2022教育局文秘个人工作总结

1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022教育局文秘个人工作总结从进入教师队伍以来，已经过去了十多年的时间，_年_月，我被抽调到教育局从事文秘工作。到教育局工作以后，我一切从头开始，边学习边请教，迅速_，逐渐熟悉业务。每天清晨，我第一个来到单位，整理文件，打扫卫生，开始一天的工作；每天晚上，当我放下手头的任务，走出办公室，夜空已是月朗星稀。今年以来，星期天、节假日加班几乎已成常态，虽然有时感觉有些累有些疲惫，却常有一种神圣的责任感和使命感涌上心头。我渐渐得到领导和同事的认可，并得到一些开会、培训和调研的机会，使我不断进步和提高，我觉得汗水没有白费，所有的付出都值得。现将过去一年来主要工作回顾

2、如下：1、会务_，高树标杆高标准严要求，执行会务不打折扣，对环节统筹安排，对细节精心部署，突发问题事先预设，及时解决于会议前和会议中，精心拟定去年_月以来各种会议的秩序册、议程和主持词。2、信息宣传，持之以恒坚持了解掌握教育动向，敏锐捕捉教育信息，及时准确编发文稿，去年_月以来，采编信息_多篇(条)约_万字，被教育时报、_日报、天中晚报、中新网、市教育局网站，市、县电视台、遂平信息等网站、媒体采用_多篇(条)(其中_篇(条)被评为优秀信息)，有力宣传了遂平教育。教体局获_年全县信息宣传工作第四名，今年上半年，我局信息宣传工作再次名列各局委序列第四名。3、教育宣传，拓展创新开通个人博客，及时上传

3、教育通讯，宣传推介遂平教改和发展成果。主持课题农村基础教育的不和谐音及对策研究获省级课题立项并将于今年结题；与魏建中合作完成的经验文章遂平县教体局加强校长队伍建设经验谈于今年_月在_教研上发表。_月被评为_年度全市教育系统宣传工作先进个人；_月获教育时报表彰。4、文秘工作，履职尽责去年_月以来，撰写教体工作通报_期、起草若干意见、_，和广福、志中一起做好文秘室日常工作，参与会议讲话、文件、调研文字材料的撰写，并经常被抽调到相关股室协助工作。5、业余充实，收获丰硕一是加强学习，提高素质。认真学习教育政策、法律法规，站在课改前沿，了解教育信息、研究教育成果，学习公文、文秘写作常识，不断丰富和提高自

4、己。二是坚持阅读，努力创作三是爱好广泛，参与社交。积极参加社会活动，与县文广新局、电视台、作家协会等保持良好合作，参与策划综艺栏目嵖岈艺苑首期以来多期节目，力荐优秀学校、师生节目。积极发现、举荐文学新人，为市、县作家协会遴选、推荐师生作品，定期刊发。利用自身影响，宣传教育，展示教育良好形象。在今后的工作中，我将以崭新的精神面貌、积极的工作态度，为教育再尽绵薄之力，为自己实现人生理想。2022教育局文秘个人工作总结（二）一、_年工作回顾一年来，市教育工会在市委教育工委和上级工会的领导下，认真学习实践_，学习_支持_省加快建设海峡西岸经济区的若干意见，学_的_，围绕“办人民满意的教育”这一中心，按

5、照上级党委、工会的部署和要求，认真履行工会的各项职能，抓亮点，创特色，求实效，主要做了以下几项工作：(一)、学习实践_，贯彻落实中国工会_精神在总结_年工作的基础上，召开了市教育工会_届五次全委扩大会议，对学习实践_，贯彻中国工会“_”精神，全面推进教育工会工作进行了动员部署。要求各基层工会把学习贯彻_精神、中国工会_精神与贯彻落实_学习活动结合起来，动员全体教职工积极参与，把_精神、把学习实践_，落实到加强工会的各项工作、加强学校民主建设、推进教育事业的发展中去。(二)、进一步推动“三项主题”活动的深入开展，加强教师队伍建设我们继续把师德建设摆在工会工作的重要位置，动员全市广大教职工积极投入

6、到“三项主题”活动的热潮中去，同时，要求各基层工会主席要率先垂范。与市教育局人事处一起制定中小学教师职业道德规范_，同时，协助宣传处做好“师德报告团”的组建、培训、演讲工作。各基层工会深入研究分析新形势下师德建设面临的新情况、新问题，有针对性地采取措施，抓好实施意见的宣传和贯彻落实。我们通过_教工会刊，及时报道基层学校执行实施意见和开展岗位练兵，师德建设，百名校长、万名教师进社区、进家庭活动的情况。注意捕捉“三项主题”活动中涌现出来的好人好事，充分挖掘英模人物的闪光点，开展评先评优工作：_年，我们自评和配合局机关推荐、评选(国家及省级有)：、_省五一劳动奖状_个;_省五一劳动奖章_名;_省第_

7、届杰出人民教师_名;_省优秀校长_名;(候选)全国、省三八红旗手_名、省巾帼标兵_名;(市级有)。_市“五一”劳动奖状_个;_市“五一”劳动奖章_名;_市优秀工会工作者_名;_市支持工会工作_领导_位。通过评优评先、树立榜样，营造了一种学习先进、尊重先进、关心先进、争当先进的良好氛围，为师德建设提供了不竭的精神动力。(三)、履行职责，源头参与，积极维护教职工合法权益维护教职工合法权益是工会的基本职责。_年，我系统全面开展了“岗位设置”实行“绩效工资”等人事改革，这关系到全体教职工以及工会干部的切身利益，依法_是我们的工作重点。只有取得_领导的重视和支持，工会工作才能更好地开展，确实维护教职工合

8、法权益。_年我们召开了两次六区党政工领导联席会议，主动向_领导汇报工会工作。联席会议让各区_领导了解了工会工作，也为各区党政工领导搭建了增进相互了解、统一新时期工会工作新目标、新思路的平台，同时，也通过各区的_领导认识的提高，推动基层单位党政工共建教工之家工作的开展。_年我们加强对基层建家工作的指导，逐家进行检查验收，_个“省模范教工之家”也全部符合省总工会的要求，获得省总工会颁发的复查合格证书，_城市职业学院等_个单位被市总工会授予“_市先进教工之家”光荣称号。我们重视加强基础单位民主管理制度的建设，抓好教代会、校务公开制度的落实，认真指导和参与基层工会、教代会的换届工作。通过抓好教代会制度

9、这一环节，各单位“岗位设置”和“绩效工资”改革方案全都提交教代会讨论，教代会“审议建议权”、“审议通过权”、“审议决定权”、“评议监督权”发挥了应有的作用。杏南中学、-_头三小、同安二实小、启悟中学等很多学校，在教代会讨论通过的“岗位设置”和“绩效工资”改革方案达到了_%通过率。教代会制度发挥教职工主人翁作用，维护了教职工合法权益，卓有成效地推进了学校的依法治校、民主管理、科学管理的水平，促进了学校的发展和改革。“岗位设置”和“绩效工资”改革同时也给各区教育工会和学校工会的存在与发展带来新的困难。一是各区教育工会没有人员编制;二是岗位设置中的“管理人员”中没有工会主席的岗位，基层单位工会主席待

10、遇无法落实。针对以上情况，我们邀请市委教育工委领导、市教育局人事处的同志、区教育局领导参加基层工会干部专题座谈会，与市总工会领导一起到学校进行专题调研，让领导了解岗位设置”和“绩效工资”改革中工会工作的实际困难。在我局领导的高度重视下，下发了_市教育_实施绩效工资改革中工会主席待遇有关事项_，对岗位设置及实行绩效工资过程中工会干部面临的实际问题，尽可能地落实相关政策、兑现待遇，稳定了各级教育工会干_伍。我们同时重视送温暖工作，“五一”劳动节，我们_召开国家、省、市劳动模范、优秀教师座谈会，并_他们参观_有关重大建设项目，听取他们对工会工作的意见和建议。重大节日做好慰问病困教师工作。同时动员基层

11、工会积极参加“大病互助保险”。女工委还抓住教育系统女教职工人数多的特点，全方位地做好维护女教职工特殊利益的工作：围绕“每天锻炼一小时，幸福生活一辈子”主题，发动学校女工委开展适合女教职工特点的文艺体育、休闲娱乐等活动;举办心理健康专题讲座;开通_热线电话;_各基层工会女工委主任、女工委员、女教师代表_多名，参加市妇联举办的迎“三八”、“促发展建和谐”万名妇女健步行活动;_教育系统女领导、女劳模、“三八红旗手”、女学科带头人、_秀教师代表参加的外出联谊活动等。(四)、围绕中心，创新宣传信息工作我们狠抓工会宣传信息工作的创新，为学习教育活动和推进工会工作提供了新的平台，开辟了新的渠道。制定了_市教

12、育工会_年宣传信息工作计划，深化工会宣传信息工作重要性的认识。把宣传：“党的_、中国工会_精神”、“劳动合同法”、“三项主题”活动中涌现出来的先进_和先进个人、“基层学校中心工作和工会四项基本职能”、“基层工会和学校民主管理”、“依法维护教职工合法权益和为教职工办实事，办好事”、“工会自身建设”七个方面作为年度宣传工作重点，让广大教职工了解工会，积极支持和参与工会活动，共同推动“教职工之家”的建设。为了把_教工会刊办得更好、更规范，我们按照有关规定，补办了出版许可相关手续，去年_月，_教工正式取得_省_性出版物出版许可号。_教工会刊在市委教育工委的高度重视下，成立编委会，实行编委会领导下的编辑部负责制，坚持以“指导工会工作，展现教工风采”为宗旨，以工作指导性、服务贴近性、内容可读性为编辑原则，_教工刊物较好地发挥了工会宣传载体和信息平台的作用。_年，我们从培养、培训、表彰、奖励等方面加强工会的宣传信