岞山幼儿园年度信息公开工作报告

1、岞山幼儿园年度信息公开工作报告岞山幼儿园认真贯彻执行上级有关文件精神，坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，严格按照园务公开工作的各项要求，努力推动园务公开工作的制度化、规范化、程序化和经常化，取得了明显的成效，有力地推动了幼儿园的各项建设，有力的促进了我园的改革和发展。结合我园实际，现将2020年我园信息公开工作汇报如下： 一、加强领导、健全组织。确保幼儿园信息公开落实加强领导，成立组织机构。幼儿园领导班子高度重视此项工作，成立了信息公开工作领导小组，园长辛甜甜任组长，副园长臧艾卿和陈丽为副组长，各科室负责人、各分园园长为成员。明确办公室为信息公开工作责任科室，负责领导幼儿园信息公开工作，

2、推进、指导、协调、监督幼儿园的信息公开工作。并指定一名专职人员负责具体工作，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作体系。为了加强监督检查，确保信息公开工作取得实效，保证信息公开工作顺利开展，还加强日常的监督检查并制定了责任追究制度。 二、召开会议。领导班子定期召开会议研究落实，调度和部署信息公开工作，确保信息公开工作落到实处。利用行政会、教职工代表大会、教师学习会等会议部署信息公开方案。真抓实干，将信息公开内容落到实处。 三、制定年度工作计划。为确保我园信息公开能顺利执行，制定了信息公开工作规范化运行年度工作计划。工作计划的制定，增加了信息工作的透明化和公开化。幼儿园力求通过信息公开让幼儿园的各项

3、工作处在广大教职员工、家长、社会的监督之下，同时也调动了幼儿园相关工作人员的工作责任心和使命感，工作透明度和办事效率的提升。 四、建立健全各项公开制度明确公开原则。一是全面公开原则。能对公众公开的尽量公开，与师生员工切身利益密切相关的重要事项都要向社会公开或在园内公开。如选拔范围、职位、职数、资格、条件、程序、纪律、举报途径及结果等。二是公开与保护隐私结合原则。对班子集体的情况应全面公开，对干部个人的考察情况要以个人反馈为主。 五、规范公开内容、严格公开形式与要求。1、利用多种宣传平台主动进行招生信息公开。我园主动将招生政策、幼儿园招生资格、招生计划、咨询等信息通过幼儿园公众号等信息公开平台，

4、并通过各种招生宣传渠道做好信息公开工作。并设立了“招生咨询室”， 专门接待家长的来电、来访、来信等工作。 2、幼儿园收费情况公开。严格执行“一费制”，做到“四公开”，即公开教育收费政策、公开教育收费项目、公开教育收费标准、公开幼儿园收支账目。 3、幼儿园财政收支公开。幼儿园利用行政办公会、教职工例会、教代会等多种渠道适时向教职工公开幼儿园招标情况，上级拨款情况及学校的各项支出情况。 4、其它情况的公开。利用园务公开栏和幼儿园公众号，将教师、家长普遍关心的事项，进行了公开。如绩效实施情况、岗位设置方案、师幼评先评优、专业技术职务评定、幼儿园干部选拔任用考核情况、贫困生资助、预备党员入党前公示等事项。同时对幼儿园和教师取得的各项荣誉也用公示栏加以公示，增强了教职员工的荣誉感和紧迫感。 六、存在的主要问题。 2020年，幼儿园在信息公开工作方面取得了一些突破，加强了组织领导，完善了制度建设，丰富了公开内容，取得一定的成效，但尚存在一些不足和差距，主要表现在：信息公开的内容还不够广泛深入；主动公开工作的日常化、常态化有待进一步加强等。我园将按照上级部门的要求，