新学期同学会年度工作方案六篇

1、新学期同学会.年度工作方案六篇_同学会.年度工作规划 首先感谢系领导能给我这个为同学们服务的机会。 今年学校的评估，和各种.的影响因素等种种新状况的出现，使我感受到了巨大的责任和压力。为了更好的工作，我做了如下工作方案： 一.对同学干部的熟悉和要求。 首先谈谈我对同学干部的看法，也是我对同学会成员的要求。同学干部是一种荣誉，但更是一种责任。同学干部首先是一个同学，从这一方面来讲我们没有什么特权，但是部分同学干部却忽视了这一点，认为自己是同学干部就很了不起，不在乎同学们的看法，粗暴处理事情，这是不行取的，是对“同学干部”的误会。其次，同学干部又是一个干部，干部就要起模范带头作用，带头遵守纪律，带

2、头做事，关键时刻要有干部的样，能够挺身而出，不能退缩。平常做工作不能只起指挥作用，要在指挥的同时与其他同学一起把工作完成。 二：迎新工作及新生的指导工作： (1)由于在高中时学习任务繁重及老师的严格管教，所以大部分同学的自我学习意识及自制力都很弱。针对这一状况，我们把新生的学习态度转变及端正学习态度工作重点。首先，加强查课力度，对无故缺课者要严厉处理，对期中考试中表现优异的同学进行嘉奖，树立榜样。依据新生详细转变状况在渐渐降低监管力度，直至新生养成良好的学习习惯。 (2)高校供应了一个宽松的环境，给同学供应了更多展现自己的舞台，在保证新生完成学习任务的同时，针对同学们的爱好，合理支配课外活动，

3、尽可能给同学们供应熬炼的机会。 (3)同学干部包班进行监督和指导。 三、以责任训练为切入点，强壮筋骨，让良好的习惯始终处于成长之中。 .责任感就是在一个特定的.里，每个人在心里和感觉上对其他人的伦理关怀和义务。训练是民族振兴、.进步的基石，是提高国民素养、促进人的全面进展的根本途径，寄予着亿万家庭对美妙生活的期盼。培育青年一代的.责任感，是中学训练必需肩负的责任。学校通过学科教学渗透、学校文化建设和家校沟通训练等途径，使同学了解公民学问、增加公民意识和责任感；把握肯定的公民技能、提高公民道德素养；知道权利、义务和责任间的关系，提高责任意识，培育责任意志和信念，养成责任习惯，达到对自己、他人和集

4、体负责，时时尽职尽责， 失职主动担当责任的训练目的。组织各班关于.热点问题的讨论，并开展“捡起一片纸，还校内一份干净”倡议活动使同学熟悉.、了解.、感受.，学习.人文学问和自然科学学问，获得从事.实践活动的经受、阅历和技能，培育同学健康乐观的人生观、价值观、世界观，增加法制意识、环保意识和.责任感。 四、从细从严做好常规性活动，做好对于同学会干部的思想工作，要求同学会干部思想要过硬，要高度与学校统一。 每周进行同学会例行会议，支配每周重点任务，每月进行班长以及团支书会议了解各班近况，发觉问题并准时解决问题。每月与秘书处对于各部门的工作进行汇总分析并评比出月度优秀部门与月度优秀个人，从而提高各部

5、门的乐观性，组织各部门明确扣分规定，制定整改书附二，做好同学会干部力量的培育，使同学会干部真正成为德智体美全面进展的同学会干部。 五、例会时的纪律问题： 我们每次开例会时下边都会有同学在说一些与例会无关的话题，上学期虽有所改善但仍不明显，本学期要坚决杜绝这类问题，例会是特别严厉的，是我们相互沟通，相互学习的一个平台，要给例会建筑一个宁静的氛围，更要给台上讲话的老师或同学应有的敬重。 确定会有许多事情是我没有想到的，但我肯定会在今后的工作中准时的发觉并解决问题，我们同学会的工作虽然在上一学期一些方面取得了肯定的成果，但是还有一些不足需要在今后的工作中改进的。所以在本学期的工作中，我会仔细履行.的

6、职责，领导其他部门工作，争取在院领导和老师的领导下，将同学工作开展的更加出彩。 新学期同学会.年度工作方案(篇二) 首先，我要感谢经济管理系团总支、同学会两年来对我的培育，我也要感谢老师、学长、学姐、同仁们对我的关心、指导以及包涵。正是由于有你们的栽培和培育才使我有士气去挑战.助理这一职位。假如我能有幸得竞选上.助理这一职务，我将重点从以下几个方面去帮助好老师、.团去完成下一阶段的团学工作。 第一、依据实际状况，帮助.团对进行调整和修改，并以务实、创新为重点 我将依据我系团总支、同学会的一些实际状况（比如资金的预算，人力资源安排，学校的规章制度等）去帮助.团拟定出下一阶段的工作方案和工作部署.

7、并且以创新为重点.不管是工作方法上还是思想上都要保持与时俱进，时刻保持先进性。我们可以开发一些有特色的活动，最好是能与.实践相结合的活动。实实在在的做到向.深处走，给同学们搭建一个接近.了解.的平台。 二、依据实际状况完善同学会内部的规章制度 实际上，我系团总支、同学会的团学制度已经非常的全面，但我认为在一个优秀的团队中没有最好只有更好，我们可以依据各部门在日常工作中遇到的实际状况去修改团学制度上的工作流程、工作理念、工作方法。使得我们同学会的制度更加完善，也可以为下一届团总支、同学会打下扎实的基础，让下届团总支、同学会成员少走一些弯路。由于只有制度完善了，我们的工作才能做到有章可循，有理可依

8、。 三、全面了解各部门现在的工作状况和人员状况 为了更好的发觉各部门中的工作问题，使整个团队更有效率的工作。必需做到了解各部门的工作状况，假如该部门常规工作中有不足可以指正并要求改进，假如有表现优异部门可以赐予适当的嘉奖，让该部门的成员工作更富有.。同时与各部门的成员多加强沟通，让上层知道他们的想法，如有什么好的看法可以实行，并且去发觉各部门有思想、有力量的成员为下一届同学会留住人才。只有加强沟通，取长补短，才能让各部门和个人快速健康的进展。 四、帮助.团协调各部门之间的工作，营造各司其职、形成团结协作的氛围 乐观地帮助老师和.团协调好各部门的工作，使部门与部门之间能紧密的协作，共同去完成老师

9、、.团交至下来的任务。并督促好各部门做好自己的本职工作，以自身作为老师、.团与各部门沟通的中枢，使各方的思想意识都能结合在一起促成团队协作良好作风，打造出一只高效、创新、团结的队伍。 六、好本学年度我系同学会的各活动的阅历，从中吸取教训 收集并且整理好本学年中各项活动的总结和各工作的总结材料。从中回顾活动与工作，并去思索和反思，找出那些好的思想，好的做法，好的观念，并改掉和完善工作中存在的缺点和不足。 七、加强与老师、.团、各部门的沟通，加强宣扬我系团学制度 我个人也将加强与各老师、.团的沟通，让自己更了解我系团总支、同学会目前的状况并和老师、学长、学姐学习他们的的工作方法。并逐步去了解各部门

10、的日常工作规范，去学习各部门不同的部门文化，且在各部门中宣扬我系团学工作理念、团学工作走向及团学工作体系及思路。让大家树立好同一信念，更好的为我系团总支、同学会去争取荣誉。 八、加强自身作风，使自己思维和处事更加成熟 作为一名合格的同学干部，在学习上我将做到“勤奋好学、学有所成的表率；在工作中我将做到拥有较强的责任心及“咬定青山不放松”的恒心和毅力。在生活上我将做到善待同学，宽大为怀的作风。我将正确的处理好学习、工作、生活的冲突关系，使自己的思维和处事力量更加的成熟。 我认为目前组织也应当建立好更完善的工作体系，包括:团总支、同学会的组织机构、规章制度、干部选拔、干部培育、干部考核、干部变迁等

11、一系列制度。在建立这一系统后更需要不断的修正和完善它，使之能够持续进展，保持更新。 建立同学干部培训体系及学问管理系统。从各部门学问的积累到同学干部个人的工作积累，形成我们专业同学干部组织机构。在协作同学干部系统的培训，在同学干部选上后就有肯定得专业学问培训，使之工作能够很快就上手，并能够避开前人犯过的类似错误，从繁琐的日常工作中抽出身来进行更重要的工作。 建立好接班人方案，我们要在现任的同学干部中作好接班人的培育，鼓舞他们独立处理各种问题，当换届时我们能够拥有一批成熟的同学干部。 新学期同学会.年度工作方案(篇三) 第三届老师会建立曾经一学期了。我们又将迎去一个新的学期，但我们的工作不克不及

12、像上学期那样做了，当然好的我们应当继承连结，但不敷的地方我们必定要增加改善，正在暑假的一个多月里，我取多名部长及做事另有一些同窗谈论过我们老师会远一学期的工作，让他们谈谈对我们的评价，和对我们工作的倡议。 微观看我们上学期老师会的工作能够道是闲碌的，然则有许多活动我们做的其实不够好，或许是由于那届老师会有许多成员是新上任的，大师皆正在探究战磨开时期，掉误战出错是易免的，但为了我们正在将来的那个学期里能将我们老师会的工作做到最好，我们就必需从掉败中获得教育战履历。上学期工作不敷的地方剖析 1、当学校有活动时，大师皆“围下去”做统一件事。 学校有活动老师会同窗主动合营帮助那个是对的，然则大师一路做

13、偶然只会把事变办砸。应当分清哪几个部是此次活动的主力，然后其他部分关心。如许关心的部分也能够正在有空余的时间做本部本应当做的事变(比方：糊口部能够查房等等)。部长应当明白每次活动本身所率领的部分应当做些甚么。 2、每次活动部长皆是最乏的一个。 部长正在每一个部内里应当是带头职员，每次活动应当让他们带头，但没有是道让部长把部里泰半的活皆揽到本身身上。每一个部皆已配齐四到五名做事，老师会没有是只要.副.战正副部长的，做事也是我们老师会的一部门，老师会必要那些做事的赞助，一样我信任那些做事也希望能帮上老师会闲。当有活动事部长应当公道支配好部里每位做事的工作，如许工作力量停止的井井有条。 3、有些部分

14、还没拿出本部该有的特点。 从上学期的工作总结去看，有些部分并没有拿出肯定本身部分的工作功效。老师会各部应绽开本部所应绽开的工作，调解每一个部分的工作，将每一个部分的特点发扬出去。如进修部应增加绽开各系功效展，和各系之间的学术交换，动员校内优越的进修氛围。 4、为同窗弄的专业活动太少。 老师会上半学期的工作切实其实做了许多，然则身旁的同窗并没有看到我们为他们办的任何活动取竞赛。老师会应当丰富我们同窗的进修糊口战课余糊口，让同窗能感到到我们也正在为他们做实事。 5、部长对做事的理解太少 部长是每一个部分内里的焦点人物，做事是盘绕焦点的分收。假如部长对本身部里每位做事皆没有是很理解的话，那正在工作时

15、很易发扬好引导感化。俗语说良知知彼力量百战百胜。 鉴于上学期工作的不敷的地方，和我们从中所获得的教育取履历，让我们正在那学期绽开老师会工作中有了的赞助。 新学期同学会.年度工作方案(篇四) 任何人做任何事都要有方案，先拟定一个方案，然后根据方案办事。作为一个同学会.，也不例外，所以我将我的同学会.的工作方案拟定如下： 一、指导思想 与时俱进，开拓创新。(抓好同学会内部基础，巩固各方面工作) 二、主要工作任务 组织、引导各部门开展活动，制造良好的校内氛围。 1、组织各班干部、同学会干部、各部门骨干到大电教室，邀请领导开展学问讲座。 2、为增加同学实践力量，定期开展活动。 (1)强化同学会自身建设

16、 (2)加强对同学会干部的培育和熬炼发挥其骨干作用。 (3)实行同学干部考核制度和奖惩方法，提高同学干部的组织纪律 三、工作要点 1、加强自身作风、制度建设。 2、督促协作举办“演讲竞赛”、“文艺汇演”、“才艺展现”等活动，制造活跃、和谐的校内氛围。 3、着重以工作来宣扬同学会(多开展有意义的活动)。 4、协调各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。 5、落实完成学校交办的各项工作。 四、实施战略 1、组织、协作各部门、社团加强自身建设，培育良好的工作作风，建立完善的工作制度。 2、记者团(记者&摄影师)一个月出一份校刊。 (1)利用海报、板报同步发行。 (2)校刊发行到每一个班，每一个

17、部门。 3、在开展的活动中融入更多的互动元素，使更大范围内的同学感到同学会工作给他们带来的欢乐。 4、对学校布置的突击性工作，调动各方力气，全力以赴，按时完成。 爱问备注： (1)其次学期开学初，全面做好宣扬工作(.团成员及宣扬部联合做好1、海报、2、传单、板报、网上宣扬(学校网站)。 (2)其次或第三周举办同学会旧干部欢送会(.团成员及各部部长联合组织好)。 (3)设一个.团秘书(责任：负责做好每次.团成员及各部部长会议记录，以及做好每次会议的通知等工作)。 (4)记者团招一名摄影师(责任：负责做好每次工作、会议的摄影及宣扬等工作)。 (5)每两周争论一次近期工作重点(理清观念、目的、制度以

18、及工作的路径方针)。 (6)发掘各部门的新一届人才。(拓展视野，激发爱好，启迪新的思想、新的思维方法)。 (7)工作需求：A、明确目标；B、编排有序；C、提升力量。 新学期同学会.年度工作方案(篇五) 很兴奋能得到老师和同学的确定，使我光荣地成为职师院其次.届同学分会副.。在这新的学期，新的开端，我已经做好预备，帮助老师和.，团结.团和各部部长乐观开展工作，为院为同学服务！ 这一届，我院同学会设六部一室，分别为：办公室、学习部、生活部、文艺部、体育部、纪检部、女生部。在院同学会的日常工作中，我主要分管学习部和文艺部。 秉承着仔细负责的工作态度和求真务实的工作作风，结合实际，我对本学期工作作出以

19、下方案： 学习部方面： 一、部门职责： 1、了解和把握同学们的学习状况，广泛听取同学们的看法和建议，准时向院领导反映，并帮助解决同学们在学习方面存在的问题，共同营造一个深厚的学术氛围。 2、针对同学的实际状况，组织各种类型的学习阅历沟通会、学术报告、讲座和学问竞赛等活动，开阔同学们的视野，丰富同学们的学问。 3、组织成立各种爱好小组，开展丰富多彩的课外活动。 4、负责组织和检查全院生的考勤工作。 二、本学期活动工作 1、查课。本学期学习部将会勤于抽查到勤率低的班级，严抓无故旷课的同学，假如抓到将会赐予通报批判。 2、晨读。成立晨读小组，为那些基础一般，爱上进的同学营造一个学习空间。 3、学习委

20、员例会。从各班学习委员那里获得各班学习状况的第一手资料，关心大家端正学习态度，树立信念。 4、学习阅历沟通会。请大二大三的学习本专业优秀的学长学姐对新生的问题做解答和阅历辅导。 文艺部方面： 1、联谊。为增进部门间的沟通与友情，文艺部方案在XX月底与体育部联谊。 2、举办元旦晚会。因今年的新生较少，难以举办传统的新生才艺大赛，故改为元旦晚会。详细事宜有待具体方案和实施。 联系学习部和文艺部的职责和今年的工作，我将时常旁听这两个部门的例会，把握部门工作动向，把关部门工作质量，反应部门工作状况并关心解决部门问题。 此外，我会不断加强自身作风、作风建设；落实院交办的各项工作；帮助.，协调各部之间的工作，营造团结协作的氛围。 新学期同学会.年度工作方案(篇六) 1、协作.，加强团队精神 在这段时间以来，我们组织召开多次干部会议，对其团队精神的重要性加以强调，通过干部自我介绍的进行，自主性建议的提出，自我批判的开展，使其让干部们增进了解，加强信任。同时对于不同干部的特点，充分发挥干部们自身的优点并彼此之间相互鼓舞和表扬，使其对自己确定，对于工作中存在漏洞和不足也准时指出改正。在部长与副部长之间要求主动联系，在工作上分好工，在工作上互助。 2、深化部门，抓好日常工作 对于自己所分管的财卫部，宿管部，心理部