2022年做工资的工作总结范文

1、第8页共8页2022年做工资的工作总结范文【摘要】_年是“_”规划的第一年，是我镇公有资产管理_阶、步正轨的重要年份。我办在镇委、镇政府及公资委的领导下，通过全体同志的努力，较好地完成了_年上半年的工作，总结如下：一、主要工作(一)、对公有企_年是“_”规划的第一年，是我镇公有资产管理_阶、步正轨的重要年份。我办在镇委、镇政府及公资委的领导下，通过全体同志的努力，较好地完成了_年上半年的工作，总结如下：一、主要工作(一)、对公有企业实行依法治产、分类管理为促进公有资产保值、增值，防止公有资产流失，实行依法治产，我办为构建资产监管体系、资产经营体系、绩效管理体系，做好各项基础工作，主要体现在：1

2、、资产监管体系。在镇属企业全面实行委派财务总监制度，对运营企业统一运用金蝶k3财务管理平台，对企业财务运行状况实行动态监测和分析，及时反映企业经济运行状况。2、资产经营体系。在以_实业投资有限公司、_资产经营管理有限公司为主的二大资产公司基础上，成立了_片资产管理公司、_片资产管理公司，对原镇属经济发展总公司系统企业进行统一管理。初步形成了公资委(公资办)、资产经营管理公司(核心公司)、企业三个层次的公有资产管理、监督、运营体系。3、绩效管理体系。结合_年下达给公有企业的上调任务，我办抓紧制订中长期激励机制、经营考核、奖惩制度，对薪酬办法的细则进一步细化，加强对公有企业收入分配的监控。由于镇属

3、企业多，涉及行业广，w_1._根据公司业务性质不同，对企业划分为土地房地产开发类、资产经营管理类二大类进行归口管理。(二)、拓宽融资平台，加强调研监管，确保重大项目的实施政府引进的重大建设项目和向社会推介的城市经营项目，我办除从资金上确保项目的顺利实施，还对项目_的使用进行了全程跟踪、监控，制订、落实项目实施方案，取得预期效果。主要如下：1、资金运作方面：(1)本年度政府给我办的整体资金筹措任务为_亿元，上半年已完成上调_万元，镇属企业完成上缴只有_万元，压力较大；(2)为确保政府重大项目的资金需求，根据开发和处理历史问题的需要，上半年与_信用联社、_信用社达成_亿的授信额度，已完成_元放款，

4、还有_万元正抓紧整理放款手续，保证政府开发资金需求；(3)为提高资金利用率，集中资源优势，我办累计协助企业调剂资金_万元，下拔办事处_万元，用于处理历史债务问题。2、重点项目：(1)_建设项目：为保证项目资金的落实，我办从去年就通过_银行融通资金_万元，为确保资金使用的透明、公平和规范及项目快速处理，工程一开始就成立了项目谈判小组、法律小组、结算小组等，定期召开相关工作会议，定期向相关领导汇报建设进度、结算进度、谈判进度等，对整个项目建设实施全程监控。(2)_开发项目。该项目从去年开始实施，我办会同财政所、区园区投资公司、区公资办等，累计为_项目投入资金_亿元，已完成_亩的征地工作，为构建大_

5、、大_和实现可持续发展提供强而有力的保证。(3)_日丽项目。该项目作为_镇向社会公开推介的城市可经营十大项目之一，从筹划到实施仅用了半年时间，为_镇获得发展资金_万元。上半年完成比较大的项目还有_亩可供经营性用地拍卖方案、_国际土地招商前期工作，今后将抓紧对_项目、_广场项目、_污水处理厂项目等的处理，保证政府城市经营性项目和重点建设项目的顺利实施。(三)、优化资源配置，加快政府部门所办经济实体接收工作，实现公有资产的统一监管根据镇政府的总体部署，_年要实现全镇公有资产的统一监管。上半年我们陆续接收了_园管理所、_车检场，其他实体已按方案加速、加快做好相关交接工作，实现全镇公有资产的统一监管。

6、二、存在的困难和问题公有资产的监管工作是一项系统性强、涉及面广、利益关系复杂的工作，还存在许多不足之处和薄弱环节：1、公有资产监管体制有待进一步完善：公资委成立以来，除出台了一份_镇公有资产管理委员会管理暂行规定指导性文件外，其他细则及配套制度尚未出台，在实际操作中处理起来缺乏政策依据，影响工作效率；2、如何正确对待和处理遗留的历史问题：企业在经济活动中遗留的问题，既有客观原因造成的，也有企业自身经营因素造成的，处理起来难度大，政策性强，需要花费相当长的时间、精力来消化解决，给我办形成比较大的压力；3、融资问题。因发展和处理历史问题需要，政府和企业近几年资金的需求量激增，而企业的直接融资渠道和

7、_能力比较薄弱。三、_年下半年的工作重点公资办是服务于经济第一线的部门，要坚持以科学的发展观统领全局，准确把握自身发展定位，进一步创新体制，优化资源配置，加快建立完善的监管体制，强化公有资产的监管，主要体现在如_面：1、进一步完善和落实公有资产监管的细则、管理制度为实现依法治产，加快提升科学管理能力，做到工作有法可依、有章可循，下半年重点进一步完善管理制度体系，尽快落实_镇镇属企业薪酬管理与分配暂行办法、财务管理细则、公有资产处置办法、企业分类定级管理实施办法镇属企业经营业务考核办法等等及其配套制度，加强对公有企业的监管力度。2、以财务监管为突破口，强化财务管理，提高监管能力一是建立和执行年度

8、经营计划和财务预算审议批准制度，作为对各企业开展监督检查、年度考评的重要依据；二是建立和执行全过程财务监控制度，健全财务监督体系，更好地防范企业发展中的财务风险。3、扎实开展监管工作各项基础性建设一是做好企业分类定级工作；二是制订年中、年度考核方案；三是规范产权管理工作，对_企业、停牌企业进行清理；四是扎实开展审计监督工作，加大对企业的审计监督力度；五是完成企业清产核资后续管理工作，将企业所有财产建立电子数据库，加强资产的监管。4、加快资源整合和行业调整，做好企业_脱钩工作，实现结构更优化_年上半年，已完成资产经营类公司的资源整合，其他企业的转制，因牵涉企业多、面广，计划用_年时间完成，要抓紧

9、做好转制前基础数据分析，制订转制方案等工作。2022年做工资的工作总结范文（二）活动背景礼仪是一个人文化修养和道德修养的外在表现，是做人的基本要求。但是，在当今的青少年学生中，不少人礼仪观念淡薄，思想品德滑坡。学生在学校有乱扔垃圾，损坏公物，欺负弱小的行为；在家里养成了衣来伸手，饭来张口的陋习；在社会上更有讲脏话，放野话和打架斗殴的行为。为此提出如何加强礼仪教育，开展争做“小绅士、小淑女”的实践活动，引导学生养成高尚的道德情操，树立正确的道德观、价值观、世界观；形成内在素质优秀，外在形象良好，德才兼备的学生。活动目标1.通过活动，了解有关绅士、淑女的常识，学习中学生的礼_范，养成文明礼貌的好习

10、惯。2.通过收集资料信息，学习制作简单的资料卡片、调查走访.和畅谈交流等方式，感知讲文明礼貌的深远意义，传承中华传统美德，树立健康的人生观、价值观。3.在活动中，培养发现美、欣赏美、创造美的情感，通过亲身体验，熏陶学生的心灵，净化学生的灵感，促进学生争做小绅士、小淑女，争做社会文明少年，为创建文明校园、文明家庭、文明社会作贡献。4、通过活动，教育、鞭笞部分品行不良的学生，形成优良的道德风范，树立良好的班风，打造优秀的班级形象。活动方式上网查阅资料，走访美德少年，开展问卷调查，案例分析，倡议书宣传，排演小品等活动，进行自我学习、参与体验，协作交流，营造优良的美德环境，达到感化、自觉规范，勇做模范

11、少年。活动过程(一)制定方案_讨论明确实践活动目标，制定活动计划和实施方案，进行小组分工。(二)准备阶段分组：第一组：礼仪宣传组通过图书、网络等途径查阅“绅士淑女”的礼仪要求，了解校园中的礼仪，家庭中的礼仪等具体内涵。将相关资料进行整理汇编。第二组：礼仪访察组走访调查和观察我们身边同学的举止言行，了解同学们在生活中礼仪的注重程度情况，收集汇总形成调查结果统计表。第三组：礼仪劝导组针对同学们身上所缺失的礼仪习惯进行教育，耐心辅导。第四组：礼仪模拟组从我们的身边选出礼仪模范之星，对那些模范之星的事迹在校刊，黑板报，橱窗里广泛宣传，以点带面，促进学生自觉讲文明，有礼仪，讲规范，争做美德少年。(三)实

12、施阶段1._学生学习礼仪，自主学习与_学习交流相结合。结合学校常规教育，利用班会课认真学习青少年文明礼仪教育读本，了解与青少年相关的礼仪知识。播放“全国青少年文明礼仪”录像片学校礼仪、课堂礼仪、仪表仪容礼仪、来宾礼仪等内容。进一步学习文明礼仪知识，开展“人人学礼仪，规范行为”活动，营造良好的校园文化。2.走出去，请进来，讲文明礼仪知识，讲古今中外名人雅士文明礼仪小故事。指导学生读一些名人礼仪的故事，如：孔融让梨，柳公权拜师，负荆请罪，程们立雪等。每周做一张故事卡，将自己一周以来所读到的饿故事推荐给大家共享。3.指导学生自己收集资料，出一期关于“校园形象礼仪”的手抄报，交流评比。通过国旗下讲话、

13、“校园之声”广播、学校宣传栏、黑板报、横幅标语等，大力宣传开展文明礼仪活动的目的、意义和文明礼仪常识，各班每月出一期与文明礼仪有关的主题黑板报。4._学生编写文明礼仪宣传语，大力倡导文明之风，礼仪之范，争做文明学生，让“您好、谢谢、对不起、没关系、请原谅、别客气”等文明用语成为校园里最流行的语言。“以情感人、以理服人、以行导人”的理念融入到德育教育工作中去，触动学生的心灵和情感，提高学生养成文明礼仪习惯的自觉性。5.结合班级实际，_文明礼仪普及教育班队活动(学校举行班队活动比赛)。班级可制作“文明学生”宣传资料，在班级进行宣传展示，着力营造“人人争当文明礼仪之星，班班争创文明示范_”的良好氛围。建议学校在家长学校中举办关于“家庭礼仪”的专题讲座。(四)成果交流与展示1.在“文明每一天践行文明礼仪”实践体验活动中，写文明日记，记文明之事，激励自己健康成长。交流体