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文档简介

1、第五章 标准时时间1. 标准时间的概要什么是标准时间? 标准时时间是指指操作熟熟练程度度和技能能都达到到平均水水平的作作业人员员按规定定的作业业条件和和作业方方法,用用正常速速度生产产规定质质量的一一个单位位的产品品时所需需的时间间。标准时间的意义 标准时时间是指指在规定定的作业业条件下下,按照照适合此此作业熟熟练程度度的作业业人员按按规定的的方法及及设备,受到此此作业培培训后体体力也适适应,能能够完成成此作业业的状态态下,用用标准速速度进行行此项作作业时,完成一一个单位位的作业业量所需需的时间间。标准速度 完成一一个单位位的作业业量所需需的时间间,为此此一般在在标准时时间内以以一个、一批、1

2、大批、一次等等的单位位为基本本设定标标准速度度,即不不是以一一天为单单位发生生的所有有事项包包含在标标准时间间,而是是以一个个单位为为基础发发生的所所有需要要项目为为标准时时间的内内容。标准时间的构成标准时间间是以净净作业时时间和空空闲时间间来构成成。标准时间间=净作业业时间+空闲时时间=净作业业时间*(1+余率率)主要作业时间主作业时间空闲时间标准时间作业分析净作业时间准备作业时间点分析空闲时间净作业时间辅助作业时间图I51漫长的工作时间内也需要快乐但首先工作与快乐之间要掌握好均衡,组织才能强大。均衡的重要性标准时间的构成要素主作业时时间:一一批(LLOT)的加工工要素时时间,分分为净作作业

3、时间间和空闲闲时间;准备作业业时间:加工品品准备、设备及及工具准准备、作作业现场场整理等等,加工工一批时时每次发发生的准准备及整整理时间间;净作业时时间:用用对象作作业的基基本内容容,规则则地、周周期性地地重复进进行的作作业部分分的时间间。空闲时间间:用对对象作业业所需的的内容不不规则地地偶然发发生,分分别调查查其发生生率和平平均时间间后,加加在净作作业时间间上才能能求得主主作业时时间的作作业部分分时间。主作业时时间:作作业目的的本身在在进行中中的主体体作业时时间。辅助作业业时间:发生在在与主要要作业时时间节拍拍中的辅辅助时间间。标准时间的具备条件公正性 准时间间应在任任何部门门或工厂厂都是公

4、公平的; 标准时时间是为为达到基基本作业业目的,是针对对理想的的作业方方法的时时间;作作业方法法不能根根据工厂厂或车间间的情况况而变化化;此项目是是准确无无误地运运作标准准时间时时的一个个最重要要的条件件。适当性比如测试试作业人人员的作作业时,用过去去的实际际时间或或某种代代表产品品的生产产台数来来换算是是不够充充分的; 应保证证适合评评价目的的或使用用目的的的准确性性;应以科学学手法为为基础,经营者者及所有有职工都都能接受受的,可可信赖的的标准时时间;标标准时间间应对任任何部门门或工序序都要是是公平的的。普遍性标准作业业速度的的决定是是跟社会会的一般般水平无无关或不不能存在在特殊的的情况;如

5、果利用用广泛使使用的一一般的方方法设定定的标准准时间,那应该该是跟公公司内的的各车间间或各部部门甚至至是与其其它公司司的水平平都可以以进行比比较; 根据产产品种类类或购入入新的机机器设备备,即使使制造方方法有变变化也可可以作为为参考,还可以以与几年年前的水水平作比比较。时间单位作为标准准生产数数量,标标准吨(TONN)数,代表产产品的计计算等的的各种基基本单位位,指定定着作业业的标准准;比如机械械工厂由由于切削削加工,它的重重量越来来越轻,但生产产量却提提高,有有些部门门用总重重量来表表达会觉觉得很好好,可对对于别的的工厂,它就不不是适合合的单位位了。导入标准时间时的考虑条件使用目的和用途要明

6、确为维持统一性(普及性),目的要明确指定企业的标准作业速度的标准标准作业方法要明确要维持适合标准时间的使用目的的程序在小组内部必须要做的事业务上要公正根据事实行动焦点放在目标与结果守时要说要点不能做的事不能因为意见不同,就私自攻击不说不恰当的话讨论时不离主体2. 标准时间的设定净作业时间的设定方法 测试净净作业时时间的方方法有很很多种,以下是是几种代代表性的的设定方法法优点缺点直接观察察法秒表观测测法FILMM 分析析法工作取样样法比较简单单谁都可以以测试与标准速速度做比比较方面面有点困困难生产之前前也不能能设定合成法即定时间间标准法法(P.TT.S 法)标准时间间资料法法(P.TT.S法法)

7、可信度和和统一性性差客观性和和绝对性性高不需要标标准速度度的评价价容易消除除不必要要的动作作可在生产产之前设设定需要培训训设定时间间长实际法实际统计计法人员比率率法经验数据据法时间短没有可信信度没有客观观性和统统一性容易包含含不必要要的时间间表I51空闲时间的定义和构成什么是空闲? 空闲是是指对执执行作业业中不可可避免的的延长的的补偿,这里的的延长不不是单纯纯的延长长,是由由于作业业的状况况或企业业无法排排除的,可能不不必要包包括在标标准里的的延长。空闲的构成 空闲如如下图所所示分人人为和非非人为的的,此外外还有特特殊空闲闲.根据据标准时时间的使使用目的的有时包包括、有有时不包包括,特特殊空闲

8、闲有损失失空闲、机器原原因的空空闲、奖奖励空闲闲等等。 用途途空闲(Perrsonnal Alllowaancdd : P) 人人为的空空闲 疲劳劳空闲(Fattiguue AAlloowannce : FF) 空闲 作业空空闲(DDelaay AAlloowannce : DD) 非非人为的的空闲车间空闲闲(Joob AAlloowannce : JJ) 空闲的内容和变更原因生理空闲补偿根据据作业人人员的去去卫生间间,喝水水,擦汗汗等个人人的需要要中断作作业的时时间,个个人的因因素认定定为是属属于标准准的是处处理生理理需求的的行为;如果工厂厂的作业业环境等等成为规规范化的的话,每每个人的的生

9、理需需要基本本一致,因此一一般不单单独规定定,整个个工厂都都统一设设定时间间。疲劳空闲补偿根据据作业环环境,作作业条件件的情况况,因体体力精神神上有些些吃力发发生的中中断、犹犹豫,降降低速度度的时间间;给人疲劳劳的作业业环境有有热、冷冷、照明明、气体体、灰尘尘、噪音音、振动动等等,作业条条件有作作业范围围、作业业姿势、作业的的精细等等等。作业空闲对由于发发生不正正规的发发生状态态,不属属于正规规作业的的作业给给予的一一种补偿偿;延长的内内容有不不定期发发生的机机器清理理作业,喷漆时时防止喷喷雾器被被堵塞的的作业等等不可避避免的延延长,根根据车间间的管理理水平或或作业人人员本身身的关系系,空闲闲

10、时间会会不同。时间空闲对由于车车间的管管理上的的需要中中断的作作业给予予的补偿偿。具体内容容有规定定工作时时间内进进行的安安全体操操、早操操等,根根据各企企业的规规定、管管理、监监督等的的不同,空闲时时间也会会不同。为了检查的价值观 检查一下对信用重视的程度 写五种我们作为人类为了生存觉得重要的价值 把以下内容按重要的顺序记录。诚实、正直、统一性、对对方全力以赴的态度。 分析一下组织内共有的价值观 价值观的优先顺序不同时,会出现纠纷的。3. 标准时间的用途 一般使使用的内内容分为为管理用用和计划划用。标准时间的管理用途发现并消消除作业业性能底底下的损损耗时间间和非运运转损耗耗时间;测试各种种作

11、业方方法的优优劣后,改善作作业方法法、工器器具、设设备等等等;评价设计计及制造造方式的的改善程程度;作业人员员培训的的基础水水平及评评价测试作业业人员、监督人人员的成成果,并并进行评评价。作好流水水线作业业等的作作业量平平衡.标准时间的计划用途作为生产产计划的的基础(制造能能力)作为日程程计划的的基础(制造日日程)作为人员员计划、加班计计划、设设备计划划的基础础作为设定定标准成成本、成成本报价价等外协单价价的决定定。本章要点 什么是是标准时时间?指操作熟熟练程度度和技能能都达到到平均水水平的作作业人员员按规定定的作业业条件和和作业方方法,用用正常速速度生产产规定质质量的一一个单位位的产品品时所

12、需需的时间间。 标准时时间的构构成标准时间间分净作作业时间间和空闲闲时间标准时间间净作作业时间间空闲闲时间净作业业时间(1余率) 标准时时间的具具备条件件公正性适当性普遍性 导入标标准时间间时需要要考虑的的条件使用目的和用途要明确为维持统一性(普及性),目的要明确指定企业的标准作业速度的标准标准作业方法要明确要维持适合标准时间的使用目的的程序 空闲的的构成 生理空空闲(PPerssonaal AAlloowanncd :P) 人为的的空闲 疲劳空空闲(FFatiiguee Alllowwancce :F) 空闲 作业空空闲(DDelaay AAlloowannce :D) 非非人为的的空闲 时间空空闲(JJob Alllowaancee :JJ) 理解确认认测试判断题标准时间间是指在在指定的的作业方方法和设设备还有有在规定定的作业业条件下下的基准准时间。 ( )标准时间间是在测测定的时时间里最最快的时时间内加加上足够够的空闲闲而得到到的时间间。 ( X )一个、一一批、一一次等为为单位完完成作业业时所需需的时间间叫作标标准速度度。 ( )为设定标标准时间间,不仅仅要熟练练的作业业人员,在所有有作业人人员中任任意地选选择也重重要同样样。 ( X )标准时

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