班主任工作量化考核实施细则

1、第 PAGE14 页 共 NUMPAGES14 页班主任工作量化考核实施细则 班主任工作量化考核实施细则 一、总则 为了加强班级管理力度，促使学生自我管理、自我教育、自我约束，培养学生良好行为习惯、学习习惯、道德素养的形成，创设良好的班风和学风，构建和谐班级、和谐校园，经民主决策、全员参与制定了本量化考核管理细则。 二、实施方案 1、在班主任及各科老师的指导下，实行班委负责制。班委会各成员及课代表等为每周量化成绩的统计者填写。周末、月末将总成绩一式两份，一份存档，一份张贴在教室内。 2、每人基础分为100分。根据平时表现给予加分或减分。学期末算出每位同学的得分，作为评优奖励的依据；对表现极差的

2、学生，进行适当惩罚。根据小组内个人成绩之和后的平均分评选出优秀小组进行奖励。 3、遵循公平、公正、合理和公开的原则，不得徇私舞弊，不得打击报复。若有此类现象发生，严肃处理。 4. 所有班干部、小组长要以身作则，起到模范带头作用，如违反以上规定，将加倍扣分。 5. 考核细则从2018年3月1日起实行。 6.此考核细则最终解释权归七年级8班委会所有。 三、具体考核细则： （一）、纪律：（考核人：班长、纪律班长） 1. 课堂上或自习课上有交头接耳说话者，被纪律班长记名者，扣1分；被老师点名者，扣1分。顶撞老师者扣2分，导致课堂无法进行的扣3分。 2. 课堂上或自习课上无故趴在桌子上，一次扣1分。上课

3、睡觉、做小动作、吃零食、交头接耳、嬉笑、起哄、随便下位、看不健康小说等违纪行为一次扣2分。 3. 按时到校。迟到一次，扣1分；早退一次，扣1分；旷课一节次扣2分。 4. 课前两分钟回座位静候上课。班长、学习委员负责纪律。严禁大上课铃后不进教室，违规者扣1入校园内不准骑车。发现一次者扣2分。 6. 早中晚进班后，非值日同学立即进入学习状态。凡发现在班里闲串、打闹、大声喧哗等违反纪律者，一次扣2分。 7.严禁带手机进校，带进班级，带进宿舍，发现一次扣3分，并没收手机。 8. 集合跑操站队队要做到快、静、齐。上下楼梯不打闹、推搡，拥挤，站队不乱插队、乱走动、说话、闹腾、如违反每人次扣1分。升旗时保持

4、安静、肃穆，违反者一次扣1分。 9 不做或不认真做眼保健操者，一次扣1分。 10. 语言文明。说脏话者，一次扣1分。 11.同学老师之间和睦相处。故意给他人取有损人格和尊严的外号者，扣1分；叫他人外号者，一次扣2分。 12. 课间时间严禁在教室或走廊追赶打闹。随意追赶一次扣1分，不得在教学楼楼道内追逐、推拉、拥挤或进行其它不安全的活动，违者扣1分，教室内起哄或大声喧哗者扣2分 13. 严禁打架斗殴。发现一次者扣5分，同时写出书面检查，视情节严重通知家长或者交学校、或者派出所处理，并给与处分，记入个人学籍档案。 14. 不准进入网吧、游戏厅、台球室等娱乐场所。发现一次扣6分。 15. 严禁在校内

5、吃零食。发现一次扣1分。 16. 服从班干部（包括小组长）管理。不服从者一次扣1分。 17、跑操不认真者扣1分，破坏队形，不听从指挥者扣1分，随意讲话做其他事情者扣1分。 18、顶撞班长或纪律委员的扣1分，违纪被老师发现的扣2分，被班主任发现扣3分。 19在宿舍乱说话、打闹等每次扣2分，起哄者扣1分，不服从舍长管理的加倍扣分。违纪被巡查老师发现的加倍扣分。 20、不得无故串班、窜楼层违者每次扣1分。上课期间无故外出者扣2分。 （二）、作业：（考核人：学习委员、各学习小组长） 1. 按时上交各科作业。未按时上交者，一次扣1分。任课老师点名者每次扣1分。 2. 作业未做，到校后补作业，扣1分； 3

6、. 严禁抄袭作业（包括练习作业）。发现一次者，双方均扣1分。 4. 作业不及时更正的，每次扣1分。 5未按照要求完成复习、预习、背诵任务，被老师罚站的扣1分。 6举手被叫到回答问题答对者一次加1分，难度大的问题回答上来被老师表扬的加2分。 （三）、卫生：（考核人：卫生委员、纪律班长） 1. 按时值日。未按时值日或值日不到位者，一次扣1分。 2. 上课铃响仍在值日者，一次扣1分。 3. 确保财产安全。放学后，没有关好窗户者，一次扣1分；对于损坏者，照价赔偿，并通知家长。 4. 教室所有财产、卫生工具、桌凳按指定位置、要求摆放。违反者一次扣1分。 5. 保持室内干净。打扫不干净、死角未打扫、地面有

7、纸屑、桌面有尘土，发现一次扣1分。 6. 做好个人卫生，课桌周围明显有垃圾者扣1分/次。课桌里特别脏乱者扣1分/次。 7、无故不参加本组值日，如打扫教室卫生区宿舍、倒垃圾、擦黑板等，扣1分，因打扫卫生不积极导致上课迟到扣1分。 8、组长安排工作不服从者扣1分，（若有正当理由也必须先执行后申诉）参加义务劳动不到扣2分，不积极扣1分。 9、在教室内、楼道内、卫生区内、宿舍内及前后乱扔垃圾扣1分，主动拾起别人所扔垃圾加1分，乱倒污水扣1分，随地吐痰扣1分，其他不卫生行为扣1分。 10、在班级外的其它场所乱扔垃圾，扣1分。 11、浪费饮用纯净水，将饮用水乱倒的，扣1分。 （四）、奖励： 1. 在每次考

8、试中，取得班级15名者，分别加记151分；期中、期末考试每进步一个名次加0.5分最高加20分满。 2. 凡参加各种比赛，获得一二三等奖奖励者分别加加6、4、2分。 3. 鼓励助人为乐,凡做好人好事、拾金不昧者一次加3分；凡被学校政教处表彰者，奖励6分。 班主任工作量化考核实施细则 一、计划与总结（6分） 每学期初，班主任须根据学校政教处的工作计划，结合本班学生的实际，制定详细的班级工作计划，并及时上报政教处，政教处将根据各班工作计划，检查班级工作开展的情况。 学期结束，各班主任根据一学期所开展的工作，结合平时自己的学习和思考，撰写一篇班主任工作总结或论文。 二、参加班主任会议（4分） 班主任准

9、时参加由学校或政教处组织的各种会议，认真做好会议记录，及时向学生传达会议精神，按时保质完成学校布置的各项工作。参加会议，不无故缺席或早退。 三、家访及记录（5分） 班主任要认真做好对学生的家访工作，及时 十、公物保管（6分） 班主任要加强对学生进行爱护公物的教育，各班可以根据本班实际，采取切实可行的措施，分工明确，责任到人，确保班级公物不受损坏。如发现公物被损坏，除了对责任人进行批评教育外，还须照价赔偿。情节恶劣的，将进行校纪处分。向家长反映学生在校的思想、学习生活情况，并了解学生在家庭社会的状况，做到学校、家庭、社会共同配合，教育好学生。每学期，班主任家访的学生数不得少于30人次，并能认真做

10、好家访记录。 四、组织体育活动（4分） 班主任要积极组织本班学生参加各种形式的体育活动。每天的课间操，班主任必须带领学生整队到操场做操，班主任要与体育老师配合，共同组织好本班的课外活动，选拔本班体育骨干，加以培训，认真组织好本班代表队参加每学期一次的校田径运动会，并向学校田径运动队输送人才。 五、组织广播会、集会（3会） 班主任要认真组织好本班学生参加每周一的升旗仪式。带领学生参加学校组织的各种集会，保持会场安静，认真做好记录，按照要求，组织学生在集会后开展讨论或写出体会文章。 六、主题班会（3分） 班主任结合重大时事和本班学生思想实际，每学期组织两次以上的主题班会，要求认真备课，精心组织，主

11、题要突出，观点要鲜明，要能充分发挥学生的主体作用，做到人人参与，人人都受到教育和启发。 七、班会备课与上课（6分） 班主任要认真准备每周一次的班会课，认真备课，认真上课，总结一周的班级管理情况，布置本周的班级活动，提出要求，每次的班会备课都要认真写在班主任工作手册上，政教处将作定期检查。 八、组织班团队干部会议（5分） 班主任每两周组织班委和团队干部召开一次会议，了解班级学生的思想动态，商讨班级活动的内容，并培养班团队干部的工作能力、组织能力，充分发挥班团队干部的助手作用，培养学生自我教育、自我管理的能力，每次开会要认真做好会议记录。 九、班级日志（6分） 班主任要安排值日班委记录好班级日志，

12、记录的内容要详细、真实，每天放学后，班主任要亲自查看班级日志，发现问题及时解决，每周五各班要按时将班级日志送交政教处，由政教主任批阅。 十一、执行教育法规（4分） 班主任教育学生方法恰当，不体罚或变相体罚学生，要面向全体学生，不歧视差生。不在班上私自收费，不私自给学生订购复习资料。要保证学生正常的休息，不在课间把学生叫到办公室做作业，不在午间休息时间把学生叫到办公室谈话或做作业。如发现违规行为，视情节轻重扣分，情节严重且造成较坏影响的，实行一票否决。 班主任工作量化考核实施细则 一、指导思想：班级是学校的基本单位，班级的管理水平，直接体现了学校的整体工作。为落实学校内涵提升工程，更好的调动班主

13、任工作积极性，强化班级管理，体现对班主任工作考核的客观性、合理性，根据我校实际，特制订班级量化管理考核细则。 二、考核的基本内容 1、班主任工作（10分） （1）班主任工作材料：计划、总结（3分）；其他上交材料（2分）（如班会教案、主题班会材料等）。 （2）家校联系工作（5分）。 2、班级常规管理（60分） 升旗仪式； 课间操； 眼保操； 卫生； 纪检； 黑板报。 3、学习情况（50分）。 4、荣誉奖励： （1）班级集体荣誉； （2）学生个人荣誉。 5、其它 三、考核细则 （一）班主任工作 （1）开学第二周内按照要求上交本学期班主任工作计划、上学期班主任工作总结（3分）；日常举行活动材料（2分

14、）。教导处负责（计划要有学情分析、工作目标、工作重点、工作措施、工作配档表等内容；总结要有情况回顾、经验体会等内容）。 （2）家校联系工作。班主任应主动与学生、家长联系，采用各种形式（电话联系、登门访问、接待家长来访等）与家长沟通，家校联系手册记录完整，效果好（5分）。 （二）班级常规管理部分：以下项目根据记录算出平均分并排序，全校第一名为105，第二名为105，以此类推。 1、升旗仪式：刘燕负责每周组织打分，一周一公示，学期末总评。 2、课间操：体育教师负责每天检查，一天一公示，学期末总评。 3、眼保操体育教师负责每天检查，一天一公示，学期末总评。 4、卫生：袁晖负责每天组织打分，一天一公示

15、，学期末总评。 5、纪检： 教导处组织文明监督岗进行检查（每违纪一项1分）。一天一公示，学期末总评。拾金不昧，将同学、老师丢失的钱物、饭卡、衣服、胸牌等价值5元以上的物品上交学校，或有其他好人好事的行为，如见义勇为等，将在全校对学生进行表扬，并在纪检量化中加1分（造假者扣5分）。举报他人违纪者（如扔垃圾、践踏绿化带，购买零食、从家里带零食到教室等），每人次在纪检量化中加1分。 6、黑板报：教导处负责每期检查，一期一公示，学期末总评。 （三）学习情况（全镇各班平均分名次+全镇各班优秀率名次+全镇各班后30%平均分名次）divide;3为一科名次，加上另外一科或两科名次排序，得分低者为年级第一名记

16、5020，第二名为5020，以此类推；（成绩由教育办和教导处提供）。 （四）荣誉奖励 1、班级集体荣誉（10分）：学校开展的集体活动，在每项活动中按级部团体总分（镇级和中学校级）第一名为105，第二名为105，以此类推；各项活动中的精神文明班集体另加5；所有集体活动得分之和第一名记105，第二名为105以此类推。 2、学生个人荣誉：学生代表学校、教育办、乡镇等参加章丘市级以上运动会、艺术活动、演讲比赛、征文比赛等获得的个人荣誉。章丘市级：一等奖2分，二等奖1分，三等奖0。5分；济南市级：一等奖3分，二等奖2分，三等奖1分；山东省级：一等奖4分，二等奖3分，三等奖2分；国家级：一等奖5分，二等奖

17、4分，三等奖3分；运动员获章丘市运动会前三名2分，四五六名1分。 3、评选出个人荣誉不记分（如三好学生、优秀干部都不计分）；个人在学校获得的荣誉不记分。 （五）班级其他管理部分： 1、白云教育（5分）。发表文章：白云教育编辑部负责；全校按照用稿量从多到少的顺序排序，第一名为53，第二名为53，以此类推，无录用稿件班级计2分。 2、公物维护：（10分）公物指教室门窗、玻璃、课桌凳、楼道和校园卫生区内属于本班管理区域内的一切公共设施，损坏价值约每30元扣该班1分（若能查出损坏者，只照价赔偿，不扣分），扣完为止，总务处负责。 3、加分项目为学校做出突出贡献或好人好事，见义勇为，受学校通报嘉奖者，每人次加班级量化5分；受上级部门通报嘉奖者，每人次加班级量化10分。 4、扣分项目 （1）学生打架斗殴，致人伤残者，除学生赔偿损失、负责医疗费外，一次扣班级量化5分。 （2）顶撞或辱骂老师者每次扣班级量化3分，造成恶劣影响者扣5分（由全体教师向教导处反映）。 四、班主任的奖罚班主任如有下列情况之一，不得评优，也不得发放考核奖金。 （1）班级中发生重大安全责任事故，一票否决； （2）不能经常深入班级、深入学生，不关心学生的学习、生活，学生、家长意见较大者； （3）因失职、渎职造成班级较大事故（含人身与财物安全事故）