公司的福利(五险一金)

1、 养养老保险险:单位位每个月月为你缴缴纳211%,你你自己缴缴纳8%; 医疗保保险:单单位每个个月为你你缴纳99%,你你自己缴缴纳2%外加110块钱钱的大病病统筹(大病统统筹主要要管住院院这块）； 失业保保险:单单位每个个月为你你缴纳22%,你你自己缴缴纳1%; 工伤保保险:单单位每个个月为你你缴纳00.5%,你自自己一分分钱也不不要缴; 生育保保险:单单位每个个月为你你缴纳00.8%,你自自己一分分钱也不不要缴; 住房公公积金:单位每每个月为为你缴纳纳8%,你自己己缴纳88% 以上,这么算算下来,单位每每个月为为你缴纳纳的社保保比例应应该是221%+9%+2%+0.55%+00.8%+8%=

2、411.3% 你自己己每个月月为你缴缴纳的社社保比例例应该是是8%+2%+10块块+1%+8%=199%+110块 暂时去去掉你交交的100块钱不不谈,单单位缴纳纳的比例例和你缴缴纳的比比例应该该为4113:1190,这就是是说如果果你每个月月为自己己的社保保缴纳了了1900块钱,那么单单位会往往你的社社保帐户户上打进进去4113块钱钱,每个个月你的社社保帐户户上增加加的钱就就应该是是4133+1990=6603块块钱 所以说说在你看看不见的的情况下下,单位位交的社社保费用用其实是是你的22倍还多多,所以以你每个个月交社社保费的时候千千万别心心疼呀你要知知道单位位比你交交的多得得多了呢呢,心疼

3、疼的其实实是单位位。 话说回回到那三三险一金金和五险险一金,这里大大家应该该已经看看出来了了,其实实江湖上上所说的的三险一金完全全就等于于五险一一金,只只是三险险一金是是从你个个人交的的保险(养老+医疗+失业+公积金金)来说的,五五险一金金是从你你单位交交的保险险(养老老+医疗疗+失业业+工伤伤+生育育+公积积金)来来说的。把把三险一一金说成五五险一金金其实只只是说起起来好听听而已。 除了单单位能为为你交社社保,其其实没工工作但有有收入的的人员或或者有单单位但单单位不交交社保的的人员也也可以自己交交社保,不过个个人只能能缴纳养养老保险险+医疗疗保险,工伤呀呀生育呀呀失业呀呀公积金金呀，你你个人

4、都都交不起起来的。下面面介绍下下什么是是社会保保险缴纳纳基数 刚才大家家已经知知道了每每个月单单位缴纳纳的社保保比例和和你缴纳纳的比例例差不多多是4113:1190了了,那么现在又又出来一一个问题题:自己己每个月月交的社社保费和和这个比比例有什什么关系系呢,社社保费到到底是怎怎么确定的的呢? 大家可可能没注注意过,各个省省市每年年都会在在7月初初发布一一个“社会保保险最低低缴纳基基数”,这个个基数是根据据上一年年度职工工的平均均工资+福利+各种补补贴等杂杂七杂八八的费用用经过统统计和计计算以后后确定的,南京今今年7月月公布的的最低基基数是111899元,这这是个什什么意思思呢,意意思是说说南京

5、只只要是正正规为职工工缴纳社社保的单单位,每每个月为为每个职职工交的的钱最少少为1118941.3%=4911元,而而职工每每个月最少要要交1118919%+100=2336元,这样你你和单位位每个月月应该交交的社保保费就出出来了。 但是现现在又出出来了新新问题,南京市市职工工工资差别别很大呀呀,有人人一个月月拿10000,有人一一个月能能拿100000,难难道叫拿拿10000和拿拿100000的的都交同同样的社社保费? 请注意意,这111899是最低低基数,在11189之之上还有有最高基基数, 南京今今年的最最高基数数好象是是80000多,具体我我也忘记记了,反反正如果果你的工工资每个个月在

6、111899元以下下,单位位也必须须按照111899元为你你交118941.3%= 4991元,而你自自己每个个月最少少也要交交1188919%+100=2336元,这个就就是11189作作为社保最低缴缴费基数数的意义义之所在在了:哪哪怕你一一个月拿拿10000或者者8000块,你你每个月月最低也也必须要要按照这11189交交钱! 但是如如果你工工资比111899要高,比如你你一个月月拿30000块块,那单单位去劳劳动局给给你交保保险的时时候(你你单位和你你缴纳的的社保费费用都是是劳动局局扣的喔喔)就就应该对对劳动局局说:”呀呀,我们这这边有位位同志一个月月拿30000,请按照照30000块钱

7、钱的标准准来扣社社保费”.那么么劳动局局就会以以30000块为为缴纳基基数来扣你你单位和和你的钱钱然后打打到你的的社保帐帐户上,你单位位这时候候每个月月就应该该为你交交3000041.33%= 12339元,而你个个人每个个月就该该交3000019%+100=5880元 就是是说如果果你的工工资在111899元以下下,那么么每个月月你就按按照11189交交;如果果你的工工资在111899元以上,那么么每个月月你就按按照你的的实际工工资交,除非你你的工资资比最高高基数还还要高,如果你你一个月月拿100000而最最高基数数是80000的的话,你你和你单单位就都都按照880000交 在这里里要揭露露

8、一些公公司的无无耻做法法, 这这些公司司每个月月可能给给你好几几千的工工资,但但是他们们去劳动局申报报你的基基数的时时候并不不会按照照你的实实际工资资去报,比如你你如果每每个月拿拿30000块,他们去劳动局局可能说说你只拿拿11889块,然后劳劳动局每每个月只只扣你11189919%+100=2336元,你恐怕怕还高兴的很,因为你你觉得扣扣你的钱钱少,你你实际拿拿到手的的钱多错! 如如果这样样你的公公司就太太无耻了了!因为为公司缴缴纳的钱钱是你的的2倍多多,所以以你交的的越少他他们也交的越少少!如果果按照你你的实际际工资330000来算,他们每每个月该该给你交交 3000041.3%=1233

9、9元的的社保费,而而按照111899来算的的话,他他们每个个月只为为你交11189941.3%=4911元!所所以实际际上你吃吃了大亏!正规规的公司司只会按按照你的的实际工工资去劳劳动局申申报然后后扣钱!只有那那些下作作的公司司才会不不管你工资资多高都都按照最最低标准准给你交交!千千万别以以为每个个月你的的社保费费扣的越越少越好好!可可能你已经被被公司无无耻地欺欺负了而而你还完完全不知知情!要确定单单位为你你到底缴缴纳的基基数是多多少很简简单:如如果你每每个月扣扣3000块的社社保, 那你的的基数差不多就就是300019%15778元,你看看看你工资资是不是是这个数数,如果果你工资资明显比比1

10、5778高,比如每个月你你其实拿拿30000或者者40000,那那肯定你你已经被被公司给给欺负了了,被欺欺负以后后你可以以去当地地的劳动监察察大队告告你单位位,一般般一告一一个准,不过最最好在离离职的时时候把证证据(比比如工资资条等)找好了再告告,否则则你告了了以后在在公司一一般混不不下去了了- -+要再次说说明的是是,各个个地方的的社保构构成比例例不一样样,如果果你不在在南京那那你的缴缴费比例例很可能能不是199%,但但是肯定定不会差差太多,比如你你的基数数可能是是20%或222%,但但绝对不不会是330%或或40%!所以以虽然199%是南南京的比比例,但但是外地地的同学学也可以以靠这个个大

11、概算算出自己己的基数数 下下面介绍绍一下这这些社保保费具体体是什么么情况以以及该怎怎么用前面已经经说了, 社会会保险=养老保保险+医医疗保险险+工伤伤保险+生育保保险+失失业保险险+住房房公积金金先说说养养老保险险好了 这个保保险一般般都要交交满155年以后后到退休休的时候候才能终终生享受受养老金金,所以以想拿养养老金的的同学请务必在在自己退退休之前前的155年以前前就开始始交,这这个在南南京以外外差不多多也是这这样规定定的如果你到到退休年年龄交养养老保险险不满115年,那等到到你退休休的时候候国家会会把你个个人帐户户上存的的8%的养老老金全部部退给你你 那那你会问问,单位位给你交交的211%

12、到哪哪里去了了?这个你就就别指望望国家会会交给你你了,你你退休把把你个人人的钱拿拿走之后后,国家家就把单单位为你你交的221%的钱全全部划到到国家的的养老统统筹基金金里了,从此这这钱就和和你再也也没有关关系了你也许会会说:我我靠!那那是我的的钱为什什么不给给我因为国家家就是这这么规定定的 退钱的的时候只只退给个个人他自自己扣的的个人交交的钱,单位为为他交的的钱全部部都为国国家做贡贡献了- - 下面我我们来看看一下你你退休时时候的养养老金是是怎么算算出来的的 养老金金的算法法很复杂杂,因为为国家每每年都会会把缴费费基数变变一次,举例来来说好了了:如果果你现在在30岁岁,你现在在的缴费费基数是是3

13、0000元,而退休休年龄如如果是555岁的的话,那那你必须须在你440岁以以前就开开始交养老保险险了,而而如果你你现在从从30岁岁就开始始交,交交到555岁是225年,那首先先肯定你你能享受受养老金金了,其次,如果225年后后你交的的 30000块块的缴费费基数已已经变成成了60000块块(我说说的是如如果),那你555岁的时候首首先每个个月可以以拿到66000020%=12200块块的基本本养老金金,这是是国家给给你的,此外你你的个人帐户上上的钱在在25年年里也积积攒了不不少,把把缴费基基数平均均一下好好了,(30000+660000)2=445000,那么你这225年里里个人帐帐户上应应该

14、有4450008%(你缴纳纳的养老老保险的的个人比比例)25年年12个个月=10880000元钱,那么除除了之前前的12200块块以外你你每个月月还能拿拿到10080000 1220=9900块块,这样样你55岁开始始每个月月起码可可以拿到到12000+9900=21000元的的养老金金,当然然每年国国家的基基数还在在往上涨涨,这样每年年除了你你自己的的 9000块,你退休休以后每每个月都都会拿到到比12200块块更多的的钱,那那你的养养老金当然也也会越来来越多的的 所以说说交养老老保险交交得越多多越好,你交得得越多你你退休以以后享受受的也越越多,而而且,国国家每年年调整基数以后后你拿的的钱也

15、会会越来越越多,现现在交110000十年之之后拿115000都是有有可能的的这里要介介绍一个个变态的的政策,就是不不管你在在哪里交交社保费费,等你你退休的的时候你你都只能能回你的的户口所在在地享受受当地的的退休待待遇,这这么来看看,在基基数高的的地方交交社保但但是退休休回基数数低的地地方享受养养老金的的人那就就亏大了了, 为为什么这这么说呢呢?我来来举个例例子,如如果你年年轻的时时候在南南京工作,交交了200年的社社保然后后退休了了,但是是如果你你的户口口在黑龙龙江,那那你必须须回黑龙龙江享受受养老金.如果果你在南南京交了了20年年的平均均基数是是30000(我我说的是是如果),而当当你退休休

16、的时候候黑龙江江的缴费基数数才10000(我说的的是如果果),那那么你退退休的时时候只能能享受 10000的待待遇!这这是很亏亏的!一一句话,如如果你在在富地方方交社保保但是退退休的时时候回穷穷地方享享受社保保,那你你一辈子子交的很很多但是是享受的很很少!交交30000 块块可能只只能享受受10000块!这是很很恐怖的的事情,但是没没办法,国家就就是这个个政策,所所以请所所有目前前户口在在西部等等基数低低的地方方但是在在北京或或上海等等基数高高的地方方工作交交社保的同同学注意意了,你你要么就就在西部部交社保保,要么么就在退退休之前前把户口口迁到北北京或上上海,否否则你就是在在做人生生一笔巨巨亏

17、本的的买卖 那也许许你会说说,如果果我的户户口在南南京,那那我在黑黑龙江交交20年年不就好好了嘛,在基数数低的地地方交钱钱,退休的的时候回回基数高高的地方方享受高高福利.错!你你以为南南京市劳劳动局会会随随便便便就让让你享受受么?!一般般这种情情况下南南京会找找个理由由直接拒拒绝你转转入!到到时候你你就聪明明反被聪聪明误了了:在黑黑龙江享受不不了,在在南京也也享受不不了!不过有些些地方对对这样的的情况有有了一些些缓和的的规定,比如南南京允许许你在退退休前55年从基基数低的的地方转回回南京,再在南南京继续续交5年年南京的的高基数数,之后后它才允允许你回回南京享享受养老老金.这这个政策各个个地方估

18、估计都不不一样,今后打打算转的的同学最最好现在在就去你你当地的的劳动局局把这个个问题搞搞清楚,免免得退休休时候发发生你意意想不到到的意外外!下面面说说医医疗保险险 这个险国国家的政政策还算算不错,重要的的是住院院报销的的不少之前说了了单位每每月给你你交的医医疗保险险是9%,你个个人每月月交的医医疗保险险大概是是2%外外加100块钱的的大病统筹筹,这个个大病统统筹不管管别的只只管你住住院,而而那111%里国国家每个个月会往往你的医医保帐户户上打属于你自自己的22%,如如果你每每个月按按照11189元元的最低低基数交交社保,那么1118992%=23.78元元就是国家每个个月打给给你个人人的钱,这

19、个钱钱你可以以积累起起来直接接刷卡去去买药或或者看门门诊,剩剩下的99%国家就拿拿去算到到医疗统统筹基金金里了 按照南南京的规规定,如如果你从从20007年11月开始始缴纳医医疗保险险,那么么从20007年年2月起起你就可可以刷卡卡买药或者者看门诊诊了,从从20007年77月起你你住院的的费用就就可以报报销了,报的还还蛮复杂杂的,举举例说好好了: 如果你你20007年88月1日日住院了了,住的的是南京京市最好好的三级级医院,住院期期间用的的都是医医保范围围内的药,手手术+住住院等费费用一共共花了550000元,那那么报销销的时候候医保中中心首先先扣除110000块,这这是起步价,剩剩下的440

20、000块医保保中心可可以报销销4000086%=34440元元,你个个人只要要付4000014%=5660元就就可以了,加上之之前的110000元起步步价,你你花了550000块自己己只要付付15660元就就可以了了,而且且这15560元元还可以从从你的医医保卡里里扣(如如果你平平时不怎怎么用那那卡), 所以以实际上上你住院院花不了了多少钱钱医疗保险险对于我我们年轻轻人来说说比养老老保险重重要多了了,毕竟竟看病住住院实在在太他妈妈贵了,这也是是参加社会会保险最最重要的的意义之之所在不过南京京市规定定医疗保保险必须须交满225年才才能在退退休以后后终生享享受,所所以如果果你555岁退休休,那最迟

21、300岁起就就必须开开始交医医疗保险险了下面面说说工工伤保险险 这个险险实践中中一般用用得少,我接触触的也不不多,需需要提醒醒大家的的是你如如果在工工作的时时候或者者上下班的时时候出了了什么事事,这个个险就用用得上了了 但是在在实践中中很多人人出了事事不注意意保存证证据,导导致自己己无法享享受工伤伤保险,这是很很可惜的的如果你下下班的时时候被车车撞了,那你应应该赶快快报警,让警察察来调查查记录并并拍照采采集证据据,警察察处理完以后后会给你你开个事事故什么么鉴定书书之类的的东西,你就可可以拿这这个去单单位要求求报工伤伤了如果你出出了事就就随便让让人跑了了而且还还不找证证人还不不报警什什么的,那没

22、证证据的情情况下一一般不会会被采纳为为工伤的的 工伤还还有个时时效问题题,如果果你20007年年7月11日出了了工伤,那你必必须马上上报告单单位,把把警察出出具的证据和事事故鉴定定书以及及你出工工伤以后后去看病病或住院院的病历历交给单单位,叫叫单位拿拿着这些些材料去去做工伤鉴鉴定,你你的单位位必须在在20007年88月1日日之前把把你的有有效材料料送到工工伤鉴定定中心,如果距距离你出工工伤的日日子超过过了一个个月, 那工伤伤可能就就鉴定不不起来了了.如果果你单位位不去给给你鉴定定,那你自己己可以拿拿着材料料去鉴定定中心鉴鉴定,最最好也不不要超过过一个月月,否则则会很麻麻烦很麻麻烦下面面说说生生

23、育保险险 这个也也举例说说明好了了,如果果你是位位女生,每个月月工资为为10000元,20007年11月1日日开始交交生育保险,缴缴费基数数为11189,而你220077年3月月怀孕,20007年112月底底生了孩孩子,220088年1月月出院,那么你你出院以后后要赶快快把结婚婚证(未未婚生子子的报销销不了)+独生生子女证证(一般般来说生生2胎的的报销不不了)+病历+建大小小卡检查查和住院院和手术术费用的的所有发发票+住住院清单单+出院院小结这这些所有有的材料料交到公司,如果你你怀孕时时候检查查花了5500块块,生孩孩子的时时候住院院+手术术花了220000块,一一般来说说,公司在医保保规定范

24、范围内基基本上可可以给你你全部报报销,报报销以后后给你的的钱包括括:5000块检检查费+20000块住院手手术费+11889元/月4个月月=72256块块, 111899元/月月4个月月这是医医保中心心特别为为报销的的 女生补补贴的,只有女女生报销销才能拿拿的到 国家规规定女孩孩子报销销生育保保险的时时候必须须给4个个月的平平均工资资,所以以你生孩孩子报销销的话不不仅不要花钱钱而且还还可以赚赚4个月月的工资资!如果果你基数数交的比比工资高高,比如如拿10000块块交的是是11889,那么你还还赚了呢呢 生育保保险起码码要交一一年才能能享受,切记切切记此外还有有个问题题,男生生也交生生育保险险呀

25、那那么男生生可不可可以享受受生育保保险呢?如果你是是男生,你老婆婆没工作作或者工工作单位位没交保保险,而而她生孩孩子的时时候你交交生育保保险也已已经超过了了一年,那么你你也可以以报销生生育保险险哦,但但是以之之前的例例子为例例,你只只能报销销5000块检查费+220000块住院院手术费费的一半半=12250元元, 补补贴的111899元/月月4个月月的工资资你就享享受不到到了!这是只只有女生生报销的的时候才才可以享享受的哦哦同样的花花费,女女生报销销就能拿拿72556块,男生报报销只能能拿12250块块,这大大概也是是中国少少有的”歧视男性”的的政策的的说- -+所以说,女生要要生孩子子之前最

26、最好计划划一下,提前一一年开始始找个单单位交生生育保险险,可以以赚呢!而男生如如果要娶娶老婆,最好娶娶一个生生孩子的的时候已已经交了了一年生生育保险险而且缴缴的基数数还比她她本身工资资高的女女生哦!不过如如果她实实在没保保险也没没关系,你还可可以给她她报销生生育保险险呢,不不过你没补贴贴的4个个月工资资拿,而而且该报报的费用用你只能能拿回来来一半。失业业保险 失业保险险,这个个也是要要你交满满一年才才能享受受,一般般交1年年拿2个个月,交交2年拿拿4个月月,但一一辈子最最多拿244个月.举例说说明好了了: 如果你你20007年11月1日日开始交交保险,20008年11月你被被公司辞辞退了,那你

27、可可以让公公司给你你拿2个个月的失业保保险,如如果这一一年你都都是以111899的基数数交的保保险,那那你2个个月起码码可以拿拿到8000多块块钱或者你220077年1月月1日开开始交保保险,220088年1月月你和公公司合同同到期了了,你们们都不想想续签合合同的话话那你也可可以在离离开公司司以前让让公司给给你去拿拿2个月月的失业业保险,也是8800多多块就是说合合同到期期或者公公司辞退退,你都都可以按按照一年年拿2个个月的失失业金的的比例去去要求公公司给你你办,如果果公司不不给你办办你可以以去告它它,一告告一个准准。 但是如如果你是是合同没没到期自自己辞职职走,那那就算你你交满了了1年也也享

28、受不不到失业业保险只要是自自己辞职职的,别别说交11年了,就是交交10年年的失业业保险到到辞职的的时候你你也拿不不到一分分钱。 住住房公积积金是个个好东西西啊 这么说说吧,如如果你每每个月为为公积金金交2000块,那么公公司每个个月也往往你帐户户上打2200块块,你买买房子的时候这这就是4400块块了,如如果你一一辈子交交了5万万,那你你帐户上上就是110万了了,这种种好事大大家一定定不要拒绝啊啊。 公积金金可以用用来买房房子,还还贷款,装修什什么的,如果你你自己家家可以找找到地皮皮盖房子子,那盖盖房子的钱也可可以从公公积金里里付 如果你你一直不不用这钱钱,最后后退休的的时候貌貌似可以以把钱全

29、全部取出出来吧进阶篇篇各项项补充说说明5KBB 来说说和和南京不不同的地地方吧，魔魔都是不不允许不不缴医疗疗保险的的，也就就是说社社保中心心这一块块包括养老医医疗失业业工伤生生育一起起问企业业收的，倒倒是公积积金可缴缴可不缴缴，因为为这是隶隶属公积积金中心的管管辖范畴畴具体的社社保构成成比例为为:养老保险险:单位位每个月月为你缴缴纳222%,你你自己缴缴纳8%;医疗保险险:单位位每个月月为你缴缴纳122%,你你自己缴缴纳2%;失业保险险:单位位每个月月为你缴缴纳2%,你自自己缴纳纳1%;工伤保险险:单位位每个月月为你缴缴纳0.5%,你自己己一分钱钱也不要要缴;生育保险险:单位位每个月月为你缴缴

30、纳0.5%,你自己己一分钱钱也不要要缴;住房公积积金:单单位每个个月为你你缴纳77%,你你自己缴缴纳7%补充住房房公积金金：单位位每个月月为你缴缴纳8%，你自自己缴纳纳8%（这这个只有有一般效效益很好好的国企企才会有的的，且比比例又公公司自己己定，一一般公司司缴个公公积金就就算很道道义了）另外要说说的是社社保和个个调税的的关系在缴纳个个调税的的时候，是是把个人人扣金那那部分扣扣除后再再算应纳纳税基数数的，但但是有一一点要注注意，公积金金和补充充公积金金超过112%的的部分（个个人和企企业缴纳纳部分）也也需要算算在应纳纳税基数数中比如上面面说的公公积金77%、补补充公积积金8%，加起起来就是是1

31、5%，那么么个人扣扣金那33%的部部分就要要算在应纳税税额中，同同时，企企业的那那3%，虽虽然不是是从个人人工资里里扣除的的，但还还是要算算在应纳纳税基数中，也也就是说说，个人人要为这这笔费用用的个调调税埋单单。医疗保险险使用这这一块，各各地对于于划入个个人账户户的方式式不同爱说的是是南京那那种按月月划入的的方式，还还有很多多地方是是按年划划入具体来说说是这样样的，医医保年度度是每年年的4月月1日至至次年的的3月331日，同同时社保保缴费基基数变更更也是在4月月上中旬旬确定。医保局会会在4月月1日按按照每人人的社保保基数预预提1年年的个人人医保（也也就是那那2%）进进入个人人医保卡卡账户，但但

32、这时候候就有问问题出现现了，44月1日日的时候候，当年年的社保保基数尚尚未确立立，医保保局只能能按照上一一年的基基数来预预计当年年的个人人医保金金，那么么这个差差额该怎怎么办呢呢？那就就是在第第二年的4月11日来补补足少算算的或扣扣除多给给的可能这么么大段字字看起来来会觉得得很麻烦烦，那我我们举例例来说某人20004年年月平均均收入550000元，220055年月平平均收入入40000元，220066年收入入60000元医保局在在20006年44月1日日给个人人账户打打入金额额的时候候，社保保中心还还没有核核准20006年年的缴费费基数（也就就是20005年年的月平平均收入入），所所以医保保局

33、还是是按照220055年的缴缴费基数数（也就就是20004年的月平平均收入入）来计计算全年年的个人人账户数数额，也就是550000*2%*122=12200，但实际上上此人这这一年的的个人账账户数额额应该是是40000*2%*122=9660，那么这多多给的2240元元会在220077年4月月1日的的时候扣扣除。同同时20007年年4月11日打入入帐户的的新一年年个人金依然然是9660元（其其实应该该是60000*2%*12=14440元），少少给的4480元元，会在在20008年44月1日日补回来。所以因为为大部分分人每年年的缴费费基数都都不相同同，所以以几乎每每个人每每年3月月的帐户户总数

34、和和4月时时看到的历历年帐户户的金额额是不同同的，这这就是医医保局在在做每年年的费用用核算时时产生的的。工伤还有有个时效效问题,如果你你20007年77月1日日出了工工伤,那那你必须须马上报报告单位位,把警警察出具具的证据和事事故鉴定定书以及及你出工工伤以后后去看病病或住院院的病历历交给单单位,叫叫单位拿拿着这些些材料去去做工伤鉴鉴定,你你的单位位必须在在20007年88月1日日之前把把你的有有效材料料送到工工伤鉴定定中心,如果距距离你出工工伤的日日子超过过了一个个月,那那工伤可可能就鉴鉴定不起起来了.如果你你单位不不去给你你鉴定,那你自己可可以拿着着材料去去鉴定中中心鉴定定,最好好也不要要超过一一个月,否则会会很麻烦烦很麻烦烦这点有个个补充，申申报工伤伤有两种种途径，一一个是单单位申报报，就和和上面爱爱说的一一样，330天内内有效，还有有一种是是个人申申报，一一年内有有效，但但由于伤伤势或其其他原因因，拖得得越久证证据就越越不足，个人申申报的话话也会因因为不懂懂得流程程耽误很很多时间间和精力力。生育保险险方面，流流产的、难难产的、多多胞胎的的、早产产的，可可以具体体看看下下面这个个链接，虽虽然是上海的的政策