四川九鼎建筑工程有限责任公司质量安全管理制度

1、 九鼎建司管理制度工程质量量安全管管理制度度安全管理理制度第一节、安全生生产责任任制第一条总总则安全生产产是一切切经济部部门和生生产企业业的头等等大事，各级领领导要把把安全生生产工作作列入重重要议事事日程，坚持贯贯彻“安全第第一、预预防为主主”的方针针，切实实加强管管理，保保证职工工在生产产（工作作） 过过程中的的安全与与健康，促进生生产的发发展。各级领导导，对所所属单位位的安全全生产、劳动保保护负主主要责任任和直接接责任，要努力力改善劳劳动条件件，注意意劳逸结结合。抓抓好安全全教育。制定以以防止工工伤事故故、职业业中毒和和职业病病为主的的安全技技术措施施、长远远规划和和年度计计划，并并组织实

2、实施。第二条公公司总经经理职责责1、公司司总经理理是企业业劳动保保护和安安全生产产工作的的第一责责任者。对本公公司安全全生产、制度建建设、安安全保障障机构体体系的建建立健全全，使之之有效的的运行负负总责。2、认真真贯彻执执行上级级有关安安全生产产的方针针、政策策、法令令、法规规，并以以此为依依据结合合公司特特点，督督促有关关人员、部门制制定公司司的各项项安全管管理制度度，督促促各级领领导和各各部门员员工，做做好本职职范围安安全工作作。3、组织织制定公公司安全全目标、规划。4、将安安全生产产列为重重要议事事日程。每年年向职工工代表大大会报告告上年安安全生产产情况，提出下下年安全全目标，组织编编制

3、、审审批、布布置本单单位的安安全工作作。5、保持持安全保保障体系系的有效效运行，使其充充分发挥挥专兼职职人员的的职能，使安全全生产处处于受控控状态。6、创造造文明施施工条件件，拨给给安全技技术措施施经费和和其它安安全措施施经费。7、主持持重大伤伤亡事故故的调查查分析，提出处处理意见见和改进进措施，并督促促实施。 第三条公公司生产产副总经经理职责责1、在总总经理领领导下，在施工工生产过过程中，对国家家财产和和职工的的安全健健康负主主要责任任，从组组织、管管理、指指挥、协协调生产产方面负负安全责责任。2、每月月组织召召开安全全生产专专业会议议，分析析安全生生产状态态，总结结经验教教训，制制定防范范

4、措施，研究解解决安全全、防火火、交通通、工业业卫生、环境保保护、文文明施工工工作中中存在的的问题。3、检查查安全保保障体系系运行的的有效性性，提高高安全检检查机构构和安检检队伍的的素质，支持安安检人员员的工作作，使其其发挥应应有的作作用，使使安全生生产处于于受控状状态。4、组织织安全竞竞赛活动动，总结结推广好好的典型型，对安安全生产产有突出出贡献者者，给予予表扬和和奖励。5、负责责组织定定期（季季检）或或不定期期的安全全检查和和文明施施工检查查，组织织有关部部门和单单位对职职工进行行安全生生产和遵遵章守纪纪教育、新工人人三级教教育、特特殊工种种上岗前前的培训训取证教教育等各各项教育育工作。6、

5、组织织重大伤伤亡事故故和重大大未遂事事故的调调查分析析，按照照 “四不放放过”的原则则进行处处理和上上报。7、审批批一级工工程项目目质量计计划和参参加其施施工组织织设计、 施工工方案审审定的同同时，对对安全措措施进行行审核。第四条公公司总工工程师职职责1、对本本企业的的劳动保保护和安安全生产产的技术术工作负负总责。2、认真真贯彻执执行劳动动保护和和安全生生产的方方针、政政策、法法令、法法规和各各项安全全生产管管理制度度并检查查执行情情况。3、负责责审批一一级工程程项目的的施工组组织设计计、施工工方案和和在采用用新技术术、新工工艺、新新设备时时，审查查安全技技术措施施的适应应性和可可行性，督促贯

6、贯彻执行行。4、参加加重大伤伤亡事故故的调查查、分析析，提出出技术鉴鉴定意见见 和改改进措施施。5、组织织工程技技术人员员和有关关部门对对劳动保保护工作作、消除除粉尘、噪声、改善劳劳动条件件的项目目的实施施措施，并督促促检查取取得实效效。第五条 公司司安全科科职责1、负责责对公司司工程项项目实施施中安全全、环境境、文明明施工及及职业健健康等实实行监督督和管理理。2、组织织学习和和培训，宣传国国家有关关安全生生产、劳劳动保护护的法律律法规，定期监监督检查查并落实实项目负负责人对对安全措措施的执执行和安安全设施施的使用用情况。3、每月月组织一一次安全全生产检检查，及及时消除除事故隐隐患，制制止违章

7、章作业，做好检检查记录录。4、要以以“生产必必须安全全、安全全为了生生产”为宗旨旨，编制制各种安安全制度度，生产产说明；编好安安全生产产、劳动动保护第六条项项目经理理职责1、项目目经理是是本项目目的安全全生产第第一责任任者，认认真贯彻彻落实上上级有关关安全生生产的规规章制度度，对所所管项目目工程的的安全生生产负直直接责任任。2、主持持审查本本项目的的安全技技术措施施，呈报报批准后后负责组组织贯彻彻实施。3、组织织研究本本项目的的安全生生产形势势，解决决安全生生产中存存在的问问题，对对检查出出的问题题， 按按“三定”原则积积极组织织整改。4、牢固固树立“安全第第一、预预防为主主”的思想想，对本本

8、项目的的职工，特别是是工长、组长、进行安安全生产产责任制制 和劳劳动纪律律教育，总结结交流安安全生产产经验，开展安安全卫生生竞 赛赛活动，对职工工进行劳劳动安全全奖惩。5、组织织项目部部及时整整改安检检部门提提出的问问题，支支持安全全员的工工作，使使之有职职有权，使安全全生产处处于受控控状态。6、发生生工伤事事故和未未遂事故故及时上上报，组组织保护护好事故故现场，并认真真分析事事故原因因，按照照“四不放放过”的原则则提出和和实现改改进措施施，对事事故责任任者，提提出处理理意见。7、组织织有关人人员搞好好安全管管理资料料的编制制、收集集、整理理 和归归档等管管理工作作。第七条项项目技术术负责人人

9、的职责责1、协助助项目经经理贯彻彻执行党党和国家家安全生生产方针针、政政策及有有关规定定和制度度，对项项目的安安全技术术负直接接责任。2、根据据生产规规模，组组织或参参加一般般工程施施工组织织设计 （施工工方案）的编制制，根据据批准的的施工组组织设计计（施工工方案） 向单单位工程程技术负负责人、 工长长及其有有关人员员进行书书面安全全技术交交底，并并督促其其实施， 主持持编制项项目部冬冬雨期施施工安全全技术措措施，并并组织实实施和监监督检查查。3、负责责组织职职工学习习有关安安全技术术规程和和规章制制度。4、参加加工伤事事故的调调查分析析，制定定防范技技术措施施。5、组织织有关人人员研究究改进

10、机机具、设设备，消消除粉尘尘噪声， 改善善劳动条条件。6、参与与施工现现场（工工作场所所）搭设设的脚手手架、龙龙门架、安全网网、安安装的电电器、机机械等安安全保护护装置的的验收，合格后后方能使使用。第八条工工长职责责1、认真真贯彻落落实上级级有关安安全生产产的规程程、规定定和制度度， 对对所管工工程的安安全生产产负直接接责任。2、组织织实施安安全技术术措施，向班组组进行书书面安全全技术交交底，并并监督小小组实施施。3、经常常检查施施工现场场的临时时用电、“三宝、四口、五临边边”等安全全情况，不违章章指挥，发现隐隐患及时时消除，坚持文文明施工工。4、树立立“安全第第一、预预防为主主”思想，坚持“

11、周六检检查，周周一教育育”及新新工人入入场（工工地）的的安全教教育工作作，组织织工人学学习安全全操作规规程，教育工工人不违违章作业业，督促促班组开开好班前前教育会会。5、发生生工伤事事故立即即上报，保护现现场，参参加调查查处理。第九条、班组长长职责1、认真真执行、模范遵遵守上级级有关安安全生产产的规章章制度，领导本本组安全全作业，对本班班组生产产的安全全负责。2、组织织开好班班前安全全生产交交底会，认真执执行安全全交底， 不不不违章指指挥，同同时有权权拒绝违违章指挥挥。3、经常常组织本本班组工工人学习习安全操操作规程程和规章章制度，做好新新工人的的入场教教育，教教育工人人在任何何情况下下不得违

12、违章作业业。对不不听劝阻阻的违章章作业人人员，可可令其停停止作业业。4、班前前要对所所使用的的机具、设备、防护用用品及作作业环境境 进行行安全检检查，发发现问题题解决后后，才能能使用和和作业。5、在生生产过程程中，要要经常注注意检查查施工现现场（作作业场所所） 存存在的不不安全因因素，发现隐隐患及时时解决，不能解解决的要要立即报报请上级级采取措措施，保保证安全全方可继继续作业业。6、发生生工伤事事故，要要立即向向工长报报告，并并保护现现场，做做好记录录，组组织本组组人员分分析事故故原因，从中吸吸取教训训，改进进工作。第十条生生产工人人安全职职责1、努力力学习劳劳动卫生生知识，自觉遵遵守安全全生

13、产的的各项规规章制度度及安全全操作规规程，不不违章作作业。2、自觉觉遵守劳劳动纪律律，集体体作业时时间，服服从领导导听从指指挥。3、爱护护并正确确使用生生产设备备、防护护设施和和防护用用品。4、有权权拒绝违违章指挥挥，制止止他人违违章作业业，发现现危险征征兆，主动采采取措施施或请有有关专业业人员解解决。当当人力无无法抗拒拒时，可可先撤离离现场，并向负负责人报报告。5、积极极参加安安全生产产活动，提出合合理化建建议，揭揭露批评评安全生生产工作作中缺点点和问题题。6、发生生事故时时，应积积极抢救救，保护护现场，并如实实向有关关 负责责人报告告。第十一条条项目部部安全员员职责1、努力力学习和和掌握业

14、业务技术术知识，不断提提高业务务水平， 做好好本职工工作。2、协助助项目领领导，认认真贯彻彻执行党党和国家家的安 全生产产方针、政策策和有关关条例及及各项规规章制度度，参加加项目部部安全措措施的制制订工作作。3、认真真做好日日常检查查，做到到预防为为主，监监督实施施各项安安 全措措施 安安全交底底，制止止违章指指挥和违违章操作作，遇有有严重险险情， 有权暂暂停生产产并组织织人员撤撤离，及时报报告领导导处理，对不听听 从劝劝阻的，应越级级反映。4、协助助项目部部领导做做好周六六检查、周一教教育工 作，督督促、指导、检查各各生产班班组搞好好班前、班后安安全活动动总结、交流流、推广广安全生生产经验验

15、，配合合有关人人员搞好好新工人人入场教育育，安安全技术术培训及及变换工工种教育育，负责责安全生生产的宣宣传，组组织安全全活动。5、参加加脚手架架、龙门门架、安安全网等等各种安安全设施施的验收收工作。6、参加加本项目目部工伤伤事故和和未遂事事故的调调查分析析。7、按照照部颁标标准等有有关规定定的要求求，记录录、搜集集、整理理 、保保管各种种安全资资料。第十二条条项目班组组兼职安安全员职职责：1、班组组安全员员在专职职安全员员的指导导下，协协助班组组长开展展 安全全工作，在安全全生产中中要以身身作则，起模范范带头作作用。2、配合合组长，经常组组织本组组工人学学习操作作规程和和新工人人 的入入场安全

16、全教育工工作。3、协助助班组长长，坚持持执行每每日班前前安全活活动，开开展无事事 故竞竞赛活动动，并做做好记录录。4、教育育督促本本班组工工人正确确使用安安全设备备及个人人防护用用品，并并在生产产中随时时检查执执行情况况。5、检查查和维护护班组的的安全设设施，做做好作业业现场安安全状况况 自检检自查工工作，发发现生产产中有不不安全因因素应及及时处理理并报告告。第十三条条附则1、本安安全生产产责任制制如与上上级规定定有抵触触时，按按上级的的规定执执行。2、本制制度自公公布之日日起执行行。第二节、管理人人员安全全责任考考核制度度第十四条条、根据据建筑筑法和和建筑筑施工安安全检查查标准 的规规定，为

17、认真真贯彻“安全第第一，预预防为主主”的方针针，切实实 落实实安全生生产责任任制，制制定本制制度。第十五条条考核内内容包括括：各部部门管理理人员安安全生产产责任制制落实情情况、职工因因工伤亡亡控制指指标（按按公司年年度管理理目标要要求）、现场安安全达标标率目标标、创建文文明工地地目标。第十六条条 管管理目标标1、建立立健全安安全生产产管理机机构，按规定定配齐专专兼职安安全管理理人员。2、公司司要制定定年度安安全管理理目标，并制定定具体措措施，确确保目标标实现。3、项目目部每承承接一项项工程，首先要要制定安安全管理理目标 （伤亡亡控制指指标和安安全达标标、文文明施工工目标），并将将安全责责任目标

18、标分解到到人，责责任落实实，各项项目标有有人抓，有人管管，实现现目标管管理。4、施工工管理人人员要按按规定进进行安全全培训，持证上上岗。5、做好好伤亡事事故的统统计报告告工作。第十七条条安全责责任1、企业业法定代代表人是是企业安安全生产产的第一一责任者者，对对本企业业安全生生产负总总责；也对实实现本单单位、本本部门的的安全管管理 目目标负总总责。2、各级级生产负负责人是是安全生生产的直直接责任任者，对实现现安全管管理目标标负直接接领导责责任。3、各级级各部门门的管理理人员按按各自的的安全职职责，为实现现安全管管理目标标努力工工作。4、项目目经理是是法定代代表人在在施工项项目上的的代理人人，对对

19、项目施施工中安安全生产产负总责责，必必须严格格执行国国家的法法规、法法令 和和公司的的各项安安全生产产规章制制度，加强领领导，群群防群治治，确保保安全生生产。第十八条条考核办办法1、制定定具体考考核办法法，考考核成绩绩和管理理人员工工作业绩绩挂钩，列入各各项工作作考核的的主要内内容。2、考核核结果作作为年终终经济兑兑现和评评定先进进，实实行奖罚罚的主要要依据之之一。第三节、安全技技术措施施管理制制度第一节 总则第十九条条为了不不断提高高公司的的安全技技术管理理水平，不断地地有计划划地改善善劳动条条件，防防止工伤伤事故、消除职职业病和和职业中中毒等危危害，保保护职工工在生产产过程中中的人身身安全

20、与与健康，促进施施工生产产的发展展，特制制定本制制度。第二十条条 工工程技术术人员、有关业业务人员员，必须须 熟熟悉、掌掌握、依依据安全全生产的的有关技技术知识识、法规规、制度度、条例例、标准准、规程程、规范范等，尊尊重科学学，在管管理施工工生产技技术的同同时，管管理好安安全技术术工作。总工程程师、副副总经理理、项目目经理、技术负负责人对对各级施施工生产产的安全全技术负负责。第二十一一条 各级领领导、工工程技术术人员和和有关业业务人员员，必须须贯彻执执行“安全第第一，预预防为主主”的方针针，坚持持科学管管理，不不断总结结经验。第二节 安全全技术措措施第一条 建筑筑安装工工程施工工前编制制的施工

21、工组织设设计或施施工方案案中，必必须编制制安全技技术措施施。施工工组织设设计（施施工方案案）是指指导施工工的纲领领性文件件，而安安全技术术措施是是施工组组织设计计（施工工方案）的重要要组成部部分，是是针对该该工程施施工中存存在的不不 安安全因素素进行预预先分析析，从而而控制和和消除施施工过程程中的隐隐患，从从技术上上和管理理上采取取预防措措施，防防止安全全生产事事故的发发生。 编制制的生产产工艺加加工任务务书中也也必须有有安全技技术措施施，以保保证安全全生产。第二条 安全全技术措措施的内内容要全全面，要要有针对对性。安安全技术术措施要要根据工工程特点点、施工工方法、劳动组组织和作作业环境境等具

22、体体情况提提出具体体内容，防止一一般化、口头化化、重进进度、忽忽视安全全。第三条 对于于专业性性较强的的工程项项目：土土方工程程；基坑坑支护；模板工工程；脚脚手架工工程；施施工用电电；物料料提升机机；外用用电梯；塔式起起重机；起重吊吊装；锅锅炉、压压力容器器、电梯梯等安装装工程；季节性性施工以以及新工工艺、新新技术、新材料料、新结结构等，必须单单独编制制专项施施工方案案或安全全技术措措施。第四条 对于于结构复复杂，作作业危险险性大，特性较较多的工工程，如如：爆破破、沉箱箱、沉井井、高层层脚手架架、特种种脚手架架、深基基坑支 护、模板支支撑系统统（MM 及以以上、特特殊工程程）、施施工用电电（用

23、 电设设备在台以上上或总容容量KW以以上的工工地）、物料提提升机 架体体制作、大型吊吊装、烟烟囱、水水塔以及及拆除工工程等，除编制制专项安安全施工工方案或或安全技技术措施施外，还还应有设设计计（验）算算和详图图。第五条 必须须按照公公司编制制施工组组织设计计（施工工方案）的权限限规定，依照各各部门、各人员员的职责责，编制制、审核核、审批批安全技技术措施施，未经经审批的的不准施施工或安安装。第六条 编制制的安全全技术措措施，经经审核、审批后后，不得得随意修修改或拒拒不执行行。如发发现有问问题，应应及时反反馈，需需要变更更时，必必须经过过原审核核、审批批部门批批准，否否则，因因变更措措施方案案而造

24、成成事故，其决定定变更措措施方案案的责任任人负行行政、技技术和刑刑事责任任。第三节 安全全技术交交底第一条 各级级主管领领导、技技术负责责人、工工长，在在布置施施工、安安装和生生产任务务的同时时，要根根据审批批的施工工组织设设计（施施工方案案）中的的安全技技术措施施、施工工及生产产任务的的具体情情况以及及现场环环境、机机具设备备的情况况，做好好分部分分项安全全技术交交底（书书面），交接双双方必须须履行签签字手续续。第二条 各施施工、安安装、生生产班组组长，应应按安全全技术交交 底底、施工工安装和和生产工工序的实实际情况况，班前前向班组组工人做做口头、实样、示范交交底。第三条 安全全技术交交底的

25、内内容，应应符合施施工、安安装和生生产的具具体情况况，交底底内容要要全面，要有针针对性和和可操作作性。第四条 各级级主管领领导、技技术人员员、工长长、班组组长，应应对各自自施工安安装、生生产任务务的安全全技术交交底负责责，对安安全技术术措施的的实施情情况负责责。各级级安全检检查员根根据安全全技术交交底的内内容监督督检查落落实情况况。第四节 验收收第一条 各主主管领导导、技术术负责人人、工长长，必须须严格按按施工组组织设计计（施工工方案）中明确确的安全全技术措措施组织织施工，组织落落实，组组织检查查，并对对其实施施情况负负责。操操作人员员必须按按照分部部分项安安全技术术交底的的要求把把各项安安全

26、技术术措施落落实到位位。第二条 各项项安全技技术措施施落实后后，必须须由主管管领导、技术负负责人组组织工长长、项目目安全员员、施工工安装负负责人、公司安安全科共共同验收收，确认认符合安安全技术术措施（安全技技术交底底）、标标准、规规范等 要求求后，认认真填写写验收单单，履行行签字手手续后，方可投投入使用用。第三条 各种种验收单单填写必必须符合合现场实实际情况况，能量量化的必必须用数数字说明明。第四条 在验验收过程程中，如如发现与与安全技技术措施施（安全全 技技术交底底）、标标准、规规范等不不符的，要填写写事故隐隐患通知知书，按按照“定时间间、定措措施、定定人员”的原则则，限期期解决，整改完完毕

27、后，再重新新进行验验收。第五条 机械械设备和和施工机机具，由由公司工工程和设设备管理理部门负负责组织织验收，大型设设备：塔塔吊、室室外电梯梯、泵送送混凝土土泵及吊吊车等，自检合合格，填填写，并提供供有关材材 料，统一报报请当地地建筑安安监部门门审核验验收，办办理验收合合格通知知书或或准用用证。第五节 资料料管理第一条 各部部门要根根据各自自的具体体情况设设专人管管理安全全技术资资料。第二条 资料料员要及及时收集集本单位位或部门门的安全全技术资资料，并并及时归归档。第六节 附则第一条 本制制度适用用于本项项目部所所有部门门。第二条 本制制度如与与上级有有关规定定有矛盾盾时，以以上级有有关规定定为

28、准。第四章、安全生生产检查查制度为了认真真贯彻执执行党和和国家有有关安全全生产的的法规、条例和和制度，制定安安全生产产检查制制度。第二条 公司司安全科科专职检检查人员员，要根根据各项项目的施施工特点点，施施工组织织设计（方案）生产状状况，生生产工艺艺要求进进行检查查，并作作出检查查记录，对查出出的事故故隐患，以整整改通知知书通通知受检检负责人人，限期期解决。第三条 项目目部各级级领导职职能部门门，在日日常检查查生产过过程时，检查安安全生产产的状况况，其中中包括安安全管理理、安安全技术术、现场场管理、安全设设施、安安全教育育、安全全纪律等等。克服服以包代代管，片片面追求求效益的的倾向。第四条 项

29、目目经理，除在日日常检查查生产时时，要要随时检检查现场场的安全全状况外外，每周周末对所属属工地进进行一次次全面的的安全检检查。对对查出的的隐患，立即安安排解决决，并作作为周一一教育的的内容。第五条 项目目经理要要对现场场新安装装的机械械设备、电气设设备、竖竖井架、搭设的的脚手架架、安全全网等设设施，在在安装（搭设）完工后后，必须须组织安安全检查查人员及及安装（搭设）人员、使用人人员进行行验收，并记录录。合格格后方能能使用。并在使使用期间间安排专专人维护护保养。第六条 班组组长、班班组兼职职安全员员，班前前对施工工现场、作业场场所、工工具设备备进行检检查。班班中巡回回检查，发现问问题立即即解决。

30、第七条 项目目部在雨雨期、冬冬期前要要做好季季节性安安全检查查工作。由项项目部生生产主管管带队，安全、机械、电气人人员参加加的雨期期安全生生产检查查，重点点检查脚脚手架、竖井架架、电电气设备备、供电电线路的的安全状状况，冬冬期检查查，重点点检查机机械设备备、供供电线路路、消防防、预防防煤气中中毒和外外掺剂等等中毒以以及防滑滑防冻等等。第八条 项目目部在组组织安全全检查时时，应对对本单位位使用的的分包队队伍安全全生产情情况同时时进行检检查。第九条 对检检查中发发现的隐隐患、按按照“定人员员、定时时间、定定措施”的原则则，限期期整改解解决，实实行登记记、整改改、消项项制度，在隐隐患没有有排除前前，

31、必须须采取可可靠的防防护措施施。如有有危及人人身安全全的紧急急情况，应立立即停止止作业，并报告告上级单单位和主主管领导导。 第五章、安全生生产教育育制度为了逐步步提高职职工在生生产和工工作中的的自我保保护能力力，牢牢固树立立“安全第第一、预预防为主主”的方针针，自觉觉地遵守守党和国国家有关关安全生生产的政政策、法令、条例及及公司的的各项安安全生产产管理制制度，确确保职工工在生产产和工作作中的安安全和健健康，特特制定安安全生产产教育制制度。第一条 公司司及所属属各单位位要经常常对职工工进行劳劳动纪律律教育，教育育职工热热爱本职职工作，认真学学习党和和国家有有关安全全生产的的政策、法令令、条例例和

32、公司司的安全全生产管管理制度度，牢固固树立“安全第第一，预防为为主”的思想想；教育育职工认认真学习习操作规规程和业业务知识识，提提高操作作技能和和业务水水平，教教育职工工遵章守守纪，不违章章指挥，不建章章操作，不违反反劳动纪纪律，集集中思想想工作，坚守守工作岗岗位；教教育职工工自觉地地正确配配戴和使使用防护护用品，维护护各项防防护措施施，做到到对自己己的生命命负责，对国家家财产负负责。第二条 新入入职人员员必须进进行包括括“三级安安全教育育”在内的的教育，安全全教育要要做好记记录，由由公司安安全科检检查安全全教育的的落实情情况。第三条 特殊殊工种，包括架架工、电电工、焊焊工、司司炉工、 起重重

33、机司机机、车车辆驾驶驶等，必必须经市市级主管管部门统统一培训训、考考试取证证后方能能上岗操操作。其其培训、考试、发证工工作按市市级主管管部门的的有关规规定进行行。第四条 工人人调换工工种必须须进行换换岗教育育。换岗岗前，批批准换岗岗的有关关部门领领导要对对换岗工工人进行行新岗工工种的操操作规程程等方面面的教育育，未经经教育不不准上岗岗。第五条 采取取新工艺艺、新设设备、制制造新产产品时必必须由采采取新工工艺、新设备备、制造造新产品品的有关关单位和和部门，按照新新工艺、新设备备、新产产品的安安全技术术规定（程）进进行安全全教育，考试合合格后方方准上岗岗。第六条项项目经理理、工长长，对所所属工地地

34、的职工工每周进进行一次次以周六六检查为为主要内内容的周周一 安安全生产产教育。第七条 施工工班组由由班组长长组织本本组人员员进行班班前教育育， 即即班组长长针对班班组的施施工生产产场所、工作作内容、工具设设备、 操作方方法等注注意事项项，对全全组职工工进行教教育，防防止事故故发生。 第八八条项目目部在冬冬季、雨雨季，要要根据季季节的变变化， 进行雨雨期防雨雨、防防雷电、防洪，冬季防防冻、防防滑、防防煤气中中毒的季季节性安安全教育育。 第六章、职工伤伤亡事故故报告制制度总则为了保证证对职工工因工伤伤亡事故故及时、准确地地进行报报告、调调查、处处理和制制订并采采取防范范措施，确保安安全生产产，依据

35、据国家、北京市有有关规定定，制定定本制度度。工伤分类类职工伤亡亡事故，按事故故严重程程度，分分为四类类：轻伤事故故：指职职工负伤伤后休一一个工作作日以上上，构不不成重伤伤的事故故。重伤事故故：仍按按劳动部部（600）中劳劳护久字字第566号文关于重重伤事故故范围的的意见执行。死亡事故故：指一一次死亡亡一人以以上三人人以下的的事故。重大死亡亡事故：指一次次死亡三三人以上上（含三三人）的的事故。第二节 事故故报告、调查、分析第一条 职工工发生伤伤亡事故故后，负负伤者或或最早发发现者，应立即即向直接接领导报报告，直接领领导接到到报告后后，应用用电话、电报或或其它快快速方法法立即将将事故简简况报告告公

36、司施施工管理理部、主主管总经经理；公公司视伤伤害程度度分别报报告市建建委、安安监站、 市劳劳动局、公安局局、市总总工会及及有关部部门。第二条 事故故的正式式快速报报告须在在事故发发生后的的24小小时内报报到集 团安全全管理部部，报报告内容容主要包包括事故故发生的的时间、地点、工程与与企业名名称，伤伤亡人数数及人员员情况，简要经经过，初初步原因因及事故故发生后后采取的的措施等等，力求准准确。对对谎报工工伤事故故者一经经查出，要严肃肃处理。第三条 项目目部对已已发生的的事故要要本着实实事求是是的态度度进行严严肃认真真及时、准确地地调查报报告，并并对事故故调查的的全过程程负责。（1）轻轻伤事故故：由

37、项项目部负负责组织织调查，公司视视情况派派员参加加。查清清事故原原因，确确定事故故责任，提出处处理意见见，填写写伤亡亡事故登登记表将登记记报表及及时报到到公司。（2）重重伤事故故：由公公司负责责组织，项目部部派员参参加调查查、分析析。查清清事故原原因，确确定事故故责任，提出处处理意见见，拟拟定整改改措施。由项目目部队填填写职职工死亡亡，重重伤事故故调查报报告书于事故故发生后后日内内报公司司，公司司呈报市市建筑安安监站及及市劳动动局。（3）死死亡事故故：公司司会同市市主管部部门，劳劳动工会会等有关关部门进进行调查查。调调查组必必须对事事故现场场进行勘勘察，拍拍照或者者录像。收集集伤亡事事故当事事

38、人和现现场有关关人员的的陈述和和证言，索取取有关当当事人、生产、技术和和诊断资资料。分分析事故故原因，查清事事故责任任，拟定定整政方方案提出出处理意意见。项项目部填填写职职工死亡亡，重伤伤事故调调查报告告书于于事故发发生后115日内内报公司司。公司司呈报市市劳动局局和上级级主管部部门。（4）职工死死亡、重重伤事故故调查报报告书因故不不能按期期填报时时，事故故单位应应申明理理由，由由公司报报请市劳劳动局及及主管部部门同意意后方可可延期填填报。第三节事事故现场场的保护护、清理理第一条 发生生事故的的现场人人员必须须严格保保护好现现场。如因抢抢救负伤伤人员或或为防止止事故扩扩大而必必须移动动现场设设

39、备、设施时时，现场场领导和和现场人人员要共共同负责责弄清现现场情况况，做出出标记，记明数数据，并并画出事事故的样样图。对对故意破破坏、伪造事事故现场场者要严严肃处理理，情节节严重的的依法追追究法律律责任。第二条 事故故现场调调查查结结束，依依照程序序批准后后方可清清理现场场。（1）轻轻伤事故故现场清清理，由由项目经经理批准准。（2）重重伤事故故现场清清理，报报经公司司主管总总经理批批准。（3）死死亡事故故现场清清理，由由公司报报请市劳劳动局批批准。第四节事事故处理理第一条 对事事故的处处理，必必须坚持持事故原原因不清清不放过过、事故故责任者者和群众众没有受受到教育育不放过过、没没有防范范措施不

40、不放过、对于于事故的的有关领领导和责责任者不不查处不不放过的的“四不放放过”原则进进行。第二条 对事事故责任任者，要要根据事事故情节节及造成成后果的的严重程程度，分别给给予经济济处罚、行政处处分，对对触犯刑刑律的依依法追究究其刑事事责任。具体处处罚情况况根据北京市市安全生生产条例例进行行处罚。有下列情情形之一一的事故故责任者者，应给给予处罚罚或处分分。 （1）玩玩忽职守守，违反反安全生生产责任任制，违违章指挥挥，违章章作业，违反劳劳动纪律律而造成成事故的的。（2）扣扣压、拖拖延执行行“劳动安安全监察察指令书书”、“安全隐隐患通知知书”造成事事故的。（3）设设计不符符合国家家技术规规范和安安全规

41、定定，致使使设计本本身有缺缺陷或工工艺不合合理而造造成事故故的。（4）对对新工人人或新调调换岗位位的工人人不按规规定进行行安全培培训、考考核而造造成事故故的。（5）组组织临时时性任务务，不制制定安全全措施，也不对对职工进进行安全全教育而而造成事事故的。（6）分分配有职职业禁忌忌症人员员到禁止止其作业业岗位工工作而造造成事故故的。（7）因设备备、设施施、工具具有缺陷陷或原材材料、辅辅助材料料不合格格而造成成事故的的。（8）因因生产（施工）场地环环境不良良而造成成事故的的。（9）因因不按规规定发放放和使用用劳动防防护用品品而造成成事故的的。对事故责责任者的的惩处，要同本本人见面面，要及及时宣布布，

42、并归归入惩处处者本人人档案。对事故责责任者的的惩处，如受惩惩者不服服，有权权向上级级领导机机关申诉诉。第五节事事故统计计为了正确确地记述述，反映映各项目目安全状状况，掌握事事故发展展趋势，判断和和确定问问题范围围及探查查事故原原因，更好地地，有的的放矢地地做好事事故预测测、预防防工作，各项目目应准确确、及时时的将事故统统计报表表报公公司。第六节事事故结案案职工伤亡亡事故的的处理，需按下下列规定定批准后后方可结结案。（1）轻轻伤事故故由项目目提出处处理意见见，公司司批准结结案。（2）重重伤事故故由项目目填报职工伤伤亡事故故结案处处理审批批表经公司司呈报上上级主管管部门批批准结案案。（3）死死亡事

43、故故由公司司填写职工伤伤亡事故故结案处处理审批批表呈呈报市劳劳动局及及上级主主管部门门，市政政府批准准结案。（4）重重大死亡亡事故由由公司填填写职职工伤亡亡事故结结案处理理审批表表呈报报市劳动动局，市市政府呈呈省政府府结案。安全生产产奖罚制制度总 则则为了认真真贯彻执执行党和和国家有有关安全全生产方方针、政政策和法法规，搞好安安全生产产，保障障职工在在劳动生生产过程程中的安安全和健健康，促促进公司司经济发发展，根根据河河北省劳劳动安全全卫生条条例的的规定，结合公公司实际际情况制制定本制制度。第一节奖奖 励励凡在安全全生产中中成绩突突出，具具备下列列条件之之一的单单位和个个人，项项目部将将给予表

44、表扬、记记功，发发放一次次性奖金金，授予予荣誉称称号等奖奖励。（1）认认真贯彻彻执行安安全生产产的方针针、政策策、法律律、法规规，在安安全生产产工作中中取得显显著成绩绩的。（2）在在劳动保保护科学学研究方方面有重重大发明明，技术术改进或或者提出出重大合合理化建建议的。（3）防防止和避避免了重重大伤亡亡事故，或在事事故抢救救中有功功的。第二节惩惩 罚罚第一条 对于于有下列列行为之之一的人人员，经经教育不不改的， 应给给予处分分。（1）违违章作业业或违章章指挥造造成事故故的；（2）玩玩忽职守守，违反反安全生生产责任任制，造造成事故故的。（3）发发现险情情，既不不采取防防范措施施又不及及时报告告，而

45、发发生事故故的。（4）不不执行上上级和安安全部门门限期解解决的安安全隐患患和治理理尘毒作作业的要要求，造造成事故故或导致致职业病病的。（5）发发生事故故后，不不积极组组织抢救救，不吸吸取教训训采取措措施，致致使同类类事故重重复发生生的。处分包括括行政处处分和经经济处罚罚，情节节严重的的要追究究刑事责责任。第二条 经济济处罚规规定。施工（生生产）设设施缺少少防护设设施及存存在事故故隐患。（1）生生产、施施工设备备、设施施，没有有安全防防护设施施或防护护有严重重缺陷者者，不得得安装或或运行，对于确确定安装装使用防防护有严严重缺陷陷的设备备、设施施的责任任者，对对随意确确定拆毁毁安全防防护设施施的责

46、任任者，罚罚款1000-2200元元。（2）已已经开工工的工程程项目无无施工组组织设计计、施施工方案案或施 工组织织设计施施工方案案中无安安全技术术措施，一经经查出对对工程项项目负责责人罚款款2000元；虽虽编制施施工设计计方案，但未经经审批，一经查查出，对对工程项项目负责责人罚款款1000元。（3）对对存有重重大事故故隐患，即直接接危及人人身或设设备安全全的隐患患，且接接到停停工通知知书逾逾期不解解决的工工地负责责人罚款款 3000-5500元元。（4）对对存有事事故隐患患，虽然然在接到到事故故隐患通通知书后对事事故进行行了整改改，但但整改不不彻底或或事故故隐患回回执逾逾期不反反馈消项项的工

47、地地负责人人罚款1100-2000元。（5）按按本款，1-55项规定定，若被被罚者违违反多项项规定的的，按各各项规定定合并处处罚，由由个人承承担。第三条 现场场管理及及检查（1）职职工进入入施工现现场赤脚脚，穿拖拖鞋，穿穿高跟鞋鞋，不戴戴安全帽帽，电电气人员员不穿绝绝缘鞋，女工不不戴工作作帽，高高处作业业不挂安安全带等等违纪者者，每每人罚款款10元元；项目目经理及及管理人人员罚款款20元元；一一次发现现工地有有10个个违纪人人员，处处罚工地地主要负负责人1100元元，并停停产整顿顿一次；凡停产产整顿的的工地，对项目目负责人人另处罚罚款1000-3300元元，分包包队伍等等同。（2）特特种作业业

48、人员无无证上岗岗者罚款款1000元，不不持证上上岗者罚罚款500元。（3）塔塔吊、施施工电梯梯、龙门门架、井井字架、脚手架架、安全全网等的的搭设没没有安全全技术交交底，上述设设施，设设备投放放使用前前未经验验收和办办理验收收手续，对有关关人员处处以每人人20-2000元罚款款。（4）对对于违章章指挥者者，视视情节轻轻重罚款款20-2000元，对对于违章章操作者者视情节节轻重罚罚款100-500元。（5）对对于无视视安全检检查，妨妨碍安全全人员工工作者视视情节轻轻重罚款款20-2000元。（6）对对于施工工现场混混乱，材材料浪费费严重，影响安安全生产产、文明明施工的的工地，罚工地地负责人人50-

49、2000元罚款款。（7）内内部检查查中对达达不到建建设部建筑施施工安全全检查准准中中合格等等级工地地，处以以工地负负责人550-2200元元罚款。（8）北北京市各各部门检检查，对达不不到建设设部建建筑施工工安全检检查标准准中合合格等级级的工地地，处以以工地负负责人1100-2000元罚款款。受到到通报批批评的工工地对工工地负责责人加倍倍处罚。（9）在在检查或或平时抽抽查中，对必备备的安全全管理资资料管理理混乱或或严重缺缺项的工工地负责责人，罚罚款200-2000元。（10）按本款款1-99项规定定，违违反多项项规定的的单位和和个人按按各项规规定合并并处罚。第四条 工伤伤事故（1）单单位发生生轻

50、伤事事故，每每轻伤一一人次罚罚款500-5000元，罚款由由事故责责任者所所在班组组支付，事故故责任者者（含受受害人）罚当月月工资110-330，免发当当月奖金金。（2）单单位发生生重伤事事故，每每重伤一一人次罚罚款30000-50000元，罚款由由事故责责任者所所在班组组支付220-330，不足部部分由分分包队支支付，事事故责任任者不论论是伤者者本人或或他人，一律扣扣罚月工工资的110-330，并在在1-33月内免免发职务务岗位津津贴和奖奖金。（3）单单位发生生死亡事事故，每每死亡一一人罚款款500001100000元，罚款由由事故责责任者所所在班组组支付220-330，不足部部分由施施工队

51、支支付，事事故责任任者如因因工死亡亡免于罚罚款，如如他人违违章，处以本本人月工工资100-300的罚罚款，并并在1-6个月月内免发发职务(岗位)津贴和和奖金。（4）单单位发生生多人事事故，按按规定标标准分别别计算合合并罚款款。（5）发发生事故故拖延报报告，隐隐瞒不报报，谎报报以及故故意破坏坏事故现现场的责责任者，罚款550-5500元元，情节节严重的的追究法法律责任任。设备事故故和隐患患（1）对对私自拆拆毁安全全设施造造成事故故隐患者者，根据据情节轻轻重处以以50-5000元罚款款。（2）对对于发生生机械设设备事故故的责任任者处以以直接经经济损失失1- 10罚款(并不少少于1000元)。（3）

52、发发生与外外单位无无关的交交通事故故，对事事故责任任者处以以直接经经济损失失5-110的的罚款。第五条 火灾灾事故及及隐患(1)火火灾隐患患要求限限期整改改，逾期期不改者者，第一一次给予予批评教教育，第第二次不不改者，每项按按10元元处罚责责任人员员。(2)重重大隐患患要求限限期消除除，第一一次限期期不改者者给于批批评教育育，再不不改者，对责任任人员处处以1000-5500元元罚款，对于拒拒绝执行行整改的的有关责责任者报报公安机机关处理理。(3)违违犯消防防条例、条令不不听劝阻阻者，给给予适当当罚款。（4）对对于火警警损失折折款不足足百元责责任者，处以以10元元罚款，并给予予批评教教育。（5）

53、对对火灾损损失折款款1000-50000元元的责任任者处以以直接经经济损失失费100的罚罚款。（6）对对于经济济损失550000元以上上万元以以下的火火灾事故故的责任任者，处处以直接接经济损损失200的罚罚款。（7）对对于直接接经济损损失在万万元及万万元以上上的火灾灾事故的的责任者者，报公公安机关关依法惩惩处。（8）对对因不认认真吸取取教训，采取措措施，一一年内连连续发生生以 上上火灾的的责任者者，要加加倍处罚罚。（9）消消防器材材、设备备因管理理不善和和挪做他他用的责责任者，根据情情节轻重重给予适适当罚款款，影影响灭火火行动造造成严重重后果的的责任者者，要严严肃处理理。（10）对造成成即有人

54、人身伤亡亡又有经经济损失失的事故故责任者者按本条条有关规规定合并并处罚。第六条 对有有下列情情节之一一的单位位，单位位负责人人及有关关责任者者加倍罚罚款。（1）对对于违章章操作，经检查查人提出出后，仍仍坚持不不改造成成事故者者。（2）对对于违章章指挥造造成事故故者。（3）发发生事故故后，隐隐瞒或谎谎报事故故情况，破坏现现场，妨妨碍事故故调查者者。（4）单单位发生生伤亡事事故，不不认真吸吸取教训训，采取取措施，在一年年内又重重复发生生类似事事故。（5）接接到“停工通通知书”后，逾逾期不解解决而发发生伤亡亡事故者者。（6）因因不可抗抗拒的自自然灾害害而造成成的事故故，单位位和个人人可免予予罚款。第

55、八章、防护用用品的使使用管理理制度为了贯彻彻落实防防护用品品管理工工作的制制度化、标准化化、规范范化管理理的要求求，根据据防护用用品管理理的具体体情况，材料设设备管理理的主要要责任是是：准准确及时时地编制制防护用用品供应应计划，抓好防防护用品品供应过过程、保保管过程程和使用用过程中中的管理理，不搞搞超长储储备，加加快资金金循环，提高经经济效益益。第一条 认真真贯彻执执行国家家有关加加强防护护用品保保管工作作的方针针、政策策和上级级颁发的的规章制制度，指指导和监监督管理理人员的的各项工工作。第二条 对进进入施工工现场的的安全防防护用品品及电气气产品，必须须有生生产许可可证、出厂合合格证及省（市）

56、安监部部门颁发发的产产品准用用证。“三证”不齐全全的安全全防护用用品及施施工电气气产品，不得用用于施工工（生产产）中。同时，必须对对施工（生产）过程中中使用的的安全防防护用品品及施工工电气产产品进行行定期抽抽查，发发现隐患患或不符符合要求求的要立立即停止止使用，并向本本地安监监站报告告，由安安监站裁裁决处理理。否则则，对于于由此造造成伤亡亡事故的的要追究究相关领领导和当当事人的的责任。第三条 做好好防护用用品资金金管理、采购计计划对比比的成本本核算工工作，保质、保量、按期组组织货源源，注意意点滴节节约，提提高经济济效益，确保施施工生产产的需要要。第四条 组织织好保管管员的业业务学习习和培训训，

57、提高高工作人人员的业业务水平平和工作作素质。第五条 防护护用品库库内布局局合理，储运方方便，符符合防火火和安全全的要求求，要分分类存放放，上盖盖下垫，防止腐腐烂、锈锈蚀，要要干净、井然有有序。设设有标志志牌，要要做到“四定位位”，即“定库号号、定架架号、定定层号、定位号号”码放整整齐，标标志明显显。第六条 仓库库管理要要做到：管理科科学化、摆放规规格化、保养经经常整理理化、整洁卫卫生化，库内货货架摆放放整齐，货架无无尘土，窗明地地净。 第九章章 易易燃、易易爆、有有毒有害害物品的的保管制制度为了加强强对易燃燃易爆有有毒有害害物品的的管理，保护公公共财产产和职工工生命安安全，特特制定以以下保管管

58、制度。第一条 仓库库保管员员必须做做到“三懂三三会”，即：懂本岗岗位火灾灾危险性性，懂预预防火灾灾的措施施，懂扑扑救火灾灾的方法法；会报报警，会会使用消消防器材材，会扑扑救初期期火灾。第二条 储存存易燃易易爆有毒毒有害物物品的仓仓库是重重点防火火部位，必须做做到严禁禁吸烟，严禁烟烟火，违违者罚款款50-3000元。第三条 对易易燃易爆爆有毒有有害物品品，必须须设置专专库专帐帐，设专专人管理理，并严严格出入入库检查查登记手手续。第四条 存放放应当分分类、分分堆，易易燃可燃燃物品、有毒有有害危险险品应标标明名称称性质。第五条 受阳阳光照射射容易燃燃烧、爆爆炸的化化学及有有毒物品品不得存存放在露露天

59、库。第六条 储存存易燃可可燃有毒毒物品的的库房，不得动动用明火火，必要要时须采采取可靠靠的安全全措施，经有关关领导同同意开具具动火证证，并在在专人监监护下方方能动火火。第七条 库存存照明灯灯炮不得得大于660W，灯头高高出货架架50ccm 以上距距离。第八条 库存存内外设设置防火火标志，仓库院院内要留留存不得得小于33.5米米宽的消消防通道道，并结结合储存存物品性性质，设设置相应应消防器器材。第十章、班组安安全活动动制度班组长对对本班组组的安全全生产负负全面责责任。第一条 班组组长要根根据工作作要求和和本班组组人员特特点合理理安排工工作，并并认真做做好安全全技术交交底。第二条 班组组必须设设有

60、兼职职安全员员，协助助班组长长教育检检查、督督促本班班组人员员做好安安全工作作。第三条 班组组长或兼兼职安全全员要认认真组织织工人学学习安全全技术操操作规程程并检查查执行情情况，教教育工人人自觉遵遵章守纪纪，反对对违章指指挥和违违章操作作。第四条 组织织好安全全生产活活动，开开好班前前安全会会，并认认真做好好活动记记录。第五条 班组组每变换换一次工工作内容容或同类类工作变变换工作作地点，都要有有针对性性地进行行安全交交底，并并做好记记录。第六条 经常常自检现现场安全全生产情情况，及及时发现现和纠正正各种不不安全因因素，不不能解决决的要采采取临时时控制措措施，并并及时报报告领导导处理，同时做做好