![2022年班主任尖子生培养工作总结_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/150b5090380300ed52cf988a8025a200/150b5090380300ed52cf988a8025a2001.gif)
![2022年班主任尖子生培养工作总结_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/150b5090380300ed52cf988a8025a200/150b5090380300ed52cf988a8025a2002.gif)
![2022年班主任尖子生培养工作总结_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/150b5090380300ed52cf988a8025a200/150b5090380300ed52cf988a8025a2003.gif)
![2022年班主任尖子生培养工作总结_第4页](http://file4.renrendoc.com/view/150b5090380300ed52cf988a8025a200/150b5090380300ed52cf988a8025a2004.gif)
![2022年班主任尖子生培养工作总结_第5页](http://file4.renrendoc.com/view/150b5090380300ed52cf988a8025a200/150b5090380300ed52cf988a8025a2005.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年班主任尖子生培养工作总结作为一个班主任,如何培养尖子生的问题是制约我们教学质量的瓶颈。加强尖子生的培养,是我们学校教育教学工作的重中之重,也乃当务之急。今年在县教育局工作方针指导下,我校特别重视”三生”培养工作,尤其是对尖子生的培养。在班主任工作中,我在如何培养尖子生的问题上进行了一点探索,特做以下总结。1、充分发挥班级组的任用我班情况特殊,偏科现象严重。如李金亮、王若格理科成绩好,英语特别差,张宇英语好,数学物理成绩差,针对这种情况,我们班级组全体成员团结一致,心往一处想,劲往一处使,教师在课堂教学中注意对尖子生个别点拨、辅导、激励,使他们“吃得
2、饱,消化得了”。经过一段时间的努力,尖子生的弱科明显提高,差距慢慢缩小。2、建立尖子生个人跟踪管理档案在他们进入初中时,对每一个学生都建立了个人跟踪管理档案,记录他们学习、生活、家庭、心理、个性特点,以及每次考试成绩。掌握他们的学习情况、心理变化、成绩的变化,及时激励,充分调动学习积极性。每一次考试后,组织尖子生分析成功之处和不足,总结经验教训,调整学习方法,积极投入学习。3、引导学生构建知识网络对于尖子生来说,结构化的知识、系统化的复习和综合化的训练是最为重要的。首先要学会把零散知识变成结构知识。考察知识之间的相互联系,分辨、归类并总结同类知识的特点和内在规律。其次是学会将考点知识变成题型知
3、识。考点知识是很抽象的,要具体通过题目才能得以体现。最后就是学会把缺漏知识变新增知识,把残缺知识变成系统知识,也就是查缺补漏,综合运用。4、倡导竞争机制对于尖子生,每一个人都找一个竞争对手,平时互相帮助,考试比成绩,看谁进步大。这样一来,谁也不甘落后,学习风气浓厚。每天早晨6:30就有一部分学生开始读书,两饭后自觉学习。如张宇、李金亮、张博等自觉研究考试试题,大家交流探讨,合作探究,解决每个人在学习中遇到的困难。5、针对学生实际,因材施教我班尖子学生,不少存在这样那样的问题。如李金亮反应快,但踏实不够,张宇在同学间交往不够注意。为了不使他们的学习受到影响,每周都要和他们谈一次话,询问他们的学习
4、,生活情况,要注意的问题,经过长期的努力,这两位同学的成绩一直名列前茅。6、做好尖子生的辅导定期进行教学“会诊”,针对问题、对症下药,给每个学生指明“最近发展区”。注重学生学法指导,培养自学能力,帮助学生建立知识体系,使之系统化。及时把握学生学习、心理动态,强化激励措施。做必要的心理辅导,使学生以信心、平常心去对面压力,迎接挑战。挖掘非智力因素,激发学生斗志。7、平时教育做到细心、耐心、爱心学生是未成年人,心理不成熟,内心的情绪极易表现出来。做为一个班主任,细心观察学生情绪变化,耐心教育,用爱心去感化他们。如我班学生范志强,由于家庭原因很自卑,我多次与其谈话,结合自身经历,鼓励他多与其他学生交
5、流。经过一段间的努力,他变得性格开朗,学习努力,成绩大幅提高。做为一名班主任要做好如何培养尖子生前提是:高度的责任心、上进心和使命感,运用科学的班级管理方法,把班主任工作落实到实处、细处。班主任是教育者、领路人,只要我们的班主任洞悉学生的心理,对学生教育动之以情,晓之以理,持之以恒,我们的工作就会做得更好,我们的学生就会自尊、自立、自律、自强。我们学校的尖事处子生的明天一定会更好。2022年班主任尖子生培养工作总结(二)一、指导思想为了全面提高教师的综合素质和专业能力的强化训练.为了提高自身的教学基本功和专业技能,以我区的教师岗位大练兵活动为契机,经过强化训练,努力提高自己的专业能力和基本素质
6、。结合学校对教师提出的希望和要求,针对自身的情况,制定个人岗位练兵计划。二、具体计划1、加强学习,提升理论水平课标对于我们每一个教育工作者来说,都是最好的理论学习依据。因此,首先我应该认真学习、研读课标,领悟课标精神和意图。不断思考探索如何结合新教材来更好地贯彻新课标,并改进和促进课堂教学。在教学中不断探索,不断实践,使新课标能更加落实,对我们的课堂教学起到有力的促进作用,有效地促进课堂教学。积极参加学校组织开展的专题集中培训和自我学习活动;并在隔周的教研组学习活动中学习相关的教育教学理论。从而提升自己的理论水平。2、实践课堂,追求高效教学.作为教师,更应该借本次活动,努力提升自己的教育思想、
7、专业能力。认真备好每一节课,上好每一节课,对学生负责,对自己负责。在做好基础教育的同时,发挥个人教育教学特色,努力在教学中体现让课堂充满生命活力,让学生成为学习的主人的思想,使教学成为师生积极互动、共同发展的过程.采用多种手段和教学方法创设生动活泼的教学情境,引导学生主动地学习。设计学生实践探索的过程和机会,让学生去体验、尝试、调查、研究,引导学生在探究中学习,让学生在合作、探究、讨论、质疑中,引导学生勤于思考。使数学课堂充满生命活力,让学生获得必要的数学知识和技能,让学生学会数学的思考,培养学生的创新意识和实践能力,提高课堂教学质量。3、利用网络,进行再学习网络是一个精彩的世界,更为我们提供
8、了许多有效的有价值的教育教学资源。力争做到每天坚持上网,有效的利用网络,采撷它山之石更好的为自己服务,为教学服务。在上多发帖、回帖。与名人专家多交流,提升自己的理论和知识水平。4、不断提升教育科研能力现在普遍存在两种错误的观念:一是有些教师将教育科研神秘化,认为教育科研高深莫测,那是科研机构、教育专家的事,自己只顾低头拉车,从不抬头看路,遇到问题不思考、不调查、不研究,只凭经验办事,用一成不变的方法处理不断变化着的事情。二是将教育科研简单化,不深入实际调查,不花费力气实验,轻而易举下结论,针对性不强,不便于操作,不能解决教育教学中的实际问题。因此,我们一线教师要来一个观念上的大转变,充分认识教育科研工作的必要性、重要性、艰巨性、长期性,敢于花大力气去研究探索。要想提高自己的教育科研能力,就要以学习教育科研理论为主,要在学中练、练中学。5、重视反思,在反思中成长经验与教训,都是在反思中形成的。其实我们每天都在进行着各种各样的反思。在本次活动中,我将更加重视反思、使自己在反思中汲取营养,在反思中摒弃旧思想旧习惯。在今后的工作中我要
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年写字楼租赁合同终止协议指导
- 2025年个人循环借款合同格式
- 2025年保鲜库租赁合同协议
- 2025年友情协议范本
- 2025年仓储保管协议实施准则
- 2025年协作项目盈利共享协议范例
- 2025年儿童收养寄养协议书范本
- 2025年城乡居民住房补贴协议
- 2025年共营会计事务所互助合作协议书
- 2025年信用卡透支宽限期协议书
- 《大白菜种植栽培技》课件
- 图书借阅登记表
- 2024年重庆市公务员录用考试《行测》真题及解析
- 中华人民共和国能源法
- 人居环境综合治理项目项目背景及必要性分析
- 2024年法律职业资格考试(试卷二)客观题试题及解答参考
- 2024年注册建筑师-二级注册建筑师考试近5年真题附答案
- 川教版信息技术六年级下册全册教案【新教材】
- 五年级口算题卡每天100题带答案
- 食品感官检验:品评人员的筛选与培训
- 2024-2030年中国会务行业市场发展分析及发展趋势与投资风险预测研究报告
评论
0/150
提交评论