安检员2022年工作总结范文

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页安检员2022年工作总结范文_年已经接近尾声，在这一年中，通过自身的不懈努力，在领导和同事的帮助下，取得了一定的成绩，得到了锻炼，但也存在了诸多的不足。现对_年的工作做如下工作总结：今年，我严格按照上级各项要求，在集团个各级领导的大力支持下，紧紧围绕集团物料安全认真贯彻落实上级安全指示精神和各种规章制度，始终坚持“责任有我，我必责任”的原则，认真的做好各项工作：1、认真负责，物流码头。岗位在物流岗的时候，在领导的严格监督和支持下，对各种物料能做到认真检查，对于流出车间的废弃物品做到仔细检查，确认安全之后流出。做到了没有物料流出车间，严格做到公司的保密制度。在

2、工作之余，工作安排有理由外，有张有弛。在紧张的工作之余，开展各种活动，让员工更加热爱自己的工作。并加强团队建设，提高整体素质，发扬团队精神，积极配合，打造一个工作热情高涨的团队。这也是集团各级领导的大力宣导的必然结果。在领导的宣导和严格监督下，物料安全和保密制度已经深入人心，各部门努力抓细节，学习各种与工作相关的法规、制度、专业技术、专业知识，取人之长、补己之短，让自己做到与集团的要求同步，降低物料流出的可能性。2、严抓门岗，零物料流出。在门岗的时候，心里始终记着“严禁物料流出，严禁外部人员入内”的原则，并且认真的执行，外部人员和员工进出车间必须做到严格检查、登记。在进厂的几个月中始终做到零物

3、料流出。在做到认真工作的同时还积极认真地学习集团的各种思想。3、问题分析;由于，刚刚进厂对岗位各种规范了解的信息不够全面，也早场少许失误。会将生活中的些许不如意或心理矛盾不经意的带到岗位上，发生矛盾，也没有做好及时的沟通，矛盾没有及时的解决。这点需要及时的改进。避免再出现这种情况!4、下一年度工作计划。在总结了进厂几个月工作的基础上，下一年的工作在继续保持现在的零缺失的基础上，认真学习集团各种思想精神，曾强自己的执行力，严格按照各种规范工作，对各项制度熟悉以后，坚决不再犯错误!同时，积极与同事积极配合，学习团队精神，配合集体的团队建设!努力为集团发展尽自己的力量。来到这个几万人的地方，我们都感

4、觉担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，为了进一步的发展和提高，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。工作总结范文_年我疾控中心免疫规划工作，在县卫生局和中心领导的领导下，在上级业务部门的指导下，按照工作计划要求，为广大适龄儿童提供了全面、规范的预防接种服务，建立和形成了较高的群体免疫屏障，为预防和控制相应传染病打下了基础，现将上半年年工作总结如下：一、儿童疫苗接种率：_年上半年全县新出生儿童_人，建卡、建证率_%。儿童基础免疫报告接种率：乙肝疫苗接种率_%,乙肝疫苗首针及时率_%;卡介苗接种率_%;脊灰疫苗接种率_%;百白破疫苗接种率_%;含麻疫苗(麻风、

5、麻疹)接种率_%;a群流脑疫苗接种率_%;乙脑疫苗接种率_%;甲肝疫苗接种率_%。儿童加强免疫报告接种率：百白破疫苗接种率_%;含麻疫苗(麻疹、麻腮、麻腮风)接种率_%;乙脑疫苗接种率_%;脊灰疫苗接种率_%;a+c流脑疫苗第一针接种率_%;a+c流脑疫苗第二针接种率_%。二、疫苗冷链管理工作：县疾控中心对疫苗冷链管理高度重视，在中心网站上上传了疫苗冷链管理制度，要求各乡镇预防接种单位要规范相关温度记录设备、制度齐全，有专人负责、资料齐全。上半年县疾控中心共启动冷链系统运转_次，均使用冷链车或冷藏包将疫苗直接运转到各预防接种门诊，疫苗冷链运输记录齐全，确保疫苗效价。运转了一次性1ml注射器_万

6、支，自毁型0.5ml注射器_万支。保障了全县各适龄儿童得到及时、有效的预防接种服务。三、脊灰疫苗强化免疫工作：_年_月_日-_日，我县按照上级安排，对_年_月_日至_年_月_日出生儿童进行了脊灰疫苗第二轮强化免疫活动。开展全面培训、宣传工作，成立流动服苗组对城区人群聚集区进行了投苗活动，确保活动全面覆盖，全统计应种儿童人，实种儿童人，接种率_%，达到了上级制定的_%活动目标。四、规范化预防接种门诊工作：规范化预防接种门诊创建是一项长期性工作，在_年_月,疾控中心对各乡接种门诊建设、资料管理等工作情况进行了_次督导检查，对检查结果下发了通报，对预防接种门诊提出了整改建议和要求，促进了我乡县规范化

7、预防接种门诊创建工作。确保我县预防接种服务及时、安全，预防接种资料规范、整齐。五、儿童预防接种信息数据录入上传工作：为规范实施预防接种信息化管理，我县金卫信公司合作，对信息化管理工具进行了调试和安装，提高了我县预防接种信息化管理水平，保障了儿童预防接种信息数据及时录入、上传，上半年共上传针次94992针次。对儿童预防接种实施了条码化管理，提高了工作效率和预防接种安全。六、预防接种疑似异常反应处置工作：按照疑似预防接种异常反应监测方案，我县预防接种门诊对预防接种异常反应每月进行“0”报告，上半年(_月份)应报告168份，实报告168份，报告率_%。七、重视宣传工作：免疫工作需要全社会参与，需要儿

8、童家长的大力支持，_年_月_日是我国第_个“儿童预防接种宣传日”，按照上级文件要求，统一安排，开展了为期_周的宣传活动，以宣传扩大国家免疫规划和规范化预防接种门诊对儿童预防接种意义为主，通过广播、电视、滁州日报、印发宣传材料、专家讲座及各种会议等形式进行宣传，争取全社会广大群众共同关心和支持免疫规划工作。八、加强业务培训，提高业务人员素质。上半年利用专业培训对全县_名防疫人员进行专业培训并考试合格发放预防接种资格证，极大提高了基层防疫人员实际工作能力。安检员2022年工作总结范文（二）矿党政班子：一、坚持党的安全第一方针不动摇新年伊始，安检科全体人员在科长、书记的带领下，_学习矿一_文件和安检

9、科各级人员岗位责任制，统一思想，开拓思路，严格执行“无不生产”原则，用科学的管理手段，从严控制，措施到位，力戒_和急功近利思想，针对安全的薄弱环节，采取得力措施，工作一环紧扣一环，一级管一级，创新方法多管齐下，严字当头，以严保安，对一些不安全行为和事故单位严惩不贷，决不姑息迁就。对“三违”人员，抽调专人进行亮相反省，培训教育，家庭帮教，使其丢面子、丢票子、丢位子，做到全方位的超前管理，收到了良好的效果。二、抓自身培训，提高安检队伍的技术素质常言道。“打铁要练自身硬”。面对安检人员文化层次的不同和与企业相适应的管理水平，采取得力措施通过班前会进行培训，每日一题，选派人员到外地学习，走出去，请进来

10、，从顶板管理、机电运输、一通三防到质量标准化，学人之长，补己之短，走出了一条葛店煤矿特色的管理模式，并制定了严格的考核管理奖罚制度，对学习培训效果好的同志，给于重奖，反之则给于重罚。通过一系列的举措，使安检队伍的整体业务技术素质得到了提高，在矿各项大比武中名列前茅，受到了公司、矿领导的赞扬。三、铁面无私反“三违”，做拒腐防变的表率“三违”不反，事故难免。“三违”是出现事故的大敌，具有关资料统计，出现各类事故有是违章造成的。今年上半年受矿、公司领导表扬不怕威胁的安检员张新峰，金钱面前不低头的唐学良，送礼上缴的蒋东波等先进典型，给于一定的奖励。对于违规违纪的人员，凡发现一律给于清理安检科队伍。科长、书记郑重承诺，从我做起，坚决做到“请吃不到，送礼不要”，有一位在矿工作多年的老同志，因_出现违章来说情，科长书记耐心的作他的工作，晓之以情，动之以理，使他们甩掉思想包袱。使我矿的三违现象有大幅度的下降，工伤事故较去年下降，使安检队伍的整体素质，作风建设上了一个新台阶。四、深入一线查隐患，齐心协力保安全五、加强企业文化建设，努力应在安全氛围上半年，我们对安检员进行了班前礼仪和公司下发的企业文化手册_学习，提出了“外树形象，内强管理”