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1、第 PAGE20 页 共 NUMPAGES20 页收银员个人工作总结(精选7篇)作为收银员在工作中要非常的用心和仔细,所以在工作中要不断的去发现和总结。那么你们知道收银员的工作总结有什么吗?下面是WTT给大家整理的关于收银员个人工作总结,欢送大家来阅读。收银员个人工作总结1作为一名银行柜员,我认真积累日常工作经历,潜心钻研新的业务技能,为我行的开展做出了自己应有的奉献。现将本年度个人工作情况总结汇报如下:一、坚持学习,不断进步政治思想素质和工作才能。学那么进,不学那么退。时代要求我们必须坚持与时俱进,刻苦学习,在学习中汲取工作才能,汲取前进的动力,汲取创新的活力。只有加强学习,才能使自己在思想
2、上、理论上、业务上真正成熟起来,更好的搞好本职工作,保质保量的完成工作任务。我的工作准那么就是“干一行、爱一行、精通一行、勤勤恳恳、踏踏实实”。通过学习,进一步增强了我的政治敏锐感,在详细事情面前可以保持清醒头脑,立场坚决,处处以集体利益为重,先集体、后个人,思想逐步走向成熟。在生活中,积极向周围指导和同事们学习,使自己的交际才能不断进步,解决、考虑问题逐步走向周全。二、认真履行岗位职责,努力完成各项工作任务。自工作以来,我坚决服从组织和指导的安排,克制各种困难,勤奋工作,较好地完成了各项工作任务。(一)兢兢业业,恪尽职守。平时,我积极主动地承当起接送钞的任务。在本职工作上,我觉得自己有许多需
3、要学习需要加强的方面。因此,在开场工作时,除了认真学习我行相关业务操作书籍外,我还虚心的向周围其他同事请教办理业务中遇到的问题。更利用休息时间,学习其他柜台的业务,以此使自己能尽快掌握全面的银行业务,进步自己的业务素质。通过平时的积累,我在调离原来的储蓄柜台,换做对公业务时,能很快的适应新工作,大大缩减了过渡的时间。同时我也刻苦练习操作系统等业务技能,使自己可以拥有为客户提供优质、高效、快捷效劳的本领。如今以后的工作中,我一定要继续保持积极的学习态度和创新意识,同时虚心的像其他同事请教经历,使自己能尽快的适应这个岗位,不辜负指导的期望。(二)把握全局观念,积极支持、配合单位指导开展各项工作。认
4、真落实支行各项工作要求,保质保量完成上级下达的各项工作任务;加强管理,搞好团结,凝聚士气;积极参与制订各项方案和规划,搞好分析p 和预测,合理建议,准确决策,促使我行各项业务安康、持续、快速的开展。认真履行岗位职责,充分发挥龙头柜员的作用。首先是要合理安排临柜人员现金业务,充份调动各员工的工作积极性,建立“分工明确、权责一致”的岗位责任制和工作质量考核制。创立良好的学习气氛,组织内部员工学习业务知识、规章制度、政策法规等,开展多种形式的岗位练兵,进步内部员工的业务素质。(三)突出抓好业务标准操作和各项内控管理措施的检查落实。银行结算业务是一个高风险的部位,结算业务的内控建立应该被摆在极为重要的
5、位置。从标准结算业务的柜面操作与加强管理两方面入手,做好龙头柜员即时、定期和不定期的自查,努力消除各种风险隐患,确保将结算部位风险降到最低限度。抓好重点业务、重点环节、重点时段的自律监管,发现问题立即催促纠正,并积极配合上级主管部门的监管辅导。(四)提升效劳理念,全面进步标准化效劳程度。效劳是银行的生命线。每位员工都赞同这个理念,每一位员工都认识到这一点,促进效劳的深层次、高程度、全方位开展,增强我行在同业之间的竞争力。标准化效劳这也是积极营销的一个表现。进步了效劳质量,可以为客户提供比其它银行更加优质和更具特色的效劳,由此我们就可以保持良好的客户资。总之,以上就是20_年个人工作总结报告。在
6、工作中虽然获得了一定的成绩,但是我离优秀的银行柜员要求还有一定的间隔 。在以后的工作中,我会进一步改良和提升自己,充分发挥自身特长和自己的主观能动性和工作积极性,协调好各个方面关系,发挥自己的工作潜能。收银员个人工作总结2一年的时间很快过去了,在一年里,我在指导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的进步,本年度的工作总结主要有以下几项:1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。可以认真贯彻党的根本道路方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责
7、。2、专业知识、工作才能和详细工作。为了搞好工作,我不怕费事,向指导请教、向同事学习、自己探索理论,在很短的时间内便熟悉了工作,明确了工作的程序、方向,进步了工作才能,在详细的工作中形成了一个明晰的工作思路,可以顺利的开展工作并纯熟圆满地完本钱职工作。在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目的,开拓创新意识,积极圆满的完成了工作。我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。认真、按时、高效率地做好工作,积极配合其他同事做好工作。3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,可以正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家效劳,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利
8、用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。4、工作质量成绩、效益和奉献。在开展工作之前做好个人工作方案,有主次的先后及时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作程度有了长足的进步。总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着缺乏。比方有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改良。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新程度,做出更大更多的奉献。收银员个人工作总结3过去的一年,我收
9、获了很多,同时也失去了很多。得与失是必然的,但我想总结经历弥补那些失去的东西。只有这样我才能进步!08离我们越来越远,已经成为历史,我们不用多想过去。一年的方案在春天,如今已经进入春天,估计是大家向往的季节。随着新年的到来,让我们以新的心情、新的相貌、新的态度去迎接新的一天。作为一个收银员,我觉得工作还是要小心的,对于前台来说远远不够。我知道前台是超市的亮点,经理可以给我,说明你相信我能做好!对于这份工作,我可以认真踏实的做好自己的工作。虽然我只是扮演一个普通的角色,但这个角色不仅仅是收钱这么简单,还有很多复杂的手续。在工作中,我学到了很多经历,获得了很多知识。但是作为一个收银员,你必须有一个
10、积极、热情、主动、周到的态度去效劳每一个顾客。工作中偶然会遇到很多不愉快的事情,但一定要克制,不能有负面情绪,因为这样不仅会影响心情,也会影响对客户的态度。每天都会遇到不同脾气的不同客人。我们应该为不同的客户提供不同的效劳,因为这个行业的一贯宗旨是“客户第一”。面对客户,我们应该始终面带微笑,提供礼貌的效劳,让客户感到友好。即使我们在效劳工作中遇到一些不愉快的事情,假如我们仍然微笑着和他们打招呼,那么无理取闹的客人就没有理由发脾气。所谓“相逢一笑,百事必消”,让顾客开心舒适。虽然这只是一个简单的收银员,对别人来说是那么的微缺乏道,但却了人们很多道理,进步了我们自身的素质。不断学习,不断进步自己
11、的道德修养,不断进步自己的效劳技能。“只有学习才能磨砺一个人的性格,进步道德修养,进步效劳技能。哪怕是一个普通的收银员,只要我们不断前进,就能走完我们想要的那一天!相信我,我能做的更好,感谢指导的赏识,我热爱这份工作,我想做的!收银员个人工作总结4一年来,在科长的正确指导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我可以严格要求自己,较好的履行一名领班的职责,圆满完成工作任务,得到指导肯定和同事们的好评.总结起来收获很多.一、在工作中学习,不断进步自己的业务程度1、作为一名收银员领班,首先是一名收银员,只有自己的业务程度高了,才能赢得同事们的支持,也才可以带好、管好下面的人员。虽然我从事收银员工作已经
12、三年,且获得一了定的成绩,但这些成绩还是不够的,随着超市的开展,对我们收银员的工作提出了新的要求,通过学习,我总能最先掌握电脑操作技术,总能为下面的同志做指导。2、做好了员工的管理,指导工作,领班虽然不算什么大指导,但也管着一堆人,是指导信任才让我担此重任,因此,在工作中,我总是对他们严格要求,无论是谁,有了违纪,决不姑息迁就,正是因为我能严于律已,大胆管理,在生活中又能无微不至的关心下面的员工,因此他们都非常尊重我,都服从我的管理,一年下来,我们的工作得到了指导的肯定。3、合理安排好收银员值班、换班工作,收银员的工作不累,但得细心,因此收银员必须任何时候都保持良好的心态和旺盛的精力。因此,在
13、给几名员工作排班时,我总是挖空心思,既要让收银员休息好,又不能影响自身的工作,还要照顾好她们的特殊情况。4、抓好一级工作,给指导分忧,做为一个领班,可以在收银员一级解决的问题,我决不去费事指导,对商场里的大事,又从不失时机的向指导请示汇报。二、通过年终的总结,我有几点感触:其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个人的才能必竟有限,假如大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一根底上,否那么团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?详细到各个部门,假如你努力的工作,业绩被指导认可,势必会影响到你周围的同事,
14、大家以你为典范,你的进步无形的带动了大家共同进步。反之,别人获得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反响的良性循环。其二是要学会与部门、指导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联络。就拿财务部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联络,听听它们的意见与建议,发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了监视职能,二来能及时的把信息反响到指导层,把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀顶峰的进取之心。这就给我们财务人员提出了更高的要求逆水行舟,不进那么退。假如想在事业上有所开展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。人生能有
15、几回博,在今后的日子里,我们要化思想为行动,用自己的勤劳与智慧描绘将来的蓝图。收银员个人工作总结5一年来,在指导的正确指导下,在同事们的进取支持和大力帮助下,我可以严格要求自我,较好的履行一名领班的职责,圆满完成工作任务,得到指导肯定和同事们的好评,总结起来收获很多。一、在收银工作中学习,不断进步自我的业务程度。作为一名收银员领班,首先是一名收银员,仅有自我的业务程度高了,才能赢得同事们的支持,也才可以带好、管好下头的人员。虽然我从事收银员工作已经三年,且获得一了定的成绩,但这些成绩还是不够的,随着超市的开展,对我们收银员的工作提出了新的要求,经过学习,我总能最先掌握电脑操作技术,总能为下头的
16、同志做指导。二、做好了员工的管理、指导工作。领班虽然不算什么大指导,但也管着一堆人,是指导信任才让我担此重任,所以,在工作中,我总是对他们严格要求,无论是谁,有了违纪,决不姑息迁就,正是因为我能严于律已,大胆管理,在生活中又能无微不至的关心下头的员工。工作中,常听到周围的一些主管抱怨工作的繁忙,总有忙不完的事,总有加不完的班,总有挨不完的骂,总有吵不完的架,等等诸多的抱怨。在那里,粗浅的谈谈如何做好一个领班。1.专业本领作为一个领班,你必须掌握必须的专业知识和专业本领,随着你的管理职位的不断提升,专业本领的重要性将逐渐减少。作为基层的主管,个人的专业本领将非常的重要,你要到达的程度是,能直接指
17、导你的下属的实务工作,可以代理你下属的实务工作。专业本领的来无非是两个方面:从书本中来,从实际工作中来。而实际工作中你需要向你的主管,你的同事,你的下属去学习。“不耻下问”是每一个主管所应具备的态度。2.管理本领管理本领对于一个领班而言,与专业本领是相对应的,当你的职位需要的专业越多,相对而言,需要你的管理本领就越少。反之,当你的职位越高,管理本领要求就越高。管理本领是一项综合本领,需要你的指挥本领,需要你的决断本领,需要你的沟通协调本领,需要你的专业本领,也需要你的工作分配本领,等等。管理本领来自书本,但更多的来自理论,所以要进步你的管理本领,需要不断的反思你的日常工作,用你的脑袋时常去回忆
18、你的工作,总结你的工作。3.沟通本领所谓沟通,是指疏通彼此的意见。这种沟通包括两个方面,跨部门间的沟通,本部门内的沟通(包括你的下属你的同事和你的上级)。公司是一个整体,你所指导的部门是整体中的一分子,必然会与其他部门发生联络,沟通也就必不可少。沟通的目的不是谁输谁赢的问题,而是为理解决问题,解决问题的出发点是公司利益,部门利益服从公司利益。部门内的沟通也很重要,下属工作中的问题,下属的思想动态,甚至下属生活上的问题,作为主管你需要理解和掌握,去指导,去协助,去关心。反之,对于你的主管,你也要主动去报告,报告也是一种沟通。4.培养下属的本领作为一个领班,培养下属是一项根本的,重要的工作。不管你
19、所指导的单位有多大,你要牢记你所指导的单位是一个整体,要用团队的力量解决问题。很多主管都不愿将一些事交给下属去做,理由也很充分。交给下属做,要跟他讲,讲的时候还不必须明白,需要重复,然后还要复核,与其如此,还不如自我做来得快。但关键的问题是,如此开展下去,你将有永远有忙不完的事,下属永远做那些你认为可以做好的事。让下属会做事,能做事,下属做事,是主管的重要职责。一个部门的强弱,不是主管本领的强弱,而是所有下属工作的强弱。绵羊可以指导一群狮子轻易地去打败狮子指导的一群绵羊,作为主管,重要职责就是要将下属训练成狮子,而不需要将自我变成狮子。5.工作确定本领所谓工作本领,个人以为,本质上就是一种工作
20、确实定本领,对于所有工作的人都非常的重要。培养一个人确实定本领,首先要有率直的心胸,或者说是要有良好的道德品质,这是工作确定的根底。对于世事的对错,才能有正确确实定,才能明辨是非。其次,对于你所从事的工作,不管是大事,还是小事,该怎样做,该如何做,该由谁做,作为一个主管,应当有明晰确实定,或者说是决断。其实工作确实定本领是上述四项本领的一个综合,主管本领的表达是其工作确定本领的表达。6.学习本领当今的社会是学习型的社会,当今的企业也必须是学习型的企业,对于我们每个人也必须是学习型的主体。学习分两种,一是书本学习,一是理论学习,两者应交替进展。你仅有不停的学习,你才能更好的、更快的进步,才能跟上
21、赶上社会的开展。走上社会的我们,要完全主动的去学习,视学习为一种习惯,为生活的一种常态。学习应当是广泛的,专业的,管理的,经营的,生活的,休闲的,各种各样,都是一种学习。将来人与人之间的竞争,不是你过去的本领怎样,此刻的本领怎样?而是你此刻学习怎样,此刻的学习是你将来竞争的根本。7.职业道德但丁有一句话:智慧的缺陷可以用道德弥补,但道德的缺陷无法用智慧去弥补。对于工作中人,不管是员工,还是主管,职业道德是第一位的。这就好比对于一个人而言,安康、财富、地位、感情等都很重要,但安康是“1”,其他的都是“0”,只要“1”(安康)的存在,个人的意义才能无限大。职业道德对于工作的人而言,就是那个“1”,
22、仅有良好的职业道德的存在,上述的六种本领才有存在的意义,对于公司而言,才是一个合格之人才。职业道德不等同于对企业的向心力,但作为一个员工,作为一个主管。不管公司的好与不好,不管职位的上下,不管薪水的多少,对自我职业的负责,是一种根本的素养,是个人开展的根基。“做一天和尚撞一天钟”,只要你在公司一天,就要好好的去撞一天钟。以上,仅仅是个人的一些看法,要做好一个领班,要做的事还很多。我坚信一句话:师傅领进门,修行靠个人。一切的一切,个人以为,都要靠自我去感悟,将一切的一切变成自我的东西。所以他们都非常尊重我,都服从我的管理,一年下来,我们的工作得到了经理的肯定。三、合理安排好收银员值班、换班工作。
23、收银员的工作不累,但得细心,所以收银员必须任何时候都坚持良好的心态和旺盛的精力。所以,在给几名员工作排班时,我总是挖空心思,既要让怍银员休息好,又不能影响超市的工作,还要照顾好她们的特殊情景。四、抓好一级工作、给指导分忧。做为一个领班,可以在收银员一级解决的问题,我决不去费事指导,对超市里的大事,又从不失时机的向指导请示汇报。这一年,虽然工作获得了必须的成绩,但还有很多开展的空间,我相信,只要我和我们收银员一齐努力,必须会把工作做得更好。收银员个人工作总结6我从事收银工作的时间不是太长,只有寒假短短一月时间,自身的素质和业务程度离工作的实际要求还有一定的差距,但我可以克制困难,努力学习,端正工
24、作态度,积极的向其他同志请教和学习,能踏实、认真地做好本职工作,为_的开展作出了自己应有的奉献。现针对自己在工作中遇到的问题谈谈自己的心得和体会,也算是对自己工作的一个总结吧。(一)工作内容作为一名收银员来说,每天的工作主要包括:1、清点备用金,看清楚前一班交接的各项注意事宜。2、清扫卫生,保持台面整洁。3、在各自收银点管理好自己的现金平安,然后坚守自己的工作岗位。4、接待客人时,要微笑效劳,热情主动问好,询问客人需要,提供相应的效劳。答复客人问题时,也要保持微笑,口齿要明晰,内容清楚准确。面对客人投诉时,要主动致歉,耐心向客人解释缘由,寻求客人的谅解。5、客人结账时,主动起身向出示账单,简单
25、说明消费明细。(1)结现的客人,要正确收取现金,区分真伪以及正确找零,请客人清点清楚,请客人慢走,欢送下次光临等。(2)转账的客人,要明确是否可以转账,不可以转账时,向客人说明原因,要求客人付现,坚持转账要求客人与负责人联络,负责人通知收银点可以转账便可以转账。可以转账的的,要求客人签字确认消费,写明单位名称,房间号。在此应注意一点就是前台押金情况,押金缺乏时应提醒客人到前台补交押金。作为一名收银员,一定要认真仔细,防止客人,_以及自己不必要的损失。要与各个点的同事保持沟通,以便更好的工作。6、一定要遵守收银员的岗位职责以及相关考前须知。(二)工作总结1、作为与现金直接打交道的收银员,必须遵守
26、商场的作业纪律。收银员在营业时身上不可带有现金,以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。收银员在进展收款时,不可擅离收银台,以免造成钱币损失,或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。2、收银员不可任意翻开收银机抽屉查看数字和清点现金。随意翻开抽屉既会引人注目并引发不平安因素,也会使人产生对收银员营私舞弊的疑心。3、收银员临时离岗,要将“暂停收款”牌放在收银台上。如有其他收银员接岗,清点出备用零钞给接岗人,将其余现金另外分_好。回岗时,核对接岗人收到的现金与小票金额是否符合。4、严格按照_规定的收款程序进展收款,必须做到:收款前,对小票上的每一笔金额用计算器核实一遍,核算无误后再录入到电脑。电脑上录入的专柜号与价格,要与专柜开的小票相符。在收款过程中坚持要做到:唱收、唱付、唱找,以免引来不必要的费事。在收款过程中做到:不漏收、不少收、不多收。收款后,检查打印的小票的专柜、金额与专柜开出的小票的专柜、金额是否一致。5、对待顾客要用礼貌用语,说话语气要尊敬、亲切,不要对顾客大声说话。作为效劳行业的一员,我们能做的就是效劳顾客,让顾客满意而归。这就要求我们自身具备良好的个人素质,做到热情耐心的接待好每一个顾客,不要在工作中将自己的小情绪带进来,这样会让你在工作中出现许多不必要的费事,为了防止自己与顾客之间产生矛盾,我们必需要保持好自己的心态。以上是个人
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