某材料研究院离休管理专责职务说明书

1、某材料研研究院离离休管理理专责职职务说明明书岗位名称称离休管理理专责岗位编号号所在部门门离管处岗位定员员直接上级级离管处处处长职系直接下级级无所辖人员员无岗位分析析日期20011年100月本职：在在处长领领导下，落落实参与与离休干干部的医医疗保健健、宣传传、文体体、技术术开发等等工作职责与工工作任务务：职责一职责表述述：组织织落实对对离休干干部的宣宣传工作作工作时间间百分比比：155%工作任务宣传党、国家、上级有有关离管管工作的的方针、政策和和规定组织离休休干部开开展政治治学习开展离休休干部的的思想政政治工作作了解、掌掌握离休休干部的的思想、学习和和生活情情况，及及时反映映老同志志的要求求和困

2、难难按照规定定为离休休干部订订阅报刊刊杂志管理报刊刊杂志在在离休干干部中的的传阅职责二职责表述述：负责责老干部部的医疗疗保健工工作工作时间间百分比比：15%工作任务具体组织织离休干干部每年年两次的的身体检检查工作作采购慰问问物品，探探望离休休干部病病人组织安排排对离休休干部770、880、990、1100岁岁等生日日祝寿工工作参加职工工医院召召开的有有关会议议职责三职责表述述：组织织开展文文体活动动工作时间间百分比比：155%工作任务负责离休休干部活活动室的的管理根据离休休干部的的特点组组织开展展文体活活动组织离休休干部参参加市、区和本本系统内内的各项项比赛活活动组织参与与院工会会、团委委及其

3、他他部门的的体育比比赛具体组织织老干部部进行春春游、秋秋游活动动职责四职责表述述：组织织协调老老干部协协会的技技术开发发工作工作时间间百分比比：200%工作任务负责对技技术开发发工作进进行调研研、论证证负责老干干部协会会技术开开发工作作的经营营管理职责五职责表述述：具体体处理离离休干部部的丧葬葬事宜工作时间间百分比比：200%工作任务和有关部部门商定定离休干干部的丧丧后事宜宜具体安排排、落实实丧事的的办理职责六职责表述述：负责责草拟计计划，文文件归档档等工作作工作时间间百分比比：5%工作任务起草离休休干部管管理工作作计划、总结和和汇报材材料负责文件件的传阅阅、归档档和管理理对离休干干部的出出国

4、申请请进行初初审职责七职责表述述：负责责部门账账务统计计上报等等其他工工作工作时间间百分比比：5%工作任务建立离休休干部台台账，负负责各种种资料的的统计、上报工工作建立、健健全、管管理离休休干部数数据库负责本处处每月44次到财财务部的的报销工工作完成每月月一周的的值班任任务（每每天的卫卫生打扫扫、送信信、取报报等）职责八职责表述述：完成成上级交办办的其他他工作工作时间间百分比比：5%权力：党和国家家级上级级有关离离休干部部的工作作方针、政策的的解释权权宣传工作作计划的的建议权权组织活动动的建议议权对离休干干部出国国申请的的初步审审查权工作协作作关系：内部协调调关系职工医院院、人力力资源部部、财

5、务务部、党党务工作作部、车车队、党党办、院院部、综综合管理理部、技技改部、后勤集集团、离离休干部部原所在在基层单单位外部协调调关系某一集团团公司老老干局，兄兄弟院所所老干处处、各大大医院、殡仪馆馆任职资格格：教育水平平大专及以以上学历历专业行政管理理、文秘秘、体育育、政治治工作等等专业培训经历历老年心理理学、老老年保健健、公共共关系、离休干干部政策策等相关关知识培培训 经验3年以上上工作经经验，11年以上上相关专专业工作作经验知识熟悉党和和国家关关于离休休干部的的政策规规定，具具备心理理学、行行政管理理学和老老年保健健知识技能技巧巧一定的口口头表达达能力、计算机机操作能能力其它：使用工具具设备一般办公