好日常的会计核算、会计监视、会计报告和其他相关财务管理信息的核算、监视、报告工作，做好与税务、财政、物价等有关部门的联络、沟通工作。 第十、进一步办理学院历史遗留的财务事项，完成好指导交办的其他相关工作。 医院年终总结感想篇7 鄙至医院已有_，期间在段海涛院长的指导下，在陈惠芳科长的指导下，

38、以全面落实预算管理，强根底，抓标准，充分发挥财务管理在医院管理中的核心作用，各项财务工作有了明显进步，现将这两个月的工作开展状况汇报如下： 一、以质量贯标为契机，不断增加全员的预算管理意识。 根据财务管理的特点以及财务管理的需要，准时听取段院长指导思想，从而使每项工作有方案、 有落实、有监视、有考核。在费用掌握方面，一是实行科室协调统筹的方式，将手机、座机费、办公费、医用耗材费和科室水电费定额掌握，节省、超支自负，培育了职员的节省意识。二是实行预算审批的方式，对定额以外的费用，必需先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为进步现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预

39、算工程的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而进步了现金预算意识。在职员借款还款方面，规定了借款必需于动身后十五日内还款，并将其写入科室方针目的，确实起到了降低借款数额，削减资金占用，避开呆帐发生的乐观作用。通过预算管理这一有效的管理手段，职员的标准意识进一步增加，促进了各项工作的开展。 二、以培训为动力，不断进步自身的财会业务程度。 始终以来，院指导都把人员培训视为医院进展，增加医院竞争力的打破口，财务管理工作同样迫切需要高素养的会计从业人员，因此鄙据实际工作的要求，入职前就制定了个人的会计进修方案，有步骤有目的地进展自修。通过学习，鄙进一步理解了医院的各项管理制度，懂得了医院会计人员的工

40、作要求，如何更好地做好财务工作等。进步了干好财务工作的主动性与乐观性。同时，鄙亦乐观参与各种形式的学习，努力进步涉及财务管理的各方面程度励志网 :/.Zf.cN/。财务科成员就是要把进步自身素养当成是能否胜任工作，能否进步财务管理程度的头等大事，鄙深谙此理，故乐观进取，努力学习，争取在明年考取会计师初级职称，为干好医院财务工作供给更高标准的素养保证。 三、以考核为手段，促进财务根底管理程度的进步。 随着医院管理的进一步深化，财务的管理职能渐渐增加。为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，鄙协同院行政办公室及医务科一起乐观参加考核，严格按责任制考核兑现，保证了各项工作的顺当开展。表达了责任制

41、的严厉性与公正性。在这两个月的财务管理工作中，最重要的一点就是借市局的考核体系，实行了工作质量与方针目的的考核机制，将管理的要求与重点，纳入工作质量与方针目的考核。制定了医院会计、库管方针的目的及工作质量考核的标准，将科室费用预算、职员借款写入方针目的。通过月份考核与工资挂钩，与奖金挂钩等，兑现按?财务会计制度?和?会计法?的要求，全面进步财务核算质量，实事求是的表达财务经营成果，做诚信纳税单位。并顺当通过每年一次的地税关于纳税状况的检查，强化了财务的监视管理职能，标准了各科室的财务掌握行为，有力保证了各项工作的顺当进展。 四、乐观参加院库房经营管理，搞好医院财产物资的清查与盘点 随着医院的不

42、断进展，财务的管理职能日益显现。财务管理参加到医院管理的方方面面，从物资选购中的比价，到实际选购的审核，再到废旧物资的处理等等，鄙随陈惠芳科长都参加其中，起到了财务科在医院管理应有的作用。通过核查，进步了医院耗材进库、保管的责任心，标准了各科室耗材物资的掌握工作，有效的防止了错误的消失。这就加强了管理，确保了财产物资的帐帐、帐实相符，进步了财产物资的利用效能。 五、搞好财经秩序整顿工作，全面做好迎接审计的预备 根据陈惠芳科长关于财经秩序整顿工作的要求，结合我院自身的实际，仔细搞好自查与整顿，特殊是把整顿工作视为标准医院经营行为的良机。首先，对20_年以来的医用耗材、医疗设备购、存业务仔细检查，

43、并与后勤科核对全都，确保做到帐帐、帐实相符，没有觉察违背规定的行为，保证了自查工作的质量。其次，对医院各科室进展全面审计，加强对各科室的本钱预算掌握，再到选购中涉及到的财务工作，鄙都紧紧跟着陈惠芳科长的脚步，标准了财务的根底工作，为迎审计署的检查做好了充分的预备。 六、加强资金管理，削减资金占用，进步资金利用率 我院资产负债率虽不高，但为了实在把资产负债率降到，特支配一切本钱掌握工作从点滴抓起，掌握资金占用，进步资源使用效率，首先对欠款状况进展了分析，会同各科室乐观回收欠款。其次做好现金预算的预算和编报，防止资金的积压。第三、严格执行省资金结算中心的管理规定，从严掌握医院资金占用，将医用耗材款

44、、仪器款、广告款和药款准时按要求上划。从而削减了资金占用，降低了财务费用，极大地进步了医院的资金利用效率和经济效益。以上是鄙入职以来所处业务事宜的总结报告，在将来的一年，鄙将仔细听取段院长的指导讲话，紧紧跟随陈科长的脚步，方案、统筹和落实好院财务工作的事务，为医院的持续、稳定、长期进展尽己之力。 医院年终总结感想篇8 在短时间内，经过医院指导的大力支持，我们快速重新组建了财务团队，并保证了财务工作的前后承接和顺当过渡；通过_的调整和磨合，新团队适应了新的工作环境，在做好财务部根底工作的同时，对财务工作进展了适当优化。在医院指导的正确指导和各部门的支持下，经过我们财务部全体人员的共同努力，根本完

45、成了指导交给的各项任务。现就_来的工作从五个方面进展回忆以及展望20_年工作规划。 一、财务管理构造的完善及优化 1、根据医院目前业务的规模，将实物会计岗位工作内容分解，分别由出纳兼固定资产会计和会计兼仓库会计，既满意了管理的需求，又削减一个工作岗位，给公司节省了人力资源本钱。 2、明确了人员职责分工、细化了各岗位的岗位职责。 例如：会计编制工资表，财务经理审核，打印后交由院长审批。审批后的工资表传递给出纳，出纳提交银行发放。工资条由会计打印并发放给各位员工。在详细工作的支配上，严格根据内部掌握制度的要求来分工。 3、打造一个尽职尽责、敬业爱岗，坚持原那么的学习型团队。 通过持续性的与各位员工

46、沟通，阐述了与时俱进、持续学习，以及院荣我荣、坚持会计人员职业道德等理念。每月支配会计人员前往税局参与培训，鼓舞财务人员乐观参与职称考试。搜集以前的各种制度，准时传递到各岗位学习。 4、同时乐观学习同行业的先进阅历。 1要开展多种多样的培训，大力培育年轻员工。在业务完成的状况下，方案采纳每周集中学习2小时方案。轮番由各位财务人员讲解国家的财政税收政策。确保员工的素养进步与医院的进展同步。 2持续给员工鼓舞，进步财务部人员的集体荣誉。端正心态，实现工作效果化。 二、外联方面的工作 1、降低公司税收费用。 2、准时与市医保、省医保核对财务数据，实现患者个人明细对账，转变目前只有总数没有明细的场面。

47、 三、会计核算方面 1、清理了以前年度的凭证和资料，补建了档案名目。搜集整理了原财务室杂乱无章的资料，重新分类收纳存放。 2、将财务软件，从原电脑上合并到目前工作电脑上，节省了资源。 3、组织做好会计核算，按时完成公司日常各项财务核算工作。准时处理会计凭证，改正了历每月底汇总集中记账的现象，给指导供给准时的财务数据。 4、每月按时纳税，不拖延申报。 5、工作中坚持会计监视。在办理各项费用报销时，严格按有关财经法规及医院有关规定和审批权限办理。 6、每月末准时盘点药房和后勤仓库。对于觉察的问题，协作其他部门进展查找缘由。 7、乐观协作集团的财务工作。按时报送集团要求的财务报表；按集团要求预备er

48、p系统上线的数据。 8、对医院现有资产进展了分析，对历史遗留的科目进展了查账。 1按集团要求，编制财务预算。 2定制每月报表报送制度，包括报送内容、接收人、报送要求等。 320_年末在12月28日至31日组织全院进展盘点。要将不相符的事项准时处理入账。 4每月末要提早编制下月资金方案。 5与业务对方联络，开展往来对账工作。 6建立医院保本模型，详细测算盈利平衡点。 四、财务管理方面 1、分析了医院现有租金的状况。采纳实地查看获得数据的方式，将合租方的租金与医院负担的租金进展了比拟。 2、撰写了病历复印收费制度。 3、梳理了仓库出入库流程，更改了仓库管理员与仓库会计的出入库的权限，明确了责任。

49、4、草拟了市场部出差方案及报告单格式。 5、通过对客户档案分析。知道医院的客户群年龄段以及主要地区分布地。为医院制定战略和开展市场业务供给了参考。 6、修改了门诊和住院收费减免和退费单据。 1车辆管理细化到里程。将油耗、修理、行车记录与里程挂钩。 2实现费用部门化。通过设置“综合分摊科目，将为其他部门供给效劳的费用，按受益对象划分到详细受益部门，转变现有一窝蜂计入“院办的场面。 3通过与集团财务和工程师联络，将手术室领用的器械和耗材实现追踪管理。 4药品零售定价，要在实现符合国家政策、医院效益、市场行情的状况下，争取医院利润化。 5将医院综合诊疗收费工程，通过明细本钱工程的分析，到达实现诊疗效

50、果的状况下将本钱掌握到最低。例如，一台手术，标准状况下耗用材料的明细，与实际收取的费用要进展比拟。 6编制医院内部掌握制度。 7编制医院涉及财务流程的操作手册，遵循有用、易懂的原那么便利各位同事办理财务业务时清楚明白。 五、协同其他部门的工作 财务人员作为医院的一员，负有向身边亲戚伴侣推举医院的义务。每位财务人员都要为医院开拓业务尽自己的微薄之力。协作市场部开展社区诊疗推广。 1、连续保持高效协同才能将内部管理本钱最小化的理念，支持医院的业务进展。 2、鼓舞财务人员挖掘身边的线索，为医院业务进展奉献自己的力气。 医院年终总结感想篇9 转瞬间又将跨过一个年度。从X月底接手骨科医院财务会计以来，迄

51、今为止任职已有一年时间，回首过去一年，内心感慨万千。在此期间我所负责的的财务工作得到了各位指导、各位同事和各科室的大力支持和热忱关心，借此时机我表示诚心的感谢。 会计工作职责是对全院财务资金活动进展核算管理和监视。会计工作是一项“婆婆妈妈的工作，事情繁杂，又不像其它临床科室可以用数字和成果来说话。但我自任职以来，喜欢本职工作，立足自身岗位，踏踏实实做人、勤勤恳恳干事，恪尽职守，忠实履行自已的工作职责。现将一年来的工作状况汇报如下： 一、爱岗敬业，扎实搞好医院财务核算及管理工作，不怕困难，热忱效劳，在本职岗位上发挥应有的作用 随着医院业务量不断攀升，会计核算和工作量也随之不断加大，接手以来我加班

52、加点仔细对1-4月份的账务进展了仔细处理并准时做完。快速熟识自已的工作任务，学习医院管理方案，并按要求对一季度浮开工资进展核算按时发放。我每月21号开头对结帐出院病人逐个分工程分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进展核对，确认无误前方记入住院收入。每月5号之前要把上个月的账务处理完毕，打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。5号之前向主管局上报上月财务收支月报表，向院指导提交上月业务收入报表及收入汇总比照表。同时对新增的固定资产进展录入，保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上全都，年终要准时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入，根据医院管理方案真实准确、实事求是地进展各科室人员浮开工资的核算，形成草案后交由院指导审批后按时兑现全院人员浮开工资。 在做好以上工作的同时，加强对票据的管理，对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。对同学交来的学费按票准时录入电脑备查，同学领证时逐个核清同学学费。对每一个查询学费的同学我都热忱接待，始终以敬业、热忱、急躁的态度投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个效劳的窗口。财务部的工作象年轮，一个月工作的完毕，意味着下一个月工作的重新开头。虽然繁杂、琐碎，也没有太