文献检索教研室制度

1、 PAGE - 13 -图书信息息中心文献检索索教研室室制度汇编20100年111月TOC o 1-4 u文献检索索教研室室制度汇汇编目录一、文献献检索教教研室工工作制度度 PAGEREF _Toc278733895 h - 33 -（一）教教学工作作 PAGEREF _Toc278733896 h - 33 -（二）科科研工作作 PAGEREF _Toc278733897 h - 33 -（三）专专业建设设和课程程建设工工作 PAGEREF _Toc278733898 h - 4 -（四）教教材建设设工作 PAGEREF _Toc278733899 h - 4 -（五）教教研室主主任的职职责

2、和权权利 PAGEREF _Toc278733900 h - 4 -二、文献献检索教教研室师师资培训训制度 PAGEREF _Toc278733901 h - 5 -（一）培培训原则则 PAGEREF _Toc278733902 h - 55 -三、文献献检索教教研室学学生考试试（评）制度 PAGEREF _Toc278733903 h - 6 -（一）文献检检索课课程性质质为全院院通识考考查课。 PAGEREF _Toc278733904 h - 66 -（二）教教研室应应不断加加强考试试的研究究和改革革工作，加强考考试管理理力度。 PAGEREF _Toc278733905 h - 66

3、-（三）教教师工作作组及其其职能 PAGEREF _Toc278733906 h - 6 -1、教师师工作组组 PAGEREF _Toc278733907 h - 66 -2、考试试（评）设考务务组 PAGEREF _Toc278733908 h - 6 -3、教师师工作组组成员均均应做好好试题的的保密工工作。 PAGEREF _Toc278733909 h - 7 -4、教学学秘书考考务工作作 PAGEREF _Toc278733910 h - 77 -5、命题题人考务务工作 PAGEREF _Toc278733911 h - 7 -6、任课课教师考考务事项项 PAGEREF _Toc278

4、733912 h - 88 -（四）监监考老师师要求 PAGEREF _Toc278733913 h - 8 -（五）考考场规则则 PAGEREF _Toc278733914 h - 99 -四、文献献检索教教研室教教师须知知 PAGEREF _Toc278733915 h - 110 -五、文献献检索教教研室会会议制度度 PAGEREF _Toc278733916 h - 112 -文献检索索教研室室工作制制度文献检索索教研室室的主要要工作任任务，是是指图书书信息中中心（以以下简称称“中心”）在文文献检索索教学管管理过程程中，根根据专业业人才培培养计划划的要求求，精心心组织教教学，积积极开展

5、展教学和和科研工工作，扎扎实推进进教学基基本建设设工作，不断提提高教学学质量，努力保保证人才才培养目目标的实实现。（一）教教学工作作根据有关关安排和和教学计计划的要要求，开开设文献献检索教教研室相相关课程程，按规规定完成成教学任任务。做做到经常常检查课课程标准准、教学学规范所所规定的的基本教教学要求求的落实实情况。认真组织织教育思思想、理理论的学学习和讨讨论，更更新教育育观念；开展教教学研究究，努力力提升教教学方法法，更新新教学内内容，改改进教学学手段。拟订本教教研室教教学工作作计划和和教学大大纲；讨讨论、编编写和修修订所承承担课程程的课程程基本教教学要求求；组织织选用、编写、整理教教材（讲讲

6、义）、习题集集、试题题库、上上机实验验实习指指导及其其它辅助助教学参参考资料料。开展经常常性的教教学研究究和教学学改革活活动。制制订本教教研室教教学研究究和教学学改革规规划并予予以实施施；集体体研究课课程的重重点、难难点和教教学要求求，注重重教学内内容、方方法、手手段的更更新和改改革；组组织教学学观摩和和听课评评议，总总结交流流教学经经验。每每周或每每两周召召开一次次教学例例会；每每学期至至少组织织一次公公开课教教学活动动，并有有相应的的听课记记录或文文字记录录。在兼顾中中心日常常工作的的情况下下，每个个学期对对下学期期教学任任务进行行合理分分配。组织新进进及其他他兼课教教师试讲讲，推荐荐并为

7、教教师担任任新学期期任课教教师履行行有关审审批手续续。做好本教教研室教教学课程程的考试试工作，切实抓抓好考试试环节中中的命题题、考试试、阅卷卷和成绩绩的评定定，把好好考试试试卷和评评卷质量量关，定定期总结结、汇报报工作，做好学学（期）年教学学工作总总结。 根据有关关安排开开展期中中教学检检查工作作，形成成书面报报告，并并汇集成成档案。（二）科科研工作作在保证完完成教学学任务的的同时，积极开开展教学学科研工工作，及及时把科科研成果果充实到到教学中中去，不不断更新新教学内内容，努努力提高高教师的的教学水水平和学学术水平平。利用用中心现现有各项项资源，融合读读书节及及社区活活动的内内容，体体现教学学

8、、科研研与实际际相结合合，显示示图书信信息中心心乃至城城市学院院人才培培养的特特色。（三）专专业建设设和课程程建设工工作结合专业业特点及及学科发发展方向向，制定定本教研研室课程程建设规规划和教教研室教教师培养养计划，并作为为实施人人才培养养计划的的手段，不断提提高课程程质量。 组织本教教研室教教师实施施课程建建设规划划，关心心和参与与课程建建设，确确保如期期完成课课程建设设任务。根据课课程建设设规定和和评估指指标体系系，不断断改善教教学条件件，提高高教学水水平和管管理水平平。 做好重点点、精品品或网络络课程建建设等科科研申报报和实施施工作，接受各各项评估估和检查查工作。 对立不不不断完善善课程

9、建建设相关关资料，包括课课程基本本教学要要求、课课程的现现状及发发展趋势势；有关关学术资资料；部部分学生生的特色色作业和和实习报报告、试试卷等教教学资料料；部分分调研、课堂教教学观摩摩等方面面的专题题资料或或总结等等。 （四）教教材建设设工作根据课程程基本教教学要求求，开展展教材建建设工作作。选用用国内外外先进的的、适应应二十一一世纪学学科发展展和人才才培养需需要的新新教材（含国家家教育部部推荐的的、全国国重点大大学编著著或使用用的）。 为进一步步培养及及提升教教研室教教师教学学水平，应组织织本教研研室教师师，编写写内容先先进、有有学科特特色或地地域特色色的教材材，并把把好自编编教材的的质量关

10、关，力争争达到省省、部级级标准。 （五）教教研室主主任的职职责和权权利根据学院院和图书书信息中中心有关关领导的的要求，组织制制定和落落实教研研室（含含作为本本课程上上机实验验室的电电子阅览览室）发发展规划划和学年年（学期期）的工工作计划划。 讨论并确确定课程程基本要要求（含含实践性性教学环环节），组织选选定和编编写教材材及其它它教学文文件。 向系主任任推荐任任课教师师，组织织实施各各教学环环节。 组织、检检查听课课或教学学观摩活活动，交交流教学学经验，与各有有关部门门协调，解决教教学中出出现的各各种问题题。 组织教学学研究、科学研研究及实实验室、实习基基地的建建设，定定期检查查本教研研室各项项

11、工作的的进度与与效果。 组织考试试命题、成绩评评定及试试卷分析析等工作作。 每学期期期中教学学检查时时，向教教研室全全体成员员报告一一次工作作，并形形成书面面报告，并送教教务处备备案。 接受教务务处和教教研室分分配的其其它工作作。 文献检索索教研室室师资培培训制度度（一）培培训原则则对教师的的培养必必须坚持持政治思思想素质质与专业业知识并并重，坚坚持理论论与实践践统一，按需培培训、多多种形式式并举的的原则。按照学院院关于积积极开展展中青年年学科带带头人的的选拔与与培养工工作的精精神，高高职称、高学历历人员应应积极配配合促进进教研室室的建设设与发展展。教研室鼓鼓励报考考博士或或硕士研研究生及及出

12、国作作访问学学者，尤尤其鼓励励报考定定向、代代培或在在职研究究生；鼓鼓励加强强学习外外语和计计算机等等专业知知识；鼓鼓励参与与职称晋晋升，进进而不断断提升教教研队伍伍素质。（二）培培训要求求培训包括括教研室室内部培培训及外外出进修修学习。内部培培训主要要以例会会、专题题讲座、集体备备课、公公开课、自学等等方式进进行；外外出进修修学习须须在核准准经费范范围内，由中心心相关部部室负责责人提出出后，经经中心主主任结合合实际工工作需要要核准。选送外出出进修学学习的对对象应该该是政治治思想表表现好，热爱图图书馆事事业，安安心工作作，服从从安排的的各类在在岗人员员。进修、培培训活动动的教师师应自觉觉遵守纪

13、纪律，虚虚心学习习，刻苦苦钻研，努力完完成进修修、培训训任务。无特殊殊理由不不服从培培训安排排或擅自自中断培培训者，三年内内不再安安排培训训。参加外出出进修培培训的教教师在进进修学习习后，应应及时汇汇报并积积极推广广所获得得的新信信息、新新技术和和新知识识。所有新聘聘且符合合学院有有关岗前前培训要要求的教教师，必必须参加加高校教教师资格格岗前培培训并通通过考试试（已获获得高校校教师资资格证者者除外），并通通过教研研室组织织的试讲讲后，每每学期经经审批同同意方可可接课。 任课教师师除担任任所分配配的教学学工作外外，还应应认真参参与听课课、公开开课、集集体备课课等活动动，不断断提高教教育素质质与教

14、学学水平。文献检索索教研室室学生考试试（评）制度本制度是是图书信信息中心心（以下下简称“中心”）文献献检索教教研室（以下简简称“教研室室”）针对全全院学生生的文文献检索索课程程期末考考试或考考评工作作之相关关制度。（一）文献检检索课课程性质质为全院院通识考考查课。（二）教教研室应应不断加加强考试试的研究究和改革革工作，加强考考试管理理力度。在保证考考试的严严肃性、科学性性、规范范性的基基础上，结合本本课程以以培养学学生实践践能力的的特点，尝试考考试形式式的多样样化，采采取考卷卷、综述述、上机机操作等等方式作作为考试试（评）方式。文献检检索课课程学生生总评公公式为：学期总总评（1100%）平平时

15、成绩绩（300-500%）+期期末考试试成绩（70-50%）。（三）教教师工作作组及其其职能1、教师师工作组组教师工作作组由中中心主任任、教研研室主任任、教学学秘书以以及文文献检索索任课课教师。2、考试试（评）设考务务组考试（评评）设考考务组，由中心主主任、教研室室主任、教学秘秘书及命题人组成。中心主任任负责统统筹安排排总体教教学及考考试（评评）方式式及进度度。教研室主主任负责责于每个学期期初协调调安排每每个学期期的考试试日程，并并落实相相应的任任课教师师作为试试卷出卷卷人；并并核查试试卷试题题内容及及答案，及时发发现并组组织有关关人员解解决考试试、阅卷卷过程中中发生的的问题。教学秘书书负责传

16、传达、安安排及落落实各项项考务工工作。命题人负负责按要要求保时时、保质质、保量出出好试题，并仔细检检查无误误，避免免因试卷卷质量出出现教学学事故。3、教师师工作组组成员均应做好好试题的的保密工工作。4、教学学秘书考考务工作作（1）根根据学院院有关要要求和安安排，制制定各班班具体的的考试工工作安排排。（2）在在考试日日程前至至少255个工作作日提醒醒任课教教师提交交试卷，并按教教务要求求检查试试卷及试试卷答案案的格式式，安排排试卷送印印的数量量、呈批批等的有有关准备备工作。(3) 试卷印印制完成成后由教教学秘书书集中妥妥为存放放。考前前三天应应按各自自然班人人数分放放入试卷卷袋内进进行封存存，并

17、对对有关准准备情况况进行认认真核对对，确保保每个环环节的工工作到位位就绪。(4)做做好考务务宣传工工作：负负责考试试标志、标语、考场示示意图、考场纪纪律及其其他有关关规则、标牌的的制作和和布置；利用扩扩音器、展板等等宣传工工具做好好考试期期间的宣宣传工作作。(5) 监考工工作由教教学秘书书统一合合理安排排，原则则上监考考教师应应回避本本人所任任教的教教学班。考试前前培训监监考人员员，讲解解和强调调考试过过程应注注意的有有关事宜宜。要求求监考人人员坚守守岗位，认真履履行监考考职责，遵守职职业道德德。(6)负负责考试试全过程程的组织织和检查查，提供供咨询，协调处处理有关关事宜。(7)严严格组织织好

18、试卷卷的分发发、收交交、检查查、装订订、管理理等关键键环节的的工作。5、命题题人考务务工作（1）考考试采用用的试题题，可从从试题库库中参考考。命题应应以教学学大纲为为依据，覆盖面面广，既既要考核核学生对对基础知知识、基基础理论论、基本本技能的的掌握情情况和独独立分析析、解决决问题的的能力，又要考考察学生生的综合合创新能能力等。（2）命命题前工工作：教教师工作作组应于每每个学期期初集体体讨论，决定各各阶段的的命题责责任人，结合教教学实际际，确定定考试性性质、内内容和水水平要求求。教研研室主任任负责落落实命题题的交接接工作。（3）试试卷卷面面满分值值为1000分。题序按按题型从从易到难难，由知知识

19、立意意向能力力立意过过渡，要要有一定定坡度。命题的的难度要要适当，针对本本、专科科生要有有恰当的的区分度度。命题题要有期期望值，卷面平平均分一般不不低于70分分。 （4）每每场考试试各命题题一套试试题，每每套试题题分A、B卷，并要给给出配套套的参考考答案与与评分标标准（细细则）。（5）命命题人出出卷后，教学秘秘书负责责审查格格式，教研室室主任负负责审核核试题内内容。教教研室主主任如发发现有不不当之处处应立即即与命题题老师交交换意见见，及时时调整并并修改。（6）命命题工作作应在每每次考试试前至少少21个个工作日日完成。命题样样卷应是是经过打打印、校校对好的的成品卷卷。经命命题人、教研室主主任及中

20、中心主任任（3000份以以上印量量方要中中心主任任签名）签字确认认后再由由教学秘秘书送印印。6、任课课教师考考务事项项 (1) 任课课教师不不得以任任何形式式划定考考试范围围、复习习提纲或或暗示考考试内容容，不得得泄露试试题。（2）任任课教师师应在每每次课程程结束前前的最后后一节课课通告考考试具体体安排，并动员员学生学学习“考场规规则”，做好学学生的考考前纪律律教育工工作。（3）任任课教师师负责批批改所教教班级试试卷。在在阅卷中中遇到疑疑难问题题或需更更改的评评分要求求须经教教师工作作组集体体讨论并并解决后后再批改改。（4）任任课教师师应在考考试后要要了解、分析命命题情况况和质量量。（5）阅阅

21、卷老师师要做好好试卷的的保管工工作，直直至装订订好后交交教研室室留存。（四）监监考老师师要求1、任课课教师原原则上均均要求参参加监考考。2、所有有监考人员员必须将将监考工工作作为为正常的的教学任任务完成成，并佩佩戴工作作证进行行监考。3、监考考老师的的职责是是：维护护考场秩秩序，严严肃考试试纪律，组织考考生入场场、分发发试卷，必要时时填写考考场纪录录，考后后收齐试试卷并按按学号从从小到大大排序后后交教研室室或有关关任课老老师；严严格执行行考场场规则，严肃肃处理违违纪行为为，监督督并保证证考试工工作的顺顺利进行行。4、监考考老师监监考时思思想要集集中，不不能带书书籍、报报刊、练练习册等等与考试试

22、无关的的材料进进考场； 在考考场内不不准吸烟烟，不准准谈笑，不准抄抄题、做做题，不不准将试试卷传出出考场，不准擅擅离职守守。5、监考考老师不不得无故故缺席。若有特特殊情况况，（公公假、病病假、事事假等）须提前前向教研室室请假；并并另行找找其他老老师代为为监考，并向教教学秘书书报告备备案。监监考老师师不能私私下调换换监考场场次，若若需调动动须经教教研室同意意并备案案。 6、监考考人员待待考生入入座后，重申“考场规规则”；当众众拆启试试题袋、分发试试卷。7、监考考人员对对试题内内容不作作解释，但对印印刷文字字不清之之处应予予说明。8、监考考人员有有权制止止非本考考场监考考人员及及其他无无关人员员进

23、入考考场。9、监考考人员不不得自行行决定延延长或缩缩短考试试时间。（五）考考场规则则1、学生生应携带带学生证证（考试试证）进进入考场场；并提提前155分钟入入场，对对号或按按指定位位置就座座。2、文文献检索索考试试为开卷卷考试，考生可携携带相关关书籍、资料、笔记本本等。3、考生生迟到330分钟钟则不准准入场，考试开开始300分钟后后方准交交卷离开开考场。离开考考场后不不得在考考场附近近逗留、谈论或或喧哗。4、考生生在场内内必须保保持肃静静，严禁禁吸烟。如有特特殊情况况需临时时出场者者，须经经监考人人员同意意。5、考生生不得就就试题向向监考人人员询问问，如试试卷分发发有误或或字迹不不清，可可举手

24、询询问。6、考生生答卷一一律用蓝蓝色或黑黑色钢笔笔、圆珠珠笔；字字迹工整整、清晰晰；答案案写在草草稿纸上上的一律律无效。7、考生生答题完完毕，举举手示意意，等监监考人员员收卷后后，方可可离开考考场。考考试时间间一到，考生应应立即停停止答卷卷并交卷卷。学生生离开考场场时，不不准带走走监考人人员发放放的试卷卷和稿纸纸。8、考生生必须严严格遵守守考场纪纪律。不不得交头头接耳、偷看、抄抄袭他人人答卷或或偷换他人试试卷。对对于违反反纪律者者，监考考人员有有权没收收试卷并并要求学学生离开开考场。严重违违纪者，该科考试试成绩将判“0”分。9、如发发现有人人代考时时，监考考人员应应将其带带离考场场，弄清清情况

25、后后，对其其批评教教育；被被代考人人的考试试成绩以以“0”分计。10、对对于严重重违规或或找人代代考的考考生，由由教研室室汇总后后统一上上报学院院有关部部门予以以批评或或纪律处处分。文献检索索教研室室教师须须知本须知主主要适用用于图书书信息中中心所承承担之文献检检索课课的任课课教师。非专任教教师经试试讲测评评合格后后并填妥妥东莞莞理工学学院城市市学院非非专任教教师上岗岗审批表表后才才能在我我院上课课。在接接到我院院拟安排排的教学学任务后后，须在在一周内内填写非专任任教师兼兼课审批批表，并由我我中心主主任及教教务处领领导签署署意见后后方能在在该学期期内兼课课。开学第一一周内，任课教教师应按按要求

26、安安排好实实验教学学周次，并报给给教学秘秘书，再再由教学学秘书汇汇总成实实践日历历表交至至实验中中心。并并在实验验前，亲亲自与实实验中心心确认（叶贤良良老师22268807880）。教学大纲纲由图书书信息中中心文献献教研室室统一编编写并制制定。教教案多媒媒体课件件使用统统一的PPPT模模板，由由教师自自行编写写并保管管。开学第二二周内，交教学学周历（要求按按中心提提供的电电子版教教学周历历模板制制作）。针对不同同学时课课程，参参照本课课程教学学大纲，建议作作如下安安排：224学时时：理论论课8次次（166学时）、上机机3次（6学时时）、随随堂考试试2学时时；166学时：理论课课6次（12学学时

27、）、上机22次（44学时）、不随随堂考试试2学时时。教师应在在本学期期第二次次上课后后确定每每个自然然班学生生人数，并把实实际应上上课人数数报给教教学秘书书。不得随意意停（调调）课。有特殊殊情况的的，应填填写调调课审批批表办办理停（调）课课手续。未办理理手续而而擅自停停（调）课者，按旷课课事件处处理。教师对每每个教学学班每周周应至少少考勤一一次，并并将考勤勤结果填填入“学生课课堂考勤勤登记表表”（学期期末交）。教师须于于每个教教学月最最后一个个工作日日16：30前前将所任任课班级级两周的的 “学生课课堂考勤勤周汇总总表”（每两两周记一一张表格格）按课课程归属属交给我我中心教教学秘书书。教学秘书

28、书负责汇汇总该课课程所有有月考勤勤表后交交教务处处。本课程属属必修通通识（考考查）课课。为了了检查教教学效果果，了解解学生运运用理论论解决实实际问题题的能力力，检查查和督促促学生学学习，必必须布置置适量的的课外作作业并认认真批改改作业，指出作作业中的的优点和和错误之之处。作作业成绩绩、实习习报告成成绩以及及考勤等等平时成成绩按330%计计入期末末总成绩绩。学生生作业要要求统一一使用“东莞理理工学院院城市学学院作业业本”。针对不同同学时课课程，建建议作如如下安排排：1、244学时：作业33次或以以上，实实习报告告一份；16学学时：作作业2次次或以上上，实习习报告一一份。2、老师师应鼓励励学生积积

29、极运用用中心的的“文献检检索”网络教教学平台台提交作作业（网网址为hhttpp:/17/llibrraryy/cooursse/vvieww.phhp?iid=22），且且每次作作业须逐逐次登记记在学生生成绩登登记单上上；3、实习习报告须须用统一一的模板板。上课期间间，老师师应秉承承“师道有有尊严”的戒律律，不得得迟到或或早退，并应提提前到达达课室，把调整整手机至至关机或或振动状状态，做做好多媒媒体设备备使用等等准备工工作（如如有问题题，请与与课室管管理中心心联系，电话：2266808873）；课堂堂上，老老师应控控制好课课堂秩序序，适当当板书，并采用用灵活的的教学方方法与

30、学学生取得得互动。期末考试试试卷送送印注意意事项：要向教学学秘书提提交电子子版试卷卷命题计计划、试试卷文印印单、AAB两套套无答案案的试卷卷、评分分标准及及答案。这些材材料必须须在该门门课程结结束前224天交交到我中中心。若若迟交，教师自自负责任任。试卷和答答案的格格式必须须按照中中心提供供的最新新版本的的电子模模版制作作。（1）试试卷格式式具体要要求：试卷标标头须注注明A、B卷和和本、专专科字样样，并标标明开课课单位、考试形形式、科科目、班班级。考试科科目名称称必须跟跟课表科科目名称称一致，而不是是教材等等名称。若为选选修课，须在考考试班级级处注明明“全院选选修”或“系内选选修”。试卷须须使

31、用AA4纸单单面打印印，不能能用废纸纸或其背背面打印印。试卷页页脚处要要注明“考试试科目ABB卷第页共页”。（2）试试卷答案案格式具具体要求求：试卷答答案标头头须注明明“ABB卷答案案”字样。若使用用试卷做做成的答答案，须须删掉评评分表、姓名、学号。答案不不需要页页眉、页页脚，不不准使用用页码。出卷老老师须在在答案右右下角签签名。试卷文印印单：考考试科目目、考试试时间、考试形形式、印印制要求求、考试试班级、合计人人数（并并备注各各自然班班人数）必须填填写齐全全。经检检查无误误后，教教研室主主任亲笔笔签字审审核；涉涉及3000人以以上的课课程试卷卷文印单单还须由由中心主主任亲笔笔签审后后，再由由教学秘秘书向教教务处申申请印制制试卷。教务处处将课程程的试题题印制一一份样卷卷后，教教研室主主任在每每页上审审核签字字后再批批量送印印。文献检检索是是我院的的必修课课，须