![收养协议简单版_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/ee99f9c7af9b4f9f49b6fc73f67c8325/ee99f9c7af9b4f9f49b6fc73f67c83251.gif)
![收养协议简单版_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/ee99f9c7af9b4f9f49b6fc73f67c8325/ee99f9c7af9b4f9f49b6fc73f67c83252.gif)
![收养协议简单版_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/ee99f9c7af9b4f9f49b6fc73f67c8325/ee99f9c7af9b4f9f49b6fc73f67c83253.gif)
![收养协议简单版_第4页](http://file4.renrendoc.com/view/ee99f9c7af9b4f9f49b6fc73f67c8325/ee99f9c7af9b4f9f49b6fc73f67c83254.gif)
![收养协议简单版_第5页](http://file4.renrendoc.com/view/ee99f9c7af9b4f9f49b6fc73f67c8325/ee99f9c7af9b4f9f49b6fc73f67c83255.gif)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、合同模板word 版欢迎下载第 PAGE 6页,共4页收养协议简单版标准合同模板甲方:* 公司或者个人乙方:* 公司或者个人签订日期:签订地点:收养协议简单版 协议甲方 人: 姓名、住址乙方 人: 姓名、住址甲乙双方就 被 人姓名达成协议如下: 第一条?被 人的基本情况写明:被 人的姓名、性别、年龄、健康状况、现住址第二条? 人 是 单位的 职务,现年 岁已婚的,人为夫妻双方,住在 市 区县 街 号。第三条? 人 的基本情况写清楚 人的健康、财产等 法规定的条件符合 的条件。第四条? 人的基本情况写明 人的姓名或者名称,为什么要 的理由。第五条? 人 保证在 关系存续期间,尽扶养被 人之义务。
2、第六条?甲乙双方在本协议签订后 日内,到 民政局办理 登记手续。本 协议自 公证机关公证之日起生效。甲方: 签字、盖章?乙方: 签字、盖章 年 月 日说明 协议是指 人与 人之间达成的有关 被 人的权利义务关系的协议。 的依据是中华人民共和国 法。根据 法的规定,是确立拟制血亲关系的重要途径。因此,必须符合一定的条件, 不得违背计划生育的法律、法规,以充分维护 人与被 人的合法权益。根据 第条规定,被 人的条件是:以下不满十四周岁的未成年人可以被 :丧失父母的孤儿;查找不到生父母的弃婴和儿童;生父母有特殊困难无力抚养的子女。 人应当同时具备以下条件:无子女;有抚养教育被 人的能力;年满三十五周
3、岁。 人的条件是:孤儿的监护人;社会福利机构;有特殊困难无力抚养子女的生父母;生父母 子女,须双方共同 。生父母一方不明或者查找不到的可以单方 ; 人不得以 子女为理由违反计划生育的规定再生育子女。签订 协议应当注意的问题有: 协议由 人和 人双方签订。 人 与 人 ,须双方自愿。 年满十周岁以上未成年人的,应当征得被 人的同意。未成年人的父母均不具备完全民事行为能力的,该未成年人的监护人不得将其 ,但父母对该未成年人有严重危害可能的除外。监护人 未成年孤儿的,须征得有抚养义务的人同意。有抚养义务的人不同意 、监护人不愿意继续履行监护职责的,应当依照中华人民共和国 的规定变更监护人。继父或者继母经继子女的生父母同意,可以 继子女见 法第条。无配偶的男性 女性的, 人与被 人的年龄应当相差周岁以上,但如果 人 三代以内同辈旁系血亲的子女除外。华侨 三代以内同辈旁系血亲的子女,还可以不受 人无子女的限制。登记与公证。这不是 的必须程序。 查找不到生父母的弃婴和儿童以及社会福利机构抚养的孤儿的,应当向民政部门登记。 应当由 人、 人依照 法规定的 、 条件订立书面协议,并可以办理 公证;人或者 人要求办理 公证的,应当办理 公证。孤儿或者生父母无力抚养的子女,可以由生父母的亲属、朋友抚养。配偶一方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《AT供电技术》课件
- 《投资概论》课件
- 《贸易条约与协定》课件
- 《新生儿出血症》课件
- 绿色手绘风大学生互联网+创新创业项目计划书主题
- 智能农业设备介绍模板
- 2025年医用气体系统项目合作计划书
- 工商管理发展方向以及模式研究论文
- 妊娠期糖尿病患者糖脂代谢水平及肠道菌群变化情况对妊娠结局的影响
- 处分申请书范文
- 新部编版小学六年级下册语文第二单元测试卷及答案
- 5《这些事我来做》(说课稿)-部编版道德与法治四年级上册
- 2025年福建福州市仓山区国有投资发展集团有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2025年人教版新教材数学一年级下册教学计划(含进度表)
- GB/T 45107-2024表土剥离及其再利用技术要求
- 2025长江航道工程局招聘101人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025年国新国际投资有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2025年八省联考四川高考生物试卷真题答案详解(精校打印)
- 《供电营业规则》
- 企业员工退休管理规章制度(3篇)
- 执行总经理岗位职责
评论
0/150
提交评论