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1、精品文档Word格式 2022班主任详细工作方案7篇 作为班主任,需要协调班内各任课教师之间的关系,互通状况,统一要求,改良教学方法,制订课堂常规。下面是我给大家带来的班主任详细工作方案、根本状况 我班共有同学58人,大部门同学学习成果差,一部门同学思惟品德较差,受过处分的同学有二十几位。本班的同学总体来看,成果不很满意,少数同学学习目的不够明确,立场不够端正,作思惟工作的路还很长,需要花鼎力气来整顿。只有真正熟悉全班同学,把握每个同学的共性特点,接下来的班主任工作才能得以顺当开展和施行。 (二)、班集体日常治理 1、班委 : 根据同学特点当真遴派有力量、有号召力、品学兼优的人担当相应班委职务
2、,充分带动全班同学向良性方向进展。 2、考勤治理:因事因病应先请假,请假时间在半天以内,由班主任批准;请假时间在半天以上、一周以内由班主任、部长批准;请假一周以上需报班主任并由学校指导批准。事后补假条一律视为缺课,缺课一天扣品德分10分,请假两天扣品德分1分,迟到三次视为缺课一节,早退一次视为缺课一节。全班每天考勤状况由班长作详细记实,每月未交班主任统计。 3、利用流淌课时间组织全班或班与班之间体裁流淌,使同学做到劳逸结合,促进身心安康进展,同时,以此增进班集体凝聚力,使全班同学在德、智、体、美、劳等方面全面进展。 4、乐观开展转化后进生工作,分析后进天生因,鼓舞匡助后进生,使其不甘落后,奋起
3、直追,进而在形成良好的竞争机制,使全班同学共同进步。 5、教室内应保持宁静,值日生一要保持教室的干净,二要保证平安(包括防火、防盗和用电平安)。 三、思想训练 与同学建立和谐、同等的师生关系,把自己置于集体的一员,努力使自己成为与同学人格同等、心灵相通、情感交融的伴侣和伙伴,就势在必行。同时,乐观协调并初步建立社会、学校、家庭三位一体的思惟训练体系,训练同学树立弘远抱负,开拓立异,遵纪遵法,抓紧时间,耐劳努力学习,争取在会考中获得优异成果,为将来实现自己的人生目的迈进坚实的一步。 (一)、励志训练、树立决心信念 开学第一天,我就要对同学进展励志训练,对他们说你们当然是被分流过来的,但你们照旧是
4、我们这里的优秀者,尽管前段时间因为各种缘由退步或没有进步,但你们只要自强不息、勇起直追。第一次班会课,我要求同学熟识自己、认清形势、并树立决心信念、捉住如今、把握将来:新学期,新相貌;新班级,新准备;新目的,新立场。本学期是你们人生的又一个转折点,但愿你们与家长一起,制定一个合适自己的一个人生目的或近期一年半的目的,贴在课桌上醒目的位置,共同鼓舞、共同监视、共同施行。要同学把自己最赏识的一句话或名言或格言也贴在课桌上醒目的位置,时刻鼓励自己,鞭策自己。 (二)、加强班风建立 1、本学期的班级工作就是围围着这一主题,围绕学校同学处提出的精细化治理工程,讨论和探究有利于同学自我训练、自主进展、符合
5、同学春秋段特征的班级文化,进展同学的自我意识,进步同学个体和群体的自我训练力量,进展了一系列理论与探究。开展各项理论流淌。班主任与同学一起确定好本学期各项流淌的主题,组织和指导同学开展敏捷多样、富有情趣的课内外流淌。 2、营造向上气氛 根据同学的春秋特点,努力营造同等、围结、和谐、进取的班级气氛。 (1)制定班级公约、班风,给自己班级取个班号立场打算一切。 (2)布置教室环境。如设立公告栏、卫生角、我们的傍样等文化背景。 (3)让同学介入班级治理,培育同学的组织力量和责任心,使每个同学都有成功的机和成就感。培育同学的介入意识,供给显示同学才华的时机,在潜移默化中渐渐形成自理自治力量,表达同学的
6、主体地位,开掘立异精神。 3、指导班干部培育工作方案 班干部是班主任的左右手。要当真选拔班干部,同时要细心培育班干部。第一,匡助班干部树立威信;第二,鼓舞班干部大胆英勇工作,教诲他们工作方法;第三,严格要求班干部在学问、力量上获得更大进步,在纪律上以身作那么,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;第四,培育干部团结协作的精神,要可以通过干部这个小集体建立准确、健全的言论,带动整个班集体开展批判与自我批判,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。 (三)、班级考核评比 1、加强常规检查评比。本学期学校将不断完善?班主任工作考核细那么?,并继承开展各项常规检查评比流淌,每天宣布检查结果。班主任要实在从班级自身动身,加强宣扬发动,指导练习,将各项常规工作抓细抓实,力争主动、科学、民主治理班级,实在抓好班风班貌建立。同时当真抓好班队课、夕会课等,并经常开展形式多样、生动活泼的班队流淌,使班主任工作的治理更公正化、标准化、艺术化。 2、加强学科平衡。本学期抓紧抓好语文、数学、英语、班主任要组织协调好各科教师的时间,朝消灭分歧格率的目的奋进。 做好班主任方案和班主任工作总结是进展班主任工作的训练理论讨论和训练理论的需要。通过方案要熟识上学期的缺乏,汲取阅历,努力使今后的工作更加完善。在训练同
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