公司成立篮球队策划书

1、关于成立公司男子篮球队筹划书为丰富员工的业余文化生活，提高员工综合素养，增加团队合作意识及企业的分散力，推动公司企业文化建设和全员健身活动，增近与同行及其它行业、公司之间的关系，扩大公司在外部的知名度和影响力，经公司总经理办公会争辩，打算成立公司男子篮球队，现将有关具体事宜通知如下：一、公司男子篮球队性质和主要任务公司男子篮球队是在公司班子领导下、由公司工会具体治理的一个群众性体育组织，主要担当参与对外运动竞赛、联谊赛、邀请赛等各类竞赛任务，通过篮球竞赛进一步加强公司对外的沟通，增进友情， 呈现公司形象。二、球队组织及职责1、领队 1 名：负责篮球队的组建筹划、球队的日常活动、球队的外交、赛程

2、的安排、球队物品、球员补贴及嘉奖等费用的申请；2、队长兼职教练1 名：负责球队的日常治理、日常训练打算的编制、人员的召集、训练打算的落实及组织人员参与竞赛；3、副队长 1 名：负责帮助队长抓好球队的各项治理工作；4、队员 1012 名：乐观参与球队组织的各项训练、竞赛工作。三、球队队员选拔及要求1、选拔原则：实行自愿报名与部门推举相结合，公开考评、择优录用，有肯定篮球运动根底及球队战术根底的优先录用。2、队员要求：宠爱篮球运动，有较强的集体荣誉感，能吃苦耐劳，组织纪律观念及团队意识强，身体素养好的优秀员工均可报名参与公司的公开选拔。3、队员选拔方法：、个人素养呈现：主要是控球力量、一对一突防、

3、三步上篮、传球、急停跳投等根本动作的呈现；、个人素养量化考核，内容两项：A、定点投篮：站于罚球线上，每人投十球。十进三为合格，总分值为十进六。注：不得踩线B、折返跑上篮：队员由A 点运球向B 点动身，上篮进球前方可连续向C 点前进， 到达C 点后原路折返至B 点上篮进球前方可连续返回至A 处。如此来回两趟。完成时间 35 秒为总分值，42 秒合格。四、球队治理制度1、球队日常训练制度：依据公司实际状况，安排队员进展训练， 训练时间一般安排在早晨和下午进展，每次训练时间在两个小时左 右，身体素养训练每周每人至少参与两次，团队默契训练每周至少组织一次，具体方法及要求如下：、身体素养训练周一至周五早

4、晨进展a、耐力训练：依据训练打算安排长跑与折返跑训练。注：长跑主要是为了增加队员的体力及耐力。折返跑是为了训练队员的爆发力及身体协调性b、负重训练：依据训练打算安排两名队员一组，一队员坐在另一队员的肩上，例如 A 坐 B 肩上，B 扶着栏杆做下蹲起立练习。此练习主要目的是为了增加腿部肌肉力气，加强弹跳力量、团队默契训练统一集中在周六下午 16:0018:30 分进展a、技战术训练：由教练或值长指导队员进展战术演练。如三人挡拆，快攻、攻防转换等等；使进攻与防守成为一完整体系。b、组织队内对抗赛，以赛代练，增进队友间的默契程度。、球队身体素养训练原则上利用业余时间进展，团队默契训练由综合部协调相关

5、部门临时抽调参与训练；、对一般性竞赛、联谊赛等竞赛活动，由综合部协调相关部门安排球员临时脱产参与竞赛，同时安排专人负责球队后勤保障工作；、如遇重大正式竞赛，由综合部协调相关部门，球队队员提前一周脱产参与球队的强化集训，强化训练及正式竞赛期间的后期保障工作矿泉水、食宿安排、急救药品等由综合部统一安排与协调。2、球队日常治理制度：、队长教练依据公司上班特点，必需提前一周制定出严谨、科学、标准的训练打算包括阶段、周及课时打算、全部队员必需严格依据打算执行；、相关队员依据训练打算时间要求准时到指定训练场地，不得无故迟到、早退、缺席，尤其是团队默契训练没有特别缘由不允许请假，特别状况应提前向队长请假。、

6、乐观参与公司组织的各项竞赛活动，听从领导的安排及队长教练的战术安排指导；、训练及竞赛中，都要严格严峻，不得玩耍打闹玩耍；、在竞赛过程中要发扬“友情第一、竞赛其次”的赛场作风， 听从裁判，敬重对手，严于律己，宽于待人。无论由于竞赛缘由还是其他任何缘由，都不应对对方球员或观众有任何语言攻击，消灭争吵时应尽快与队长或教练员取得联系，由队长或教练与对方有关人员进展交涉解决；、外出竞赛时，球队代表公司形象，球员要有良好的组织纪律性，着装干净干净，行动整齐划一，言行举止礼貌得体。、因工作或者个人缘由，可提前半月向球队队长提出退队申请， 经领队及工会主席同意前方可办理退队手续；、连续 3 次或者累计 5 次

7、以上，且无正值理由不参与球队的训练及竞赛者或不听从球队治理，情节严峻的，将按自动退队处理；、入队不满一年退队的，服装及球鞋的费用将按相关比例折旧从工资中扣除。不满一个月全额扣除，一月以上三个月以内扣除总价值 80%；三个月以上半年以内的扣除总价值 60%，超过半年不满一年的扣除总价值 40%，超过一年的将不收取折旧费；、球队服装、运动鞋由综合部统一选购发放，领取时在综合部签字，球队服装只能在正式竞赛和训练时才可以穿着，个人寻常要留意洗干净保管好，如丧失按原价赔偿，由综合部重选购配发。五、装备要求、装备日常治理及相关费用预算一、装备要求：竞赛用标准篮球-2 个用于正式竞赛及赛前训练训练用篮球-4

8、 个用于寻常训练 球队队服-13-15 套队服上有厂名及球号运动鞋-13-15 双按队员尺码不同，统一购置记分牌-1 块用于寻常对抗训练计分口哨-2 个记时器秒表-1 个紧急用药箱-1 个备用常用急救药品二、装备日常治理规定：1、以上物品除队服与运动鞋外，其它交综合部专人治理，使用时由队长签单领取，归还时交综合部清点后入仓，要做到谁借谁还；2、假设队员在使用过程中有恶意损坏行为，公司有权对其作出适当的罚款及赔偿处理；3、在球队使用中，造成的物品损耗，综合部应准时补充。假设仓库中没有备货应准时向公司提出采办申请；4、球队球服及运动鞋的治理参照球队日常治理第 9、10 条执行。三、相关费用预算：竞

9、赛用标准篮球-2 个，单价 200 元/个，共 400 元训练用篮球-4 个，单价200 元/个，共800 元球队队服-13-15 套，单价200 元/套，共2600-3000 元运动鞋-13-15 双，单价 200 元/套，共 2600-3000 元记分牌-1 块，单价 100 元/块，共 100 元口哨-2 个，单价 15 元/个，共 30 元记时器秒表-1 个，单价 100 元/个，共 100 元紧急用药箱含相关药品-1 个，单价 300 元/块，共 300 元其它日常活动备用金- 1000 元合计：7930-8730.00 元六、训练竞赛补助发放方法为鼓舞球队队员努力拼搏，赛出好成绩，增加公司分散力和集体荣誉感，参照训练和竞赛赐予肯定的补助与嘉奖。1、寻常训练养分补贴：依据审核的训练打算及出勤统计表，球队在身体素养及团队默契训练时，每人每次补贴 5 元