公司安全生产管理办法

1、PAGE 第 PAGE 82 页 共 NUMPAGES 82 页公司安全生产管理办法为进一步强化安全管理，落实岗位责任，规范我公司负责人及工作人员的工作行为，防止造成重大经济损失和安全生产事故，本着“安全第一、预防为主、分级负责”的原则，制定公司安全生产管理办法。安全生产产职责一、认真真贯彻执执行党和和国家的的安全生生产方针针、政策策、标准准，结合合本单位位实际情情况，制制定贯彻彻实施安安全措施施；二、公司司安全生生产领导导小组对对本单位位的安全全生产工工作负主主要责任任，并负负责对各各部门的的安全生生产思想想教育和和安全技技术性的的业务指指导，定定期不定定期对各各部门进进行监督督检查，并负责

2、责监督落落实整改改；三、供暖暖期及外外网施工工中，公司必须须对各供热热站进行行安全管管理。在在供暖期期及现场场施工中中，实行行站长负负责制，如哪个供供热站违违章指挥挥、违章操操作，公公司有权权对供热热站站长长停职整顿；四、责任任目标：年度无无重大安安全事故故，轻伤伤事故频频率控制制在1.5以以内，施施工现场场文明施施工达标标率1000%，实现安安全生产产合格达达标率1100%，年度度安全报报监率1100%，安全全评估率率1000%，安安全监管管人员配配备率1100%，三级级安全教教育、新新工人和和转换岗岗位安全全教育率率1000%。法人代表表安全生生产承诺诺职责一、全面面负责安安全生产产工作，

3、不发生生重大安安全事故故；二、建立立、健全全安全生生产责任任制；三、制定定一套完完整安全全生产规规章制度度和操作作规程；四、全力力保证安安全生产产投入的的有效实实施；五、督促促、检查查安全生生产工作作，及时时消除生生产安全全事故隐隐患；六、组织织制定并并实施生生产安全全事故应应急救援援预案；七、如有有安全事事故发生生，及时时、如实实报告生生产安全全事故。经理安全全生产职责责经理是公公司主要要负责人人，是对对公司生产产经营具具有决策策权、指指挥权的的直接责责任人，对本公司司安全生生产工作作负有全全面责任任，在安全全生产方方面负有有的职责责是：一、建立立健全本本公司安全全生产责责任制；二、组织织制

4、定本本公司安全全生产规规章制度度和操作作规程；三、保证证本公司司安全生生产投入入的有效效实施；四、督促促、检查查本公司司的安全全生产工工作，及及时消除除生产安安全事故故隐患；五、组织织制定并并实施本本公司的生生产安全全事故应应急救援援预案；六、及时时、如实实报告安安全生产产事故。主管安全全生产主主任职责责一、主管管安全生生产工作作，定期期听取汇汇报，及及时解决决安全生生产中的的重大问问题，负负责有安安全风险险作业工工作等安安全技术术措施的的审批；二、组织织制定、修订安安全规章章制度和和编制安安全技术术措施计计划，并并组织实实施；三、组织织安全生生产大检检查，落落实重大大事故隐隐患的整整改；四、

5、组织织开展各各项安全全生产竞竞赛活动动，总结结推广安安全生产产工作先先进经验验，并奖奖励先进进部门和个个人；五、组织织安全教教育和考考核工作作；六、组织织各类重重大事故故和恶性性未遂事事故的调调查处理理，并及及时上报报主管部部门；七、定期期召开安安全生产产会议，分析安安全生产产动态，及时解解决安全全生产存存在的问问题。领导班子子其他负负责人安安全生产产职责一、负责责各自主主管（专专业）业业务范围围内的安安全工作作；二、定期期检查各各自主管管部门对对安全生生产各项项制度的的执行情情况，及及时纠正正失职和和违章行行为；三、负责责处理各各自主管管部门安安全、防防火工作作中存在在的重大大问题；四、负责

6、责组织各各自主管管范围内内的定期期和不定定期的安安全检查查，对查查出的问问题落实实整改；五、负责责组织各各自主管管范围内内重大事事故的调调查处理理。中层部门门及车间间负责人人安全生生产职责责安全生产产管理办办公室负负责人安安全生产产职责一、协助助公司领导导组织推推动生产产中的安安全工作作，贯彻彻执行国国家及有有关部门门制定的的方针、政策、法规，以及本本公司的安安全生产产管理制制度和安安全技术术规程；二、组织织制定、修订本本公司的安安全管理理制度、安全技技术标准准和安全全技术规规程，并并监督执执行情况况；三、汇总总编制安安全技术术措施计计划，并并监督有有关部门门按期实实施；四、组织织参加公公司安

7、全全大检查查，监督督不安全全因素整整改措施施落实和和按期完完成；五、组织织安全技技术教育育，按要要求进行行安全技技术考核核和新工工人进厂厂的安全全教育；六、参加加各类重重大事故故的调查查分析处处理工作作，负责责事故统统计上报报工作，参加工工伤事故故的鉴定工作作；七、参加加新建、扩建、改建工工程及新新产品设设计、施施工、试试车、投投产验收收工作；八、发挥挥安全工工作网络络的作用用，培训训指导供供热站安安全工作作；九、确保保消防设设施完好好备用，进行消消防检查查，督促促火险隐隐患的整整改；十、定期期、定点点检测尘尘毒、噪噪声情况况，并汇汇总上报报有关部部门，配配合有关关部门控控制和减减少职业业病的

8、发发病率；十一、做做好压力力容器和和化学危危险品的的安全管管理工作作；配合合有关部部门搞好好特殊工工种的安安全考核核工作。技术室负负责人安安全生产产职责一、认真真贯彻执执行国家家有关劳劳动保护护法令以以及本公司的安安全生产产的规章章制度；二、认真真贯彻“安全第第一，预预防为主主”的方针针，按规规定搞好好安全防防范措施施，把安安全生产产落到实实处，在在各种经经济承包包中必须须包括安安全生产产，做到讲讲效益必必须讲安安全，抓抓生产首首先必须须抓安全全；三、严格格安全管管理，认认真组织织落实施施工组织织设计（或施工工方案）中的施施工安全全技术措措施，现现场有安安全标志志、色标标、警示示牌，做做到文明

9、明施工。四、领导导所属班班组定期期召开安安全工作作例会，认真开开展每周周一次安安全日活活动，对对照建筑筑施工安安全检查查表，经经常检查查生产现现场的安安全管理理，认真真查找事故隐隐患，制制定相应应的安全全技术措措施，确确保施工工全过程程的安全全生产。五、组织织班组学学习安全全操作规规程，并并检查执执行情况况，对新新工人必必须进行行安全教教育，特特别是劳劳动用工工的管理理和教育育，教育育工人遵遵章守纪纪和正确确使用安安全防范范设施和和防护用用品，负责检检查特殊殊作业人人员是否否有持证证上岗。六、督促促指导班班组严格格按工艺艺规程和和安全技技术操作作，制止止违章指指挥和冒冒险作业的行行为。七、对现

10、现场安装装的大型型机械、电器设设备（配配合机管管员）等等安全防防护装置置，必须须有技术术交底和和验收手手续后方能使使用。八、对工工地存在在的不安安全隐患患，应及及时通知知供热站站长并要要求其限限期整改改。九、发生生重大事事故，要保护护现场，立即报报告并参加事事故调查查处理，填表上上报，并并积极落落实整改改措施。不得隐隐瞒不报报、虚报报或有意意拖延报报告，更更不能擅擅自处理理。十、工地地建立安安全岗位位责任制制和防火火措施，督促有有关人员员做好施施工安全全各项技技术资料料。财务室负负责人的的安全职职责一、确保保安全技技术措施施费用和和安全教教育经费费的合理理支出，做到单单立科目，专款专专用。二、

11、保证证劳动防防护用品品、保健健、防暑暑降温等等费用的的开支，并实行行财务监监督。三、负责责办理各各项保险险业务和和各类事事故处理理费用的的支出。设备器材材室负责人人的安全全职责一、负责责安全技技术措施施项目事事故隐患患整改所所需的设设备、材材料、防防护器材材的采购购供应工工作。二、负责责按计划划采购、保管各各类防护护用品，并按规规定标准准发放。三、搞好好库房安全防防火工作作，负责责有毒、有害、易燃、易爆物物品的安安全贮存存、发放放工作。四、做好好机动车车辆检查查修理、年度检检审工作作，确保保车辆安安全行驶驶。五、对驾驾驶员经经常进行行安全教教育，使使其严格格遵守交交通规则则和有关关安全禁禁令。

12、六、负责责交通事事故的调调查分析析、处理理上报工工作。班组长安安全生产产职责一、严格格遵守安安全生产产规章制制度，执执行本工工种的安安全操作作规程，班组长长和安全全员负责责本班组组的安全全工作。二、经常常教育和和检查本本班组的的安全工工作，并并要求工工人正确确使用锅锅炉、电电气、设设备、原原材料、安全装装置和个个人防护护用品，对不符符合安全全操作的的施工任任务要及及时向施施工管理理人员提提出，有有权拒绝绝违章指指挥。三、认真真执行安安全交底底，严格格按施工工管理人人员提出出的安全全生产的的要求，在指定定施工场场所进行行工作，严禁违违章作业业。四、对班班组工人人进行安安全操作作方法的的指导，并检

13、查查对安全全技术操操作细则则的遵守守情况。五、督促促机械设设备操作作人员、工作前前要进行行设备检检查，严严禁带病病运转，电工每每天上班班前要对对现场用用电进行行检查。六、如遇遇工伤事事故发生生，应立立即抢救救伤员和和报告，并参加加调查分分析原因因，提出出改进措措施和处处理建议议。七、坚持持上岗安安全活动动制度，开好班班组安全全会，并并做好上上岗记录录的填写写。安全生产产管理机机构职责责一、公司司安全生生产领导导小组是是公司安全全生产的的组织领领导机构构，由公公司领导导和有关关部门的的主要负负责人组组成，其其主要职职责是：全面负负责公司司安全生生产管理理工作，研究制制订安全全生产技技术措施施和劳

14、动动保护计计划，实实施安全全生产检检查和监监督，调调查处理理事故等等工作。下设安安全生产产办公室室，负责责公司安全全生产的的日常工工作。二、安全全生产主主要责任任人的划划分：单单位行政政第一把把手是本本单位安安全生产产的第一一责任人人，分管管安全生生产的领领导是单单位安全全生产的的主要责责任人。三、各部部门负责责人和技技术人员员在审核核、批准准技术计计划、方方案、图图纸及其其他各种种技术文文件时，必须保保证安全全技术和和劳动卫卫生技术术运用的的准确性性。四、各职职能部门门必须在在本职业业务范围围内做好好安全生生产的各各项工作作。五、各班班组长要要经常检检查、督督促本班班组人员员遵守安安全生产产

15、制度和和操作规规程。做做好设备备、工具具等安全全检查、保养工工作。及及时向上上级报告告本班组组的安全全生产情情况。做做好原始始资料的的登记和和保管工工作。八、职工工在生产产、工作作中要认认真学习习和执行行安全技技术操作作规程，遵守各各项 规章制制度。爱爱护生产产设备和和安全防防护装置置、设施施及劳动动保护用用品。发发现不安安全情况况，及时时报告领领导，迅迅速予以以排除。中层部门门及车间间安全职职责安全生产产管理办办公室安安全职责责一、协助助贯彻上上级有关关安全生生产指示示，及时时转发上上级领导导和有关关部门的的安全生生产文件件、资料料，认真真做好公公司级安安全会议议记录，对安全全管理方方面的有

16、有关材料料及时组组织汇审审并打印印下发；二、负责责对临时时来公司司参观学学习、办办事人员员进行入入厂安全全注意事事项的宣宣传教育育。三、在安安排总结结工作时时，同时时安排总总结安全全工作；四、对贯贯彻党和和国家的的安全生生产方针针、政策策起保证证监督作作用，并并积极提提出建议议和意见见；五、协助助搞好安安全生产产方针、政策、法规、制度等等的宣传传教育，提高职职工的安安全意识识；六、发挥挥各级党党组织在在安全生生产中的的监督保保证作用用，教育育党员起起到模范范带头作作用，并并带动周周围群众众做到安安全生产产无事故故；七、协助助总结推推广安全全生产先先进经验验，在评评选先进进时，要要把安全全生产工

17、工作做为为重要内内容；八、深入入生产第第一线，掌握了了解职工工的思想想动态，做好思思想政治治工作，解决影影响安全全生产的的各种思思想问题题，做到到防患于于未然，发生事事故后要要做好稳稳定职工工情绪和和及时恢恢复生产产的各种种思想工工作；九、组织织开展群群众性的的安全生生产活动动。财务室安安全生产产职责一、编制制、平衡衡生产计计划时，应保证证安全技技术措施施资金的的来源；二、监督督安全技技术措施施、劳保保用品、保健费费用的开开支情况况，保证证安全教教育费用用的实际际需要；三、负责责各类事事故费用用的支出出，并纳纳入经济济活动分分析内容容。技术室安安全生产产职责一、技术术室安全全环保管管理方面面安

18、全职职责1、协助助总经理理贯彻执执行国家家和上级级有关安安全生产产方针、政策、法规、标准，并督促促检查执执行情况况；2、在总总经理和和副总经经理（生生产）领领导下负负责公司司的安全全监察工工作；3、会同同有关部部门组织织对新入入公司人员员及职工工进行安安全生产产宣传教教育，督督促有关关部门做做好特种种作业人人员的安安全技术术培训和和考核工工作；4、负责责组织制制定、修修订安全全生产管管理制度度，审查查安全技技术操作作规程，并监督督检查执执行情况况；5、组织织安全生生产大检检查，协协助有关关单位对对查出的的问题制制定防范范措施，检查落落实事故故隐患的的整改工工作；6、经常常深入现现场，检检查安全

19、全情况，发现问问题及时时解决，遇有特特殊情况况时有权权停止有有关违章章人员的的工作，同时立立即报告告有关领领导处理理；7、参加加新、改改、扩建建工程的的劳动安安全卫生生、消防防、环保保等方面面的设计计审查、竣工验验收和试试运投产产工作；8、负责责锅炉、压力容容器的设设计、制制造、安安装、使使用、检检验等的的安全监监察工作作；9、负责责组织、协调安安全附件件、防雷雷防静电电接地设设施等安安全设施施、设备备的检测测工作；10、负负责汇总总和编制制安全技技术措施施计划，督促有有关部门门按期实实现；11、制制定劳保保用品、保健费费用发放放标准，并监督督检查有有关单位位和个人人使用劳劳保用品品情况；12

20、、负负责各类类事故的的汇总统统计工作作，参加加人身伤伤亡、火火灾、爆爆炸、交交通、环环境污染染、中毒毒和重大大、恶性性未遂事事故的调调查处理理工作，参加工工伤鉴定定，并建建立公司司事故档档案；13、负负责审批批一级用用火，二二、三级级高处作作业等作作业的审审批；14、负负责组织织制定、修订公公司重大大事故应应急救援援预案，审查基基层单位位事故应应急救援援预案，并组织织、检查查演练情情况；15、对对安全生生产工作作中有贡贡献者和和事故责责任者提提出奖惩惩意见；16、认认真贯彻彻国家和和上级工工业卫生生管理制制度，并并检查执执行情况况；17、负负责组织织对职工工进行工工业卫生生知识宣宣传教育育，搞

21、好好工业卫卫生工作作，实现现文明生生产；18、制制定“三废治理和和尘、毒毒、噪声声防治措措施计划划，并检检查执行行情况。二、技术术室管理理方面安安全职责责：1、负责责机械、电气、动力设设备、工工艺管道道、通排排风装置置及工业业建筑物物等的管管理，使使其符合合安全技技术要求求；2、组织织对工业业建筑、起重机机械、施施工机具具、锅炉炉、压力力容器及及安全装装置、热热力管道道、采暖暖、制冷冷、通排排风等设设备的定定期检查查、校验验、检测测工作；3、负责责制定和和审查有有关设备备制造、改造、维护、检修的的各项管管理制度度；贯彻彻国家、上级部部门关于于设备制制造、检检修、维维护保养养及施工工方面的的安全

22、规规程和规规定，制制订和修修订各类类机械设设备的操操作规程程和管理理制度；编制装装置大检检修安全全组织措措施计划划和下达达安全检检修任务务书；4、按采采购计划划进行采采购，并并对采购购的设备备、配件件质量负负责，其其质量必必须符合合国家、省、市市有关标标准和规规定；5、新增增、改造造、超期期运行设设备、操操作条件件变动时时应使其其符合安安全技术术要求；6、组织织机动设设备专业业检查，对机动动设备存存在的事事故隐患患须及时时组织力力量整改改；7、负责责机动设设备事故故、检修修质量事事故和基基建施工工质量事事故的调调查、处处理、统统计和上上报，参参加重大大事故的的调查处处理工作作；8、组织织落实安

23、安全技术术措施工工程项目目的施工工，并按按期完成成；负责责本部门门外雇施施工人员员的安全全教育，如发生生事故按按合同协协议办理理；9、参加加基建项项目的审审查和施施工，并并使其符符合国家家关于安安全、防防火、工工业卫生生要求，并保证证其同时时施工、竣工、验收；10、工工程竣工工交付使使用前必必须按国国家规定定和交接接程序办办理交接接手续；11、严严格执行行国家建筑安安装工程程安全技技术规程程及其其它有关关安全规规定；12、制制定审查查各项工工程的安安全防范范措施；三、技术术室生产产运行和和计量管管理方面面安全职职责：1、及时时传达贯贯彻上级级有关安安全生产产的指令令、规定定、标准准；2、当生生

24、产与安安全发生生矛盾时时应服从从安全，在保证证安全的的前提下下组织、指挥生生产，防防止突击击性或超超负荷生生产，以以确保安安全；3、督促促操作工工人的技技术培训训和考核核，严格格工艺操操作规程程；负责责本单位位职工的的技术培培训和考考核，严严格操作作规程和和各项安安全生产产管理制制度，保保证安全全生产；4、汇总总技术措措施计划划时，应应将安全全技术措措施作为为重要内内容列入入项目；5、负责责生产操操作事故故的调查查、处理理、统计计和上报报工作；6、编制制新装置置开工方方案，审审查技术术操作规规程，下下达工艺艺技术指指标，并并检查执执行情况况；7、在制制定技术术改造措措施和变变动操作作条件时时必

25、须符符合安全全技术要要求，应应考核安安全技术术及改善善劳动条条件等项项目；8、发现现违反安安全生产产管理制制度者要要及时制制止，并并向主管管副总经经理报告告，同时时通知有有关部门门处理；9、负责责水、电电、汽、风等的的停送及及其不正正常或紧紧急状态态下处理理的安全全措施；10、生生产中发发生险情情或事故故时，要要采取果果断措施施以防事事态扩大大，并立立即通知知有关部部门；11、参参加重大大生产事事故的调调查处理理工作，并统计计上报；12、参参加安全全生产大大检查，随时掌掌握安全全生产动动态，及及时在调调度会上上给予有有关单位位表扬或或批评。设备器材材室安全生生产职责责一、制定定并实施施机械设设

26、备的定定期检修修计划，并做好好检查记记录，对对检查出出的隐患患要及时时整改；二、各种种机械设设备的安安全防护护必须齐齐全有效效，防护护到位，4.55KV及及其以上上的机械械设备必必须安装装随机按按钮开关关；三、设备备的传动动部位必必须有防防护罩，机体安安装牢固固，场地地平整，电机外外壳接好好保护接接零；四、严禁禁机械设设备运转转中维修修保养或或使机械械设备带带病运转转，所有有机械设设备必须须达到“三级配配电二级级保护”；五、监督督检查机机械设备备的专人人操作和和安全规规程措施施的落实实；六、对各各种机械械设备电电机必须须有防雨雨防潮措措施；七、机械械设备安安装完毕毕，必须须有安装装单位、工程技

27、术术室以及及工地负负责人、安全员员联合验验收，并并办理验验收手续续，合格格后方准准使用；未经验验收或验验收不合合格，禁禁止使用用；八、安全全防护用用品购置置必须有有合格证证、备案案证，及及其他相相关必需需证件；九、工程程开工前前，必须须把安全全防护用用品和职职工的劳劳动保护护用品列列入购料料计划，按照工工程的进进度提前前供应；十、负责责对破旧旧、老化化的安全全防护用用品的更更新换代代工作；十一、对对完成工工序撤下下的安全全防护用用品进行行及时回回收，妥妥善保管管。供热站安安全生产产职责一、要认认真执行行“安全第第一，预预防为主主”的方针针、政策策和公司司的各种相相关安全全生产制制度，实实现安全

28、全生产规规范化、制度化化、标准准化管理理；二、供热热站站长长需做好好监督检检查工作作，把不不安全因因素消灭灭在萌芽芽状态；三、要经经常性进进行安全全生产宣宣传教育育，使职职工树立立“安全第第一”的思想想，严格格遵章守守纪，做做到不违违章指挥挥，不违违章作业业，不违违反劳动动纪律，搞好自自我防护护；四、要按按工种进进行安全全技术交交底，合合理组织织施工，不冒险险蛮干，做到不不安全不不施工；五、要服服从公司司的安全全生产管管理，严严格执行行公司安全全管理规规章制度度，认真真采取相相应的安安全措施施，贯彻彻落实，确保安安全生产产；六、必须须参加公公司的安安全生产产会议、安全活活动、安安全检查查，结合

29、合供热站站的实际际情况贯贯彻执行行；七、由于于管理不不善，造造成安全全事故的的，由供供热站负负责，除除及时向向公司报告告外，还还应查清清原因，追究责责任，采采取防范范措施，按公司司规定进进行处理理。班组安全全生产职职责安全管理理应以人人为本，管理人的最最基层是是班组，一个公公司的安安全管理理工作必必须从班班组入手手。一、班组组要认真真贯彻“安全第第一，预预防为主主”的方针针，执行行安全规规章制度度和安全全技术操操作规程程。当生生产与安安全发生生矛盾时时，必须须保证职职工人身身安全。二、班组组负责对对班组成成员，新新工人，合同工工，临时时工，农农民工经经常进行行安全意意识，操操作规程程等内容容的

30、岗位位安全教教育，做做到不违违章指挥挥，不违违章作业业。三、班组组至少每每月进行行一次安安全活动动，组织织学习有有关安全全操作规规程，总总结讲评评本班组组近期的的安全工工作，查查班组安安全薄弱弱环节，定整改改措施，并做好好记录。班组每每天布置置生产任任务时要要同时布布置安全全措施，做到班班前讲安安全，班班中查安安全，班班后评安安全。四、特种种作业人人员必须须持证上上岗。特特殊岗位位职工必必须参加加每年一一次的安安规考试试，考试试合格后后，方可可上岗工工作。五、经常常开展安安全检查查，查不不安全行行为，查查工具设设备，查查作业环环境，纠纠正习惯惯性违章章，消除除隐患，搞好文文明生产产。六、发挥挥

31、班长和和班组安安全员的的作用，监督本本班组成成员正确确使用防防护用品品，特别别是防高高空坠落落，防物物体打击击，防刺刺割，防防绞碾，防触电电，防爆爆等作业业必须按按规程佩佩戴防护护用品。七、发生生事故要要对人员员积极救救护，保保护现场场并立即即报告供供热站、公司。参参加事故故调查分分析，如如实反映映情况，并按规规定考核核事故责责任者。八、发生生轻伤及及以上的的人身事事故，免免去当年年的优秀秀班组的的评定资资格。对对因违反反安全生生产管理理制度和和规定造造成严重重后果的的，按有有关规定定对班组组相关人人员进行行责任追追究和处处理。具体岗位位安全生生产职责责司炉工岗岗位安全全生产职职责一、严守守岗

32、位，精神集集中，平平稳操作作，安全全运行。二、负责责本岗设设备和所所属电气气、仪表表的操作作和管理理，严格格监视水水箱水位位变动，及时调调整保证证经济运运行。三、搞好好设备维维修，负责配配合设备备，仪表检检修后的的试运和和验收工工作。四、按时时取全取取准各种种锅炉运运行参数数，严细认认真地填填写报表表和记录录，每天对对水位计计冲洗六六次，定定期排污污，做好好记录以以备检查查。五、巡检检中发现现问题能能及时处处理的应应及时处处理，不不能处理理的向值值班站长长汇报，以便解解决保证证安全生生产。六、设备备卫生要要每班打打扫，卫卫生场所所要经常常清扫做做到文明明生产。七、根据据用热负负荷及天天气冷暖暖

33、合理调调解煤层层厚度及及鼓引风风配比，降低燃燃料消耗耗。仪表工岗岗位安全全生产职职责一、对班班长负责责，对本本岗位安安全生产产工作负负直接责责任，有有权拒绝绝违章指指挥；二、负责责锅炉及其其所属设设备的启启停操作作，认真真检查，精心操操作；三、掌握握本岗位位所有设设备动态态及运行行参数；四、严格格执行监监护制度度；五、及时时取全取取准运行行参数，填入报报表，并并向站运运行调度度汇报；六、配合合设备、仪表的的安装及及检修、试运工工作，严严禁非本本岗位人人员操作作本岗位位所属各各种设施施；七、做到到场区、设备卫卫生规格格化，文文明生产产。水质化验验工岗位位安全生生产职责责一、对班班长负责责，对本本

34、岗位安安全生产产工作负负直接责责任，有有权拒绝绝违章指指挥；二、及时时按巡回回检查路路线进行行巡回检检查，发发现问题题及时处处理；三、双点点取运行行的钠罐罐出口水水样及在在用锅炉炉水样进进行化验验，及时时、准确确、齐全全、清洁洁的填写写化验结结果，严严格执行行GB115766标准；四、正确确进行炉炉内加药药操作，协助做做好洗炉炉工作；五、搞好好所辖设设备的卫卫生，做做到文明明生产。维修电工工岗位安安全生产产职责一、对班班长负责责，对本本岗位安安全生产产工作负负直接责责任，有有权拒绝绝违章指指挥；二、认真真遵守和和执行电电业安全全方针，各种规规程，规规章制度度，积极极参加班班各种技技术学习习和安

35、全全活动，不断增增强技术术素质和和安全意意识；三、按照照设备大大修，维维护，保保养周期期，在班班长领导导和安排排下，负负责保质质保量的的完成，并保证证施工现现场工完完、料净净、场地地清。四、认真真完成站站里交给给的各项项生产任任务和临临时性生生产任务务，做到到不折不不扣，不不应付了了事。五、严格格认真地地对各生生产岗位位的电气气设备，进行巡巡回检查查，发现现问题及及时处理理，处理理不了的的应向班班长或站站里汇报报，保证证电气设设备处于于完好状状态。六、负责责本岗和和生产区区各低压压室，低低压盘，动力配配电箱，照明配配电箱，每两周周一次的的卫生清清扫，和和每月一一次的电电动阀检检查填卡卡。焊工安

36、全全生产职职责一、焊接接作业要要注意防防火、防防爆工作作，严格格按有关关规定办办理动火火作业证证。对动动火周围围易燃、易爆物物应清理理干净，如附近近沟池可可能存在在可燃气气体、液液体，应应采取有有效的安安全措施施。二、氧乙炔炔焰焊作作业安全全必须做做到：1、焊接接作业工工具要符符合质量量标准、焊炬、控制阀阀要严密密可靠，氧气减减压器要要灵敏有有效，气气体软管管耐压合合格、无无破损。2、氧气气钢瓶、溶溶解乙炔炔气钢瓶不得得靠近热热源、禁禁止倒置置，溶解解乙炔气气钢瓶不得得卧放，钢瓶内气气体用完完后必须须留有余余压。3、中压压乙炔发发生器的的安全附附件要灵灵敏可靠靠。4、禁止止使用浮浮筒式乙乙炔发

37、生生器。5、乙炔炔发生器器和氧气气瓶之间间应有足足够的安安全距离离，与明明火点应应保持110米以以上的距距离。6、高压压电源线线及管线线下禁止止放置乙乙炔发生生器和溶溶解乙炔炔气钢瓶。三、电弧弧焊割必必须作到到：1、电焊焊机要设设立独立立的电源源开关。2、电焊焊机二次次线圈及及外壳必必须妥善善接地或或零进行行保护，其接地地电阻不不大于44欧姆。3、一次次线路与与二次线线路绝缘缘良好，易辨认认。4、在特特殊环境境和条件件下进行行焊接作作业时、要采取取响应的的安全措措施。四、焊工工在操作作中要遵遵守焊工工安全操操作规程程。五、在多多人作业业或交叉叉作业场场所从事事电焊作作业要设设有防护护遮板，以防

38、止止电弧光光刺伤他他人眼睛睛。六、等离子子切割、氩弧焊焊接等特特种作业业，应采采取有关关安全防防护措施施。从业人员员安全生生产职责责一、认真真学习上上级有关关安全生生产的指指示，规规定和安安全规程程，熟练练掌握本本岗位操操作规程程；二、上岗岗操作时时必须按按规定穿穿戴好劳劳动保护护用品，正常使使用和妥妥善保管管各种防防护用品品和消防防器材；三、上班班要集中中精力搞搞好安全全生产，平稳操操作，严严格遵守守劳动纪纪律和工工艺纪律律，认真真做好各各种纪录录，不得得串岗、脱岗、严禁在在岗位上上睡觉、打闹和和做其它它违反纪纪律的事事情，对对他人违违章操作作加以劝劝阻和制制止；四、认真真执行岗岗位责任任制

39、，有有权拒绝绝一切违违章作业业指令，并立即即越级向向上级汇汇报；五、严格格执行交交接班制制度，发发生事故故时要及及时抢救救处理保保护好现现场，及及时如实实向领导导汇报；六、加强强巡回检检查及时时发现和和消除事事故隐患患，自己己不能处处理的应应立即报报告；七、积极极参加安安全活动动，提出出有关安安全生产产的合理理化建议议。特种作业业人员管管理制度度一、对本本单位特特种作业业人员经经常进行行安全生生产教育育，防止止产生麻麻痹思想想，避免免生产安安全事故故发生。二、对从从事特种种作业人人员定期期进行安安全生产产知识的的培训，每年培培训不少少于8学时。三、对从从事特种种作业人人员必须须取得特特种作业业

40、操作资资格证方方可上岗岗。四、从事事特种作作业人员员要定期期进行实实战演练练，提高高技术水水平防止止生产安安全事故故的发生生。五、未持持有特种种作业操操作资格格证书的的要求其其接受具具备相应应资质的的培训机机构的培培训，合合格后方方可上岗岗作业。六、特种种作业人人员在工工作中要要严格遵遵守安全全生产规规章制度度和操作作规程。生产安全全事故报报告和调调查处理理制度一、发生生生产安安全事故故立即向向上一级级主管部部门进行行报告。安全生生产负责责人立即即启动救救援预案案，进行行抢救工工作。二、配合合事故调调查组开开展事故故调查，实事求求是，不不弄虚作作假。三、依法法妥善处处理事故故善后工工作，不不瞒

41、报，不迟报报，生产产安全事事故。四、建立立安全生生产奖惩惩机制，对重大大安全事事故，逐逐级追究究责任。安全生产产教育培培训考核核制度一、新员员工上岗岗前应进进行安全全生产教教育培训训，学习习时间115天。二、本单单位职工工供暖期期前需进进行一次次安全教教育培训训，并建建立考核核档案，达标者者方可上上岗工作作。三、对新新招聘特特种作业业人员必必须具有有国家特特种作业业操作资资格证书书方可录录用上岗岗。四、本单单位主要要负责人人和安全全管理人人员定期期到安全全培训机机构进行行培训，并取得得合格证证书方可可上岗工工作。五、供暖暖时期，应对所所有员工工进行全全面安全全教育培培训，以以防事故故发生。六、

42、定期期组织职职工进行行防火、防汛、防盗的的实地演演练工作作，要求求职工人人人具备备处理特特殊事件件的能力力。职业卫生生管理制制度为了认真真贯彻中华人人民共和和国职业业病防治治法，预防、控制和和消除职职业病危危害，防防治职业业病，保保护公司司职工的的健康及及其相关关权益，改善生生产作业业环境，搞好职职业卫生生工作，制定本本职业卫卫生管理理制度：一、各部部门、各各供热站站在公司领导导、中层层干部、站长的领领导下，履行各各自职责责，做好好职业病病防治工工作。二、严格格执行职职业病危危害项目目申报的的规定。三、依法法履行向向劳动者者职业病病危害告告知义务务。与劳劳动者签签订劳动动合同时时，将工工作过程

43、程中可能能产生的的职业病病危害因因素及其其后果、职业病病防护措措施和待待遇如实实告知劳劳动者，并在劳劳动合同同中写明明。并以以标志、公告等等形式提提高职工工对职业业病危害害的防范范意识。四、依法法执行建建设项目目“三同同时”审审查制度度，按照照中华华人民共共和国职职业病防防治法的规定定进行职职业病危危害的预预评价、审查认认可、职职业病危危害控制制效果评评价、验验收认可可等程序序。五、对产产生职业业病危害害的工作作场所逐逐步采取取技术改改造、配配备必要要的防护护设施、防护用用品等，落实各各项防护护措施，积极改改善劳动动条件。向劳动动者提供供符合职职业病防防治要求求的职业业卫生防防护设施施和个人人

44、防护用用品。六、定期期、不定定期组织织对各部部门、各各供热站站职业病病防治措措施落实实情况的的检查，对查出出的问题题及时处处理，或或上报领领导小组组处理，落实部部门按期期解决。七、依法法组织对对劳动者者进行上上岗前、在岗期期间、离离岗时的的职业健健康检查查，发现现有与从从事的职职业有关关的健康康损害的的劳动者者，及时时调离原原岗位，并妥善善安置。依法组组织本单单位职业业病患者者的诊疗疗。八、依法法组织对对劳动者者的职业业卫生教教育与培培训。九、组织织开展对对本单位位各作业业场所的的职业病病危害因因素日常常监测，建立好好本单位位的职业业病危害害因素监监测档案案，并妥妥善保存存。十、定期期委托有有

45、资质的的职业卫卫生技术术服务机机构对作作业场所所进行职职业病危危害检测测与评价价，检测测与评价价结果及及时向卫卫生行政政部门报报告，并并向劳动动者公布布。十一、成成立应急急救援分分队，落落实职责责，以利利急需，严格执执行职业业病危害害事故报报告制度度。冬季供热热应急预预案冬季采暖暖是居民民正常生生活和工工作学习习的基本本保障条条件，是是维护社社会稳定定的重要要因素。为了能能够及时时有效应应对冬季季供热期期间出现现影响居居民正常常采暖和和重点用用户正常常用热的的紧急情情况，确确保居民民正常采采暖和社社会稳定定的大局局，结合合本公司司供热实实际情况况，制定定此预案案。一、建立立冬季供供热应急急指挥

46、系系统（一）建建立冬季季供热应应急指挥挥机构1.冬季季供热应应急指挥挥部。遇遇有紧急急情况时时，负责责重大事事件和事事故紧急急处置的的组织指指挥工作作；负责责对应急急保障金金的启动动使用。总指挥：经理副总指挥挥：副总总经理成员单位位：下属属各部门门指挥部下下设办公公室，办办公室设设在技术术室，办公室室主任由由技术室室负责人人担任。2.设立立冬季供供热应急急指挥部部，建立立相应指指挥系统统。遇有有紧急情情况时，负责对对一般、重要、重大事事件和小小、一般般、大事事故和特特大事故故等紧急急情况的的紧急处处置组织织指挥工工作。二、紧急急状态及及紧急情情况分类类和等级级（一）紧紧急状态态和紧急急情况。进

47、入居居民冬季季采暖期期间，即即为冬季季供热紧紧急状态态。在此此期间，出现的的影响居居民正常常采暖的的情况为为紧急情情况。紧急情况况分为紧紧急事件件、紧急急事故和和其它紧紧急情况况，并按按照影响响程度划划分相应应等级。其中，供热期期间内因因非供热热系统设设备设施施故障出出现的停停热或供供热不达达标情况况，或由由此造成成和可能能造成社社会重大大影响的的事件，称为紧紧急事件件；因供供热系统统设备设设施故障障出现的的停热或或供热不不达标情情况，称称为紧急急事故；因用于于供热的的能源出出现短缺缺及上述述未含的的其它原原因影响响正常供供热的情情况，称称为其它它紧急情情况。（二）紧紧急事件件：分为为一般事事

48、件、重重要事件件和重大大事件1.一般般事件：因供热热质量或或纠纷，个别人人冲动闹闹事。2.重要要事件：供热公司司因被严严重欠费费等原因因，造成成供热质质量严重重不达标标，甚至至可能出出现停热热或已短短时间停停热的情情况；因因供热质质量或纠纠纷，小小区用户户聚众闹闹事事件件。3.重大大事件：供热公司司因被严严重欠费费或管理理不善等等原因，造成供供热质量量严重不不达标，出现停停热并达达12小小时以上上并协调调无果的的；因供供热质量量或纠纷纷，小区区用户聚聚众闹事事，可能能出现或或已出现现集体上上街或上上访行为为的事件件。（三）紧紧急事故故：分为为小事故故、一般般事故、大事故故和特大大事故小事故：设

49、备或或管道的的零部件件在运行行中突然然损坏、造成局局部设备备（管道道）运行行中断但但没有影影响锅炉炉运行或或正常供供热，修修复费不不足5000元的的事故。一般事故故：设备备或管道道的零部部件在运运行中突突然损坏坏，影响响锅炉停停运3小小时以内内，没有有影响正正常供热热。修复复费不足足20000元的的事故。大事故：设备或或管道的的零部件件在运行行中突然然损坏，造成单单台锅炉炉停运11天或影影响供热热4小时时以上，修复费费在20000-500000元元之间，没有人人员严重重伤害的的事故。特大事故故：设备备数损坏坏严重，供热处处于瘫痪痪状态，修复费费用在5500000元以以上，或或造成至至少1人人重

50、伤或或死亡，或未到到上述条条件但性性质恶劣劣，影响响极坏者者。（四）其其它紧急急情况。包括供供热用煤煤出现短短缺的紧紧急情况况。三、紧急急情况处处置程序序（一）紧紧急情况况处置程程序1.一般般事件处处置程序序（1）接接到各种种信息渠渠道反映映后，立立即通知知办公室室。（2）办办公室主主任前往往出事地地点了解解情况，协调矛矛盾，控控制局面面。（3）事事件处置置后，办办公室将将情况报报主管领领导并密密切跟踪踪关注该该处情况况。2.重要要事件处处置程序序（1）接接到各种种信息渠渠道反映映后，立立即通知知办公室室。（2）办办公室主主任前往往出事地地点了解解情况，协调矛矛盾，控控制局面面。立即即报告主主

51、管领导导，并根根据具体体情况和和事态的的发展，决定是是否向供供热主管管部门报告告，是否否通报相相关部门门。（3）事事件处置置后，办办公室将将情况报报主管领领导，并并密切跟跟踪关注注该处情情况。（4）认认真分析析事件发发生原因因，如因因欠费问问题引起起的，则则按程序序准备材材料，向向财务科科申请应应急资金金，做好好紧急救救助准备备工作。3.重大大事件处处置程序序（1）接接到各种种信息渠渠道反映映后，立立即通知知办公室室。（2）办办公室接接到信息息后，立立即报告告主管领领导、主主要领导导，办公公室主任任及主管管领导前前往出事事地点了了解情况况，协调调矛盾，控制局局面。根根据具体体情况和和事态的的发

52、展，决定是是否向冬冬季供热热应急指指挥部门门报告。（3）主主要领导导经分析析认为事事件主要要因欠费费引起，则启动动重大事事件应急急程序,向财务务科申请请应急资资金；如如因供热热站存在在严重管管理问题题，则除除进行临临时紧急急救助外外，可考考虑对该该供热站站采取临临时代管管措施。（4）对对准备采采取临时时代管措措施的供供热站，办公室室会同有有关部门门做好代代管准备备工作。（二）应应急事故故处置程程序1事故故报告程程序小事故：3天内内报到技技术室，供热站站填写事故调调查报告告。一般事故故：1天天内报到到技术室室和分管管经理，供热站站填写事故调调查报告告。大事故：立刻报报告技术术室、分分管经理理、总

53、经经理，供供热站协协助调查查人员进进行调查查，供热热站填写写事故故调查报报告，并上报报市供热热主管部部门。特大事故故：立即即通知技技术室、分管经经理、总总经理，由公司司将事故故情况上上报是市供热主主管部门门及市主主管领导导。2事故故的应急急措施小事故：立即组组织抢修修人员和和所需物物资、工工具进行行抢修；并在44小时内内抢修完完毕，并并通知技技术室。一般事故故：责任任科室立立即组织织和所需需物资、工具进进行抢修修；并在在6小时时内抢修修完毕，通知技技术室和和分管经经理。大事故：责任科科室立即即组织人人员和所所需物资资、工具具进行抢抢修并在在8小时时内抢修修完毕，并通知知技术室室、分管管经理、总

54、经理理、市供供热主管管部门。特大事故故：责任任科室立立即通知知应急领领导小组组组长，立即组组织抢救救受伤人人员，在在确保人人员安全全和设备备安全的的情况下下，组织织抢险人人员和所所需物资资、工具具进行抢抢修，争争取最短短时间恢恢复正常常供热，并通知知技术室室、分管管经理、总经理理；由公公司将事事故调查查及处理理情况上上报市供供热主管管部门及及市主管管领导。3事故故处理程程序：开开展事故故调查、分析事事故原因因，接受受事故教教训，杜杜绝事故故发生。事故调调查处理理应接受受工会组组织的监监督，在在调查处处理事故故中，对对玩忽职职守、滥滥用职权权、徇私私舞弊、有意毁毁灭证据据及现场场者，应应追究其其

55、行政责责任，触触及刑律律的，追追究刑事事责任。小事故：由当班班领导分分析事故故原因，制定预预防措施施，填写写事故故调查报报告存存档。一般事故故：由当当班领导导分析事事故原因因，制定定预防措措施，填填写事事故调查查报告存档。大事故：由当班班领导写写出事故故经过，开会分析析原因，制定预预防措施施，填写写事故故调查报报告报报总经理理签署意意见，存存档并上上报市供供热主管管部门。特大事故故：由事事故发生生的当班班领导写写出事故故经过，开会分析析原因，制定预预防措施施，总经经理签署署意见，存档；并由应急领领导小组组将事故故原因分分析、预预防措施施上报供供热主管管部门及及主管领领导。（三）其其它紧急急情况

56、的的处置程程序。1.供热热用煤短短缺的紧紧急处置置。定期期了解本本单位的的储煤情情况，一一旦出现现用煤紧紧张的情情况，及及时通知知煤炭公公司协调调煤炭运运输，如如存在特特殊情况况，将具具体情况况上报供供热主管管部门，请求给给予协调调解决。2.停水水、电的的紧急处处置。及及时通知知供电局局及自来来水公司司组织协协调好供供水、供供电工作作，如存存在特殊殊情况，将具体体情况上上报供热热主管部部门，请请求给予予协调解解决。四、可启启动的应应急机制制（一）部部门联动动协调机机制。部部门联动动协调机机制是在在供热特特殊情况况下，依依靠各有有关部门门的力量量对应急急事故和和事件联联合进行行协调的的一种方方式

57、。供供热期间间出现的的一般应应急事故故和事件件可启动动各单位位联动协协调机制制；供热热期间出出现的重重要应急急事故和和事件可可启动各各单位联联动协调调机制；供热期期间出现现的重大大应急事事故和事事件启动动县级联动协协调机制制。（二）信信息快速速反映机机制。信信息快速速反映机机制是在在供热值值班信息息系统和和组织网网络的支支持下，对应急急事故和和事件的的信息及及时处理理的一种种快速的的反应。对各种种突发事事故和事事件必须须在155分钟内内按信息息传递程程序完成成传递，各级领领导和岗岗位人员员必须做做出快速速反应。（三）供供热动态态预警机机制。供供热动态态预警机机制是对对可能出出现的寒寒冷天气气、

58、不稳稳定因素素等提前前告知的的一种警警示，办办公室要要与各供供热站保保持联络络畅通，做到全全面掌握握全公司司供热动动态，上上情下达达；办公公室要与与各供热热站及锅锅炉房有有关控制制调度部部门保持持联络畅畅通，随随时了解解掌握末末端用户户的供暖暖情况和和动态。（四）事事故抢修修抢险机机制。事事故抢修修抢险机机制是对对出现的的各种供供热应急急事故进进行快速速排查、处理和和恢复供供暖的一一种能力力。制订订事故应应急处置置预案和和抢修抢抢险预案案，建立立抢修抢抢险队伍伍，具备备事故自自救的能能力。（五）供供热质量量评测机机制。供供热质量量评测机机制是对对供热质质量进行行评价的的一种重重要方式式，是对对

59、供热质质量纠纷纷进行评评判的重重要依据据，是供供暖单位位加强供供热调节节，提高高供热质质量的手手段。要要高度重重视，明明确并规规范测温温的频率率、时间间、测点点、数量量、方法法以及原原始纪录录、统计计工作。要按规规范要求求，组织织检查力力量和测测温队伍伍，对锅锅炉房供供热情况况和用户户采暖情情况进行行监督检检查，发发现不热热问题及及时处理理。对用用户的供供热质量量投诉，要进行行实测并并记录在在案；对对涉及经经济赔偿偿的供热热质量投投诉，必必须有法法律认可可的第三三方见证证和有三三方签字字的现场场实测记记录。（六）应应急临时时代管机机制：应应急临时时代管机机制是冬冬季供暖暖期间，供热站站出现的的

60、重大事事件或事事故，给给社会造造成恶劣劣影响，而对供供热站所所采取的的临时接接管的应应急措施施。（七）应应急物资资保障机机制。应应急物资资保障机机制是为为应急事事故抢修修抢险任任务提供供物资准准备的重重要保证证。要根根据设备备状况，备齐物物品备件件；要备备齐抢修修抢险物物资和机机械设备备，随时时应对可可能出现现的事故故情况。安全生产产奖惩和和责任追追究制度度第一条 奖励：凡具有下下列情况况之一者者，按其其功绩大大小，分分别给予予表扬或或奖励：1、对于于安全技技术规程程执行得得好，安安全生产产、文明明生产有有显著成成绩的部部门、班班组和个个人；2、由于于认真检检查，及及时发现现重大事事故隐患患、