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文档简介

1、、工程管理理职位说说明书职位编码码：职位标识识：职位名称称：工程程管理所属单位位：部门：基基础网络络部所属职类类职种：工作地点点： 职位设立立日期：职位目的的：具体对公公司通信信工程建建设进行行全程管管理，确确保工程程按质按按时完成成。工作关系系：直接上级级：基础础网络部部经理同 僚：传输网网络规划划优化管管理 综综合管理理 综合合资源管管理 传传输系统统值机员员 传输输网络维维护传输设备备机务员员 工程程物资采采购管理理 抢修修中心主主任直接下属属：主要职责责：重要性应负职责责衡量标准准1工程管理理全面负负责工程程施工管管理，及及时组织织好工程程建设项项目竣工工验收资资料的准准备工作作，及时

2、时开通移移交；全全面负责责工程施施工管理理，并负负责资料料整理归归档。工作规范范2通信工程程建设管管理 承担对对移动通通信网工工程建设设的管理理，对施施工单位位的工程程质量、进度的的管理、监督和和考核，确确保工程程按质按按时进展展，配合合财务部部做好传传输网的的财务核核算。上报及时时无错误误进度控制制质量控制制3审核对各各县（市市、区）营营业部选选址方案案进行审审核。结构合理理4故障抢修修： 全面负责责发生通通信故障障时做好好抢修恢恢复工作作，减少少通信故故障发生生率。上报及时时无错误误处理及时时5代维管理理协助上上级对代代维公司司维护工工作进行行检查，登登记维护护工作不不合格记记录，督督促限

3、期期整改，并并进行复复查工作作。手续完备备6管线割接接参加管线线迁移的的割接工工作，对对光缆割割接全过过程的质质量给予予监督及及落实到到位。与制度的的符合性性任职要求求：（列出出此职位位最低需需要的基基本要求求、任职职资格和和素质等等。）适应年龄龄25岁以以上适应性别别男女所需学历高中所需职称初级适应专业通信专业业中专(职职高)中级管理专业业大学专科科高级大学本科科硕士以上上任职资格通信或管管理相关关专业专专科以上上学历。素质要求亲和力，书书面表达达能力，逻逻辑思维维能力，有三年以上上相关工工作经验验和较强强的组织织协调能能力，熟熟练掌握握传输网网、传输输设备及及光缆线线路及通通信管道道的规划划、维护护和建设设的知识识、流程程，能够够吃苦耐耐劳。所需培训训（列出出此职位位所需接接受的岗岗前培训训与在职职培训课课程项目目）岗前培训训在岗培训训职位依据据：（主要要填写编编写本职职位说明明书所依依据的任任命文件件、规章章制度、部门职职责、业业务流程程等，应应包括文文件签发发日期、签

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