2022年学校教科室工作总结

1、第12页共12页2022年学校教科室工作总结以下是淘关于学校教科室工作总结报告范文的文章。一、工作思路回顾_-_上期，_校区教科室在市教育_新一轮课程改革实施意见，以及学校新课程改革工作意见为指导，在“绿润生命、盛及未来”办学理念引领下，围绕“一个中心、两个切入点、三项工程、十个载体”的工作思路，树立“六自精神”，坚持“双不越级”原则，突出教科室工作“精细化管理”。以教育教学研究为教师培训主渠道，教研教改展示为教学研究平台，学科名师工程、蓝青工程、教师梯级团队建设工程载体，大力探索课堂教学模式改革途径，积极实践新课程改革。促进了教师专业化发展，推动学校课程改革进程。(工作思路解读)围绕一个中心

2、：课堂模式改革找准两个切入点：学科课型(模式)研究、课堂教学观察实施三项工程：名师工程、蓝青工程、梯级教师团队建设工程依托十个载体：专家引领、专题培训、教育科研、十课活动、校际互动、读书活动、论坛沙龙、竞赛活动、网络平台、成果展示二、常规工作介绍1.教师培训(1)薄弱教师指导教科室以“蓝青工程”为重要载体培养年轻教师。本学年，_校区共有结对教师_对。主要从以下几个方面开展了工作：第一，在学期初召开了结对教师工作会，布置好每学期的工作任务，坚持进行月考核，月通报，督促年轻教师及时完成任务。第二，以课堂为培养青年教师的主要阵地，结对教师全年上公开课_次(调研课、亮相课各_节，考核课_节)，课后及时

3、评课议课，提升课堂教学技能。第三，努力为青年教师搭建成_台，全年_青年教师参加各级各类竞赛活动_人次，涵盖中小学语文、数学、艺体、初中政史等学科，加速了青年教师的成长。(2)教师通式培训教科室针对学校教育教学工作实际，适时开展教师通式培训活动，把教师职业道德、教师专业发展、课堂教学改革等知识能力作为培训的主要内容。本学期开展的主要教师通式培训活动_次(课改示范活动、培训汇报活动)。(3)教师国培根据国家教师培训工作要，积极_教师参加“国培”远程培训、集中短期示范培训、置换培训、专题培训等活动。到目前为止，_名信息技术教师参加信息技术“国培”远程培训，_名教师参加“国培”短期集中培训，_名教师参

4、加“国培”置换培训。协助教科所承办了初中物理和小学语文的“国培”短期培训工作。2.教学研究教科室坚持以教学研究为专业平台，努力营造浓郁的教研氛围，加强教研组精细化管理，扎实开展丰富多彩的教学研究活动，积极实践课堂教学模式改革。本学期各教研组开展自主教学研究、专题学习、质量分析等活动_余次，开展校级课堂教学研究活动_节次(青年结对教师_节次，“我的模式我的课”展示课_节次，汇报课等_节次)，开展区级及以上优质课、说课、技能展示研讨_节次(小学品德、科学、中小学英语、中小学音乐)。有效的教学研究活动，促进了课堂教学模式改革的实施，各教研组初步形成了主题课型教学模式。3.教学科研进一步规范了各级科研

5、课题管理，突出科研成效；积极开展了围绕课堂模式改革的全员微型课题研究，全校各教研组共有课改微型课题_项；_项课题获得_市_年课题立项；_项课题获得高新区_年课题立项；积极_教师撰写教育教学经验论文，参加国家、省、市论文竞赛。一学期来，共推荐_篇教育教学论文、教案、课件参加市级及以上论文竞赛。教学科研工作有效提升了教师理论素养和实践能力。4.科技创新活动教科室积极_师生参与科技创新活动，本学期_人次教师参加科技辅导员培训。初步申报_项科技活动，现已制定活动方案，在认真_活动后进行市级活动申报。科技创新活动的开展，提高学生创新实践能力，提高辅导员科技创新指导能力。三、特色工作展示1.提炼主题课型教

6、学模式主题课型模式研究的最终目标，是相对形成该课型教学基本的、有效的、科学的、成型的、可推广的教学方式。为此，各教研组在前期主题课型教学模式研究的基础上，通过较为深入的讨论、总结、提炼，形成主题课型教学模式。本学期_个教研组(备课组)开展主题课型教学研究活动，初步提炼出不同学段、不同学科主题课型成果报告_份，多数成果报告总结提炼出了某一主题课型的教学模式和基本环节。2._课改培训、外派培训汇报交流针对学校课堂教学模式改革，教科室针对南湖校区主要问题，_了系列培训活动。开学初，_“小组合作学习”培训专题，分别邀请张_、梁_师师做小组建设经验交流，辜_师做小组合作学习示范课；_开展“课改名校课堂模

7、式培训”活动_次(分别观摩_中学、_中学、_28中学)；_外出培训教师汇报培训活动_人次。做到严肃纪律、严密_、严格要求，有效提高了培训的效益，一定程度上转变了教师课改理念。四、主要成绩汇报一学期来，教科室在学校分管校长及各部门大力支持、配合下，通过教科室的精细管理和务实执行以及各教研组教师的辛勤付出，学校教研师训等工作取得优异成绩。1.打造良好的教研团队，营造良好的教研氛围，教师教学研究氛围浓厚；大部分青年教师成长迅速，发展较好；主题课型模式初步提炼，教师课改意识和能力得以提高，课程改革与实践有序推进。2.教学科研成绩突出。_个课题获得_市_年课题立项，_个课题活动高新区_年课题立项。_人次

8、教师参加市级及以上教学论文、教案、课件竞赛并获奖。3.教师专业发展成效显著。本学期我校教师参加区级以上优质课、教学技能竞赛取得优异成绩。_名教师获市一等奖、_名教师获市二等奖、_名教师获市三等奖、_名教师获区一等奖、_名教师获区二等奖。五、主要问题查找一是学校课堂教学改革培训者层次不高，视觉不广，对课程改革的指导作用发挥不够。二是学校新进教师、新分配大学生培训任务重、培训要求高、管理难度大，教科室在专业发展的指导上不能高效督促，缺乏有效教师培训指导指导、跟踪方式。三是_校区教科室刚刚组建，工作人员，尤其是科室负责人对科室工作不熟悉，_缺乏经验，工作效率较低。四是教师专业发展的自觉性有待提高。五

9、是教师继续教育的过程管理还需要进一步的优化和监督落实。六、下学期工作思路针对以上问题，结合_校区工作实际，贯彻落实学校“精细化管理”和“绿色教育”理念，提高教育教学科研、教研质量，继续围绕“一个中心、两个切入点、三项工程、十个载体”的工作思路开展工作：1、开展好全员读书活动。深入学习课程标准、课堂教学改革理念，切实把课改标准要求分解到各学科各年级并加以实施。2、以立项课题研究为龙头，做好微型课题的研究工作。尤其以校级微型课题研究为载体，把解决教师教学实际中的问题融入教研教改之中。提高教育科研的实效性。3、狠抓教研常规管理不放松，改进检查办法，走进教研组研讨会、走进教师课堂、走进教室、走进学生，

10、力求使认真做好教学教研常规成为教师的自觉行为。4、抓好学部之间的衔接，加大对毕业班教学的指导力度，中小学学生学习行为习惯的衔接教育。5、积极探索有效的校本研修形式，继续开展“六课”活动：青年教师“同课异构”优质课竞赛，课改专题教学模式研讨课，骨干教师示范课，学部衔接课，青年结对教师考核(展示)课，家长开放课。6、加大对青年教师的培养力度，切实落实“一帮一”措施。落实对结对帮扶的考核管理。7、抓好“名师工作室”的建设及辐射带动，确保各学科名师工作室的顺利启动及正常开展活动。8、狠抓教师教育工作，拓宽教师教育的渠道，充分利用学校外派教师培训资源，搞好外派教师回校的“四个一”。9、抓好“教育云平台”

11、的开发利用，发挥“在线研讨”、“直播课堂”等多形式校本研修对教学的辅助作用。10、丰富学生活动，培养学生能力。2022年学校教科室工作总结（二）教育科学是教育教学发展的第一生产力，也是一所学校教育发展的助推器。教育事业要发展，教育科研要先行。教育科研与学校教育改革和发展有着密不可分的关系。因此，在“用明天的眼光办今天的学校，用理想的教育创美好的未来”的发展理念下，我校在发展规划中明确提出：以教科研为载体，走学校特色办学之路两因：“因人因材施教”;两真：“真心真情育人”。全力做好学校的教育科研工作，为达成学校“人人有发展，个个能成功”的办学目标而服务。一年来，学校紧紧围绕办学目标，教育科研工作发

12、展较为迅速，成果较为显着，现将主要工作作自我总结。一、以创建学习型校园为先导，营造浓厚的教科研氛围学校要始终保持领先地位，决定因素是思想，是人的精神状态。因循苟且，犹豫无为可以一时，而不可旷日持久。面向未来，为学生提供充分满足发展需要的教育，我们不可一日停止学习。我们倡导教师要成为“学习型群体”，从辨证统一的观点来看：个人的自我超越可以促进学校的自我超越，学校的自我超越也可以强化个人的自我超越。，我们提出“学习是教师教育生命之源”。让学习成为学校发展的源动力。1、率先垂范，校长成为首席学习官。学校行政领导均积极投身教科研，校长都有自己负责的各级课题，并担任主持人或研究组组长，亲自参与课题研究方

13、案的制订、课题研究的操作实施以及阶段小结、论文撰写等各项工作。校领导的身先垂范，极大地带动和促进了教科研工作的开展。2、创设文化，营造良好的学习环境。我们制订了教师学习制度，要求教师每人每月写两篇以上的教学随笔，每学期交一篇论文。这学期起，还专门完善了教师阅览室，要求教师加强学习，作好摘录，写好读后感与案例分析。对行政人员和有称号教师的要求还要上升一个台阶。并在每学期结束时，对教师的学习研究情况进行总结，按照制定的学习制度和考核奖惩制度给予先进教师激励。特别是在本学期，我校特意完善了教师图书阅览室与阅览制度，为教师创设更好的学习环境。3、以校为本，搭建教师学习的平台。我们是从以下几方面搭建学校

14、的学_台的。首先建立系统的学习_，以校长为中心的行政领导学习系统，以教研组为单位教师学习系统。以获最高称号教师为中心的骨干教师学习系统等。这些_又相互联系、沟通，交融。其次大力加强校本培训。以提高全体教师的素质为目标，立足于学校的现有条件，开展各种形式的校本培训活动。有每两周一次交叉进行的骨干教师讲座和案例研。有备课组开始前十分钟的组员轮流主讲制。有专题研讨活动，有结合课堂实践的“一课三议”“三课一评”活动。我们认为，学习一定要为实践服务，从实践抓住学习的契机。而学校“锤炼”师资的“四大工程”龙头工程、名师工程、青蓝工程、夕阳工程，都把教师的教科研能力的培养与提高放在最重要的地位。尤其是前三个

15、工程，要求骨干教师和青年教师从最基本的行为研究入手，从课堂中搜集研究案例，提炼理论;又从课堂中检验研究成果，凸现研究亮点。依托师资工程建设，极大的地推动了学校教科研工作的发展。现在，一个人人参与教科研的浓厚氛围已在我校形成。二、点线面有机结合，积极有序地开展教科研工作所谓点、线、面，分别指具体的立项课题、教科室常规工作、学校教科研工作思路规划三个层面。在教科研工作实践中，我校注意做好点、线、面的有机结合，积极有序地展开教科研工作。根据学校教科研工作规划和目标，教科室制订了吕良中学教科室主任工作职责、吕良中学教师学习制度、课题研究_机构，并认真_实施。教科研室从课题立项、目标制订、步骤安排、方法

16、采用、课题研究总结等各方面进行宏观调控、微观指导，加强过程管理。教科研室制订了“立项课题研究阶段情况报告制度”，要求课题承担者严格按照研究计划，做好数据采集、文献资料等工作，确保在预定的时间内拿出研究成果，并_月一汇总，上报课题研究月报表。我们积极_教师外出参观考察，参加学术活动，了解教改动态。对县教研室或片中心_的每次教研活动我们都是踊跃参加。我们要求各课题组成员、教研组长、年级组长等带头博览群书，不断提高自己，使自身发展与群体发展共同进步。并把这一要求纳入教师考核范畴。推行撰写“教学笔记”制和学习摘录，并有感即发，及时记下心中所感、所惑。要求_周岁以下教师，必须每月写_字以上的教学心得或教

17、学小论文等。并按要求打印成稿由有关领导检查，给出评语。学校教科研室大力做好教育科学研究的发动和_工作，举办各种讲座或经验交流会，及时总结和借鉴教科研究成果，在校内引起了很好的反响。校本培训一学年就举行_余次，每次校长卢锋率先带头主讲，内容包括有小学课堂教学的观察与思考新课程与教学改革等。_海门实验小学校长顾青山上示范课分数的初步认识，作专题讲座漫谈三学小学数学教学;市教育局教科教研室主任黄大龙作专题讲座试论新课程环境下教师课堂行为的价值取向。讲者结合自己的学习体会及教学经验，例子真实生动，讲解深入浅出，使听讲者受益匪浅。讲者与听者都在此项活动中得到提高。在三年的实践中，全校教科研工作立足科学，

18、讲究规范。省级立项课题子课题初中化学教学创新能力的培养、县级课题农村中学综合实践课课程资源的开发立足于学生创新思维能力培养的研究，在充分了解学生学习情况的基础上。结合教育心理学的原理和方法，通过教研组子课题研究的开展、研讨课活动、案例评析等途径进行实验研究，成文_余篇。在县教科室的具体指导下，各课题组严格按照科学性、规范性原则，克服盲目性、随意性，切实按照各子课题研究方案和计划展开研究，从而保证了立项课题研究的有序展开。学校认识到，教学改革的深入推进需要理论与实践的全面结合，需要教师用全新的教育理念，改革课堂教学，因此，教研与科研必须紧密结合，才能更好地为提高素质教育质量服务。学校提出了“教研

19、科研一体”，并积极实施。学校把课题组活动和备课组活动结合起来，各课题组活动时间与教研组活动有机结合，避免活动量过大而影响活动实效。每次活动要做到了有专题，有课例，有小结。每次活动前，课题组长作好充分的准备，围绕学校研究的课题和课题组的子课题，_本组教师开展讨论和研究，同时，认真做好活动记录。每个课题组至少能上好一堂体现研究课题的实验课，比较有活动质量。三、以教科研为载体，走特色办学之路为谋求学校自身发展，探索学校特色办学之路，在学校中长期发展规划中，明确制订了“长远构想，立足校本，健全机制，科研引领”的实施策略，重视教育科学课题研究的孵化作用，把教育科研作为学校特色建设的先导工程，整合、优化学

20、校的各级、各类课题，围绕特色建设_科研活动，提升特色建设的层次。围绕教育教学这一核心，强化“以教科研为先导”的意识。深入展开课题研究，加强课题的过程管理。积极发动和_教师认真实践、积极总结，深入教育教学各领域进行改革和研究。促进学校办学的特色发展。学校的特色建设可以成为“亮点”，切实拉动学校各项工作的完善。我校在这方面也化了大力气，下了大工夫，努力耕耘，具体探索了以下做法制定了行动计划：紧紧围绕特色办学目标，构建“一个系列”：按循序渐进的原则，根据学校和学生的实际，形成一个由易到难，由简单到复杂，由低级到高级的特色教育体系。狠抓“两个参与”：学生的全员参与，教师的全员参与。开辟“三个渠道”：1、主攻课堂教学;2、延伸其他学科;3、抓好延伸拓展。优化“四个结合”：1、明确目标与分层要求相结合;2、群体训练与个体指导相结合，普及与提高相结合，培养兴趣与培养特长相结合;3、课堂教育与课外活动相结合;4、继承与创新相结合。实施“五育并举”：以特色教育辅德、