某化工有限公司安全管理制度和岗位安全操作规程

1、PAGE PAGE 61安全管理理制度和和岗位安安全操作作规程受控标示示发 放 号发布日期期实施日期期持 有 者内蒙古庆庆华集团团乌斯太太能源化化工有限限公司文件目录录一、安全全管理制制度1.安全全培训制制度 32.劳保保用品制制度 43.安全全设施设设备管理理制度54.隐患患排查制制度75.安全全生产检检查制度度1006.安全全奖惩制制度117. 作作业场所所防火防防爆制度度1138. 职职业卫生生管理制制度1559. 安安全费用用管理制制度17710.危危险场所所作业管管理制度度11911.安安全生产产责任制制 220 二、岗岗位操作作规程12.空空分车间间操作规规程 311安全培训训制度

2、一、培训训对象：空分现现场操作作工；循环水水工；办公公室管理理人员。二、培训训内容：1、空分分气体的的性质，危害及及防护；2、空分分气体生产产操作规规章；3、空分分安全使使用；管管理、校校验知识识；4、空分分安全知知识；5、空分分设备及及容器的的使用、维修、保养、检查知知识；6、空分分生产氧氧气氮气气知识及及手续；7、空分分知识及及表报，现金安安全管理理办法；8、紧急急事故处处理预案案；9、动火火、用火火、消防防器材的的正确使使用及消消防预案案。三、采用用长计划划、短安安排培训训方法。新入厂职职工，经经过一星星期培训训，合格格发证上上岗。组织操作作人员定定期学习习，每个个月学习习一次；开展技技

3、术练兵兵操作表表演竞赛赛；故障障排除演演习，故故障判断断能力、事故处处理能力力考核；紧急停停止预案案操作实实习；消消防紧急急预案演演习等穿穿插进行行。四、推广广学习新新技术、新操作作方法。五、组织织对操作作人员进进行压力力容器保保养专业业知识、构造及及工作原原理知识识教育。六、推广广群众性性安全管管理活动动。劳动保护护用品发发放管理理制度为合理发发放和使使用员工工防护用用品、保保障员工工的生产产安全及及身体健健康。根根据国家家防护用用品管理理规定，制定本本制度。一、劳动动保护用用品发放放 1、劳劳动保护护用品是是员工在在生产过过程中安安全和健健康的辅辅助措施施，它不不能替代代机械设设备的安安全

4、防护护及对尘尘毒等有有害物质质的治理理。 2、 发放员员工的劳劳动防护护用品不不是福利利待遇，是根据据不同工工种及不不同的劳劳动条件件按照安安全生产产的需要要，按照照标准规规定发放放。 3、 员工对对领用的的防护用用品要本本着节约约的原则则，不多多领、冒冒领、不不送人、不变卖卖。 4、 员工工工作时间间内必须须正确穿穿戴工作作服及使使用防护护用品。经安全全检查在在上班时时间未佩佩戴使用用或错误误佩戴使使用相应应规定的的防护用用品的，按规定定予以处处罚。二、 防防护用品品使用标标准及其其它规定定 1、 领用防防护用品品按不同同工种、不同工工作环境境、不同同劳动条条件及不不同劳动动强度、规定发发放

5、标准准及使用用期限发发放（详详见河河北省劳劳动防护护用品发发放标准准及国国家有关关使用规规定）。 2、 因病、事、工工伤、产产假、专专职上学学、下岗岗一个月月以上，一般劳劳保用品品停发。退休、退职或或离岗生生产半年年以上者者，工作作服停发发或顺延延，其它它防护用用品一律律停发。 三、赔赔偿办法法 1、 凡属个个人保管管不当，丢失和和损坏防防护用品品者一律律折价赔赔偿（包包括借用用的）； 2、 属特殊殊情况，损坏防防护用品品者根据据情节，折扣赔赔偿费比比例，但但不得低低于200%； 3、 赔偿价价格按公公式计价价：提前前领用月月数/规规定使用用月数现行价价格= 赔偿费费 4、 需补领领的防护护用

6、品经经本人申申请，相相关部门门领导审审批、交交赔偿费费后补发发。安全设施施设备管管理制度度为加强安安全生产产管理，确保安安全设施施、设备备完好运运行，达达到灵敏敏可靠确确保生产产安全的的目的，制定本本制度。一、安全全设施、设备管管理。安全设施施、设备备管理采采用双层层管理、三级模模式，既既供销财财务部门门、安全全部门双双重登记记本厂台台帐，岗岗位登记记本岗位位台帐。登记记记录要体体现每个个安全部部件所处处的位置置，安装装日期、检验周周期、维维护保养养责任单单位、责责任人。二、安全全设施、设备检检测检验验。按照国家家有关规规程、标标准规定定，需要要定期检检测检验验的安全全装置，设备部部门应列列入

7、年度度检修计计划，安安全员应应提前11个月提提出申请请，厂长长同意后后，委托托具有相相应资格格的检测测检验单单位实施施检测检检验。三、检修修。各使用安安全装置置的岗位位必须对对所属安安全装置置按照检检修计划划，按时时进行检检修，同同时将检检修情况况做好记记录。电电气、特特种设备备安全装装置交由由电工或或专业维维修人员员进行检检修。四、维护护保养。各使用安安全装置置的单位位必须做做好日常常运行记记录、测测试记录录、检查查记录，需要停停机维护护的必须须停机维维护，防防止维护护过程中中发生事事故。五、特殊殊情况处处理。安全装置置遇到紧紧急情况况发挥作作用后，使用安安全装置置的岗位位必须进进行再检检查

8、、维维护，需需要更新新的应更更换，检检修完毕毕后，必必须进行行测试实实验。六、安全全设施、设备更更新。安安全设施施设备按按照国家家规定的的使用年年限，需需要更新新的由使使用单位位提出申申请报安安全管理理部门，经核实实，做出出计划在在年度检检修时予予以更新新。七、监督督。由安管部部门负责责监督，安管部部门要加加强日常常监督检检查，发发现生产产工艺（工作）过程中中将安全全设施、设备脱脱离的，责令恢恢复；对对于故意意拆除安安全装置置、不按按照指令令恢复安安全装置置处于运运行状态态或违反反第一至至六条规规定的，按照安安全生产产奖惩制制度，加加重处罚罚责任部部门和责责任人。隐患排查查制度1、查领领导：对

9、对安全生生产上有有功人员员是否做做到了及及时表扬扬和奖励励；对忽忽视安全全生产造造成事故故的责任任者要严严肃处理理。2、查思思想：查查安全生生产的责责任心是是否强；查对忽忽视安全全生产的的思想和和行为是是否敢于于斗争。3、查制制度：查查安全生生产制度度的建立立和健全全情况，查安全全制度的的执行情情况，查查有无违违章指挥挥违章作作业现象象。4、查纪纪律：查查岗位上上劳动纪纪律执行行情况，有没有有脱岗、睡岗、串岗现现象和在在岗位上上做与生生产无关关的事。5、查隐隐患：是是否做到到了安全全生产；每台设设备是否否都有安安全装置置；厂房房建筑有有无不安安全因素素；平台台、栏杆杆是否安安全可靠靠；各工工种

10、作业业时，是是否佩戴戴了相应应的劳动动保护用用品、器器具；跑跑、冒、漏是否否达到了了规定的的标准及及其它不不安全因因素。6、查卫卫生：查查车间地地面、设设备、操操作室、休息室室和上岗岗人员卫卫生执行行情况。7、查个个人劳保保用品的的穿戴：查上岗岗人员劳劳保用品品穿戴是是否合理理。8、查消消防：查查消防设设施（灭灭火器）和禁止止吸烟的的管理执执行情况况。9、安全全生产检检查形式式（1）安安全检查查是发动动和依靠靠群众，做好劳劳动保护护工作的的有效办办法，是是落实党党的劳保保政策，检查和和揭露不不安全因因素的好好形式，也是预预防和杜杜绝工伤伤事故，改善劳劳动条件件的一项项得力措措施，还还可以达达到

11、交流流经验，互相促促进，互互相学习习的作用用。（2）车车间安全全生产大大检查，每周一一次。由由班组长长负责，召集有有关人员员组成检检查组进进行检查查，检查查和整改改情况汇汇总上报报安全生生产办公公室，并并填写安安全记录录。（3）专专业性安安全生产产检查。 4.1专专业性安安全检查查由各主主管部门门负责组组织，主主要检查查压力容容器、起起重机械械、焊接接、电气气、锅炉炉、危险险建（构构）筑物物、脚手手架、防防火、防防爆、交交通、机机动车辆辆、危险险品、防防护用品品、防护护器材、防尘防防毒、“三废”综合治治理、工工艺安全全、院内内环境、宿舍、厕所、食堂卫卫生等。4.2专专业性检检查：定定期的每每一

12、个项项目必须须做好登登记，每每次检查查必须对对前期检检查登记记的问题题做出鉴鉴定。4.3专专业性检检查：定定期由主主管部门门组织，召集有有关单位位参加，并将检检查和整整改情况况上报及及抄送安安全生产产办公室室。（5）季季节性安安全生产产大检查查5.1季季节性安安全检查查包括：防暑降降温、防防雷防电电、防洪洪防汛、防冻。5.2季季节性安安全检查查由各主主管部门门负责，组织有有关单位位参加进进行，并并将检查查和整改改情况上上报及抄抄送安全全生产办办公室。（6）经经常性安安全生产产大检查查6.1每每一个生生产员工工都必须须坚持执执行班中中巡回检检查制度度。6.2每每一个班班组都必必须坚持持交接班班制

13、度，同时交交接安全全生产情情况。6.3各各部门负负责人和和人员，都必须须结合自自己的工工作业务务，深入入生产现现场进行行安全检检查。10、安安全生产产大检查查要求（1）安安全生产产大检查查要坚持持领导和和群众相相结合；普通检检查与专专业检查查相结合合；经常常性检查查与临时时性检查查相结合合；检查查与整改改相结合合。安全全检查项项目要填填入安全全检查登登记薄，落实整整改。（2）安安全检查查必须有有明确目目的、要要求和具具体计划划。（3）对对暂时不不能整改改的项目目，除要要采取临临时性的的防护措措施外，应分别别纳入技技措、安安措、计计划检修修、年度度大修内内，限期期解决。（4）执执行“三三书”制制

14、止违章章，消除除隐患。4.1对对于违章章指挥、违章作作业劝阻阻不听者者，用制制止违章章指挥通通知书。制止违违章作业业通知书书，责令令停止其其违章行行为。4.2对对于有条条件迅速速整改的的隐患拖拖延不改改，安全全生产办办公室下下达隐患患整改通通知书，限期整整改。4.3对对接到通通知书不不执行的的责任单单位和个个人要给给予严肃肃处理，酿成事事故给单单位造成成损失的的要依法法处理。11、各各单位班班组，班班前、班班中、班班后必须须进行安安全检查查，切做做好检查查记录，自己能能整改的的，尽快快整改，隐患大大的自己己整改不不了的，逐级上上报，迅迅速整改改达到安安全状态态。12、施施工、技技改临时时改造设

15、设备及土土建需改改装的部部位有隐隐患的，部位应应有专人人看守，挂安全全警示标标志牌及及各种醒醒目标志志，并有有防范措措施。13、车车间、班班组的隐隐患整改改内容，要建立立档案，记录在在册。14、安安全生产产办公室室建立隐隐患整改改记录本本。对各各单位定定期检查查，是否否达到安安全要求求，不合合格的重重新整改改，达到到安全状状态为止止。安全生产产检查制制度1、安全全检查要要做到经经常性，充分发发动群众众，坚持持专职检检查与群群众检查查相结合合，日常常检查与与定期检检查相结结合，普普遍检查查与重点点检查相相结合。做到层层层把关关，堵塞塞漏洞。2、例行行安全检检查，由由单位安安全主管管部门组组织实施

16、施。（1）每每年安排排一次全全厂性质质的安全全检查。主要检检查内容容：查隐隐患、查查制度、查措施施、查事事故处理理情况等等。（2）每每年安排排一次专专业性的的安全检检查。组组织有关关技术人人员对电电气设备备及压力力容器、易燃易易爆重点点危险部部位进行行检查。（3）在在“五一一、十一一、元旦旦、春节节”等重重大节日日前组织织有关人人员有针针对性的的进行节节前安全全检查。3、厂各各部门除除配合安安全生产产主管部部门组织织的安全全检查外外，还要要每月组组织有关关技术人人员对设设备使用用情况，消防器器材、各各项安全全制度执执行情况况重点检检查。发发现问题题及时反反馈，并并作好检检查记录录。4、安全全生

17、产管管理人员员应到生生产现场场监督检检查有无无违章操操作，防防护用品品穿戴是是否齐全全，各种种安全防防护设施施是否完完好，安安全通道道是否畅畅通，使使用的工工具是否否安全可可靠、是是否符合合安全要要求，发发现问题题应及时时制止、纠正。5、班组组每周由由组长组组织一次次安全检检查。重重点检查查作业现现场是否否整洁，各种设设备运转转是否正正常，安安全防护护设施是是否完好好，安全全制度执执行情况况等。发发现问题题及时反反馈，并并作好检检查记录录。6、组长长在每次次生产前前要进行行安全检检查。危危险部位位和要害害设施要要重点检检查，生生产过程程中要随随时检查查有无违违章操作作等不安安全行为为。7、操作

18、作者在工工作前必必须进行行安全检检查。在在生产操操作过程程中要集集中精力力，随时时注意安安全状况况，发现现问题要要立即报报告代班班长或厂厂领导。8、检查查中发现现重大安安全隐患患，必须须及时报报告厂主主管领导导，隐患患未排除除，严禁禁进行生生产。安全奖惩惩制度为确保国国家法律律法规和和本厂安安全管理理制度的的有效实实施，奖奖励安全全生产有有功人员员、惩处处违规、违章人人员。第一条 奖励励凡具有下下列情况况之一者者，按其其功绩大大小分别别给与表表扬和奖奖励。1、及时时制止违违章和误误操作并并转危为为安的。2、发现现重大事事故隐患患并采取取有效措措施防止止事故发发生或及及时上报报使事故故隐患得得到

19、有效效处理的的。3、对于于安全技技术规程程执行良良好，安安全生产产、文明明生产有有显著成成绩的。4、积极极参与抢抢险救灾灾，避免免重大火火灾、爆爆炸、人人身伤亡亡、装置置停产、主要设设备损坏坏以及由由其它显显著成绩绩的。5、积极极提出安安全生产产合理化化建议，经有关关部门审审查且实实施后效效果显著著的。6、对改改善劳动动条件、消除尘尘、毒和和噪音危危害，预预防职业业病发生生，对环环境保护护贡献较较大的。7、在发发生重大大火灾、爆炸事事故中，临危不不惧、奋奋勇抢救救、保护护本厂财财产和他他人的人人身安全全、避免免事故扩扩大、措措施得力力、成绩绩突出的的。第二条 处罚罚违反安全全生产管管理制度度和

20、安全全操作规规程的单单位和个个人，本本厂严格格追究违违章违纪纪和造成成事故的的责任。（一）对对各违章章违纪的的处罚：1、进入入具有职职业危害害的场所所，未按按规定佩佩带劳动动保护用用品者扣扣罚当月月30%的安全全奖2、违反反劳动保保护用品品管理制制度，不不按规定定着装者者扣罚当当月300%的安安全奖3、凡不不按规定定办理各各种作业业票证，视情节节严重处处罚作业业岗位或或个人当当月500-1000%的的安全奖奖；4、发生生事故隐隐瞒不报报、谎报报或拖延延不报的的，扣发发责任岗岗位、科科室负责责人、安安全员当当月1000%安安全奖；5、未按按隐患患整改通通知书按期整整改事故故隐患且且无正当当理由的

21、的部门，扣发部部门负责责人、安安全员当当月500%安全全奖，若若由此引引发事故故加倍处处罚。6、损坏坏各种安安全防护护设施、防火器器材、灭灭火器材材、安全全标志的的，赔偿偿直接经经济损失失并扣除除当月1100%的安全全奖，若若由此延延误事故故救援的的加倍处处理；（二）各各类事故故责任者者的处罚罚第三条 凡有有下列情情况之一一者，须须严肃处处理。1、工作作不负责责任、违违反劳动动纪律、不严格格执行规规章制度度造成经经济损失失者。2、违章章作业、冒险作作业，不不听劝阻阻而造成成事故者者。3、限期期整改的的安全隐隐患，不不按期整整改而造造成事故故者。4、设备备长期失失修，备备用设备备起不到到备用作作

22、用，带带病运转转又不采采取紧急急措施而而造成事事故者。5、事故故发生后后，破坏坏现场、隐瞒不不报或谎谎报者。6、对事事故发生生后不汲汲取教训训、不采采取措施施导致事事故重复复发生者者。作业场所所防火防防爆制度度一、储罐罐区、生生产区为为禁火区区，禁火火区内生生产车间间、部门门、外来来施工单单位，严严格执行行本制度度。二、需动动火作业业时，必必须到安安全部门门申请，批准后后，方可可动火。三、动火火作业的的安全要要求及措措施1、动火火前必须须经分析析合格后后方可动动火，其其动火证证的有效效期为一一天(224小时时)，出出现异常常须立即即停止并并重新办办证。2、动火火证应填填动火有有效期，申请办办证

23、单位位、动火火部位、工作内内容、安安全防火火措施，动火分分析，开开始动火火时间以以及各项项责任人人和审批批人的签签名。3、动火火作业时时应采取取下列安安全措施施（1）凡凡可能与与易燃、可燃物物连通的的设备、管道等等部位的的动火，均应加加堵盲板板与系统统彻底隔隔离、切切断，必必要时应应拆掉一一段连接接管道。（2）有有易燃可可燃物的的设备、管线、容器等等，必须须经清除除沉积物物、清洗洗、置换换分析合合格后，方可动动火。（3）动动火部位位应备有有适用的的消防器器材或灭灭火措施施。5级级以上大大风，停停止室外外动火作作业。防尘、防防毒管理理规定：一、防护护与治理理1、要认认真做好好防尘、防毒工工作，采

24、采取综合合措施，消除尘尘毒危害害，不断断改善劳劳动条件件，保障障职工的的安全健健康，实实现安全全生产和和文明生生产。2、对散散发出的的有害物物质，应应加强通通排风，并采取取回收利利用、净净化处理理等措施施。未经经处理不不得随意意排放。3、有粉粉尘或毒毒物的作作业场所所要及时时清理，保持整整洁。二、组织织与抢救救1、生产产、使用用、储存存有毒、有害物物质的单单位，应应成立化化学毒物物急性中中毒抢救救领导小小组，由由厂长担任任组长。2、在腐腐蚀性的的物料或或有能使使皮肤吸吸收毒物物的车间间（岗位位），除除配备足足够适用用的防护护用具和和急救药药品外，还应设设有洗眼眼、喷淋淋或清水水池等冲冲洗设施施

25、。3、急性性中毒抢抢救应急急措施应应严格按按照化化工企业业急性中中毒抢救救应急措措施规定定中的的具体要要求执行行。职业卫生生管理制制度为了预防防、控制制和消除除职业病病危害，防治职职业病，保护职职工健康康及其相相关权益益，促进进安全生生产，根根据中中华人民民共和国国职业病病防治法法制定定本规定定。一、本规规定适用用于公司司所有员员工。二、职业业卫生工工作坚持持“预防防为主，防治结结合，分分类管理理，综合合治理”的方针针，企业业内部相相关部门门各负其其责相互互协作，做好职职业卫生生工作。三、企业业职业卫卫生工作作实行一一把手负负总责，企业对对产生的的职业病病危害承承担责任任。四、员工工在工作作中

26、，要要穿戴好好劳动防防护用品品，严格格执行安安全操作作规程。五、企业业每年组组织一次次全体员员工到县县级以上上医院进进行身体体检查，以确保保员工的的身体健健康。 职业卫生生管理制制度为了规范范本厂员员工职业业健康监监护工作作，加强强职业健健康监护护管理，保护劳劳动者健健康，根根据中中华人民民共和国国职业病病防治法法、职业健健康监护护管理办办法等等规定，制定本本制度。 一、本制制度所称称职业健健康管理理主要包包括职业业健康检检查、职职业健康康监护档档案管理理等内容容。 二、职业业健康检检查包括括上岗前前、在岗岗期间、离岗时时和应急急的健康康检查。1、本厂厂组织新新进厂安安排接触触职业病病危害因因

27、素岗位位的员工工进行上上岗前职职业健康康检查。不得安排排未经上上岗前职职业健康康检查的的员工从从事接触触职业病病危害因因素的作作业；不不得安排排有职业业禁忌的的员工从从事其所所禁忌的的作业。本厂不安安排未成成年工从从事接触触职业病病危害的的作业；不得安安排孕期期、哺乳乳期的女女职工从从事对本本人和胎胎儿、婴婴儿有危危害的作作业。2、本厂厂按国家家规定定定期组织织从事接接触职业业病危害害作业的的员工进进行职业业健康检检查。 发现职业业禁忌或或者有与与所从事事职业相相关的健健康损害害的劳动动者，应应及时调调离原工工作岗位位，并妥妥善安置置。对需要复复查和医医学观察察的劳动动者，应应当按照照体检机机

28、构要求求的时间间，安排排其复查查和医学学观察。3、组织织接触职职业病危危害因素素的劳动动者进行行离岗时时的职业业健康检检查。对未进行行离岗时时职业健健康检查查的劳动动者，不不得解除除或终止止与其订订立的劳劳动合同同。对疑似职职业病病病人应当当按规定定向所在在地卫生生行政部部门报告告，并按按照体检检机构的的要求安安排其进进行职业业病诊断断或者医医学观察察。4、员工工接受职职业健康康检查视视同正常常出勤。 员工工职业健健康检查查和医学学观察的的费用，应当由由用人单单位承担担，并及及时将职职业健康康检查结结果如实实告知员员工。 三、职业业健康监监护档案案管理。职业健康康监护档档案应包包括以下下内容：

29、（一）员工职职业史、既往史史和职业业病危害害接触史史；（二二）相应应作业场场所职业业病危害害因素监监测结果果；（三三）职业业健康检检查结果果及处理理情况；（四）职业病病诊疗等等员工健健康资料料。职业健康康监护档档案对明明确员工工健康是是否与本本厂职业业危害因因素有关关部门的的法律责责任具有有重要意意义，是是员工追追究健康康责任的的主要依依据，必必须按规规定妥善善保存。 员工工有权查查阅、复复印其本本人职业业健康监监护档案案。员工工离开本本厂时，有权索索取本人人健康监监护档案案复印件件；本厂厂应当如如实、无无偿提供供，并在在所提供供的复印印件上签签章。 四、本厂应应积极开开展职业业健康教教育，进

30、进行职业业卫生知知识和防防护知识识的宣传传教育，树立和和提高员员工的自自我保健健意识，促使员员工自觉觉主动采采取预防防措施；本厂并并要不断断完善管管理制度度、改善善劳动环环境、提提高员工工健康水水平和劳劳动生产产率水平平。安全费用用管理制制度为了加强强本厂安安全生产产管理，保证安安全生产产资金的的有效投投入，以以改善劳劳动条件件，防止止工伤事事故的发发生，保保障职工工生命和和身体健健康，根根据中中华人民民共和国国安全生生产法、财政政部、国国家安全全生产监监督管理理总局高危行行业安全全生产费费用财务务管理暂暂行办法法、河北省省人民政政府关于于落实企企事业单单位安全全生产主主体责任任暂行规规定等等

31、有关法法律，法法规的规规定，制制定本制制度。一、资资金设立立。本厂厂财务应应单独设设立“安安全生产产专项资资金”科科目，使使专项资资金做到到专款专专用，任任何部门门和个人人不得擅擅自拥用用。二、资金金来源。由财务务部门按按照年销销售收入入按下列列比例提提取安全全生产费费用：110000元以下下4%、100001100000元22%、110000011000000元元0.55%、11000000以以上0.2%。目前按按4%提提取。三、资金金支出。各岗位位、职能能科室应应编制安安全生产产资金计计划，上上报本厂厂财务、安全部部门及分分管厂长长审查，之后报报厂长审审批。原原则上按按计划进进行支配配使用

32、，特殊需需要时，各有关关部门可可申请急急需支出出。属于于专项资资金范围围内费用用的使用用与报销销，按财财务规定定要求，经厂长长审核签签字确认认后，方方可向财财务部门门报销，本厂财财务部门门根据资资金使用用情况每每季度予予以汇总总，并认认真核对对，发现现差错，及时查查清，报报厂长处处理。四、专项项资金用用途主要要包括以以下几个个方面：1、完善善、改造造和维护护安全防防护设备备、设施施支出，2、配备备应急救救援器材材、设备备和作业业人员安安全防护护用品支支出， 3、安全全检查与与安全评评价支出出，4、重大大危险源源、重大大事故隐隐患的评评估、整整改、监监控支出出，5、安全全技能培培训及应应急演练练

33、支出，6、其他他与安全全生产直直接相关关的支出出。五、各岗岗位、职职能科室室在编制制安全生生产资金金计划时时，在充充分考虑虑安全生生产的需需要同时时，还要要考虑利利用现有有的设备备和设施施，挖掘掘潜力，讲究实实效，防防止浪费费。 六、本本厂财务务与资金金使用单单位每季季度出专专项资金金投入与与使用的的报表： 1、本本厂财务务部出安全生生产资金金投入及及使用汇汇总表； 2、资资金使用用部门出出安全全生产资资金使用用明细表表；七、专项项资金投投入与使使用的情情况，由由本厂分分管领导导、安全全部门负负责人、财务负负责人每每季度进进行一次次监督检检查，检检查内容容如下： 1、检检查安全全生产资资金投入

34、入使用的的台帐、报表等等； 2、实实物与帐帐册是否否相符； 3、推推销手续续是否齐齐全，报报销凭证证是舌有有效； 4、财财务设置置科目与与列入科科目记帐帐是否符符合要求求。 对检查查中发现现的问题题，要求求相关责责任人及及时予以以调整、整改，如屡次次违反，对责任任人按有有关规定定进行处处罚。八、凡资资金使用用单位编编制的专专项资金金缺额时时，应及及时追加加投入资资金，新新增的计计划仍按按上述审审批的要要求执行行。 危险场所所作业管管理制度度为加强安安全管理理，保障障人民生生命财产产，特制制定本制制度。进入厂区区禁止吸吸烟和携携带一切切火源。在厂区及及其它地地方须动动火维修修的，必必须测定定作业

35、场场所氧含含量、可可燃气体体含量，在安全全却有保保证的情情况下，取得“动火许许可证”后方可可动火。动火前必必须准备备好灭火火器具，作业现现场不得得少于两两人。不经许可可，闲杂杂人员一一律禁止止入厂。充装厂所所禁止存存放任何何易燃易易爆物品品。气瓶充装装人员必必须严格格执行充充装操作作规程，对不合合格的气气瓶和非非自有气气瓶坚决决不予充充装。气瓶装卸卸必须轻轻装轻放放，严谨谨抛、滚滚、撞。必须配配备瓶帽帽、防震震胶圈。严禁超超装、超超载。安全生产产责任制制一、本厂厂安全生生产职责责一、坚持持安全第第一、预预防为主主的安全全生产方方针，具具备安安全生产产法等等法律法法规、标标准规定定的安全全生产条

36、条件。 二、建立立、健全全本单位位安全生生产责任任制，安安全生产产投入保保障制度度等安全全生产规规章制度度和各岗岗位、工工种的操操作规程程。三、依法法设置安安全生产产管理机机构，配配备专职职安全生生产管理理人员。 四、主要要领导和和安全生生产管理理人员必必须具备备一定的的安全生生产知识识和管理理能力。按要求求参加安安全培训训，取得得安监部部门核发发的资格格证书。 五、按规规定组织织员工开开展安全全教育和和培训，保证从从业人员员具备必必要的安安全生产产知识，熟悉有有关的安安全生产产规章制制度和安安全操作作规程，掌握本本岗位的的安全操操作技能能。采用用新工艺艺、新技技术、新新材料或或者使用用新设备

37、备时，要要对从业业人员进进行专门门的安全全生产教教育和培培训使之之了解、掌握其其安全技技术特性性。特特种作业业人员必必须按照照国家有有关规定定经专门门的安全全作业培培训，取取得特种种作业操操作资格格证书，方可上上岗作业业。教育和督督促从业业人员严严格执行行本单位位的安全全生产规规章制度度和安全全操作规规程；并并向从业业人员如如实告知知作业场场所和工工作岗位位存在的的危险因因素、防防范措施施以及事事故应急急措施。六、新建建、改建建、扩建建工程项项目的安安全设施施，必须须与主体体工程同同时设计计、同时时施工、同时投投入生产产和使用用。按照照国家有有关规定定需要进进行安全全条件论论证和安安全评价价的

38、，应应委托具具有相应应资质的的机构实实施论证证或评价价。项目目投产前前，依照照规定对对安全设设施进行行验收；验收合合格后，投入生生产和使使用。七、在有有较大危危险因素素的生产产经营场场所和有有关设施施、设备备上，设设置明显显的安全全警示标标志。 八、保证证安全设设施、设设备正常常运转，并按制制度规定定进行维维护、保保养。按按规定进进行定期期检测、检验的的，如期期进行检检测检验验。检测测、检验验、维护护、保养养要做好好记录，并由有有关人员员签字。 九、重大大危险源源登记建建档，进进行定期期检测、评价、监控，并制定定应急预预案，告告知从业业人员和和相关人人员在紧紧急情况况下应当当采取的的应急措措施

39、。并并按照国国家有关关规定将将本单位位重大危危险源及及有关安安全措施施、应急急措施报报县市安安监局和和有关部部门备案案。 十、为从从业人员员提供符符合国家家标准或或者行业业标准的的劳动防防护用品品，并监监督、教教育从业业人员按按照使用用规则佩佩戴、使使用。 十一、安安全生产产管理人人员要对对安全生生产状况况进行经经常性检检查；对对检查中中发现的的安全问问题立即即处理，不能处处理的，及时报报告主管管安全的的厂长。检查及及处理情情况要记记录在案案。 十二、按按照国家家规定提提取安全全生产费费用，并并合理使使用。十三、依依法参加加工伤保保险，为为从业人人员缴纳纳保险费费。 十四、建建立应急急救援组组

40、织，配配备必要要的应急急救援器器材、设设备，并并进行经经常性维维护、保保养，保保证正常常运转。十五、发发生生产产安全事事故后，事故现现场有关关人员应应当立即即报告厂厂长，厂厂长接到到事故报报告后，应当迅迅速采取取有效措措施，组组织抢救救，防止止事故扩扩大，减减少人员员伤亡和和财产损损失，并并按照国国家有关关规定立立即（11小时内内）如实实报告当当地负有有安全生生产监督督管理职职责的部部门。并并积极配配合事故故调查组组工作。 落实实事故调调查组提提出的事事故整改改措施和和对责任任人的处处理意见见。二、主任任安全职职责工厂实行行厂长负负责制，厂长对对全厂的的安全生生产负有有全面责责任，贯贯彻执行行

41、安全生生产及文文明生产产是厂长长的职责责。一、建立立健全安安全组织织，配备备完整的的安全设设施，配配足防护护用品，落实安安全生产产及文明明生产的的规章标标准。二、要把把安全生生产和文文明生产产列入议议事日程程，时时时处处讲讲安全生生产、讲讲文明生生产。三、随时时掌握全全厂安全全生产情情况。四、开展展安全生生产文明明生产竞竞赛活动动，建立立安全生生产文明明生产的的奖惩制制度。五、对新新职工入入厂要进进行安全全生产文文明生产产教育，根据社社会发展展对职工工要进行行知识更更新培训训。六、建立立汇报制制度，听听取安全全组织的的汇报工工作，采采纳合理理化建议议。在高高质量，高效益益的情况况下争取取无大小

42、小事故。三、副主主任安全全职责一、副厂厂长在厂厂长领导导下进行行工作，对自己己所管辖辖范围内内的安全全生产及及文明生生产负责责。二、经常常组织岗岗位长分分析研究究安全生生产和文文明生产产的具体体实施情情况，对对安全生生产文明明生产做做到心中中有数。三、支持持安全员员的工作作，对违违规、违违章、违违纪行为为做出果果断的处处理意见见。四、深入入第一线线，不但但对生产产单位的的进度质质量情况况心中有有数，更更要对安安全生产产，及事事故隐患患心中有有数，并并应有相相应的应应变能力力及解决决办法。五、科学学管理生生产，在在安排任任务前要要首先讲讲安全，要确保保安全无无事故，以质量量求发展展。四、班长长安

43、全职职责一、掌握握安全生生产的基基本知识识，贯彻彻执行国国家机关关及上级级部门的的安全生生产规定定及标准准。二、当好好厂长、安全管管理机构构的安全全生产参参谋，不不但自己己以身作作则，而而且要严严格执行行安全生生产的规规定。三、岗位位班长在执执行工作作中，有有权向厂厂负责人人安全生生产意见见、建议议。四、岗位位班长在执执行安全全生产规规定中，要一丝丝不苟地地照章办办事，不不得当和和事佬、充当老老好人。五、岗位位班长在安安全生产产中发现现本岗职职工违章章行为，要立即即制止并并拿出处处理意见见，上报报安全领领导小组组。五、安全全管理人人员职责责1、协助助主管厂厂长作好好全厂的的安全工工作。2、监督

44、督检查各各岗位执执行安全全制度的的情况。3、负责责全厂职职工进行行安全技技术知识识教育及及考试和和考核。4、有权权制止违违章作业业，对不不听劝阻阻者，有有权提出出处理意意见，处处理结果果要存档档。5、定期期组织安安全检查查工作，并作好好检查记记录及提提出处理理意见，处理结结果要存存档。6、每年年组织一一次全厂厂性安全全评估，并提出出整改意意见。7、负责责消防器器材的管管理。8、定时时、定点点地检查查各关键键部位，对不符符合安全全要求的的提出整整改意见见、督促促整改。9、负责责对新工工人的入入厂安全全教育及及考核。六、生产产工人安安全职责责一、努力力学习劳劳动、安安全、文文明生产产知识，不断提提

45、高技术术业务水水平，自自觉遵守守劳动卫卫生法规规及各项项规章制制度。二、履行行岗位责责任，遵遵守安全全操作规规程，严严格按工工艺规程程和安全全操作法法进行操操作，严严禁违章章操作。三、操作作者必须须遵守工工艺纪律律，不得得擅自改改变工艺艺指标。四、爱护护并正确确使用生生产设备备。安全全附件和和联锁不不得随意意拆弃和和解除，声、光光报警等等信号不不能随意意切断。不准踩踩踏管道道、阀门门、电线线、电缆缆架及各各种仪表表管线等等设施，去危险险部位检检查，必必须有人人监护。五、严格格安全纪纪律，不不得擅自自离开自自己的岗岗位。禁禁止无关关人员进进入操作作岗位和和使用生生产设备备、设施施和工具具。在工艺

46、过过程或机机电设备备处在异异常状态态时，不不准随意意进行交交接班。六、有权权拒绝违违章指挥挥，制止止他人违违章作业业，若发发生事故故或遇到到危急征征兆，正正确判断断和处理理异常情情况，应应主动采采取措施施，积极极抢救，并向负负责人报报告（紧紧急情况况下，可可以先处处理后报报告包括括停止一一切检修修作业、通知无无关人员员撤离现现场等）。七、积极极参加各各项安全全生产活活动，认认真填写写有关原原始记录录卡片，不得作作弊。生产岗位位责任制制1充装前前的准备备1.1进进入充装装区域的的操作工工必须按按更衣衣标准操操作程序序更衣衣。所穿穿工作服服必须防防静电、无脱落落物。穿穿戴的工工作服，使用工工具等，

47、严禁沾沾污油脂脂。1.2进进入充装装区的气气瓶应由由专职空空瓶检查查人员逐逐只进行行检查合合格，并并放于空空瓶合格格区的气气瓶。1.3生生产班长长根据生生产指令令到空瓶瓶检查员员处领取取空瓶和和相应的的标签，作好生生产准备备。1.4生生产操作作人员领领取空瓶瓶后仍应应对空瓶瓶进行检检查，确确保安全全生产。1.4.1充氧氧前检查查气瓶的的漆色，气体名名称等是是否和要要充填的的气体一一致，以以免将易易燃易爆爆的气体体混在一一起，造造成钢瓶瓶爆炸事事故。1.4.2检查查水压期期限，对对超期气气瓶不得得充装。1.4.3检查查氧气瓶瓶的瓶体体和瓶阀阀是否沾沾有油污污，有油油污不得得充装。1.4.4检查查

48、瓶体或或瓶阀是是否有缺缺陷，瓶瓶体或瓶瓶阀有缺缺陷不能能保证安安全使用用的不得得充装，如瓶阀阀歪斜，有裂纹纹或部件件损坏。瓶颈上上丝扣损损坏，不不能戴上上并旋紧紧瓶帽。瓶身有有弯曲，凹凸、裂纹，浮伤等等。瓶身身绣蚀严严重，碰碰掉壳片片等。1.4.5是否否有火烧烧痕迹。1.4.6撞击击时，响响声不正正常或不不响亮。2充装过过程控制制的重点点2.1开开机前检检查所有有阀门、管道、充填软软管状况况，必须须使其处处于良好好工作状状态。2.2液液氧泵在在启动前前20分钟钟必须充充分预冷冷。否则则不能起起动。2.3确确认阀门门开启状状态、液液氧泵电电源线路路，无误误后起动动液氧泵泵。2.4卡卡好钢瓶瓶，并

49、打打开瓶阀阀。2.5每每次充装装前，应应释放瓶瓶内全部部余气，再用氧氧气清洗洗气瓶至至合格，或者抽抽真空80KKPa。2.6当当压力达达到144.5MMPa 后关闭闭总阀，导入下下一排。2.7气气瓶的充充装压力力，不得得超过气气瓶的最最高允许许工作压压力。2.8关关闭充满满氧气的的瓶阀并并卸下气气瓶。更更换上空空瓶。2.9表表10兆帕帕时不许许再插入入空瓶充充填。2.100关闭充充填阀时时，应缓缓慢进行行。2.111防止阀阀门、密密封垫、联接螺螺帽、双双手、工工作服、手套和和工具被被油脂污污染。2.122在接触触高浓度度的氧气气后，应应到室外外停留一一段时间间，使工工作服和和头发中中浸入的的气

50、体扩扩散出去去。必要要时，把把衣服脱脱下放在在露天处处晾一晾晾。切记记，工作作后绝对对不可接接近明火火或吸烟烟，以防防引起全全身燃烧烧。3充装过过程中的的检查3.1气气瓶充装装气时，除严格格遵守操操作规程程外，还还必须进进行下列列检查：3.1.1检查查充气台台管道和和阀以及及连接管管螺帽（或夹具具）和气气瓶阀密密封处有有无漏气气。这项项检查是是充气台台压力达达5和10MMPa时时，用皂皂液来检检查。切切记，不不准在有有压力的的情况下下去拧紧紧连接螺螺帽3.1.2检查查充气主主管前油油水分离离器或水水分分离离器是否否按时吹吹除。吹吹除应在在5MPPa以下下进行；3.1.3检查查气体是是否充入入气

51、瓶。这项检检查是用用耳听和和手摸方方法进行行的。如如瓶壁逐逐渐均匀匀地发热热，则表表明气体体已充入入气瓶。3.1.4如发发现一组组气瓶中中有一只只或数只只气瓶壁壁温过热热（无法法用手接接触），表明瓶瓶内出现现异常状状况，应应立即关关闭这个个或这些些过热气气瓶的瓶瓶阀和与与之相边边的充气气阀，从从充气台台上卸下下气瓶，将其移移出车间间，立即即报告车车间主任任或技术术人员，以便妥妥善处理理。3.1.5如发发现一组组气瓶中中有一只只或数只只气瓶壁壁未发热热，即出出现“冷瓶”时，表表明瓶阀阀有故障障或被杂杂物堵塞塞瓶内未未充进气气体。在在这种情情况下，应关闭闭这个或或这些“冷瓶”的瓶阀阀和与之之相边的

52、的充气阀阀，待全全组气瓶瓶充装结结束后再再行处理理。3.2出出现冷瓶瓶时，须须要注意意下列事事项：3.2.1全组组气瓶中中出现的的冷瓶不不能超过过一个，以防增增大充气气速度，缩短其其它气瓶瓶充气时时间，导导致瓶壁壁温度升升高酿在在事故。3.2.2在充充气台上上按组充充装气瓶瓶时，充充气台压压力达到到限定充充装压力力的200%以上上后，严严禁更换换空瓶插插入充装装，以防防在瓶阀阀前后压压差的影影响下，使插入入空瓶瞬瞬间产生生绝热压压缩酿成成事故。3.2在在一组气气瓶进行行充装的的同时，应检查查另一组组气瓶的的准备情情况。4充装后后的检查查所有气瓶瓶，除有有特殊要要求外，都必须须进行下下列基本本项

53、目的的检查：4.1瓶瓶壁温度度有无异异常；4.2瓶瓶体有无无出现鼓鼓包、变变形、泄泄漏或充充装前漏漏检的缺缺陷；4.3瓶瓶阀及其其与瓶口口（瓶座座）连接接处的气气密性是是否良好好；4.4瓶瓶阀的型型式、材材质、状状况及其其装配情情况是否否符合安安全技术术要求；4.5瓶瓶帽（或或护罩）和防震震圈是否否齐全完完好；4.6颜颜色标记记和检验验色标是是否齐全全并符合合技术要要求；4.7气气瓶是否否处于定定期检验验有效使使用期限限内。KDONN-1220000/80000型型空气分分离装置置一、范围围本规程适适用于内内蒙古庆庆华集团团乌斯太太能源化化工有限限公司空分分分离装置置 KDDON-120000

54、/80000型二、引用用文件 工艺操操作原则则三、基本本原理KDONN-1220000/80000型型空分设设备的工工作原理理是根据据空气中中各组分分沸点的的不同，经加压压、预冷冷、纯化化并利用用大部分分由透平平机提供供的冷量量使其液液化再进进行精馏馏，从而而获得所所需的氧氧、氮产产品。空气的精精馏就是是利用空空气的各各种组份份具有不不同的挥挥发性，即在同同一温度度下各组组份的压压力不同，将液态态空气进进行多次次的部分分蒸发与与部分冷冷凝，从从而达到到分离各各组份的的目的。当处于于冷凝温温度的氧氧、氮混混合气穿穿过比它它温度低低的氧、氮混合合液体时时，气相相与液相相之间就就发生热热、质交交换，

55、气气体中的的部分冷冷凝成液液体并放放出冷凝凝潜热，液体则则因吸收收热量而而部分蒸蒸发。因因沸点的的差异，氧、氮氮、氩的的蒸发顺顺序为：氮氩氩氧，冷凝顺顺序为：氧氩氩氮。在本系系统中，该过程程是在塔塔板上进进行的，当气体体自下而而上地在在逐块塔塔板上通通过时，低沸点点组份的的浓度不不断增加加，只要要塔板足足够多，在塔的的顶部即即可获得得高纯度度的低沸沸点组份份。同理理，当液液体自上上而下在在逐块塔塔板上通通过时，高沸点点组份的的浓度不不断增加加，通过过了一定定数量的的塔板后后，在塔塔的底部部就可获获得高纯纯度的高高沸点组组份。 四、流程程特点1、预冷冷系统中中，水先先在水冷冷却塔内内，利用用返流

56、干干燥污氮氮和氮气气吸收水水份、水水份蒸发发消耗水水的内能能使水冷冷却，节节约了能能耗，空空冷塔、水冷塔塔采用填填料塔，换热效效率高，阻力小小，可靠靠性好。2 、采采用分子子筛吸附附法净化化空气，工艺流流程简单单，启动动容易，操作方方便，运运行安全全，切换换损失小小，精馏馏工况稳稳定，产产品提取取率高。3、上塔塔采用规规整填料料塔，传传热传质质性能好好，阻力力小，空空压机排排压降低低，使操操作可靠靠，并大大大降低低能耗。4、采用用增压膨膨胀机，单位制制冷量增增大，膨膨胀量较较小，改改善了上上塔精馏馏工况。5、设置置了膨胀胀机前温温度调节节流路，以满足足启动过过程以及及运转的的工况要要求。6、主

57、换换热器为为四只，分别采采用氧气气、氮气气、压力力N2、污氮气气与入塔塔空气换换热，并并附设阀阀门，可可调节各各版式热热端温差差，防止止偏流，减少冷冷损。7、分子子筛吸附附器为自自动切换换，加热热再生。五、工艺艺流程 原料空空气由吸吸入箱吸吸入，经经自洁式式空气过过滤器AAF除去去灰尘和和机械杂杂质，在在离心式式空压机机中被压压缩至00.522MPaa、1000左后，压缩空空气经空空气冷却却塔洗涤涤冷却至至16以下，然后进进入自动动切换使使用的分分子筛吸吸附器，以清除除H2O、CCO2、C2H2和CmmHn，出分子子筛的气气体分为为三路： 一路进进入分馏馏塔中，空气经经过主换换热器与与返流气气

58、体换热热，被冷冷却至液液化温度度（-1173），并并有少量量气体液液化，这这些气液液混合物物一起进进入下塔塔。 另另一路空空气（550000m3/h)作为膨膨胀气体体.去增增压机后后再进入入主换热热器与返返流气体体换热。一路气气体从主主换热器器的中部部抽出,另一路路从主换换热器的的底部抽抽出,两两路气体体汇合在在一起被被冷却至至-1009 后进进入膨胀胀机,，膨胀以以后的气气体被冷冷却到-1688进入上上塔中部部参与精精馏. 第三路路少量空空气去仪仪表空气气系统，作为仪仪表气。 在下塔塔空气被被初步分分离成氮氮和富氧氧液空，在塔顶顶获得999999的的气氮，除少量量（约5500mm3/h)被引

59、出出塔外作作为压力力氮外，大部分分进入主主冷与液液氧换热热冷凝成成液氮，部分液液氮回下下塔作为为下塔的的回流液液。另一一部分液液氮，经经过冷器器过冷节节流后进进入上塔塔顶部，作为上上塔回流流液，下下塔釜液液3802的液空空，经过过冷器过过冷节流流后进入入上塔中中部参加加精馏。 不同状状态的三三股流体体进入上上塔经再再分离后后，在上上塔顶部部得到产产量3443000m3h、纯度为为9999的氮气气，经过过冷器、主换热热器复热热后出分分馏塔。上塔底底部的液液氧在主主冷被下下塔的氮氮气加热热而蒸发发，其中中120000mm3h、纯度99966的氧氧气，经经主换热热器复热热后出分分馏塔，其余部部分作为

60、为上升蒸蒸气参加加精馏；在上塔塔上部尚尚有约（162200mm3/h)的污氮氮抽出，仍经主主换热器器复热引引出分馏馏塔。从分馏塔塔出来的的污氮，约（1120228m33/h）进入纯纯化系统统，再生生分子筛筛，其余余去水冷冷塔升温温、增湿湿后放空空。合格的氮氮气出分分馏塔后后，（3350000m33/h）送入用用户,其其余部分分去预冷冷系统的的水冷却却塔升温温、增湿湿后放空空。合格的氧氧气出分分馏塔后后，氧压压机压缩缩送出。下塔引出出压力氮氮约5000m33）出分分馏塔后后，送往往氧透做做密封气气。六、正常常生产时时的主要要控制参参数1.温度度控制1) TTIA-11004空气气冷却塔塔空气出出