abf-1112-XX光大旅游客运有限公司安全管理制度

1、赣州光大大旅游客客运有限限公司安全管理理制度第一章 总则则第一条 为加加强公司司安全管管理，维维护公司司正常的的生产、生活、工作次次序，保保证广大大旅客生生命财产产安全，保障运运输生产产顺利进进行，依依据中中华人民民共和国国安全生生产法、中中华人民民共和国国道路运运输管理理条例、江江西省道道路运输输管理条条例、中华华人民共共和国道道路交通通安全法法及其其实施细细则，结结合公司司实际情情况，建建立本制制度。第二条 公司司安全管管理坚持持“安全第第一，预预防为主主”的方针针，坚持持贯彻执执行国务务院提出出的“企业负负责、行行业管理理、国家家监察、群众监监督”的指导导思想，坚持专业业管理和和谁主管管

2、谁负责责、谁审审批谁负负责、管管生产管管安全的的原则，切实加加强领导导，认真真落实安安全职责责，实现现全员参参与，全全方位保保证，达达到对运运输生产产全过程程的安全全进行不不断监控控、逐级级调整、及时反反馈和有有效激励励。第三条 公司安安全管理理应实现现制度化化、规范范化和法法制化。第四条 本管理制度度依据国国家现行行的有关关安全生生产的法法律、法法规、标标准、规规范、规规程和上上级部门门对安全全生产管管理的规规定并结结合公司司实际编编制，凡在本本公司管管理范围围内从事事与安全全生产活活动有关关的部门门和个人人，必须须遵守本本制度。第二章 岗位责责任制第五条 为加强强公司安安全生产产管理，防止

3、和和减少事事故发生生，保障障职工的的生命和和财产安安全，促促进公司司发展，制定本本制度。第六条 安全生生产贯穿穿于运输输服务的的全过程程，必须须贯彻“安全第第一，预预防为主主”的方方针，谁谁主管谁谁负责、谁审批批谁负责责、管生生产管安安全的原原则。第七条必必须严格格遵守国国家有关关安全生生产的法法律、法法规，正正确处理理安全与与效益、安全与与生产、安全与与发展、安全与与稳定的的关系，努力改改善劳动动条件，确保安安全生产产。第八条 公司经经理和车车队队长长是安全全生产的的第一责责任人，分别对对其所辖辖范围内内的安全全生产工工作全面面负责。第九条 各岗位位从业人人员有依依法获得得安全生生产保障障的

4、权利利，并应应依法履履行安全全生产方方面的义义务。第十条 公司安安全生产产领导小小组是公公司的安安全生产产管理机机构，应当加加强对车车队安全全生产工工作的领领导，支支持、督督促各有有关部门门或个人人认真履履行安全全生产管管理职责责。第十一条条应采取取各种形形式，加加强对有有关安全全生产的的法律、法规和和安全生生产知识识的宣传传，提高高全体员员工的安安全生产产意识。第十二条条 车队队鼓励和和支持安安全技术术研究和和安全生生产先进进技术、经验的的推广应应用，提提高安全全生产管管理水平平。第十三条条 公司司对在改改善安全全生产条条件、防防止安全全事故、参加抢抢险救护护等方面面取得显显著成绩绩的个人人

5、给予奖奖励。第十四条条 公司司安全生生产管理理领导小小组是公公司安全全生产工工作的综综合监督督管理部部门，依依照国家家有关安安全生产产的法律律、法规规和集团团公司的的相关规规定，对对分公司的的安全生生产工作作实施归归口管理理。第三章 组织机机构设置置及主要要职责第十五条条 为为搞好安安全管理理，公司司成立了了安全生生产管理理领导小小组，组组长由公司总总经理担担任，其其他成员员7人，负负责车队队的安全全管理工工作。第十六条条 安全全生产管管理领导导小组职职责：1、认真真贯彻落落实党和和国家关关于安全全生产的的方针、政策、法令、法规，执行党党和国家家颁布的的车辆技技术管理理制度等等规定。2、组织织

6、实施安安全行车车管理方方面的措措施，落落实安全全工作的的全面检检查和考考核，布布置安全全运输生生产活动动。3、计划划、布置置、检查查、总结结、评比比分析安安全工作作，做好好安全宣宣传、教教育和预预防事故故工作。4、负责责开展安安全大检检查，监监督安全全法规制制度的执执行。5、按照照国家的的法规、政策，调查、分析、处理各各类事故故，制定定预防事事故的方方案并组组织实施施。6、组织织开展安安全运输输生产竞竞赛活动动，总结结交流安安全运输输生产经经验，表表彰先进进。7、按照照“科学管管理，合合理使用用，定期期保养，计划修修理”的原则则，建立立车辆的的保养和和修理制制度，制制定有关关的技术术标准和和操

7、作规规程。8、负责责监督检检查车队队车辆的的正常使使用，把把所有车车辆管好好、用好好、养好好、修好好，为车车队生产产调度部部门提供供更可靠靠的安全全运输工工具。9、建立立车辆技技术档案案，做到到记载及及时、完完整、准准确，搞搞好车辆辆技术资资料和安安全技术术资料的的管理。10、积积极贯彻彻执行“安全质质量第一一”的方针针，加强强全员安安全意识识和法制制教育、安全技技术和爱爱车教育育，搞好好专业技技术人员员的技术术培训和和再教育育。第十七条条 安全全生产管管理领导导小组组组长职责责：1、真贯贯彻执行行党和国国家制定定的路线线、方针针、政策策、法令令、法规规和车队队的安全全规章制制度，认认真做好好

8、思想政政治工作作，发挥挥党组织织的战斗斗堡垒作作用和党党员的先先锋模范范作用。2、支持持总经理理及车队队行使经经营管理理决策和和统一指指挥运输输生产的的职权，围绕安安全生产产经营开开展工作作，保证证总经理理、车队队责任制制的实施施。3、经常常深入基基层、群群众，搞搞好调查查研究，抓好安安全典型型，树立立榜样，总结、推广安安全生产产先进经经验、事事迹，表表彰先进进。4、经常常参加各各种安全全工作会会议，及及时掌握握安全运运输生产产情况和和问题，切实做做好员工工安全思思想教育育工作。5、监督督各部门门对安全全运输生生产的履履行情况况和遵纪纪守法情情况，维维护国家家利益和和公司合合法权益益。第十八条

9、条 专职职安全员员安全工工作职责责：1、宣传传、执行行党和国国家、公公司制定定的有关关安全运运输生产产的规章章制度和和安全操操作规程程，坚持持“安全第第一、预预防为主主、宣教教为先”的方针针，定期期对员工工进行安安全意识识教育、岗位技技术培训训和特殊殊工种的的培训。2、在公公司安全全生产管管理领导导小组领领导下，安排主主持各项项安全检检查活动动，检查查各部门门执行安安全、运运行、卫卫生和服服务四项项评比考考核和推推广安全全运输生生产先进进经验，及时纠纠正和制制止违章章操作和和违章指指挥的作作业行为为，随时时接受上上级领导导对安全全工作的的检查和和指导。3、负责责交通事事故现场场勘察分分析、处处

10、理结案案工作，拟写事事故责任任处理报报告，建建立事故故档案，按时填填报安全全事故报报表，做做好事故故善后工工作和事事故索赔赔手续。4、负责责驾驶员员的建档档管理和和事故登登记、里里程统计计、安全全奖罚等等安全业业务，不不定期上上路检查查，纠正正各种违违章行为为，做好好路检记记录，严严格加强强考核。5、组织织召开出出车前例例检会、安全活活动例会会和事故故分析，做好会会议记录录。6、办理理驾驶员员、车辆辆的年度度检审工工作和肇肇事驾驶驶员的处处理工作作，保证证运输生生产安全全顺利进进行。7、协助助调度员做做好车辆辆的技术术检验和和日常管管理工作作。第十九条条 驾驶驶员安全全工作职职责：1、遵守守交

11、通法法规和操操作规程程，抵制制违章行行为，维维护交通通秩序，确保安安全行车车。2、积极极参加各各项安全全学习及及活动，提高安安全行车车意识和和技术水水平。3、严格格执行公公司安全全管理规规章制度度，遵守守劳动纪纪律，服服从调度度指挥，按时、按质完完成运输输任务。4、遵守守车辆管管理和保保修制度度，自觉觉做好车车辆三三清例保保工作作，保持持车辆、附属装装备、随随车工具具的整洁洁及车牌牌、证件件齐全和和完好。 5、熟悉悉车辆性性能，熟熟练驾驶驶技术，学习先先进经验验，掌握握行车规规律，确确保行车车安全。6、服从从安全管管理人员员的指挥挥和检查查，接受受上级布布置的有有关任务务和培训训。7、遵守守劳

12、动纪纪律，树树立优良良的行车车作风，维护社社会公德德，向一一切歪风风邪气作作斗争。8、驾驶驶员必须须牢固树树立安安全第一一思想想，严格格遵守国国家道道路交通通安全法法、中中华人民民共和国国道路运运输条例例和公公司安全全行车规规定，我我公司指指定驾驶驶员行为为十坚坚持和和九不不准。十坚持：（1）坚持中中速行驶驶，不开开英雄车车； （2）坚持各各行其道道，不开开霸王车车； （3）坚持文文明礼让让，不开开斗气车车； （4）坚持安安全第一一，不开开冒险车车； （5）坚持预预防为主主，不开开侥幸车车； （6）坚持二二严律己己，不开开违章车车； （7）坚持三三勤例保保，不开开带病车车；（8）坚持四四慢五掌

13、掌握，不不开盲目目车； （9）坚持劳劳逸结合合，不开开疲劳车车；（10）坚持顾顾客至上上，不开开缺德车车。九不准：（1）驾驶车车辆时不不准吸烟烟、饮食食和玩耍耍； （2）不准光光脚和穿穿拖鞋开开车； （3）不准超超速和超超载； (4) 不准准疲劳和和带病驾驾车； （5）不准驾驾驶技术术状况不不良和与与驾驶记录录不符的的车辆； （6）不准饮饮酒后开开车； （7）不准动动用营运运车辆私私带学徒徒学车；（8）不准准将营运运车辆交交给外单单位司机机及无驾驾驶执照照的人员员驾驶； （9）不准装装运易燃燃、易爆爆、有毒毒及客货货混装。第四章 安安全培训训教育学学习制度度第二十条条 机动动车辆驾驾驶员必必须

14、参加加有关培培训部门门的培训训学习，经公安安车管机机关考试试合格，持有中华人人民共和和国机动动车驾驶驶证，由公司司专职安安全员审审查考核核认为能能胜任驾驾驶工作作，签出出意见并并办理公公司资格格审查证证后，才才能上岗岗驾驶与与驾驶证证准驾车车型相符符的车辆辆。第二十一一条 驾驾驶员考考聘程序序如下：1、由驾驾驶员本本人向公公司技安安部门提提出书面面申请，提交一一寸免冠冠照片两两张，并并按要求求填写“驾驶员员上岗资资质审查查表”；2、由公公司专职职安全员员对其年年龄、履履历、驾驾驶证、从业资资格证等等情况进进行初审审；3、初审审合格后后，由专专职安全全员到赣赣州市公公安交通通管理部部门查询询其违

15、法法计分及及事故情情况；4、由公公司专职职安全员员对其进进行路面面驾驶考考核；5、由公公司专职职安全员员对其办办理公司司“驾驶资资质审查查合格证证”并实施施上岗安安全培训训后方能能上岗驾驾驶。第二十二二条 凡有下下列情况况的驾驶驶员一律律不得驾驾驶员本本公司车车辆：1、年龄龄或身体体健康不不适合从从事营业业性驾驶驶工作的的；2、三年年内发生生过重大大以上责责任事故故负同等等以上责责任的；3、驾驶驶证及从从业资格格证准驾驾车型不不符合实实际驾驶驶车辆要要求的；4、在一一个计分分周期内内计分满满12分分未消除除的；5、累计计有三次次交通违违法行为为未接受受处理的的；6、被计计入行业业或其它它运输企

16、企业黑名名单的；7、其它它原因不不适合驾驾驶本公公司营运运车辆的的；8、对劳劳改或劳劳教释放放人员应应慎重录录用。第二十三三条 机动车车辆驾驶驶员必须须严格遵遵守下列列规定：1、驾驶驶车辆时时必须携携带驾驶驶证，行行驶证、从业资资格证等等有关证证件。2、不准准驾驶与与驾驶证证上准驾车车型不相相符合的的车辆。3、培训训驾驶员员，由公公司统一一安排，未经公公司专职职安全人人员同意意，驾驶驶员不得得擅自将将车辆交交与他人人驾驶，一经查查出，责责令书面面检查、扣车停停运或开开除处理理。4、严禁禁酒后驾驾车，不不得超速速、超载载、疲劳劳驾驶，不开英英雄车、不开带带病车。5、驾车车时不准准打手机机、吸烟烟

17、、闲谈谈和吃东东西，不不准穿拖拖鞋驾车车，患有有妨碍安安全行车车疾病或或疲劳时时不准驾驾车。6、车未未停稳不不准开车车门，车车门未关关好不准准起步行行车。7、驾驶驶员驾车车靠站时时必须减减速慢行行，待旅旅客全部部上下车车完毕之之后才能能关门；依次进进出车站站，不准准赖站、滞站。8、严格格按照经经营范围围运行，不得越越线运行行。9、认真真学习，严格遵遵守交通通法规，积极参参加各项项安全活活动，按按时参加加检审。10、严严格遵守守公司驾驾驶员的的岗位规规范，严严格遵守守中华华人民共共和国道道路交通通安全法法、中华人人民共和和国道路路运输管管理条例例、重庆市市交通运运输管理理条例及公司司的相关关管理

18、制制度。第二十四四条 凡属下下列情形形，由公公司专职职安全员员作出停停驾、开开除决定定，报公公司领导导批准：1、发生生重大以以上交通通责任事事故；2、严重重违反规规章制度度；3、满足足本管理理规定第第二十二二条的条条件之一一；4、不符符合安全全驾驶条条件。第二十五五条 坚坚持安全全教育制制度：1、安全全思想教教育是一一项长期期的、经经常性的的工作，是保障障安全运运输生产产的重要要措施之之一，各各部门必必须把安安全工作作列入重重要议事事日程，必须贯贯穿于：研究工工作时，研究安安全工作作；布置置工作时时，布置置安全工工作；检检查工作作时，检检查安全全工作；总结工工作时，总结安安全工作作。2、分公公

19、司安全全领导小小组对驾驾驶员每每月至少安安排一次次安全教教育课（职业道道德、技技术操作作、事故故分析）。公司司每季出出安全宣宣传栏、墙报、黑板报报122期。第五章 车辆设备备安全管管理制度度第二十六六条 为降低低安全风风险，车车队各营营运车辆辆必须按按公司要要求购买买保险。最低保保险项目目及保额额为：车车身险（按车辆辆购置价价投保）、交强强险、第第三者责责任险330万、乘座及及承运人人责任险险30万万、新增增设备险险。车辆辆保险由由公司统统一办理理。第二十七七条 车队车辆辆必须保保证车况况良好，其技术术等级和和类型等等级应符符合所运运行线路路要求。第二十八八条 公司安安全员应应认真详详细的建建

20、立车辆辆管理档档案、车车辆技术术档案，负责车车辆及其其证照的的审验工工作、类类型等级级、技术术等级评评定工作作，协助助并督促促修理厂厂、驾驶驶员定期期按时做做好车辆辆的维护护、保养养工作。第二十九九条 所所有营运运车辆每每月必须须强制停停运一天天实施车车辆保养养；车辆辆“保养日日”计划由由安全员员负责拟拟定并监监督实施施；车辆辆二级维维护、月月检及年年审按公公司车车辆二级级维护、月检及及年审管管理规定定执行行。第三十条条 各运运行车辆辆应配备备随车灭灭火器和和击碎安安全出口口的专用用手锤等等安全防防护装置置，平时时公司应应对车装装灭火器器不时进进行抽查查，每季季应对所所属车辆辆的车装装灭火器器

21、全面检检查一次次，并做做好检查查记录。各运行行车辆灭灭火器的的配装率率及有效效率应达达1000%。第九条 在用用设备应应符合上上级有关关规定的的使用要要求。每每台设备备应制定定安全全操作流流程，实行定定人定机机使用与与保管。使用人人员变动动时，应应办好交交接手续续。在用用特种设设备，应应按规定定定期检检验，合合格后方方可使用用。各种设备备应建立立维护保保养制度度，定期期检修，保证达达到使用用要求。应建立立设备分分户技术术档案，加强日日常安全全管理与与检查，保证安安全防护护装置有有效可靠靠。已报报废的设设备不符符安全和和技术要要求的，不准继继续使用用。第六章 道路路运输车车辆GPPS管理理制度为

22、了促进进单位安安全运输输生产，进一步步加强车车辆GPPS监控控系统平平台的运运行、日日常管理理，充分分发挥车车辆GPPS监控控系统监监控、调调度、限限速等管管理作用用，有效效制止违违章行车车和预防防道路交交通事故故的发生生，特制制定本制制度。第一条 建立道道路运输输GPSS监控平平台，并并落实专专人负责责GPSS监控平平台的管管理工作作，保证证平台资资料完整整、准确确、真实实、可靠靠。第二条 监控人人员负责责做好监监控室的的监控工工作。实实行244小时的的不间断断的监控控，每小小时一次次或不定定时的对对公司所所有车辆辆进行监监控。第三条监监控室工工作人员员严格履履行工作作职责，认真仔仔细的对对

23、公司所所属运行行车辆进进行实时时监控，掌握车车辆运行行动态，对系统统发出的的报警信信息，记记录反映映的违规规情况，摄像传传回照片片反映的的违规情情况及时时上报公公司安全全部门。第四条 驾驶人人员要确确保GPPS车载载终端处处于开机机状态，保护好好GPSS车载终终端，使使之始终终处于工工作正常常状况。严禁人人为破坏坏车载终终端的正正常使用用，严禁禁私自拆拆除或改改变车载载终端结结构。车车载终端端若不能能正常工工作应及及时向公公司反映映，及时时进行维维护。第五条 严禁无无故或恶恶意手动动报警，扰乱平平台正常常工作。行驶中中保持终终端信息息通畅。第六条 遵守各各项行车车安全制制度，对对监控平平台提醒

24、醒纠正的的违章行行为应及及时改正正。第七条 保证所所需费用用，确保保每月GGPS运运行服务务费用及及时缴纳纳，保证证系统正正常使用用。第八条 GPSS监控人人员和驾驾驶员应应严格遵遵守各项项操作规规程，无无故损坏坏设备设设施或擅擅自关闭闭设备，按公司司相关规规定给予予相应经经济处罚罚。造成成严重后后果的，公司将将根据规规定将对对主要责责任人实实施除名名。第九条通通过GPPS监控控图像观观察分析析，确认认有以下下违规行行为之一一的，责责令责任任人书面面检查，并处以以1000以上，3000元以下下罚款：1、故意意不使用用GPSS车载终终端或行行驶记录录仪或拆拆卸其接接头连线线的；2、故意意用物件件

25、遮挡探探头或移移动探头头一次的的。对违规所所处罚款款，可通通过违规规人直接接缴纳，也可以以从违规规人员的的工资扣扣除。所所收罚款款可用于于本单位位的安全全宣传、安全奖奖励或安安全问题题整改。第十条 对一个个评比季季度中有有三次或或三次以以上严重重违规的的驾驶员员，必须须责令其其下车参参加安全全学习班班；对屡屡教不改改的驾驶驶员，应应予以辞辞退。对对公司点点名批评评，或媒媒体反映映，或旅旅客举报报的违规规车辆及及责任人人员，在在经单位位调查核核实并做做出处理理后，应应将书面面处理意意见报送送公安技技术安全全部门。第七章 安安全生产产管理制制度第四十条条 “安全生生产，人人人有责责”，加强强安全生

26、生产管理理是公司司持续发发展的必必然要求求，所有有员工必必须加强强法制观观念，认认真执行行党和国国家制定定的安全全生产和和劳动保保护政策策及规定定，严格格安全操操作规程程和各项项安全生生产的规规章制度度。第四十一一条 凡不符符合安全全生产要要求，有有严重危危险性的的车辆、车库和和其他办办公、作作业场地地，员工工有权向向上级报报告；遇遇到严重重危及生生命的情情况，员员工有权权停止操操作，并并及时报报告领导导处理。第四十二二条 公司的的新员工工以及到到公司学学习、培培训、临临时参加加劳动的的人员，未经安安全教育育，不准准参加客客运营运运或单独独操作。第四十三三条 机动车车驾驶员员属特殊殊工种，必须

27、进进行专业业培训，考试合合格，凭凭证操作作。第四十四四条 工作前前，必须须按规定定和技术术要求备备好安全全防护用用品；工工作中，应集中中精力，坚守岗岗位，不不得擅离离职守或或交由他他人操作作。第四十五五条 公司运运输生产产必须严严格遵守守国家制制定的安全生生产法道路路交通安安全法，公司司员工应应与一切切违反安全生生产法道路路交通安安全法的行为为作斗争争。第四十六六条 各种消消防器材材、工具具应按消消防规范范设置齐齐全，不不准随便便动用，安置地地点周围围不得堆堆放其他他物品，保持通通道畅通通。第四十七七条 发发生事故故，要及及时抢救救，保护护现场，并立即即向领导导报告。第八章事事故处理理及事故故

28、统报第三十一一条 车队驾驾驶员必必须严格格遵守交交通法规规，强化化交通安安全意识识，下大大力气杜杜绝违章章行为，防止交交通事故故的发生生。第三十五五条 公司相相关管理理人员接接到驾驶驶员事故故报案后后应根据据事故情情况，第第一时间间通知交交警队、医院、相关保保险公司司，并组组织安全全人员赶赶赴事故故现场。第三十四四条 发生道道路交通通事故后后，责任任明确、经济损损失小、无人员员伤亡可可适用交交警队简简易程序序处理的的轻微事事故，驾驾驶员应应及时通通过协商商解决，尽快恢恢复交通通；若不不能协商商一致或或不适用用简易程程序处理理的事故故，应第第一时间间通知公公司专职职安全管管理人员员或公司司领导，

29、由公司司出面协协助处理理。第三十七七条 发生道道路交通通事故后后，公司司专职安安全管理理人员应应在当日日内写出出事故经经过上报报公司总总经理及及安全生生产管理理领导小小组；由由公司领领导按“四不放放过”原则严严肃处理理。第三十八八条 事故结结案后，负责事事故处理理的人员员须将所所有索赔赔依据整整理好，交给分分公司安安全经理理审核后后，由公公司内勤勤人员负负责向保保险公司司索赔。所有索索赔资料料均须备备份存档档。第九章 重大大事件应应急预案案第三条 公司司安全生生产管理理领导小小组应切切实做好好应急事事件准备备工作。应急预预案的内内容包括括：1、应急急事件处处理的机机构是安安全生产产管理领领导小

30、组组；2、安全全生产管管理领导导小组应应在事件件发生前前应完成成职责分分工；3、应完完整统计计事故发发生时所所须用到到的联系系方式；4、保证证安全基基金的资资金稳定定和随时时到付；5、进行行应急事事件处理理程序和和应急措措施等内内容的员员工培训训。第四条 发生生事故灾灾害等突突发事件件，应按按规定程程序履行行报告制制度，其其中在接接到重特特大事件件，特别别是群死死群伤事事故这一一突发事事件的报报告后，应在规规定时间间内向有有关部门门报告。接到重重特大事事件的报报告的领领导，应应立即启启动应急急预案，采取相相应的应应急救援援与处置置、预防防和控制制措施，积极做做好应急急处置工工作，尽尽力防止止事

31、态的的扩大，以最大大程度减减小突发发事件的的损害和和影响。第五条 发生生重特大大事件，安全生生产管理理领导小小组的主主要领导导应立即即赶赴现现场处理理。突发发事件发发生在单单位内部部的，有有关领导导赶到现现场，组组织调查查处理，组织抢抢救伤者者及物资资；突发发事件发发生在外外地的，应配合合参与处处理的人人员就配配合事发发当地的的公安、交警等等部门做做好调查查处理工工作。第十章 安全全事故的的责任追追究第三十二二条 凡计分分满122分或三三次违章章未接受受处罚的的，一律律强制停停运七天天，待消消除计分分或接受受处理后后方可重重新上车车。第三十三三条 凡在三三年内有有两次计计分满112分或或多次违

32、违章不听听劝阻的的驾驶员员，一律律进入“黑名单单”，严禁禁再次进进入营运运驾驶员员了队伍伍。第三十九九条 发生安安全事故故的责任任追究（一）发发生轻微微事故的的，对肇肇事直接接责任人人给予550元以以上5000元以以下罚款款。事故故罚款由由专职安安全员执执行，所所收罚款款可用于于安全宣宣教等。（二）营营运车辆辆发生重重大交通通事故造造成损失失，其肇肇事直接接责任人人应按下下列比例例赔偿一一定的经经济损失失:1、负全全部责任任的，以以保险索索赔差额额为基数数，赔偿偿30%；2、负主主要责任任的，以以保险索索赔差额额为基数数，赔偿偿25%；3、负同同等责任任的，以以保险索索赔差额额为基数数，赔偿偿

33、15%；4、负次次要责任任的，以以保险索索赔差额额为基数数，赔偿偿5%。其余赔偿偿数额由由公司的的安全基基金支付付，安全全基金不不足以支支付部分分由公司司年度经经营收益益支付。第三条 对管管理不严严、工作作失职，导致发发生特大大安全事事故或发发生多次次重大安安全事故故，或四四项事故故指数超超标，影影响到公公司的质质量信誉誉考核，且负有有领导或或管理责责任的，情节严严重的有有关管理理人员，由公司司行政办办公会议议讨论觉觉得，酌酌情给予予行政处处分。第十一章章 安安全监督督检查制制度第四十九九条 坚持安安全检查查制度1、驾驶驶员在每每次出车车前，运运行中和和收车后后对车辆辆进行日日常维护护作业，在

34、检查查中发现现的问题题属于驾驾驶员作作业范围围的，应应由驾驶驶员立即即排除方方可运行行。属于于修理范范围的应应限时修修复，不不许带病病行驶。2、公司司专职安安全员每每天必须须上路检检查，每每月至少少组织二二次车辆辆技术状状况检查查，每月月至少与与每台车车见面两两次以上上，并将将检查情情况记录录在案。3、公司司领导每每月至少少上路抽抽检一次次，重大大节假日日必须上上路检查查。4、公司司按上级级部门要要求实施施“人盯车车”包车安安全管理理；包车车安全管管理员每每月至少少要对所所包车辆辆检查一一遍。第七十条条 坚坚持交通通、工伤伤事故报报告制度度1、严格格执行国国务院和和上级有有关工伤伤事故管管理规

35、定定，及时时准确掌掌握已、未遂事事故情况况，总结结教训，研究事事故发生生规律，必须加加强工伤伤事故的的报告、调查、统计分分析和处处理，采采取预防防措施，实现安安全运输输生产，提高经经济效益益。2、公司司员工在在办公区区域内，从事工工作有关关的劳动动，发生生丧失劳劳动能力力满一个个工作日日以上的的事故称称工伤事事故。3、工伤伤事故分分类：物物体打击击；车辆辆伤害；机械伤伤害；起起重伤害害；触电电；淹溺溺；灼烫烫；火灾灾；高处处坠落；坍塌；放炮火火药爆炸炸；瓦斯斯爆炸；容器爆爆炸等其其他爆炸炸；中毒毒和窒息息和其他他伤害。4、工伤伤事故报报告：如如发生工工伤事故故，所在在部门必必须立即即组织抢抢救

36、，保保护好现现场，迅迅速报告告安全部部。轻伤伤者在三三日内填填写“事故登登记表”上报，重伤以以上事故故要拍照照上报、存档。5、发生生重伤、死亡、多人事事故，特特别重在在伤亡事事故，在在当天内内迅速报报告上级级主管部部门、市市纪委、市劳动动局、检检察院和和市总工工会。6、员工工受伤不不休息或或歇工不不足一个个工作日日，应填填写“工伤事事故登记记表”报车管管部进行行分析，不作工工伤处理理。7、伤、亡事故故调查分分析处理理：工伤伤事故的的调查、分析和和处理应应按“四不放放过”原则进进行，并并做好统统计分析析工作，建立事事故档案案。8、发生生事故必必须进行行调查、分析；重伤、重大未未遂事故故由车队队调

37、查、分析；死亡、重大伤伤亡，特特别是重重大伤亡亡事故由由公司组组织调查查分析，并请上上级主管管部门、市纪委委、劳动动局检察察院、总总工会等等部门参参加。9、伤亡亡事故一一般应在在二个月月内结案案，特别别情况不不得超过过三个月月；重伤伤、多人人事故由由上级部部门批准准结案；死伤事事故由交交警部门门、法院院批准结结案。10、凡凡发生责责任工伤伤事故（包括交交通事故故），除除不作工工伤处理理外，并并应对隐隐瞒事故故者予以以经济制制裁。第十二章章 安安全例会会制度第四十八八条 公公司坚持持安全例例会制度度：1、公司司每周一一晚上组组织车队队管理人人员召开开一次安安全周会会。2、公司司每月定定期召开开二

38、次全全体员工工及驾驶驶员参加加的安全全例会。3、公司司安全生生产管理理领导小小组每月月召开一一次全体体成员会会议。第十三章章 安安全行车车目标管管理第五十一一条 行车安安全目标标管理行车事故故频率低低于1.7次/百万车车公里事故责任任死亡率率低于11次/百万万车公里里事故伤人人率低于于1.339人/百万车车公里死亡人数数统计按按责任折折算为：全部责责任为11；主要要责任为为0.775；同等责任任为0.5；次次要责任任为0.25；无责任任为0。第十四章章 安安全基金金的设立立和管理理第一条 依据交交通部交通汽汽车运输输企业安安全管理理办法和国国务院关关于进一一步加强强安全生生产工作作的决定定的有

39、有关精神神，为增增加抗风风险能力力，特制制定本规规定。本规定的的安全管管理机构构是本公公司的安安全领导导小组。安全基金金的适用用对象为为正常使使用的营营运车辆辆。第二条 安全基基金采用用按车收收取的办办法进行行统筹。每车每每月应缴缴纳安全全基金2200元元，交由由财务部部单列账账户，专专款专用用。第三条 下列情情况之一一，经单单位领导导批准同同意，可可免交当当月安全全基金：1、正在在大修、改型的的车辆；2、车辆辆肇事修修复或肇肇事被扣扣，期间间一个月月以上的的。第四条 安全基基金的使使用范围围是：1、用于于事故处处理时提提取比例例为700%。主主要用于于重特大大事故处处理的垫垫付、周周转或开开

40、支。2、用于于安全宣宣教时提提取比例例为100%，这这部分资资金用于于安全宣宣教、安安全竞赛赛奖励或或开支。3、用于于安全奖奖励时提提取比例例为200%，这这部分划划为每季季度安全全评比的的奖金。第五条 安全基基金支取取和使用用必需履履行报告告审批程程序和手手续。凡凡未经审审核批准准，不得得支取使使用，更更不得挪挪作他用用。第六条 安全基基金的补补偿凡参加并并按规定定缴纳了了安全基基金的，当发生生事故在在扣除保保险公司司和事故故对方的的赔偿金金额后，其按保保险公司司规定计计算的损损失差额额部分（即个人人承担部部分），可根据据责任大大小，实实际缴纳纳安全基基金的多多少，由由安全基基金补偿偿个人部

41、部分损失失。其补补偿计算算公式为为：差额起算算部分补偿比比例12安全基基金实缴缴月份数数其中补偿偿比例，按责任任大小确确定如下下：负全部责责任的，补偿差差额起算算部分的的20%；负主要责责任的，补偿差差额起算算部分的的25%；负同等责责任的，补偿差差额起算算部分的的30%；负次要责责任的，补偿差差额起算算部分的的35%；不负责任任的，补补偿差额额起算部部分的440%。安全基金金实缴月月份数为为车辆肇肇事当月月起前112个月月安全基基金实际际缴纳情情况。办理补偿偿事项应应提供相相关有效效凭据。第七条 凡有下下列情况况之一的的，安全全基金不不予补偿偿：1，未参参加安全全基金；2、未参参加公司司统一

42、保保险的；3、无照照、酒后后、私事事开车肇肇事造成成损失的的。第十五章章 机务务技术管管理规定定第一条 为进一一步规范范公司机机务技术术管理工工作，特特制定本本规定。第二条 公司建建立机务务技术工工作系统统，设立立公司技技术安全全部门，设立各各职能部部门及分分管领导导，并配配备相关关管理、工作人人员，形形成机务务技术管管理网络络。第三条 车辆购购置车辆购置置由公司司安全技技术部门门或公司司领导授授权的单单位人员员对外签签订购车车合同。车辆购置置合同需需经公司司领导审审定同意意后方可可签章生生效。第四条 车辆装装备要求求1、车辆辆的正常常性装备备应符合合国标GGB72258机动车车运行安安全技术

43、术条件及相关关规定，并保证证齐全、完好，不得任任意增减减。2、车辆辆在特殊殊运行条条件下使使用应根根据需要要配备保保温、预预热、牵牵引等临临时性装装备。第五条 车辆技技术档案案管理（一）车车辆技术术档案系系指车辆辆从购置置、起用用但报废废全过程程中记载载车辆的的基本情情况、主主要性能能、运行行使用、检测维维修和主主要机件件事故等等内容的的技术资资料的系系统记录录。车辆技术术档案必必须一车车一档，须做到到填写认认真、记记载及时时、完整整和准确确，不得得任意改改动。车车辆调动动时应随随车移交交。车辆辆在检测测、评定定技术等等级、维维修、改改造、改改装时，必须携携带技术术档案填填写有关关内容。（二）车车辆技术术主要内内容有：（1）车车辆基本本情况和和主要性性能：记记载车辆辆的装备备、技术术性能和和规格；（2）运运行使用用情况：记载车车辆的行行驶里程程；（3）维维护记录录：记载载二级维维护