通信行业-计费业务中心研发室-需求分析与实施岗位说明书

1、需求分析析与实施施职务说说明书岗位名称称需求分析析与实施施岗位编号号JF-007所在部门门计费业务务中心研研发室岗位定员员直接上级级研发室主主任职系直接下级级薪酬等级级所辖人员员岗位分析析日期20033年5月月本职： 负责新新需求在在业务运运营支撑撑系统上上的开发发工作职责与工工作任务务：职责一职责表述述：负责责需求分分析工作作工作时间间百分比比： 220%工作任务负责与提提出需求求部门明明确需求求中的问问题负责与开开发商就就需求中中的技术术问题和和可行性性问题进进行讨论论需求前期期准备阶阶段参与与此项目目相关的的讨论和和调研，提出解解决该需需求的可可行性和和最优性性建议职责二职责表述述：负责

2、责确定技技术解决决方案工作时间间百分比比： 110%工作任务负责详细细分析需需求提出出部门的的概念需需求负责对如如何在现现有系统统中实现现新技术术提出可可行性方方案，并并将方案案提交开开发商负责独立立完成项项目开发发或与开开发商协协调，确确定技术术实施方方案职责三职责表述述：负责责监督整整个开发发过程并并处理开开发过程程中出现现的问题题工作时间间百分比比：100%工作任务负责协调调维护人人员和数数据室人人员参与与整个开开发过程程负责监督督开发方方案的实实施，及及时处理理开发过过程中出出现的问问题负责对大大项目分分阶段审审核项目目进度报报告职责四职责表述述：负责责应用程程序或系系统测试试、上线线

3、工作时间间百分比比： 220%工作任务负责开发发工作结结束后对对测试程程序是否否达到需需求，提提出部门门的功能能要求负责纠正正程序上上的断点点、BUUG、内内存泄露露等问题题、优化化应用程程序，保保证上线线程序质质量负责进行行压力测测试负责对新新业务的的可扩展展性和容容错性进进行测试试负责选择择一个地地市，模模拟全省省真实环环境进行行业务测测试负责向维维护室，数据室室提交上上线申请请，在准准备应急急方案后后，将新新业务上上线试运运行职责五职责表述述： 负责责短期维维护工作作工作时间间百分比比：5%工作任务负责对新新业务投投入使用用进行监监督，及及时解决决出现的的问题，不能解解决的问问题考虑虑应

4、急方方案负责及时时解决业业务使用用部门提提出的问问题职责六职责表述述： 负责责项目文文档的管管理和提提供报表表样张工作时间间百分比比： 220%工作任务编制用户户使用手手册和操操作维护护手册编制测试试方案负责提供供项目开开发过程程中的需需求规格格说明书书、总体体设计方方案、模模块开发发卷宗、开发周周报等负责向相相关部门门提供新新业务所所需的的的日报表表，月报报表和相相关的财财务报表表样张职责七职责表述述：负责责对开发发商的需需求完成成质量进进行考核核工作时间间百分比比： 55%工作任务负责对开开发商在在需求开开发过程程中的进进度安排排进行考考核负责对开开发商的的需求质质量进行行考核负责对开开发

5、商提提供的各各类文档档进行考考核负责编制制质量评评估报告告职责八职责表述述：负责责对业务务部门、维护部部门或地地市计费费业务中中心的培培训工作时间间百分比比： 55%工作任务 负责进进行业务务开通后后的业务务培训 负责对对维护部部门进行行技术培培训和方方案介绍绍，向后后期维护护人员讲讲解该业业务的相相关知识识 负责对对相关部部门进行行业务运运营支撑撑系统概概况及功功能介绍绍职责九职责表述述：新技术术交流、技术讲讲座，厂厂家方案案介绍以以及完成成领导交交付的其其他工作作工作时间间百分比比：5%权力：对业务部部门的建建议权对开发工工作的监监控权对开发商商提供方方案的审审定权对开发工工作执行行情况的

6、的监督检检查权对业务范范围内的的问题有有权处理理并向上上级汇报报工作协作作关系：内部协调调关系数据室，维护室室，网间间结算室室，质检检室外部协调调关系业务需求求部门，系统开开发商等等任职资格格：教育水平平大学本科科及以上上学历专业计算机，通信，电子及及其他相相关专业业培训经历历数据库，操作系系统 ，IT项项目管理理培训经验2年以上上工作经经验，11年以上上相关工工作经验验知识掌握计算算机系统统知识，数据库库知识，熟练掌掌握计费费系统原原理，具具有项目目管理的的相关知知识，具具有一定定的软件件开发能能力技能技巧巧具有系统统操作能能力、数数据库操操作能力力、协调调能力、沟通能能力、一一定的开开发能力力其它：使用工具具设备办公软件件，业务务运营支支撑系统统终端，及时通通信设备备，测试试环境工作环境境一般工作作环境、安静工作时间间特征正常工作作时