一周培训心得(3篇)

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑 一周培训心得(3篇) 一周，即一个星期。一周有七天，分别是周一，周二，周三，周四，周五，周六，周日， 以下是为大家整理的关于一周培训心得3篇 , 供大家参考选择。 一周培训心得3篇 【篇一】一周培训心得 学习心得 转瞬间我们来到测验二中加入研修已经一周了，通过一周的学习让我学会了好多。从刚来到这里时的不知所措到现在对研修活动的应对自如，我觉得自己成长了，专业学识技术才能都有所提高。 下面我简朴说一下这一周我的一点收获： 培训第一天安置的很紧凑，一来就感觉到了慌张的气氛，朱自锋处长的讲话给了我们很大的激励，李涵校长的讲话也让我记忆深刻，她让我知道了如何成为一

2、名优秀的教师，如何做才能让自己在信息技术日新月异的社会中立足，这些我都记忆尤深。 21号上午我们听了测验二中几位骨干教师的课，每一位教师都分外优秀，通过听课让我对数学教学有了不同的熟悉，也让我学习到了一些数学教学的技巧。 22号测验二中的刘校长给我们做了报告，她的报告让我很震撼，也让我对测验二中的全体教师产生了深深的敬意。也让我看到了信息技术在教学中的全面应用，更让我开阔了眼界增加了学识，这些都将促使着我不断提高。 24号我们学习了教学切片的制作，老师也要求我们自己动手制作两个教学切片。我觉得教学切片在我们教学中的应用还是很大的，我们在学校的教学中一般都会承担两个班或者多个班的教学，往往我们都

3、要把一个学识点重复讲，这样会花费我们好多的精力，而教学切片就可以帮我们分担一些一旦做好就可以重复使用，这大大的减轻了我们的负担，另一方面教学切片也可以解决一些学生的困扰，有片面同学假设上课没听懂或者想往后面持续预习，都可以通过教学切片去完成，也也提高了学生的学习积极性。 总之，通过一周的学习，不仅让我学到了一些教学技巧，更让我对信息技术的熟悉有所提高。最重要的是让我熟悉到了自己的缺乏以及努力的方向，今后我会专心的对待每一天的学习，让自己在不断的学习中逐步提高，向着优秀的教师前进。 【篇二】一周培训心得 一周培训心得体会范文5篇 一周培训心得体会范文1 经过这次培训,让我们对业绩管理这个专业词语

4、有了深入的了解.对于我们这些刚刚步入社会学习工科的人来说根本上是头一次听说.短短一天半的学习,不能说我们能完全理解业绩管理的重要性,但对于业绩管理的概念、目的和原那么以及它的意义有了确定的了解. 第一天的时候，彭工对我们举行了分组，采取小组比赛的形式来学习业绩管理。一方面能够培养我们的团队精神，另一方面能增加我们的学习积极性。通过每个小组写口号提出了目标量化的理念。随后他又通过布诺和爱诺的故事跟我们讲解了干正确的事和正确的干事的识别。得出在生活中要正确的干事，做一个有心的人。接着对业绩管理做了一个细致的介绍。 所谓业绩管理是指企业通过确定的人力资源管理手段和方式对员工及组织业绩举行管理,是保证

5、组织目标实现的关键，同时通过业绩管理，实现员工业绩的改善和组织业绩的提升，最终实现员工和组织的共同进展。业绩管理通过对员工的考核来鼓舞员工从而改善组织目标.在这个过程中,员工能对自己有一个明显的熟悉,使员工的工作目标更加明确,让员工能干正确的事,以及正确的干事。 业绩管理的目的在于通过对现有绩效的考核、评价，对员工的表现举行断定和鼓舞，同时通过分析找出存在的问题和差距，采取相应的措施改善和提高员工及组织效能，使企业最终获取竞争优势，不仅实现既定的战略目标，同时创造超额绩效。提防考评与鼓舞的联动，现实结果与未来改善的结合是业绩管理的核心原那么。 业绩管理在企业的生存与进展中具有重要作用。很难想象

6、，一个企业没有业绩管打理是什么样子，同样也很难想象，一个正在举行业绩管理的企业突然失去了业绩管打理是什么样子。 在讲解的过程中，彭工还提出了分外6 1的理念，也就是设置目标、明确标准、供给方法、设施考核、执行奖惩、促进改善形成一个循环。而实现这个循环的核心就是持续沟通。 经过一天半的绩效管理的学习，我明白了绩效管理是一把双刃剑，恰当地运用可以激发员工的斗志，加强团队的凝结力，但一旦运用不得当，就会产生相反的结果。三个和尚在体验了没有水的痛楚后，熟悉到现阶段发挥团队的气力更重要。 其次天下午学习了安好规程，电力行业是一个高危行业，由于它是与高压电打交道就抉择了从事此行业就务必把安好放在首位。所以

7、加深对安好规程的学习是很有必要的。虽然只有短短半天的学习却使我受益匪浅，学到不少电力行业的安好规程，为以后更好的工作做好铺垫! 第三天的时候我们学习了紧急救治，早上的时候陶老师先从医学的角度对人体是如何运作做了一个简朴的介绍。然后介绍几种常见的电击伤以及它对人体造成的伤害。然后就进入正题陈述当我们遇到实际处境时的处理手段。下午我们就开头了实际训练，我望见每个都在很努力的在实施抢救。这使我很感动，我体会到我们肩负的责任与义务。 第四天的时候，我们学习了黄石电网的进展史。通过对黄石电网进展的学习，加深了对企业的熟悉与了解。了解到从最初的很简陋和繁重的条件到现在的对比完善的体系和对比好的条件，是经过

8、好多不断地的努力的。 第五天的时候，我们学习了企业文化。通过对企业文化的学习，让我们知道了诚信、责任、创新、奉献这八个字的含义。诚信，是我们企业立业、员工立身的道德基石。责任，是我们勇挑重担、尽职尽责的工作态度。创新，是我们企业进展、事业进步的根本动力。奉献，是我们爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。这几个字正是我们公司的价值追求，公司和员工实现愿景和使命的信念支撑的根本方法。通过学习我对我们企业的一些根本价值理念、企业宗旨、企业进展战略、员工的一些根本要求和行为模范等有了更深入的了解。 通过这一周的学习，使我加深对企业的熟悉与了解。为以后能够更好的工作打下了良好的根基。 一周培训心得体会范文2 短

9、短三天的培训，我们学了大量的学识、领悟了好多道理。而一首感恩的心的手语舞蹈，更让我们学会了感恩。感谢酒店为我们组织了这次培训，没有高瞻远瞩的领导，就没有我们的这次学习机遇。 说真的，在没有培训之前。我正处于迷茫之中，不知道怎么着手去开展工作。通过三天的培训，我学到了好多新的学识。懂得了大量做人的道理，也变更了原来的一些观念。使我找到了新的起跑点。 培训的前两天，由人事部周经理给我们授课，让我们了解了酒店的职业道德，酒店从业心理与心态，学习了有声微笑服务与酒店行体模范，酒店礼仪及酒店意识与服务意识，酒店员工手册和行为模范。而且保安部余经理还教了我们大量消防学识。大量都是我们终生受益的学识，既教会

10、了我们做事，还教会我们如何做人，心态抉择一切!我们应懂得批评是金，表扬是银。假设犯错，不成逃避，应正确对待，成年人要懂得为自己所做的事负责，不成消极对待。人人为我，我为人人。想想我们每天为别人服务，同时也得到别人的服务，所以我们服务于人时，要换位斟酌，以心换心，主动、热心、细心地对待我们的客人，服务周到 培训的第三天，人事部周经理组织我们全体新员工去清水弯休闲山庄举行了一次好玩的烧烤活动。同事们在一起玩得很开心，通过这次烧烤活动让同事之间多了一次相互了解的机遇，体会到团队协作才能的重要性。不必总束缚在酒店的环境里，可以在新的环境中体会大家良好的关系。让大家真正有一种大家庭生活的感觉，感到多么的

11、亲切，并且可以让同事们呼吸崭新空气，又可以增进感情。梦想我们全体同仁能够珍惜大家一起工作的机遇。 在我没有听这几天课之前，虽然我在工作中也很努力，但我却始终感受不到它们真正的含义，更体会不到服务给我带来多少喜悦，两位老师的精彩授课，无一不感染着我们当时在座的每一位，让我受益非浅! 最能激起我们活力的是培训课间的嬉戏，它把我带回了校园时代，我爱这样的培训与嬉戏想结合的授课方式，它不仅仅是一次培训，更多的是一种共享，一种学习所带来的喜悦，我知道这喜悦而又短暂的三天注定是我以后走到哪里都不会忘却的高兴体验，我为自己能有这样的高兴体验而荣幸!这将是我一生中一笔名贵的资产!我再次感谢酒店赋予我这样的一次

12、学习机遇! 一周培训心得体会范文3 X年的七月，对我来说是一个不平凡的节令，在这个七月里，我离开了曾经生活了十几年的学校，走上了社会;也离开了我曾经分外热爱的城市重庆，来到了目生的东莞，开头了我的寻梦之旅。 可能每个人的理想是各不一致的，实现理想的途径也是千差万别的，但追求理想的过程，却都是一样的艰辛和漫长，都需要付出无尽的努力。正是怀着对未来的无限憧憬和空想，我来到了这个成就多数人理想的城市东莞。 工作是事先已经联系好了的，所以我不必像好多初来东莞的外地人那样，冒死的在各个雇用会之间穿梭，也不必为自己的住宿发愁，这些都是事先安置好了的。所以，我很感谢沿海，让我在初来咋到的时候，感受到和暖和关

13、切，而不是冷漠和无奈。 刚刚入职的一周，并没有太多的安置。日常的工作，都是熟谙工作环境，熟谙沿海地产，熟谙我们华南的开发工程，无意帮同事做一些简朴的事情。细致的讲，就是帮计划部门整理了公司最近两年在报纸媒体上刊载的一些广告包括软文和硬广。还有，跟着同事走一些流程诸如活动审批之类的。此外，更多的是，熟谙公司的办公系统，了解公司的规章制度。在这里，分外的感谢我的入职引导人汪伟汪经理，他带我熟悉公司的新同事，熟谙公司的各种制度和管理，并扶助我尽快的适应这里的生活。同样要感谢的是，我的好同事刘昌刚同志，他陪我一起度过业余时间，报告我工作或者生活的各种各样的细节，之专心之留心，真的像大哥一样。结果，还要

14、感谢的是和我一个办公室的翁剑先翁经理，他对我严格要求，并专心解答我在工作或者生活上遇到的各种困难或疑问。祝愿他们都有一个美好的前程，祝他们一生平安! 在此之外，我还想简朴介绍我们的工程。我们的工程是沿海丽水佳园，这是沿海地产在东莞开发的别墅工程，我们员工就住在这个别墅区，这让我有些暗自满意 刚离开学校，就享受别墅生活，老天对我真的是特别的厚爱。但在得意之余，还是有点为这个工程费神。工程已经开发到了第三期。其中一期、二期为纯别墅区，小区濒临东江，在小区内部引进东江水源，组成一条滚动的活水，添加了小区的灵气和品质，正所谓小桥流水人家，独栋联排叠加。由于一期、二期开发已经分外成熟和完善，各种配套设施

15、和运动场所都对比齐全，这为我们的业余时间，添加了不少的乐趣。周末或者业余的时间，和同事一起打打羽毛球或者乒乓球，享受那种酣畅淋漓的感觉，才晓得生命在于运动这句话的真谛。球打累了，还可以和挚友一起，来到东江边，一边闲聊，一边赏识着东江潮涨潮落，体验另外一种不同的美。当然，游泳爱好者，还可以选择在小区的泳池自由的畅游，国际标准化的泳池，同样会让你感受到运动之美、生活之美。 一个星期的体验，可能并缺乏以感受到工作和生活的每一个细节，但这里带给我的确实是一个美好的开头。好的开头是告成的一半，愿借着这个好的开端，踏上我追寻理想的征程。不管这征程是多么的艰辛和漫长，我都相信自己能够走得更好，由于在前进的路

16、上，有你、有我! 一周培训心得体会范文4 我是来自办公室的新员工周文，很欣喜有机遇能够在这里和大家交流入职培训的心得体会。 我是今年7月研究生毕业后进入公司工作的，能够成为一名中水电人让我感到分外荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月，但是在这短短的时间里，我却时刻感受着关切与和暖：这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教化让我获益匪浅，使我得以急速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手扶助我熟谙业务的同事，他们的扶助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有一个广阔的事业舞台，供我们施展自己的才华，创造人生的精彩!能够在这样的公司工作，我相信我的才能能

17、够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!我为自己开初的抉择而庆幸，我会永远做一个忠诚的中水电人，用优秀的工作业绩来为公司的进展作出自己的付出! 这次培训虽然也只有短短的五天时间，但是课程安置紧、内容充实，使我收获颇丰。 首先，我受到了精神上的洗礼。承担这次培训主讲人的或是公司领导，或是部门领导，他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导，为了这次培训他们无不作了用心的打定，那一本本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出的讲解无不凝结着他们多年的工作阅历、无不表达着一种严谨、专心、负责的精神。这种阅历值得我们好好摄取，这种精神更

18、值得我们好好学习，这会是我们受用一生的名贵的精神资产!有这种阅历作为指导、有这种精神作为支撑，我们还愁做不好自己的工作吗? 其次，我得到了学识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大：第一天陆总的报告高屋建瓴，全面阐述了公司的历史、现状及未来进展战略，使我对公司的进展史有了更全面的熟悉，更坚强了我作为一名中水电人的骄傲感与归属感;昨天王书记的报告紧扣企业文化创办的主题，做了言简意赅的讲解，使我对企业文化创办在公司进展中的重要作用有了更深刻的理解，更坚强了我发挥专业特长为企业文化创办出一点力的决心;而其他各位领导的讲课那么紧扣公司的各项主营业务，作了细致详尽的讲解，使我对公司的各项业务有了大致的

19、了解，更明确了自己的业务方向。我相信这种学识的收获会成为我今后更好地开展工作的根基! 第三，我感到了一种情义上的得志。通过这次培训我熟悉了更多的新同事，因更感到亲切， 家的感觉更加猛烈。我想我们虽然毕业于不同的学校，有着不同的专业背景，但是今天我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是中水电人。在未来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事情义，同心协力、各尽所能，为公司未来的进展创造新的业绩、为中水电人添加新的荣誉! 能够通过短短五天的培训让我有如此多的收获，这离不开公司各级领导的关切，也离不开人力资源部的用心安置，在此，请允许我代表全体新员工对您们表示衷心的感谢! 五天的培训虽然终止

20、了，但是我们的工作才刚刚开头。如何更好地开展工作理应是我们当下斟酌的核心问题。下面我仅提出以下几点与各位新同事共勉： 1、 尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境 从学校到社会是一个大的转变，在这个过程中我们难免会有不适，但是这不能成为我们 逃避的借口。今天我们坐这里，我们就理应明白，我们的身份不再是学生，而是一名公司职员，我们就理应变更作为一名学生自由散漫，熟谙公司的各项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求自己，来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。 2、 着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识 在培训的第一天，陆总就向我们强调了忠诚问题。我们选择了公司是由于我们爱这个公

21、司，公司赋予我们也不仅仅是那份薪酬，更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此，我们理应怀着一颗感恩的心来工作，把对公司的忠诚放在第一位;要敢担责任、敢于吃苦耐劳，通过自己的努力不断创造优秀的业绩，以此来证明自己的忠诚。 3、 时刻谦逊精心、虚心学习，尽快熟谙本职工作 作为刚走出校门的学生，我们多的是理论学识、少的是实践阅历。因此，在新的工作岗 位上，我们要有一切从零开头的士气和决心，时刻保持谦逊精心的精神、虚心向公司的前辈学习;要擅长从小事做起，通过小事磨练才能、积累阅历、实现成长。 未来的工作可能会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，但是我相信有公司各级领导的关切和正确领导

22、，有公司各位前辈的悉心扶助，有我们自己的不懈努力，任何困难都会被抑制，我们就确定能创造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于中水电人的工作业绩! 爱戴的各位同事，让我们携起手来，为了公司也为了自己更加美好的明天而努力奋斗! 感谢大家! 一周培训心得体会范文5 20 xx年3月21日我正式参与了恒大公司，并于4月20日加入了新员工培训，此次培训内容特别丰富，包括公司的进展历程与企业文化、员工根本素质与修身准那么、财务管理、行政管理、人事管理、监察管理等涉及公司方方面面的管理制度，让我感觉颇多，在此先谈三方面感想。 首先，对公司的企业文化有了深刻熟悉。企业文化带有恒大进展历史的烙印，折射出企业的特征，是

23、企业的无形资产。企业文化能大大提高工作效率，为企业带来利润，恒大的企业文化有着独特的魅力，得到员工及社会的认同，有着超强的凝结力，能够激发员工的骄傲感和责任感，从而提高企业的整体效益。恒大以质量树品牌、诚信立伟业为宗旨，凭繁重创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取的精神，以及用心计划、狠抓落实、办事高效的工作作风，由从零开头到实现规模和品牌的飞跃，进展到中国房企十强，房企领袖地位。这一切，让我深刻的感到，企业文化不只是一句口号，更是全体员工对企业宗旨和精神的认同与崇敬。短短的一个月时间，我深深感受到身边的每一位同事都将企业文化记在心中，落在实处，无时无处不表达出恒大人的精神风貌和行事风格。我坚信，这样的团队值得我们每个人去全心投入。 其次，对恒大的进展历程感想颇深。恒大从起步开头，便有筹划地实施进展战略，公司从起步之初就每三年制定中期进展筹划。从繁重创业、苦练内功到跨加倍展、稳健经营的筹划，