教你写总结组长工作总结5篇

1、教你写总结:组长工作总结(5篇)_客服组长工作总结 一学期来，我们地理备课组的老师团结合作，勤奋工作，资源共享，互商互量，较好地了完成了初一、初二、初三地理的教学工作，课堂效果不错，同学对老师的评教好。回顾一学期来的工作，特做以下总结： 一学期来，我们地理备课组主要做了以下几件工作： 我们仔细讨论新课程理念和教材教法，并把它分解细化到我们的课堂，仔细对待每一次集体备课、每一次教研探讨、每一堂班级授课，并加强听课工作、师徒结对工作和学法指导，使我校地理教学工作更为精彩。 仔细制定教学方案，依据考纲的学问结构和要求，依据学校课时的支配，我们仔细科学地制定了本学期的教学方案，详细落实到每一节课，平常

2、的授课、复习严格根据方案进行。 以备课组为基础，组建了学习型小组，坚持集体备课，细心编写教案学案，以星期五上午作为一周集体备课时间，对下周的课进行争论，确定授课目标，学问体系，学问点及重点难点定位，探讨授课方式并沟通上周的同学状况，发觉问题准时处理，做到知己知彼。通过老师的共同努力，通过学习型小组的共同商议，使我们的教学工作能够特别顺当并有效地进行。 向课堂要效率、向课堂要质量；课堂教学是同学学习地理的主阵地，为了使备课组能更好地提高课堂效率，本学期我们做到每节课细心策划、使课堂成为优质高效的课堂、并相互督促。除了教研组的听课评课活动外，我们相互间听课评课活动也常常进行，通过相互听课评课，取长

3、补短；通过同伴互助式教学反思，达到共同提高，使我们的课堂更优质高效。初三班级常常与兄弟学校联系，多渠道地猎取各类信息和资料。 另外，全部地理老师平常常常主动了解同学的学习状况，了解同学对地理课的感觉，接受学问的状况及存在的问题，对老师的盼望等，使地理课更好地走进了同学的心里，成为同学受欢迎的科目。 组长工作总结(篇二) 20 xx接近尾声，在过去的一年时间里，我从一名巡察成长为一名值班长，工作的变动对我来说既是机遇又是挑战，感谢各位领导对我工作的教导，让我快速的适应这个岗位，并且能够精彩的完成相应的职责。 初任值班长，为了能够快速的胜任这个职位，我.本岗位的工作职责和工作标准，并向几位值班长请

4、教工作的重点难点，这样综合起来就有了自己的一套工作流程。作为值班长首先要协调好车流与修理的时间，了解车流淌态才能更好的去组织生产并利用卸车间隙支配修理工作。其次，生产过程中出现了设备故障，生产问题，要准时组织好人力物力去解决，联系好各协调单位并准时向上级汇报现场信息。第三，要不断的完善自己，不断的去学习，作为新任值班长，我只有更加勤奋，更加努力，才能早日赶上先进值班长的步伐，成长为一名优秀的班组长。 随着时间的推移，通过自己不断的学习，很多次的现场指挥，亲身的去解决问题，我慢慢地褪去初任值班长时的稚嫩，已经成长为一名合格的值班长。这个时候我心里已经知道如何去干这项工作，但是如何才能把这项工作干

5、得够精彩？随后的时间，我不断的总结自己的不足，技术层次方面，我不断的跟技术员请教，有问题了勤跑勤问，帮助处理，准时做好学习记录，定期总结，并把阅历共享给班组人员。 组长工作总结(篇三) 为提高新老师课堂驾驭力量，反思自己的教学实践，以及在课堂上落实教学目标的探讨与克服重难点的方法，通过研讨沟通，促进新老师专业进展，推动新老师在教学实践中乐观开展自我反思，以及促进老老师对新老师的帮带作用，体育教研组在20 xx年4月13日上午8点30分举办了体育教研组新老师说课大赛，参赛人员为冯永强，刘昊承，丁敏，窦泽彦，李红，本次活动经过酝酿阶段，通过体育组集体备课研讨确定说课的内容：足球脚内侧踢地滚球，通过

6、专业引领，提升理论，供应案例，撰写设计。其次阶段为预备阶段，全体体育教研组老师再次集体备课，研讨新老师说课材料的精确性，帮带老师对课堂设计提出修改看法，参赛老师对说课材料进行整理定稿。最终在方案的时间准时在物理试验室进行了本次说课大赛。 从上课可以看出老师怎么在教，备课可以看出老师预备怎么教，评课是他人对这节课的评价，而说课则要求老师从自身的角度说明为什么要这样教，理论依据是什么。这就要求透彻分析教材，结合同学实际，依据不同的教学内容，从理论和实际的结合上阐述教学方案，展现处理和解决问题的方法。过去我们组织教研活动，主要形式是公开课，讨论课，观摩课以及评课，这些课的乐观作用是毋庸置疑的，但是这

7、些形式的讨论还有待于进一步深化和进展，上公开课的老师被动地等待别人给出说法，上观摩课的老师缺乏一个更明确，透彻展现自己的匠心的机会，讨论课中的执教者毕竟是为讨论者供应案例，还是主动参加讨论，有的青年老师也不肯定完全明确，现在有了说课这一形式就较好的解决了上述问题。在说课讨论中，执教者本身说课，大家也站在执教者的角度说课，同一备课组大家说同一课题，仁者见仁，智者见智，集思广益，博采众长，必将活跃教学讨论的气氛，促进教研活动的蓬勃开展，随着教研活动的深化，老师素养的提高，教学质量必将提高达到一个新的水平。 教研活动是教学当中的重要环节，是教学的另一种关键形式，没有教研则没有好的教学方法，说课有利于

8、提高教研活动的实效，有利于提高老师备课的质量，有利于提高课堂教学效率，体育教研组将以本次教研活动为契机，深化课堂教学改革，坚持分组教学这种授课形式，上好每一节课，真正让同学把握一到两项运动技能，培育同学终身体育熬炼的意识，为抚松一中体育事业的进展尽最大的努力。 本次活动我们进行了细心的预备，从一开头的选材，到后来的组内试讲，从仔细的布置说课场地，到说课最终在揭示板上的展现，都进行了细心的预备，我们请到了宋贵军校长，于晓明.和张善梅主任，他们的到来提升了我们说课竞赛的整体水平，并赐予了乐观的评价和建议，特殊的感谢，在这里还要感谢现代训练技术中心的大力帮助，感谢政教处杜祥军老师，感谢美术老师赵新艳

9、，各部门通力合作为这次活动的顺当进行供应了良好的保障。感谢学校举办此次教研活动，真正让我们全部的体育老师都在仔细的学习和提高自己的教学水平，盼望以后学校多搞此类的教研活动，我们体育教研组定会乐观的参加，仔细的预备，做抚松一中最团结，最有活力，最上进的教研组。 组长工作总结(篇四) 作为车间组长的我在平常的工作中比较注意车间的管理，因此今年我带领的小组在相比其他组的员工来说还算做得比较好的，至少误差率是极少的，相比于往年来说无疑是极为优秀的，但是也不能够满意于削减误差这类的成果，为了更好地绽开以后的规划，我对今年的自己在车间的管理工作做了一个总结。 首先自然要谈谈我们组在今年取得的成就，最为明显

10、的就是误差削减了很多，也就是说成品的质量不但达到了质检要求，而且还超出了不少，假如放在往年的话可是一项优异的成果，但是不得不说的是放到今日来看的话，这类成果并不足以让我沾沾自喜，实际上虽然说产品质量有所提升，但是生产的速度并没有明显的提升，这也让我感到有些焦虑，再过几年的话这种速度可是简单被淘汰的，因此我得尽快想个方法提升员工的生产效率。还有一点做的比较好的就是员工宿舍的卫生方面，经过我的有效管理明显提升了很多，至少进入员工宿舍的时候会觉得比以前改善了很多，这一点也应当要保持下去。 其次则是谈一谈今年生产工作的不足，或许是随着年纪的增长导致思想变得保守很多，尽管我对组员的规定比较苛刻，但是我对

11、自己明显没有那么严格，况且现在想来我思索问题的方向还是比较僵化，仅仅只是做了一些小方面的转变而已。另外一点则是自己在平常的工作之中过于注意质量从而导致速度慢了一些，尽管我盼望组员们做事能够更加乐观一些，但是目前的状况似乎有些适得其反，尤其是年末的这几天出现了一些消极心情，这是我要尽快处理的。 最终则是针对明年工作的一些规划，假如可以的话我盼望厂里能够将车间的设备进行更新，究竟目前的设备已经用了许多年了，而且有时候常常会发生一些故障，这对我平常的工作造成了肯定的困扰，假如能够进行更新换代的话，即便是仅仅更换小部分老化严峻的设备也能够极大地提高我们的工作效率。另外我也盼望能够引进一些新的技术，这些

12、都是我觉得能够对目前的工作有所关心的，假如能够在明年都实现的话当然是再好不过了。 尽管说我并不认为自身的管理水平能够有多优秀，由于我只是凭借着自己工作这么多年的阅历总结出的一点道理，或许对于这个时代来说已经略显过时了，但是毫无疑问的是我对车间已经有了许多年的感情了，我是真的盼望车间的进展能够越来越好的。况且我觉得自己是可以通过接下来一段时间的学习从而有所进步的，而且我所带的小组成员也有着肯定的上升空间，或许再培育一段时间的话能够很好地帮助自己的日常工作，不过这一切都还是需要通过以后的时间来进行验证的。 组长工作总结(篇五) 20 xx年已经悄然离我们而去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。一年

13、来，在公司领导及各位同事的支持与关心下，我严格要求自己，根据公司及车间的要求，较好地完成了自己的本职工作，并且通过努力，使自己工作方式有了较大的改进。现将20 xx年的工作状况总结如下： 一、主要完成的工作 1.班组的建设与管理得到加强 为了提高班组成员乐观性，公司实行了规范执行正激励制度的措施。对于班组表现较好的员工赐予加分，而对于表现较差的员工则坚决扣除肯定的分。由于实行了这种奖惩分明，公正公正的考核方法，班组员工的执行力得到了很大的提高而且提高了班组的凝聚力。 2.狠抓平安管理 车间平安比较简单出事故，身为主操，虽然所拥有的权力不是很大，但肩负着班组员工的生命平安的重任。因此，对于平安工

14、作我从未放松过，月月讲，每天讲。 3.保证产品质量 随着消费者对质量要求提高，因此，公司高层对产品质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度。作为成品工序，车间所肩负的责任也越来越大。我深知作为班组长，自己的工作直接影响车间的工作质量。出于对公司的负责任，我在质量掌握方面始终不敢有所松懈，乐观与质检员准时进行信息的沟通与沟通，对于生产过程中出现的问不轻易放过。同时加强员工对质量的重要性的熟悉，要求大家仔细做好自检互检工作，确保不让问题流入下一道工序。 4.乐观参加车间改善活动 车间就像一个大家庭，我每天生活工作在这个暖和的大家庭里，作为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将她建设的更加美妙和

15、谐。因此，一年来，我乐观参加车间的改善活动，并调动班组员工的乐观性，对车间提出了一些有价值的建议。 5.加强自身学习，提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、力量和阅历与一名优秀称职的主操都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，始终在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，乐观提高自身各项业务素养，努力提高工作效率和工作质量，争取工作的主动性。通过这一年的努力感觉自己还是有了肯定的进步，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任

16、务，具备较强的专业心，责任心。 二、工作中出现的问题及解决方法 一年来，我取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在以下几点： 1.质量掌握方面 质量是生产出来的，而不是检查出来的，就是说要讲全面质量管理，要根据目标要求仔细抓好每一个环节，每一道工序。同时质量检查又非常重要，特殊是在生产过程中的质量检查可以有效地避开发生质量事故和质量问题，变事后处理为事前预防和事中掌握，变被动为主动。虽然目前公司从上至下都重视质量，但在实际操作过程中还是有很多有待改进的地方。要解决这些问题不是某一个班组努力就可以做好的，这需要几个相关班组的通力合作，我认为要想做好质量工作，必需把握严、细、实的原则，要

17、严格管理，仔细细致，狠抓落实。 2.班组管理方面 虽然在过去的一年中班组的管理水平有了肯定的提高但还是存在一些问题，我深知：没有高水平的管理，就没有高素养的员工，就没有高质量的产品。因此，我会在以后的工作中着重解决提高班组员工综合素养的问题，争取在较短的时间内让员工的综合素养有较大的提升。 三、今后努力方向 新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战。我会再接再厉，仔细提高业务、工作水平，为公司和车间进展，贡献自己的力气。我决心在接下来的一年中努力做到以下几点： 1.加强学习，拓宽学问面。 2.本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手; 3.加强与车间兄弟班组的沟通合作，

18、向先进班组学习，加强管理，努力使班组形成团结全都，勤奋工作的良好氛围; 4.全面完成车间交给的各项任务，为车间带出一个能打硬仗，吃苦耐劳的班组。最终，我将以更加优秀的工作业绩回报公司，由于我会始终努力! 工作报告 本人于20 xx年7月进入伟聚，快一年时间，看着公司渐渐成长，渐渐变强、变大。作为装配的一名IPQC，我深深地感到骄傲。 本人至入职以来，主要负责装配制程的巡检，能准时发觉问题，并准时解决问题。由于部门领导对我工作的信任，于今年4月提升为IPQC组长。在此，感谢部门领导对我的信任与支持，让我担当IPQC组长一职，让我有这个机会在这个平台上成长。 在这两个月来，由于人员的不足，生产效率

19、地提升，我身兼IPQC、FQC、制程特别的处理及新进人员的培育等数职，工作很辛苦、很累，压力很大，但也很庆幸这种压力让我学到更多的东西，使我渐渐在成长。在这两个月来虽然没有做出很大的成果来，但还是有许多的地方得到了改善，主要有以下几个:、 1、品保与装配工作协作得到了改善，双方工作上能很好的沟通，协作办事效率有所提高。 2、装配之前反映IPQC检验产品速度慢，产品积累，QC相互推托的现象，已得到改善。 3、能对车间的问题进行简洁分析处理，准时处理制程的特别，订正产线人员作业手法（人、机、料、法、环）造成的品质特别，对装配反应的问题能准时地解决。 4、产线反应特别能准时处理，改善了之前装配一有问

20、题就直接找主管、副理的工作局面。 通过二个月代理组长，对于品质全面的了解，我认为员工整体品质意识不强，员工只注意数量，而不重视质量。品保与线长的巡检工作力度不够完善，巡 查工作力度不够，主要缘由我认为在于细节方面做得不够完善，员工的责任心也有待于培育。主要的问题点，本人进行整理建议如下: 1、上级与下级之间信息传达不到位。 2、发生特别时未准时处理，等做到大批量时才引进重视。、 3、新产品试做时，工程人员需跟进，如尺寸和产品结构有问题时需准时改进，多次试做，把在试做的过程中存在的问题分析解决后，才真正量产，而不是等到量产时有问题了，把全部的问题都丢给品保，品保并非设计人员。 4、品质并不是只靠

21、品保来确保，需要公司全员都参加，我盼望在后续的生产中，线长也要常常不定时的巡检，监督作业员的作业手法，是否按SOP作业;现在产线主要存在的问题是:线长从来不去管作业员的作业手法，只要做出产量，如：7PIN系列的产品，我只要过板过得下去，凹凸PIN相差多少，那不管我的事了，心情好嘛你让我调机台我调下，心情不好就另当回事了！过板紧你抽到，我就重工，都抱着侥幸的心理。品质是公司的命脉，品保只是起到监督的作用。 5、制程发生特别时，我盼望工程人员能帮助分析缘由，找出特别真正缘由，这样问题才能真正得到解决。wwW.更多工作总结.编辑推举 工会组长工作总结 我们九班级组室由12位同仁组成。本组全体同仁在近

22、一学年的工作中，坚持以推动小班化教学为抓手，努力做好德育工作，乐观贯彻“以人为本”的精神，搞好本组的训练、教学工作，以高度的使命感、责任感和工作主动性，以饱满的热忱乐观投入各项工作，为创建和谐校内、文明团队充分发挥每个人的乐观作用。以下是创建活动的点滴实录： 一、 为人师表品德优 张岚校长是我们学校的领头羊，加上今年两校合并，每天日理万机，为学校的进展呕心呕心沥血。 周小雯、雷艳萍两位老师，以她们多年积累的班主任工作阅历，老道的管理方法，高标准严要求地培育（3）、（4）班的同学。她们悉心地指导同学学会自我管理，并在实践中不断提高他们的实践力量，班级中形成了一支牢靠的小干部队伍，是老师在训练教学

23、中的左膀右臂，体现出新世纪一代的良好素养，班级形成了奋勉向上的氛围，班级秩序良好，学习效率不断提高。她们也是我们组其他晚辈老师的老师，常常为大家教导迷津。 季海凤、陈玉芳老师是两位年轻的“老”班主任，季老师以她那洁净利落的作风，带出了像她一样的（1）班，班级小干部组织管理井然有序，分工明确，赏罚分明，互帮互学，共同进步。在这样的管理机制下，班级整体努力上进，渐渐形成了该班自己的风格：学习上刻苦进取，纪律上保持稳定，教室环境整齐洁净，因而得到任课老师的好评；陈老师是（2）班班主任，由于该班有一些问题同学，一度影响了班级集体的进展。陈老师总是耐心地做同学的思想工作，以和风细雨般的方式来感化引导同学

24、，坚持不断地反复地做好同学的思想工作，乐观与任课老师协作，并准时与家长沟通，共同做好德育工作。促使班级能健康有序地进展。在这样有效的训练方式下，班中的问题同学，在经过近三年的“较量”之后，也出现了很大的转变，班级面貌焕然一新，成果也在稳步上升。 我们的四位班主任，个个在工作中很投入很辛苦，每天早晨早早到校的她们总是会热心的为大家打开办公室的门窗及饮水机电源，让后来的老师一进办公室就能享用早晨的阳光、清爽的空气，温热的茶水，而后开心的投入一天的紧急工作中。我们的任课老师对同学出现的思想问题，也从不袖手旁观，在整个训练过程中，都能乐观主动地协作班主任。 康超和季海凤老师，分别为教学教育和班级组长，

25、他俩都发挥了共产党的先锋队作用，在德育工作中不仅供应了很多有价值的建议及措施，同时乐观参加其中的实际工作，常常与班主任及科任老师交换看法和信息，并一起与同学及家长面对面沟通，与家长分析家庭训练环节的缺失与不足。 在教学工作中，各备课组内，老师之间默契协作，坦诚相待，常常沟通教学阅历，准时切磋业务问题。 张海玉老师在教学中，特色鲜亮，教学中言语亲切、循循善诱，辅导同学耐心细致；姜锡仁老师教学严谨而不失风趣。为了上好每一节课，他们对新教材反复钻研，精益求精；在教学中不仅注意学习方法、思维方法的传授，还经常灌输做人的道理。 王颖和姜永兴老师追求创设情境，寓教于乐，使物理课动静结合，情景交融，与同学公

26、平相处，在自由宽松的氛围中，着力培育同学的主体意识和参加精神，努力赐予每个同学同等的参加机会，尤其对一些性格内向的同学更是关照不已，深受同学宠爱。 康超老师和徐晶晶的化学课，为了减负增效，收集大量资料，制作了很多多媒体课件，创新教学手段，充实教学内容，特别吸引同学的眼球，提高了同学的综合素养，且取得了丰硕成果。 顾辉忠老师的体育课强调体育熬炼的价值和意义，使同学的思想境界得到升华，在有限的体育课内让同学更多的把握受益终生的科学的运动方法，培育良好的健身习惯，注意让同学身心同动，构建了良好的学习氛围与情境，同学参加体育活动的乐观性高涨。 在我们组不管是班主任还是科任老师，都把德育工作放在首位，加

27、强师德，为人师表，对同学思想上从严，乐观引导，教学上务实，力求创新，在生活上对同学关怀，努力做同学的伴侣。对于同学课堂的优、劣表现，总是能准时把信息反馈给主任老师。有时若有特别状况的变化和需要，他们也是愿意时刻听从班主任的呼唤。 二、迎世博、保平安 世博期间，校内平安是全校的一项重要工作。学校为了确保同学的人身平安，成立了校门口值勤护导小组，我们组的姜永兴老师、姜锡仁老师、徐晶晶老师、康超老师、顾辉忠老师都轮番参加，他们每天六点半就到校了，始终等到校内里没有一个同学时才离开，时时到处以仆人翁的精神对待工作，爱惜同学。 市、区各级的教研活动，学校的训练、教学、政治学习等活动，我们组每一位老师都能

28、.投入。大家齐心协力，仔细备课，上好每节工作坊，获得专家的好评。 三、文体活动齐参加 有一种爱布满力气,有一种行动感动无限。在“五八”世界红十字日捐款活动中我组老师充分发扬了中华民族团结一心互帮互助的传统美德，向需要关心的人们伸出热忱援手，慷慨解囊，准时捐赠，关心他们共克时艰，共度难关，以实际行动参加抗灾救灾，为夺取抗旱救灾的成功贡献绵薄之力。 四、团结协作乐融融 我们组的教学环境美丽自不待言，办公室的环境也是舒适怡人。对室内的办公用品，也都能悉心维护、保养，一旦发觉有些电器在使用之后未准时关闭的，大家都会主动地去处理掉，始终保持工作设备使用中的顺当、通畅、清洁。 在我们班级组内，每个人都深知

29、团队力气的重要性，由于我们明白一个道理：团结合作的良好气氛，是共同创建一个优秀的团队的必要条件。经过一年的相处，大家相互谦让、相互谅解，形成了良好、融洽的氛围和团结协作、友爱健康的同事关系，相互间有了更多的了解沟通，增进了友情也增进了团结，我们决心为今后的工作，作出更大的成果，为创建一个文明的、和谐、进取的集体而努力，为培育新一代的人材，乐观做好德育工作，为推动我校创建小班化品牌学校群策群力，竭尽所能。 我组12名成员，除了仔细做一名称职的老师以外，生活态度也仔细、潇洒，人人都拥有一个温馨、和谐的美满家庭，节假日归来经常可以听到老师们介绍他们家庭欢乐的假日之旅，全组成员均能保持开朗的心境，饱满

30、的精神状态，我们喜爱蓬勃向上的紫竹园中学，喜爱我们的工作，喜爱我们的生活，在生活中、工作中，辛勤着、漂亮着、奉献着、欢乐着、享受着 医生实习组长工作总结 医生实习组长工作总结 我实习点的第一站，是黄塘医院呼吸内科，记得第一天到科室，我的带教老师朱老师，带我去查房，踏进病房门的一刻，被眼前的情景着实愣了一下，整个病房里的空气好沉闷，好宁静，躺在病床上的病人都有点昏昏欲睡的感觉，最重要的一点是，他们竟然要靠着面罩吸氧器来维持生命，吸着氧还张口大口大口地呼吸,我的伴侣在实习前一天，曾告诫过我，无论你看到多么让你惊愣的景象，像流血，残肢，什么的，肯定不要在病人或家属看到你惊愣的表情。于是我很努力地镇住

31、自己的表情，用微笑来代替隐蔽在深处的惊愣和同情，耐心听着病人或家属对病情的描述（其实我带着口罩，无论我表现怎样的表情，他们都不大可能看到） 查完房后，朱老师，他说，你看着我做一个心电图，以后的心电图，就交给你了。朱老师用很通俗易懂的方法教了我们，他说的话，至今还记忆犹新，他开口的第一句是你们看过红与黑这本小说吧？然后他接着说，记住了，右边的肢体导联的上下，是红与黑我们笑了笑，老师向我们摇着手说：我们做医生不要做黄绿医生，（就目前我对朱老师的了解，不做黄绿医生他做到了）黄绿医生是什么呢？黄绿医生曾被称为江湖医生，特地混日子，骗诈的医生。那好了，左边的肢体导联就是黄与绿经老师这么说，我还真佩服老师

32、，这个记忆方法奇妙，好记，又兼并了对我们的思想训练！时间没允许我在那里发呆多久，不久，就跟随朱老师进病房，做心电图了，朱老师很娴熟地把肢体导联，胸导联插好了，并做每一步都会转过头来替我们讲解。起初，我和小东林，愈鑫，伟诚，四个人常常混在一起进病房做心电图，大多时候是他们手把手在教我，后来，做多了，自然就熟识了，现在我们四个都可以单独去病房，把做心电图这工作做好了，并且，大家都可能会有相同的感受，做心电图，其实是科室里最简洁的实践操作，在这个科室里做的其它做多最多的操作就是胸穿，腰穿了，这些操作，许多时候，都是我们站在一边，看着老师娴熟的操作，心里痒痒的，很想去实践一下，或许哪天，心里在想，我实

33、践练习过后，也有这么一项操作力量该多好！我的同学跟我说，机会会有的，我很期盼。 我们大部分时间，是呆在办公室，说好听点，就是当咱带教老师的助手，说不好听点，就是帮忙打杂！我们帮忙接接电话，录录医嘱，写写病历，开开化验单，找找家属签字，谈话，一忙乎，就是一个上午，一个下午。工作归工作，但是学习也要抓紧点，在学校学的理论，要在实践中找回来的确要花点功夫，但是说真的，理论经过一番实践折腾过后，会在脑袋里扎根地更坚固，就像在学校里，咱诊断老师给我们讲的肺部听诊，什么干啰音，湿罗音，哮鸣音，总是一头雾水，似懂非懂的感觉，现在似乎它们的概念已经在头脑中渐渐清楚起来了，我也正在努力把它们一个个清楚地区分出来

34、！ 呆在医院里，学的也不仅仅是这些，也把曾经错误的观念订正过来了，由于曾经我的三个最亲的家属都在黄塘医院住过，我曾经错误地以为这里的医生，是把你们病人拖在医院，能拖多久就拖多久。多一秒，就多挣你一分钱。化验单和药能开多少就开多少，多开一张，多开一点，就多挣你一分钱。其实不是的，医生也盼望病人能快点好起来，尽早出院，有时候他们苦口婆心地把病人留在医院，是由于病情需要，是由于在一番正规治疗，病情能有所好转，或者怕你出院，出什么意外，在医院，有齐全的医疗设备和一批医疗队伍，如果，有什么意外，急需抢救，也可以尽力把你从死亡线上拉回来！有些时候，医生会依据你的病情，来打算要不要做某项检查，我曾亲眼看到张

35、老师，跟一个病人家属说，病人的状况，已经好转了，这个血培育可以不做了，省钱！假如你也同意，就签个字吧！（那天开早会，记得上级领导指示过，一旦诊断为肺炎，血培育是必不行少，肯定要做的，但是张医生还是替病人考虑了）.还有今早，我的带教老师朱老师，给一个病人开药的时候，跟病人家属说，这个药，我们医院卖的是进口药，16元一瓶，外面只卖三元钱一瓶，你们还是带着医药单出去买吧我一次次被这些医生感动过，心里涌动着一股股热流，热流过后，留在心底的更多是是对这些医生的确定，不仅仅是对他们医术的确定，更多的是对他们医德确定，医德高尚，这样的医生，才能算好医生，医院有这些好医生的存在，才算是一家好医院，黄塘医院堪称

36、为梅州市最好的医院，真的名副其实！不仅仅在我们科室，我看到过许多病人经医生的细心治疗和护士们细心料理，好转出院，同时也听到我们班在其他科室实习的同学们，听到过，今日哪个哪个病人出院了，今日哪个哪个病人抢救胜利了？我亲身感受到了，医生的宏大，一个个白衣天使，用他们的一颗热诚的心对待着病人，在他们的细心呵护下，一个个鲜活的生命又得于重生，又可以在正常的生活轨迹里欢乐地生存！但感到遗憾的是，有些东西，你无法避开你，有些人，你无法挽留，有一些病人，并没有抢救胜利，有一些病人，病情也并没有好转，但是医生，护士究竟也是人，不是神，他们也无力回天，有一些事实，注定无法转变，其实我很想跟这些家属说，只要有一线

37、生气，一线盼望，他们都不会轻易放弃，但是他们已经尽力了，只有残酷的事实，的确让他们无法挽救！ 经过这些初始旅程，我更深刻地感受到了，医学事业是一项很神圣的事业，和病人的生命息息相关，做个医生，简单，做个好医生，难，学医这条路，是一条困难的旅程，拿出强劲，无论遇到多大困难，都要努力走下去，实习十个月好好努力，向吴励老师，朱老师，张老师，看齐！ 收银组长工作总结. 收银组长工作.怎么写？以下是我整理的相关.，欢迎阅读。 收银组长工作总结.一 各位同事，各位领导： 大家好！我在大商电器工作已经有7年多，伴随着它的成长而成长，并在20XX年担当了收银主管一职，在此，我要感谢领导对我的鞭策，让我不断提升

38、，慢慢成熟，也感谢各位员工对我工作的协作及信任，正是有了你们，我才能圆满的完成店里交给的任务。 我主要负责收银工作，每日收银报表的整理；收银备品的申请与管理；协同财务完成每月的缴税，抄税及发票的校验和购买；还有银行的对帐工作。 作为一名收银主管，首先是一名收银员，只有自己的业务水平提高了，才能赢得同事们支持，我首先致力于自身素养的完善与学习，严格要求自己，待人正直，公正处事，严于律己，宽以待人，同时培育自己的沟通力量。无论在哪里，要留住人，首先要留住人的心，人是有感情的，遇到事情换位思索，设身处地为员工办事，才能获得员工的支持与理解，多与员工进行沟通与沟通，了解员工的想法与要求，有利于工作的改

39、进和进展。 作为一名收银主管，端正态度是前提，应当用一个正确的态度，尽自己的力量完成每项工作；培训学习是需要，培训是企业对员工的最大福利，开展多种专业培训，能够提高员工的综合素养，提升团队执行力，增加员工的责任心。 最终我要通过各种学习来提升自己的素养，为以后的工作不断充电，才能更好的服务于大家。 收银组长工作总结.二 敬重的领导、各位同事： 大家好！我在*工作已经快两年了，伴随着它的辉煌而成长，并在20XX年10月担当了收银主管一职，首先我特别感谢公司领导能为我供应这次熬炼自我、提高素养、升华内涵的机会，同时也向一年来关怀、支持和关心我工作的领导、同事们道一声真诚的感谢。在工作中，我能够仔细

40、履行岗位职责，勤奋工作，求真务实，同时结合收银员的实际状况，乐观主动开展各项工作，在部门领导的正确指导下，在各部门和同事们的大力支持下，圆满地完成了一年的收款工作，现将主要工作述职如下： 一、加强业务学问学习，努力提高工作效率。 作为一名收银主管，首先是一名收银员，只有自己的业务水平提高了，才能带好、管好自己的员工。进入商场以来，我仔细的完成领导布置的每一项任务，不断改正工作中的不足，以娴熟的的业务技能，很快的适应了这份工作。为了更好的履行职责，做好工作，就是要不断的坚持学习、不断的提高自身素养和管理力量。在日常工作支配上,细分到每个人，以分工协作为宗旨，有主有次，有重点的进行每一项工作，同时

41、规范各项记录表（收银台记录表、支票信息记录表、休班记录表等）做到有据可查。在休班支配上，收银员必需到重要楼层替岗。 二、理论联系实际，加强对新员工的培圳工作。 新入职的员工大都未从事过收银员这个行业，所以我会从企业文化、服务规范、收银员岗位职责、工作流程进行培训，再加上收银系统的实际操作及收银台上遇到的相关问题如何解决，让她们很快就能独立上岗。收银员从领取备用金到收银台收款、交接班盘点、下班对账做记录，都要严格遵守收银员管理，保证收到的货款无错收、漏收、展厅错进等状况。我还会协作财务部不定期对收银台备用金和货款进行抽查，现金数目过多时，上报财务部取走现金，保证货款平安，对收银系统及收银台办公设

42、备有无特别进行处理，及早发觉问题，及早解决，消退隐患。 三、 做好服务，团结协作，带出好团队。 收银员代表着商场的整体形象，做好服务，强化员工的团队意识，加强员工的责任心是财务部收银员一项重要和长期的工作。 同时我有责任也有义务地做好对员工的服务工作，在日常工作中，我会巡察各个收银台，发觉问题立刻解决，同时为收银台备齐所需用的办公用品；在处理事情时，一视同仁，公正对待。在自身建设方面，能够定期不定期与她们在一起沟通，发挥集体才智，工作中本着“先做人后做事”的原则，相互敬重、相互支持，共同带出一支团结协作的好团队。 四、扎扎实实，连续完成好下步的几项工作： 1.加大对员工的培训力度，无论是从服务

43、、收银速度还是对商场现有品牌学问的了解都要上一个新台阶。 2. 完善收银系统,把已整理过的展厅信息在20XX年1月录入收银系统中，同时删除收银系统中已经不存的在展厅代码，必免一期、二期展厅错进，造成展厅延期返款等问题。 五、工作中存在的不足及改进方法： 1.不足：管理工作还需要加强，尤其是收银员在岗位上的纪律问题，离领导期盼的还有肯定的距离。改进：多学习管理方面的学问，与员工进行面对面的沟通； 2.不足：沟通力量不强，工作繁忙时，存在急躁心情。改进：专心去做好每一项工作，注意过程，讲究实效，无论在什么状况下，都以平常的心态对待他人，多多与他人进行沟通，努力提高自己的沟通力量，切实解决工作中遇到

44、的各种问题。 没有好的个人，只有好的团队，每一年都会有每一年的收获，20XX年已近尾声，我们将迎来20XX年的曙光，我盼望在20XX年不断的充实新的学问弥补自己的不足，同时最大限度的发挥团队协作精神，提高工作效率。在新的一年里我将连续帮助领导，做好本职工作，我信任只要我和收银员们共同努力，肯定会把工作做得更好。 以上是我的述职，有不足之处，请领导和同事们批判、指正，感谢大家的倾听。 教你写总结:生产车间一般员工工作总结七篇 时间一溜烟儿的走了，我们在一每天的成长。在经受过这段时间的磨砺后就可以总结一下。通过总结，它能使我们准时找出错误并改正。您是否正在为写工作总结而发愁呢？我特地为您收集整理“

45、教你写总结:生产车间一般员工工作总结七篇”，盼望对您的工作和生活有所关心。 生产车间一般员工工作总结(篇一) 1 一年的工作总结时间一晃而过，转瞬间见习期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支持和关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了xx人“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为xx的一份子而惊喜万分。回顾这一年来的工作历程，工作总结主要有以下几点： 一、思想上与集体保持高度全都 在工作、学习过程中，我深切体会到，苯酚车间是一个讲学习、讲政治、讲正气的集体，在这样的氛围中，

46、只有在思想上与集体保持高度全都、严于律己、乐观上进，才能融入到这个集体之中。所以我用理论学问武装自己的头脑，指导实践，思索和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。 二、抓住车间倒班学习 俗话说“一分耕耘、一分收获”。进厂期间，在厂领导的带领下，我深化苯酚车间进行观看和了解。我们一边观看一边听领导对各条工艺流程的介绍，并仔细地作了记录。后来深化车间倒班，我亲眼目睹了操作人员的辛勤与令人叹服的操作技术。倒班，是我一段丰满的记忆，在岁月中酝酿，在回忆中沉醉。倒班期间我能虚心向师傅请教，努力学习工艺技术，同时学习他们吃苦耐劳的精神和克服种种困难的方法。车间实施“名师带徒”方案，师徒的传帮带，

47、始终把自己培育成“一岗精、两岗通、多岗能”的目标作为自己的奋斗方向。 三、抓住车间培训工作的学习 实施“车间级”培训，车间建立对管理层、技术层、操作层不同层面以及同一层面不同层次员工全面培育的“梯级平台”的同时，使每名员工都能在自己的“跑道”上施展才华，进一步保证装置的平安运行，这也使自己在这项工作中也受益匪浅。 加强岗位操作人员的基本技能训练。以提高管理人员管理工作力量和水平，大力开展仿真培训；开拓他们的视野，建立新的“以文化力增加凝聚力、以执行力促进进展力”的管理理念。使培训工作与选拔拔尖人才相结合，与提高岗位操作力量相结合，与技能鉴定相结合，切实提高岗位操作人员的技能水平，形成“以点带线

48、，以线带面”的培训格局。就是在这种培训工作中，自己真正懂得了企业假如要生存、要进展，员工的培训是缺一不行的。 我深切体会到具有良好的业务力量是基础。在工作岗位上，有着良好的业务力量是一种重要的基础力量，而理论学习是业务实践的基础，因此，对于刚迈入.的高校生，把握好坚固的专业学问就显得尤其重要了。还有一点就是在进行循环重复的工作中，不仅应保持工作的质量及效率，还应具备创新精神。 四、要扬长避短，不断完善自己 学无止镜，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种工艺和管理学问，并用于指导实践。不断熬炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的力量，并在工作过程中渐渐克服急躁

49、心情，乐观、热忱、细致地的对待每一项工作。 在这一年的时间，我虽然在思想和工作上都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，渐渐改掉马虎、急躁、考虑事情不周全的缺点，注意熬炼自己的应变力量、协调力量、组织力量以及制造力量，不断在工作中学习、进取、完善自己。 生产车间一般员工工作总结(篇二) 1 伴着新年欢快的气氛，20 xx年在紧急和劳碌中过去了。回首过去的一年，或许没有轰轰烈烈的战果，但也的确经受了不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际，对本部门一年来的工作做以总结，同时祈愿我们公司明年会更好。 一、做好设备维护

50、 本年度车间能按年度保养方案进行设备的月保养，并能按设备周期检测方案进行关键检测设备的周期校准。设备出现问题做到早预备，早发觉，早解决。生产设备基本可满意公司的生产需求。车间每天.平安，不管什么状况，都严格遵守平安守则，按操作规程工作。全年度未发生重大人身损害、设备损坏之类的平安事故。年初按设备维护保养方案完成了热脱扣检测、型式试验设备的校准工作，保证了产品检测的牢靠性。通过几次集中修理，更换密封圈及易损、老化部件，解决了设备漏油的问题，同时也基本消退注射机的现有其它隐患。 二、进行现场管理 经过查找相关资料补充、细化了原来的5s管理规定、工位器具管理规定、周转搬运管理规定。对车间现场的原料部

51、件、合格品、返修品、废品、工量具、工位器具、生活用品、生产垃圾等都做了具体规定。并组织班组长及其成员学习，将5s管理深化传播到员工当中。对生产现场以车间班组为单位划分5s区域及责任人，每个班组的每台设备，工作台都有专人负责，做到日清扫、周整理、月整顿。 三、削减不必要返修工序，掌握返修工时 制定完善了新的工资管理规定，每批次零部件、产品完成后，由班长收集核实班组成员在本批次零部件、产品所完成工作及数量，确认无误后在工票上签章，并连同本批次零部件、产品的临时方案单、入库票、成品转序卡/交检单一起交到车间统计上账。取消原来与返修相关的计件工序，工票上只能反映出所做的返修工作及数量，返修工时由车间给

52、出。同时，依据实际状况对车间计件工资的基数提高，如有加班，除计件工资外，每小时还有肯定的加班工资。 四、存在问题 按今年的产量来看现有人员和素养略显不足。更重要的是面对明年的搬迁，现有人员的不稳定性仍旧极大，我公司一线工人几乎都是娴熟工种，人的因素对生产特别重要。公司产品型号的多样化，公司新聘请员工增多，多批次的新员工进入到车间的各生产岗位。大部分新员工以前没有接触到我公司产品，而且我公司许多产品缺少工艺文件，即使老员工的操作方法也并非完全正确，生产时只是机械地将产品装上，并不知道怎样是对的，有利于下工序的调试，怎样操作能提高效率。因此岗位培训对新老员工同样重要。 新的一年已经开头，生产部全体

53、员工将以饱满的热忱迎接新的生产任务和挑战，团结协作，再接再厉，克服存在不足之处，提高工作质量，抓好平安生产，为公司的进展做出应有的贡献！ 生产车间一般员工工作总结(篇三) 忙劳碌碌间，我们即将走过布满感动和顽强的20 xx年。对我个人而言，这是收获颇丰的一年。 这一年中我和大家一样都经受着感动、告辞、收获、感谢和努力，不论是生活还是工作都让我重新端详了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长。尤其是参与工作后，在领导和同事们的支持和关心下，各方面所得到的熬炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间赐予我的足够宽容、鼓舞和关心。下面就我参与工作以来的思

54、想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。 一、思想意识的转变与提升 刚刚走出校内的我，没有任何的工作阅历，走上工作岗位初始也未参与过专业的培训，许多专业学问对我来说虽然极具吸引力，但还是特别生疏，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁马虎，许多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部，但是许多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担忧，初来时的兴奋渐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的关心和自己的学习，渐渐进入工作状态后，担心与紧急渐渐得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。 二、工作学习的回顾与总结 初入厂时老员工对我

55、们进行的一系列平安训练和培训都给我留下了极深的印象。由于忽视任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作，相对工作的危急性比较小，但是在平常的工作中我也始终.“平安第一、预防为主”的方针，向老员工学习，使自己个人平安生产的意识不断得到提高和增加，为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。 试用期是学习的主要阶段，所以在刚来公司时，在主控室跟着同事们值班的时间比较多，通过他们仔细具体的讲解，我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业学问。 值班工作看似一层不变，但是耐心和细心却是不行缺少的，而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作

56、量增多，很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作，再加上个人学习主动性不强，所以导致许多故障仍旧没有记住，值班操作步骤不能娴熟完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。 在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习，大部分的工作现在已经能够做到自己完成了，但是面对浩大的数据还是会感觉紧急，由于多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越简单出错，想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的缘由。在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题，我自己实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我会连续向老员工们学习，仔细负责，戒骄戒躁，尤其是对数据的统计上，

57、应细心的进行检查，哪怕多算一次也要保证其正确性。 为迎接总公司的秋查工作，我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签，并输入微机的工作。虽然期间也很努力，但是在事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位，质量不高。这和我平常对资料室的文档和资料的了解不够细，不够实，不够充分有直接的缘由。在今后对资料室的工作中我肯定端正态度，仔细对待，加强主动性，通过对各类文档、资料多加熟识，使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道，同时也便利同事们查阅。 除此之外，协作同事工作、仔细完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎，但我仍会以乐观的心态去

58、对待，力所能及的去完成。 三、存在的不足与今后的努力方向 通过三个月的工作，我发觉了自身存在的许多缺点与不足。例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强，工作时缺乏思索，也不留意总结，尤其是在工作中细心不够，又简单急躁，在许多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要缘由。在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导支配，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的仔细态度和剧烈的责任心外，也应当加强与同事之间的沟通沟通，通过不断学习和总结增加自己的学问面，逐步加强和丰富自己的业务学问的学习，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应当加强个人修养

59、，修正自己的行为，自觉加强学习。也盼望大家在我做的不好的地方准时的加以订正和批判，我都会虚心的接受并改正。在新旧交替的时刻作出以上的总结，是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的20 xx年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事分明，逐步摆脱刚参与工作时只顾埋头干，不知思索总结的现象。 面对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，并且能够结识这么多真诚、热心的同事，我始终都倍感珍惜，也心怀感谢。在这个团队中，我时刻都在感受着她的活力与.。朱总在带领着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时，也为公司的进展铺就了前进的道路。

60、我们要继承好这个团队的优良传统和作风，更要通过自身的努力为她增色添彩，成就公司美妙篇章。 今年四月份，我调动了工作。到了新的工作岗位，后作为一名新员工，我快速调整自己的状态，在领导和同事的指导关心下，乐观融入新的工作环境，为今后干好工作打下了良好的基础。现将一年以来的工作、学习作以汇报： 一、转变角色，尽快适应工作环境。 到新的企业对于我来说是一次难得的机会，尽快完成角色转变，是做好本职工作的前提。工作中，我细心向领导和其他同事请教，多向其他人学习，专心观看、专心揣摩。想问题、办事情时刻从一名工程技术人员的角度动身，努力尽快适应工程项目的快节奏、高效率的工作，通过学习，自己的学问积累、技术水平