营销中心市场部物流科职位说明书

1、PAGE PAGE 34玉溪红塔烟草（集团）有限责任公司营销中心心市场部部物流科科职位说明明书编制：督督导科审审核：人力资资源部批准： 发布时时间：220055年9月月1日市场部物物流科科科长职位位说明书书职位概述述职位名称称物流科科科长工作性质质销售岗位级别别岗位工资资所属部门门市场部所在部门门物流科直接上级级市场部副副部长工作地点点直接下级级物流科科科员下属人数数X人撰写日期期20055年7月月工作内容容1.工作作概要主要负责责根据发发运计划划内容，安排货货物发运运，确保保货物及及时准确确安全到到达目的的地，并并负责卷卷烟产品品库的安安全管理理工作。2.工作作职责与计划科科协调发发运计划划

2、，保证证发货计计划与库库存实物物一致；组织安排排纸质合合同打印印，根据据计划科科发运计计划安排排货物发发运；与运输部部门协调调发运计计划，组组织、安安排发运运计划，监控货货物运输输过程；与生产部部门协调调入库管管理工作作；卷烟成品品防护、贮存的的组织实实施和管管理，以以及仓库库安全工工作的组组织实施施和管理理。3. 职职权范围围工作权限限对业务范范围内工工作的解解释权和和建议权权沟通关系系内部计划科、集团生生产管理理部外部物流公司司、保险险公司4.工作作环境与与条件工作时间间每天8个个小时，每周440个小小时，工工作需要要时需加加班工作强度度体力疲劳劳度小，精神疲疲劳度大大工作环境境相对独立立

3、的办公公场所及及相应的的办公设设施；无无职业病病危险出差情况况无特殊需需要不出出差任职资格格学历与专专业学历大专专业物流管理理或相关关专业资质知识专业知识识物流管理理、仓储储管理相关知识识安全知识识、统计计知识能力管理能力力计划组织织能力、沟通协协调能力力专业能力力分析判断断能力、应变能能力经历或经经验三年以上上工作经经验体能身体健康康无疾病病个性素质质理性、沉沉着、严严谨、细细心 职业风风格 思思想意识识克尽职守守、遵纪纪守法、勤于协协调、客客户至上上、胸怀怀全局、忠于职职守四、备注注：职位位说明书书原则上上每年修修订一次次。市场部物物流科（四科）科长职职位说明明书职位概述述职位名称称物流科

4、（四科）科长工作性质质销售岗位级别别岗位工资资所属部门门市场部所在部门门物料科直接上级级市场部副副部长工作地点点直接下级级本科科员员下属人数数X人撰写日期期20055年7月月工作内容容1.工作作概要主要负责责根据发发运计划划内容，安排货货物发运运，确保保货物及及时准确确安全到到达目的的地，并并负责卷卷烟产品品库的安安全管理理工作。2.工作作职责（1）与与计划科科协调发发运计划划，保证证发货计计划与库库存实物物一致；（2）组组织安排排纸质合合同打印印，根据据计划科科发运计计划安排排货物发发运；（3）与与运输部部门协调调发运计计划，组组织、安安排发运运计划，监控货货物运输输过程；（4）政政府留成成

5、烟合同同管理；（5）与与生产部部门协调调入库管管理工作作；负责责卷烟成成品防护护、贮存存的组织织实施和和管理，以及仓仓库安全全工作的的组织实实施和管管理。3. 职职权范围围工作权限限对业务范范围内工工作的解解释权和和建议权权沟通关系系内部计划科、集团生生产管理理部外部物流公司司、保险险公司4.工作作环境与与条件工作时间间每天8个个小时，每周440个小小时，工工作需要要时需加加班工作强度度体力疲劳劳度小，精神疲疲劳度大大工作环境境相对独立立的办公公场所及及相应的的办公设设施；无无职业病病危险出差情况况无特殊需需要不出出差任职资格格学历与专专业学历大专专业物流管理理或相关关专业资质知识专业知识识物

6、流管理理、仓储储管理相关知识识安全知识识、统计计知识能力管理能力力计划组织织能力、沟通协协调能力力专业能力力分析判断断能力、应变能能力经历或经经验三年以上上工作经经验体能身体健康康无疾病病个性素质质理性、沉沉着、严严谨、细细心 职业风风格 思思想意识识克尽职守守、遵纪纪守法、勤于协协调、客客户至上上、胸怀怀全局、忠于职职守四、备注注：职位位说明书书原则上上每年修修订一次次。市场部物物流科（四科）铁路航航空运输输管理员员职位说说明书职位概述述职位名称称铁路航空空运输管管理员工作性质质小时岗位级别别岗位工资资所属部门门市场部所在部门门物流科（四科）直接上级级物流科（四科）科长工作地点点直接下级级下

7、属人数数X人撰写日期期20055年7月月工作内容容1.工作作概要主要负责责铁路航航空运输输业务的的办理，网上卷卷烟交易易合同的的签定与与管理，合同文文本管理理和报备备方面的的工作。2.工作作职责根据计划划科安排排日的发发货计划划，准确确、及时时开具卷卷烟销货货凭证，并配齐齐卷烟购购销合同同，办理理准运证证，并将将铁路发发货合同同带到昆昆明进行行发货；根据合同同变更评评审记录录，检查查、核对对每份合合同调整整的品牌牌比例是是否符合合相关规规定和要要求，并并将评审审记录及及需方来来函作为为变更依依据随货货同行；根据市场场部填报报的调令令烟计划划表，开开具合同同打印通通知单，办理发发货手续续；根据发

8、货货计划和和空运通通知单，配齐合合同，办办理相关关手续，办理空空运卷烟烟业务；按照不同同的结算算方式对对合同进进行处理理，对先先款后货货的业务务，必须须根据财财务科的的进帐单单方可办办理提货货手续，对款未未到而提提前办理理手续负负直接责责任；办理政府府留成烟烟合同，根据市市场部合合同评审审表，开开具标准准的合同同打印通通知单，发传真真、电子子邮件至至相关人人员进行行办理，并进行行相关的的统计工工作。3. 职职权范围围工作权限限对业务范范围内工工作的解解释权和和建议权权沟通关系系内部计划科、市场科科外部物流公司司4.工作作环境与与条件工作时间间每天8个个小时，每周440个小小时，工工作需要要时需

9、加加班工作强度度体力疲劳劳度小，精神疲疲劳度大大工作环境境相应的办办公场所所及办公公设施；无职业业病危险险出差情况况不出差任职资格格学历与专专业学历中专专业物流管理理或相关关专业资质知识专业知识识合同管理理、档案案管理相关知识识财务知识识、统计计知识，计算机机知识能力管理能力力专业能力力计算机运运用能力力经历或经经验体能身体健康康无疾病病个性素质质理性、沉沉着、严严谨、细细心 职业风风格 思思想意识识克尽职守守、遵纪纪守法、勤于协协调、客客户至上上、胸怀怀全局、忠于职职守四、备注注：职位位说明书书原则上上每年修修订一次次。市场部物物流科公公路运输输计划员员职位说说明书职位概述述职位名称称公路运

10、输输计划员员工作性质质销售岗位级别别岗位工资资所属部门门市场部所在部门门物流科直接上级级物流科科科长工作地点点直接下级级下属人数数X人撰写日期期20055年7月月工作内容容1.工作作概要根据发货货计划组组织承运运力量，安排货货物发运运方面的的工作。2.工作作职责协调准运运证开具具工作；根据市场场部的日日销售计计划合理理制定每每月每天天运输计计划，并并按计划划组织、调度发发运工作作；分配运输输任务，确保合合理公正正。3. 职职权范围围工作权限限对业务范范围内工工作的解解释权和和建议权权沟通关系系内部计划科、市场科科外部物流公司司、玉溪溪市烟草草专卖局局4.工作作环境与与条件工作时间间每天8个个小

11、时，每周440个小小时，工工作需要要时需加加班工作强度度体力疲劳劳度小，精神疲疲劳度大大工作环境境相应的办办公场所所及办公公设施；无职业业病危险险出差情况况不出差任职资格格学历与专专业学历中专专业物流管理理或相关关专业资质知识专业知识识合同管理理、档案案管理相关知识识财务知识识、统计计知识，计算机机知识能力管理能力力专业能力力计算机运运用能力力经历或经经验体能身体健康康无疾病病个性素质质理性、沉沉着、严严谨、细细心 职业风风格 思思想意识识克尽职守守、遵纪纪守法、勤于协协调、客客户至上上、胸怀怀全局、忠于职职守四、备注注：职位位说明书书原则上上每年修修订一次次。市场部物物流科公公路运输输管理员

12、员职位说说明书职位概述述职位名称称公路运输输管理员员工作性质质销售岗位级别别岗位工资资所属部门门市场部所在部门门物流科直接上级级物流科科科长工作地点点直接下级级下属人数数X人撰写日期期20055年7月月工作内容容1.工作作概要公路运输输业务的的办理，并对公公路运输输整体情情况进行行监控方方面的工工作。2.工作作职责卷烟运费费结算工工作；卷烟运费费的数据据维护工工作；与计划科科、承运运单位协协调，对对在途车车辆和交交货时间间进行控控制；运输回单单管理；GPS系系统管理理。3. 职职权范围围工作权限限对业务范范围内工工作的解解释权和和建议权权沟通关系系内部计划科、销区的的沟通外部物流公司司4.工作

13、作环境与与条件工作时间间每天8个个小时，每周440个小小时，工工作需要要时需加加班工作强度度体力疲劳劳度小，精神疲疲劳度大大工作环境境相应的办办公场所所及办公公设施；无职业业病危险险出差情况况不出差任职资格格学历与专专业学历中专专业财务、统统计专业业资质知识专业知识识档案管理理、财务务知识相关知识识统计知识识，计算算机知识识能力管理能力力专业能力力计算机运运用能力力经历或经经验体能身体健康康无疾病病个性素质质理性、沉沉着、严严谨、细细心 职业风风格 思思想意识识克尽职守守、遵纪纪守法、勤于协协调、客客户至上上、胸怀怀全局、忠于职职守四、备注注：职位位说明书书原则上上每年修修订一次次。市场部物物

14、流科发发票开单单管理员员职位说说明书职位概述述职位名称称发票开单单管理员员工作性质质销售岗位级别别岗位工资资所属部门门市场部所在部门门物流科直接上级级物流科科科长工作地点点直接下级级下属人数数X人撰写日期期20055年7月月工作内容容1.工作作概要主要负责责协调仓仓库库存存，确保保正确、完整、及时的的开具各各种发运运通知单单等方面面的工作作。2.工作作职责根据发运运计划开开具仓仓库检验验发运通通知单；与仓库核核对计划划与实物物是否一一致。3. 职职权范围围工作权限限对业务范范围内工工作的解解释权和和建议权权沟通关系系内部与仓库的的沟通外部4.工作作环境与与条件工作时间间每天8个个小时，每周44

15、0个小小时，工工作需要要时需加加班工作强度度体力疲劳劳度小，精神疲疲劳度大大工作环境境相应的办办公场所所及办公公设施；无职业业病危险险出差情况况不出差任职资格格学历与专专业学历高中专业财务、统统计专业业资质知识专业知识识档案管理理、财务务知识相关知识识统计知识识，计算算机操作作知识能力管理能力力专业能力力计算机操操作能力力经历或经经验体能身体健康康无疾病病个性素质质理性、沉沉着、严严谨、细细心 职业风风格 思思想意识识克尽职守守、遵纪纪守法、勤于协协调、客客户至上上、胸怀怀全局、忠于职职守四、备注注：职位位说明书书原则上上每年修修订一次次。市场部物物流科发发票开单单管理员员职位说说明书职位概述

16、述职位名称称发货计划划管理员员工作性质质销售岗位级别别岗位工资资所属部门门市场部所在部门门物流科直接上级级物流科科科长工作地点点直接下级级下属人数数X人撰写日期期20055年7月月工作内容容1.工作作概要主要负责责根据计计划科发发货计划划开具对对外单据据，打印印纸质合合同，检检查发货货计划与与销售合合同一致致等方面面的工作作。2.工作作职责根据计划划科下达达的发货货计划开开具销售售凭证，打印纸纸质合同同；核对片区区销售合合同，检检查发货货计划是是否与销销售合同同一致；根据合同同变更评评审记录录，检查查、核对对每份合合同调整整的品牌牌比例是是否符合合相关规规定和要要求，并并将评审审记录及及需方来

17、来函作为为变更依依据随货货同行；做好卷烟烟发货计计划的保保密工作作，不得得向任何何客户提提供有关关卷烟发发货计划划安排情情况；根据相关关部门要要求提供供发货原原始数据据。3. 职职权范围围工作权限限对业务范范围内工工作的解解释权和和建议权权沟通关系系内部与计划科科的沟通通外部4.工作作环境与与条件工作时间间每天8个个小时，每周440个小小时，工工作需要要时需加加班工作强度度体力疲劳劳度小，精神疲疲劳度大大工作环境境相应的办办公场所所及办公公设施；无职业业病危险险出差情况况不出差任职资格格学历与专专业学历中专专业财务、统统计专业业资质知识专业知识识档案管理理、财务务知识、合同管管理知识识相关知识

18、识统计知识识，计算算机操作作知识、保密知知识能力管理能力力专业能力力计算机操操作能力力经历或经经验体能身体健康康无疾病病个性素质质理性、沉沉着、严严谨、细细心 职业风风格 思思想意识识克尽职守守、遵纪纪守法、勤于协协调、客客户至上上、胸怀怀全局、忠于职职守四、备注注：职位位说明书书原则上上每年修修订一次次。市场部物物流科叉叉车工职职位说明明书职位概述述职位名称称叉车工工作性质质销售岗位级别别岗位工资资所属部门门市场部所在部门门物流科直接上级级物流科科科长工作地点点直接下级级下属人数数X人撰写日期期20055年7月月工作内容容1.工作作概要严格执行行叉车操操作规范范，完成成规定工工作任务务。2.

19、工作作职责完成当班班的载运运工作任任务，并并严格遵遵守叉车车操作规规程，安安全驾驶驶叉车；按标准、规范堆堆码空托托盘（每每码限堆堆12个个）；做好叉车车的维护护保养工工作，经经常注意意叉车的的使用情情况，如如发现设设备故障障按叉车车使用规规定报设设备科安安排处理理；协助仓管管员、安安全员做做好当班班的仓库库安全工工作。3. 职职权范围围工作权限限对业务范范围内工工作的解解释权和和建议权权沟通关系系内部与仓管员员、安全全员的沟沟通外部4.工作作环境与与条件工作时间间每天8个个小时，每周440个小小时，工工作需要要时需加加班工作强度度体力疲劳劳度小，精神疲疲劳度大大工作环境境相应的办办公场所所及办

20、公公设施；无职业业病危险险出差情况况不出差任职资格格学历与专专业学历高中专业资质特种工种种上岗证证知识专业知识识叉车维修修知识相关知识识安全知识识能力管理能力力专业能力力机械维修修能力经历或经经验体能身体健康康无疾病病个性素质质理性、沉沉着、严严谨、细细心 职业风风格 思思想意识识克尽职守守、遵纪纪守法、忠于职职守四、备注注：职位位说明书书原则上上每年修修订一次次。市场部物物流科仓仓库组长长职位说说明书职位概述述职位名称称仓库组长长工作性质质销售岗位级别别岗位工资资所属部门门市场部所在部门门物流科直接上级级物流科科科长工作地点点直接下级级下属人数数X人撰写日期期20055年7月月工作内容容1.

21、工作作概要主要负责责控制仓仓储各道道工序质质量，确确保卷烟烟安全存存储。2.工作作职责协助仓库库主管做做好仓库库管理工工作；随时了解解仓库安安全工作作、业务务工作及及其它一一切与仓仓库有关关工作的的进展情情况；协调、督督促仓库库各道工工序按质质按量完完成卷烟烟储存、发运工工作。3. 职职权范围围工作权限限对业务范范围内工工作的解解释权和和建议权权沟通关系系内部向仓库主主管的请请示沟通通外部4.工作作环境与与条件工作时间间每天8个个小时，每周440个小小时，工工作需要要时需加加班工作强度度体力疲劳劳度小，精神疲疲劳度大大工作环境境相应的办办公场所所及办公公设施；无职业业病危险险出差情况况不出差任

22、职资格格学历与专专业学历高中专业资质知识专业知识识仓储知识识、安全全知识相关知识识能力管理能力力组织、协协调、控控制能力力专业能力力经历或经经验体能身体健康康无疾病病个性素质质理性、沉沉着、严严谨、细细心 职业风风格 思思想意识识克尽职守守、遵纪纪守法、忠于职职守四、备注注：职位位说明书书原则上上每年修修订一次次。市场部物物流科仓仓库维修修领料员员职位说说明书职位概述述职位名称称仓库维修修领料员员工作性质质销售岗位级别别岗位工资资所属部门门市场部所在部门门物流科直接上级级物流科科科长工作地点点直接下级级下属人数数X人撰写日期期20055年7月月工作内容容1.工作作概要主要负责责各仓库库设施、设

23、备的的日常检检查、护护理、维维修、更更新的工工作，确确保各项项指标处处于最佳佳使用状状态，并并负责仓仓库所需需各种物物料及安安全用品品、劳保保用品的的领取、发放工工作。2.工作作职责各仓库设设备、设设施、温温度、湿湿度仪表表、工具具、库房房的日常常检查、护理、维修、更新的的工作；仓库所需需各种物物料及安安全用品品、劳保保用品的的领取、发放工工作。3. 职职权范围围工作权限限对业务范范围内工工作的解解释权和和建议权权沟通关系系内部向仓库各各级管理理人员的的沟通外部4.工作作环境与与条件工作时间间每天8个个小时，每周440个小小时，工工作需要要时需加加班工作强度度体力疲劳劳度小，精神疲疲劳度大大工

24、作环境境相应的办办公场所所及办公公设施；无职业业病危险险出差情况况不出差任职资格格学历与专专业学历高中专业资质知识专业知识识仓储知识识、安全全知识相关知识识用电知识识、机械械常识能力管理能力力专业能力力电器、机机械维修修能力、经历或经经验体能身体健康康无疾病病个性素质质理性、沉沉着、严严谨、细细心 职业风风格 思思想意识识克尽职守守、遵纪纪守法、严守规规程四、备注注：职位位说明书书原则上上每年修修订一次次。市场部物物流科仓仓库主任任职位说说明书职位概述述职位名称称仓库主任任工作性质质销售岗位级别别岗位工资资所属部门门市场部所在部门门物流科直接上级级物流科科科长工作地点点直接下级级下属人数数X人

25、撰写日期期20055年7月月工作内容容1.工作作概要组织仓库库各岗位位做好卷卷烟成品品的合理理堆放和和安全存存储工作作。2.工作作职责卷烟成品品仓库各各岗位管管理及卷卷烟成品品搬运、堆码、装卸、防护和和交付过过程的协协调督促促、检查查和指导导；仓库安全全工作；与生产部部门协调调卷烟破破损、库库存、转转储；协调物业业公司卷卷烟装卸卸业务。3. 职职权范围围工作权限限对业务范范围内工工作的解解释权和和建议权权沟通关系系内部与仓库各各级管理理人员的的沟通外部4.工作作环境与与条件工作时间间每天8个个小时，每周440个小小时，工工作需要要时需加加班工作强度度体力疲劳劳度小，精神疲疲劳度大大工作环境境相

26、应的办办公场所所及办公公设施；无职业业病危险险出差情况况不出差任职资格格学历与专专业学历高中专业资质知识专业知识识仓储知识识、安全全知识相关知识识绩效管理理知识能力管理能力力团队建设设管理能能力专业能力力经历或经经验体能身体健康康无疾病病个性素质质理性、沉沉着、严严谨、细细心 职业风风格 思思想意识识克尽职守守、遵纪纪守法、严守规规程四、备注注：职位位说明书书原则上上每年修修订一次次。市场部物物流科仓仓管员职职位说明明书职位概述述职位名称称仓管员工作性质质销售岗位级别别岗位工资资所属部门门市场部所在部门门物流科直接上级级仓库主任任工作地点点直接下级级下属人数数X人撰写日期期20055年7月月工作内容容1.工作作概要主要负责责商品出出入库验验收放行行，确保保帐实相相符，并并协助作作好仓库库安全保保卫工作作。2.工作作职责入库验收收或出库库验放工工作，严严格执行行入库验验收和出出库验放放制度；做到账物物相符，当班所所发生的的业务当当事人负负全部责责任；入库或出出库的实实物清点点、做到到标识、账目清清楚，开开具入库库单和放放行条；监督、指指导搬运运工规范范、合理理的搬运运堆码、装卸成成品烟；协助安全全员做好好仓库安安全工作作。3. 职职权范围围工作权限限对业务范范围内工工作的解解释权和和建议权权沟通关系系内部与安全员员的沟通通外部4.工作作环境与与条件工作时间间每天8个个小时，每