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文档简介
1、第PAGE8页共NUMPAGES8页2022年疾控中心年度工作总结标准_年,在县委、政府的正确领导下,在县卫生局和上级业务部门的指导帮助下,以及在各级医疗卫生机构的配合下,陆河县疾控中心贯彻落实“预防为主,防治结合”的工作方针,顺利开展了各项工作,现将_年疾控科工作开展情况总结如下:一、传染病管理工作1、法定传染病监测报告情况:本年度,全县共报告法定甲、乙、丙类传染病_种共_例,死亡_例,报告病例数较去年同期上升了_%(_年同期报告_例),发病率763.98/_万,死亡率4.97/_万,病死率_%;发病数位于前五位的分别是肺结核(_例)、乙肝(_例)、梅毒(_例)、丙肝(_例)、甲肝(_例)。
2、(2)对传染病(散发疫情)处置管理:全县共报告百日咳_例、甲肝_例、麻疹_例、afp_例、风疹_例、流行性腮腺炎_例,均已开展流行病学调查和处置。(4)突发公共卫生事件应急处置:报告突发公共卫生事件_例。没有_和突发公共卫生事件发生和报告。针对传染病与突发公共卫生事件报告与处置,科室施行的是_小时疫情值班,节假日安排有专门值班人员,疫情电话全县公布,_小时有人接听,疫情卡片全年及时审核率_%;有效的做到了疫情早发现,早处置;全年共接到预警短信_次,分析排除_起。为了及时研判疫情形势,每月都对传染病疫情进行一次分析,并将分析报告以简报的形式上报给县卫生局、中心领导和传染病信息报告管理系统监测信息
3、反馈平台;年终对全年疫情进行了综合分析,以年报形式上传到了传染病信息报告管理系统监测信息反馈平台。为提高全县传染病报告与管理质量,校正法定传染病发病率,在_月份对全县_个网络直报单位的传染疫情报告管理工作进行了法定传染病疫情漏报调查,调查病例流量_例,查出法定传染病_种_例,通过登陆疫情网络直报系统核实,漏报_例,我县传染病漏报率为_%。人感染79禽流感外环境监测工作。_年对_区进行定点监测,病原检验_份,检验_份,完成全年监测任务。二、慢性非传染性疾病管理情况1、本年度,我县目前辖区目标管理人口数为_人,建档人数_人,建档率为_%。(2)全县纳入管理的_岁及以上老年人_人,各(乡)镇场陆续对
4、老年人进行全面体检_人,体检率_%。我县应管理高血压病_人,已登记管理高血压病人_人,管理率_%;应管理糖尿病病人_人,登记管理糖尿病患者_人,管理率_%。(3)积极开展死因监测审核工作,_家医疗机构上报死亡病例_例,全县医疗机构死亡病例报告覆盖率为_%。(4)积极开展死因监测审核工作,对_家医疗机构上报的_例死亡病例进行了审核。全县医疗机构死亡病例报告覆盖率为_%。三、宣传、培训及督导检查工作在提升自身业务工作水平的同时,积极利用各种机会,向基层卫生院、社区卫生服务站举办手足口、人感染h7n9禽流感、死因报告等_期业务培训,累计培训人次_人次。向各类人群提供疾病防控相关知识讲座_次,参与各种
5、户外宣传活动_次,累计发放宣传册_余份。科室累计下乡督导_次,累计天数_天。今年,认真贯彻落实上级卫生工作会议精神,认真履行防病工作职能,落实重大疾病防控措施,切实加强人才队伍建设,在重点传染病防控、慢病综合防控方面做了大量工作,取得明显成效。一、重点传染病防控工作1.法定传染病监测和疫情管理。_-_月份全县共报告乙、丙类传染病_例,其中:乙类传染病_例,发病率为74.16/_万;丙类传染病_例,发病率为34.79/_万。及时报告_例,及时报告率_%,及时审核_例,审核及时率_%,无重复传染病报告卡,全县医疗机构传染病网络报告率为_%。编写全县疫情动态分析_期,按时完成了各类表、卡、册的报送及
6、审核工作。全县报告发病数居前五位的乙类传染病是肺结核(_例)、乙肝(_例)、痢疾(_例)、甲肝(_例)、丙肝(_例),占乙类传染病发病总数的_%。全县报告发病数居前五位的丙类传染病是其它感染性腹泻(_例)、流行性腮腺炎(_例)、流行性感冒(_例)、急性出血性结膜炎(_例)、手足口病(_例),占丙类传染病发病总数的_%。_多措并举、严防h7n9禽流感、手足口病、腮腺炎等春季传染病流行。召开由县乡医疗机构负责人、防疫专干参加的春季传染病及h7n9禽流感防控工作会议。要求县乡村医疗单位要进一步加强疫情实时监控工作,前移疫情监测关口,早期识别聚集性或暴发疫情,有力的促进了传染病控制工作的扎实开展,取得
7、了显著的成效。人感染79禽流感外环境监测工作。_年对_区进行定点监测,病原检验_份,检验_份,完成全年监测任务。二、慢病管理工作1.高血压、糖尿病综合防治。全县共发现登记高血压患者_例,规范管理_例,规范管理率为_%;发现登记糖尿病患者_例,规范管理_例,规范管理率为_%。2.死因监测。2022年疾控中心年度工作总结标准(二)紧张而忙碌的_年,中心的安排和任职考核要求,本人_年的任职情况向作简单陈述和汇报,不当之处敬请批评指正。本年度本人从事办公室工作,担任办公室主任、党支部组织委员。主要职责是:组织、办公室和各科室工作;党支部、行政、人事、工资、档案管理等;组织年终考核;协助各科室、健全规章
8、制度;协助中心党风廉政建设、行风建设等工作;党支部党建工作;来访和外事接待;与各的关系。_年在中心的、支持和各科室的下,在办公室的鼎力协助下,本人以“”思想及_精神为,工作中严以律己,严谨踏实,时时、处处以_员的标准要求,工作中体现_员的先进性,了办公室主任和支部组织委员的职责,了年初与中心签订的任务,自认工作是称职的。一、办公室人员的新老更替工作年底,办公室人员变动。除本人外,另三名_、_、_(主要后勤)新任职办公室工作的(_是刚参加工作的新),对办公室工作难免陌生和生疏。本年度本人的主要工作便是以人才培养为,“传、帮、带”(本人半路出家,但先入师,就厚着脸皮了),让熟悉,角色。本人从办公室
9、的职能职责,办公室人员的素质、职业操守,公文收发,公文写作,会务管理,日常事务,乃至计算机信息技术等环节入手了理论和操作上的示范和培训。日常工作中,抓大放小,尽量给实践的机会,放手不放眼,在问题的方法和原则技巧的,并时时关注工作情况,督促工作任务的。毫无保留的“传、帮、带”,加上的勤奋、好学及自身所具备的素质和敬业精神,一年的锻炼,的办公室工作能力的,逐渐熟悉了办公室工作,上能独当一面日常工作。办公室了人员更替和磨合,了分工、互相协助、团结、其乐融融的工作,维持了的运转。二、办公室的工作整体运转运转办公室承担着社会治安综合治理、精神文明建设、文字、公文管理、档案、印章管理、人事工资、对外宣传、
10、办公用品采购、后勤事务等多项工作,是传递信息、政策、上下内外沟通的窗口。日常事务琐碎、繁杂、牵涉面广,稍一疏忽,便易工作的运转,也易招到各的批评和指责。本人和科室们“办公室工作无小事,身边无小事”的意识,工作的前瞻性、性和服务性。宁愿多跑几趟路,多吃一点苦,多受委屈,也和各科室交办的任务保质保量。是涉及和职工个人切身利益的事,哪怕是别人心目中不值一提的小事,也不推诿、塞责,千方百计也要办好、办实,令和职工满意。办公室是在会议筹备、接待,信息上传下达,文字材料报送,文件管理,印章管理,后勤保障、水电维修等日常事务,无大的差错、纰漏,了中心工作的运转。共起草请示、报告、汇报材料、总结等共约_余份,
11、把关制发文件、信息_余份。为职工办妥了工资、保险、职称、合同、住房公积金等手续。接待和交办的信访和来访_余件,均,化解了矛盾纠纷。办公室的工作受到、职工和主管的表扬和肯定。三、自身的工作能力和管理1、书写能力。共草拟材料_余份,书面文字约_万字,自我感觉在写作时对政策的理解,吃透和的精神,领会意图,把握政策精神等进步,写出的材料质量较高。2、在对科室的管理上更趋向于规范、科学。办公室工作事务繁杂,以前本人习惯于大包大揽,事必躬亲,整天忙忙碌碌,表面看起来非常勤奋、敬业,上是不懂宏观调控管理,调动人力资源优势的。长此以往,必将办公室工作的运转,难以调动、培养同事的工作性和工作能力。,本人办公室的
12、现有人员状况,各自的能力特点优势,对的职责了分工,上每项工作都到人头,即强调分工又强调协作。本人则从科室人的角度,和督查。即锻炼、培养了队伍,本人也从繁重的事务中解脱,有更多的和精力去思考,去办公室主任应担负的角色和职责,了从事务型到管理型的转变。事实证明,的管理更能办公室工作的。3、综合素质和职责的能力办公室主任有个名字、称谓,有人叫管家婆,有人叫参谋长,也有人叫高级保姆、情报部长、笔杆子、不管部部长等等,种种角色和名称的变换,折射出办公室主任工作的难度和应具备的综合素质。数年的锻炼和磨练,本人在办公室主任职责的能力和技巧,的。在_年,和们的帮助,加上我个人的学习,在的进步:克服了以往的急躁
13、和浮躁的心理,比以前沉稳,做事、做人懂得了迂回和技巧;在对职责和角色的把握上,定位比准了,心态比成熟;在办公自动化的,能熟练的使用计算机办公室日常事务,办公室工作向自动化、网络化方向发展;参谋和助手的作用,所出的点子、建议大多被采用,了的利益,了工作的规范、运转。12四、所的工作1、支撑和维持了办公室工作的运转;2、在_年初被评为“_年度_先进个人”受到_表彰;3、本人担任中心“实验室计量认证达标”办公室主任,计量认证工作、组织、内审及体系文件的编辑、整理工作,另质量手册的编写。_月,我中心实验室省计量认证专家组的考核,了省技监督局颁发的资质认证计量认证证书;4、中心以较高分市级文明、市级卫生的复查验收,了市级文明、市级卫生的荣誉称号。本人承担档案资料整理、复查验收迎检工作,了复查验收组“工作、资料翔实、档案规范”的好评;5、协助和科室了年度任务。五、问题1、理论学习,在卫生工作方针政策,卫生法律法规的学习尤显,钻研得不深、不透。2、对疾病预防控制工作学习,平时偏重于办公室自身的学习。3、工作中连续受到委屈和客观阻力时,有时也发牢骚,甩脸色,冷静。对办公室的同事工
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