浅析高校教师科研管理存在的问题及对策研究

1、浅析高校西席科研办理存在的题目及对策研究论文关键词:高校西席科研科研办理论文摘要:本文阐发了新时期高校科研办理事情中存在的亟待办理的题目,提出了办理题目的思绪。即创新的科研办理理念,科学的科研办理机制,开拓信息化的办理体系,增强知识产权意识,建立一支不变的高校科研办理步队。高等学校作为我国国度科学研究的构成部分之一,拥有一支知识程度较高,数目宏大的科研西席步队,是科学研究的紧张主力军,是知识流传,知识转化,知识创新的紧张基地。哈佛大学有一位校长科南特曾说过:“大学的荣誉不在于它的校舍和人数而在它一代代西席的质量。一个学校要站得住,西席必然要精彩。2鉴于西席在大学中的紧张职位和突出作用,西席科研

2、办理天然是大学办理的紧张构成部分。然而,如今高校科研办理事情中还存在着一些题目和不敷,很多人对新形势下的高校科研事情还缺乏充实的熟悉。1高校西席科研办理存在的题目什么是西席科研办理?对西席科研事情的办理,是综合性的办理,也就是综合使用理、工、人文、办理学科的知识对西席科学研究本领举行筹划与开拓,以形成和实现学校科研的战略目的和谋划目的,既担负着宣传科学研究意识,构造新工程立项和实行的任务,又为建立具有制造力的科研步队、科研机构,为科学研究提供种种软、硬情况和支持。办理事情的特别性致使办理者必需应是具有较强的综合本质。固然高等学校的科研结果为社会经济生长带来了不成小觑的成绩,然而,高校西席科研事

3、情的题目却是不容无视的。1.1科研办理理念相对落伍恒久以来由于高校附属于奇迹单元,行政部分,办理事情没有完全挣脱筹划经济的影响,办理层存在着权要作风、行政下令,缺乏办事意识。在部分高校内部重科研轻办理从科研工程申报、立项、构造实行、结果断定到申报嘉奖等,科研办理没有发挥应有的积极作用,充其量就是一个“传声筒。科研办理完美是被动的办事状态,在办理目的上,伶仃、单方面地寻求课题自身条理,寻求工程标难度而无视与社会的结合。高校科研办理有一个突出的缺点知识产权意识薄弱,知识产权庇护制度不健全,对付高校科研结果既没有实时申请专利,也未接纳必然的庇护方法,造成科研事情的宏大丧失,知识产权严峻流失。相对付落

4、伍的办理理念,西席的科研结果却获得了飞速的生长,两者形成了光显的比拟。不雅念故步自封,难以鞭策高校科研事情的生长,乃至会形成一道拦阻。因此,创立一种极新的科研办理理念顺应飞速生长的信息期间,势在必行。1.2科研办理机制缺乏科学性第一,科学办理权限分别不明。科研办理权利过分会合,研究中央、学院、系等相干部分缺乏需要的办理权限,陪同着科研办理责任负担题目,影响了西席团队的科研自主性和制造性的发挥。第二,科研机构设置不科学,权责不清,有部分高校根底没有专门的科研办理部分,大概是由多个部分配合利用科研办理权利的。制度过于僵化,机动性缺失,高校人才麋集、学科齐备的上风难以真正得到发挥。高校科研个别化、疏

5、散化、小型化征象,严峻拦阻了科研奇迹生长。1.3科研办理信息化程度不高科研办理部分要处置惩罚繁杂的一样平常事件和大量的信息,只有当代信息技能才气公正构造、调控,包管科研办理事情的实时性和高效性。高校院系之间,部分之间未对数据举行尺度化,无法实现数据共享,难以在更高的条理举行信息的处置惩罚,从而影响科研办理的科学决议,造成科技结果断定的单方面性和盲目性。2进步高校西席科研办理的对策俗话说:“三分科研,七分办理。,由于没有科研办理,终究上就无法举行科研运动。高等学校西席科研办理事情直接影响着学校的科研程度。在国度经济飞速生长的本日,高等学校西席科研可否担负起生长国度经济和文化的任务,有无科学美满的

6、科研办理是决定性的条件条件。2.1科研办理理念的更新科研办理的目的是“通过科学的办理本领,使科研事情得到高效运行,资源公正设置,科技结果敏捷产出,结果的运用越发切合社会需求。如今,高校科研办理要改变近况,应起首变化办理理念:强化办事意识,强化市场意识,强化知识产权意识。2.2科研办理机制的创新高校科研办理要顺应期间生长的要求,无论是办理机构,照旧直接的科研机构,都要不竭进步办理质量。高校科研要出结果,不但要多,并且要好,必需增强自身科研气力的生长强大,下放权利给下层业务职员,使每一个科研办理事情者具有自主决议权,对信息共享并实时整合处置惩罚高层决议者只注意构造的战略性办理决议,一样横向科研部分

7、和构造,实现高校科研资源的有用设置。科研办理要按照高校的本质属性和西席的特点,对峙科研事情稽核的鼓励束缚导向,美满科研稽核办理制度,充实体贴和恭敬西席的劳动和科研结果,突出人本头脑,提倡人文眷注,鼓励和庇护相结合,引发西席科研的制造积极性。2.3不变科研办理步队高校是信息的流传地,是人才的开拓地,也是新知识的诞生地。高校科研程度的凹凸与科研办理职员有着严密的干系,两者之间是互动的历程。因此,要进步科研程度,务需要变更科研办理职员的积极性,增强对办理者的本质造就,勉励其不竭地学习科学办理要领及办理知识,纯熟把握当代化信息网络技能,扩大信息泉源渠道,精细垂直部分和横向院系的接洽,互助交换取长补短,加速建立一支高本质,不变的科研办理步队,迎来高校科研事情的极新场面。参考文献1赫尔曼勒尔斯.经典的大学理念:洪堡构思的大学不雅念的劈头及其意义j.外国高等教诲资料,1990(3).2梁河.浅谈高校科研办理中鼓励机制的