2022输血科上半年工作总结

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022输血科上半年工作总结_年上半年，输血科在医院领导的关心支持、各临床科室的大力配合以及科室全体同仁的共同努力下，以社会需求、群众满意和医院自身发展的需要为标准，坚持以人为本，以患者为中心，以提高医疗服务质量为核心，齐心协力，开拓进取，圆满完成了_年计划的上半年各项工作任务，达到了预期的工作目标。以下是对输血科在_年上半年工作的回顾和总结。一，完成的工作1，认真贯彻落实_献血法、_部医疗机构临床用血管理办法、临床输血技术规范等有关临床用血法律法规。严格掌握输血适应症，做到科学、合理用血。成分输血比例达_%，其中悬浮红细胞_年_至_月用量达_#u；新鲜冰冻

2、血浆达_#毫升，冷沉淀_#u。2，按照医院的发展规划，以三级乙等医院评审标准为依据，进一步完善输血管理与持续改进，全面加强质量安全管理，坚持质量第一，质量就是生命，质量就在我手中的全员质量意识，全面加强科室质量管理体系建设。适时修订完善输血科工作制度、各级技术人员岗位职责、技术操作等规程规章制度，进一步规范操作行为。定期举行全科医务人员的医疗安全教育和基础知识及技能的培训，严防医疗差错事故的发生。促进质量改进持续化，有效控制输血差错事故的发生，保证了临床输血治疗的安全、及时、有效，达到可持续发展的效果。响应_部“_加强血液质量管理保障血液安全”的号召，并切实抓好自查自纠及督查整改工作。4，进一

3、步健全了输血科的工作制度、岗位职责、技术操作规程，切实加强对输血科管理工作的监督管理。建立健全了血液入出库检查规程，血液质量检查规程，临床输血检测操作规程，各项输血诊疗活动的操作规程，试剂配制操作规程，仪器使用操作规程，人员培训和技术考核制度，检验记录和核对制度，血液保存、发血、临床输血和血液保存制度，输血后感染的登记报告制度，试剂的认购、入库和领用制度，消毒管理制度，预防和控制经血液传播疾病制度，仪器设备认购、验收、使用、管理、保养维修和报废制度，计量管理制度，输血前检查制度，输血不良反应登记及汇报制度等。5，众所周知。一般病人不输血，输血病人不一般；一般输血没问题，出了问题不一般。“输血工

4、作无小事”是各级卫生行政管理部门的一句口头禅。因此在完善的质量管理和监督体系下，我输血科积极协助医院输血管理委员会，开展临床输血工作的监督、检查、指导、评价、督促，努力使医院部署的工作要求落实到实处。使我院临床医生在科学、安全、有效输血水平得到明显提高。加强与临床科室的沟通，在服务流程再造上下功夫，提高人性化的服务水平。配合临床开展输血及血液治疗，指导临床合理用血，推广成分输血和输血新技术，宣传现代输血专业知识和进行临床输血技术指导。进一步协调好与血站、临床各科室的关系，与其加强沟通和交流，以便为临床提供更好的服务，设法满足临床的用血需求，积极参与临床的血型相关疾病的诊治及输血医疗工作，密切配

5、合各科室的抢救工作，达到协调发展的目的。二、工作中存在的问题1、医疗文书书写不规范，为防止医疗纠纷、医疗事故，应督促临床医生加强医疗文书的规范书写。2、血源供应紧张时，医疗供血不及时，应加强与温-_区血站的沟通与交流，以保障急救用血。3、疑难交叉配血的出现，阻碍临床及时输血，应不断加强学习与实践，及时解除障碍。三、下半年的工作目标与计划1，不断学习和掌握新技术、新知识，认真落实规章制度，严格把好血源关、血型鉴定关、交叉配血关，积极倡导成分输血，严格查对，严密观察，才能确保医疗用血的需要和安全，实现科学合理地使用血液。2，_年度，输血科将一如既往，按照医院管理年活动及_部三级乙等医院评审标准要求

6、，进一步踏入“三级医院”的标准工作，严抓科室内部管理，进一步加强血液质量管理，积极开展成分输血，有效控制经血液传播疾病，不断提高我院输血技术水平，确保我院临床输血工作的顺利完成。3，继续采用凝聚胺交叉配血法和卡式抗人球交叉配血法共同进行，以达到其灵敏度高、特异性强、重复性好、结果稳定的结果，彻底避免任何差错事故发生的可能，确保临床安全输血。4，继续提倡科学合理用血，加大了对输血适应症的_力度，使大家更加认识到输血是救治许多疾病的必要手段，但它始终存在一定的风险，甚至可能对患者造成严重的危害。现代输血的至高理念是提倡“科学、合理用血”，减少非必要性输血，最大限度地降低患者除自身疾病以外的风险，保

7、障受血者的医疗安全。5，通过各种形式的宣传逐渐改变医护人员长期以来形成的认为稍大些的手术就得输血的观念。协助有关部门督促检查，并采取一系列整改措施，较以前更加规范，输血指证更加严格，对每次检查中存在的一些问题，针对问题加强对临床用血法律法规的学习，严格执行输血的有关规定，进一步完善输血手续，严格掌握适应症，保障输血安全，真正做到科学合理用血。5，树立为临床服务的理念，进一步加强与临床科室的联系，积极参与临床会诊，满足临床用血需求，加强输血科人员的业务学习和培训，使业务人员在工作和学习中进一步得到提。2022输血科上半年工作总结（二）_年，对于输血管理科是具有特殊意义的一年。在这一年，我们科室从

8、检验科分离成单独的科室；在这一年，我们第一次在全院进行了系统化规模化医务人员输血知识培训；在这一年，实行了血型、配血实验室人员的规范化培训与指导，提高了我院输血实验人员的工作能力与执业水平；在这一年，我们协助卫生局医政科和市中心血站到全市基层医院进行输血科建设、输血科学合理性调研和技术指导，并帮助七家医院完成了输血资质的验收工作。一年来，(截止_月_日)输血科用血总量达_毫升，其中完成了配发红细胞_毫升、血浆_毫升，血小板1152单位，冷沉淀63单位。现就科室在具体工作当中的做法总结汇报如下：一以质量为核心努力促进科学合理用血借着这次科室独立需要完善各种制度的契机，进一步健全了输血科的工作制度

9、、岗位职责、技术操作规程，切实加强对输血科管理工作的监督管理。建立健全了血液入出库检查规程，血液质量检查规程，临床输血检测操作规程，各项输血诊疗活动的操作规程，试剂配制操作规程，仪器使用操作规程，人员培训和技术考核制度，检验记录和核对制度，血液保存、发血、临床输血和血液保存制度，输血后感染的登记报告制度，输血不良反应登记及汇报制度等。把科学、安全合理用血作为输血工作的重点目标，采取了一系列管理措施，加强临床用血的监督管理。树立为临床服务的理念，进一步加强与临床科室的联系，积极参与临床会诊，满足临床用血需求，加强输血科人员的业务学习和培训，使业务人员在工作和学习中进一步得到提高，严格地遵守规章制

10、度，按标准规范操作，增强责任心，严格地执行查对制度，操作集中精力，以科学的态度对待业务工作。严防差错的出现，杜绝一切事故的发生，确保了临床输血安全有效。二、群力群策，不断学习，做好医院输血科的技术能量储备其他医院输血科和临床科室常常会在碰到输血难题时打电话来问。因为能力和知识所限，医院提出的很多问题，我们一时也答不出。面对问题，面对难关，是退缩推诿，还是直面问题想办法解决。我们选择了后者。同时，我们发现，这是一个很好的学习机会。在为他人解决问题的同时，我们也在学习，知识面在不断地拓宽，思路也日渐广阔。每次当一个疑难标本被成功地检测，我们会兴奋地讨论实验的几个关键控制点和下次需要注意的问题，分析

11、总结标本疑难所在及解决要素。帮助别人的感觉是快乐的，而自我提高的感觉也是快乐的。在各医院的调研、验收过程中，大家提出了很多技术性、及管理文件依托方面的问题，同时邀请我们下去给所有用血科室相关人员授课。可以看出，大家在这方面的知识、技能需求还是很多。普及科学用血知识，提高我县的输血水平，任重而道远。三、营造和谐融洽的工作氛围，建立团结高效的战斗团队。一个压抑郁闷，矛盾重重的科室不可能很好的开展工作，安全团结，具有融洽快乐和谐的工作氛围是一个科室形成强大战斗力的基础。良好的工作氛围是职工愉快心情的关键，也是高效工作的源泉，是一个真诚，平等，愉快的工作氛围，是每个人在对自己的同事友好友善理解宽容的基础上，愉快的相处，愉快的工作，大家都有_荣誉感，_认同感，只有这样，一个科室才能充分发挥每个人的优势，充分发挥团队合作的精神，才能成为一个团结高效，战无不胜的强大团队，一个和谐的_，不只是科室内部人员之间的团结协作，平和相处，也表现在与周围的人、与