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文档简介
1、 4/4版次:1.0颁 发 部 门火灾应急预案综合部编号:HQZH-REG-008生效日期: 年 月 日起草人:日 期:审核人:日 期:批准人:日 期: 分发部门 : 日期文件更改单号修订内容简述版本起草人批准人目的为提高公司公区域抗卸火灾事故的能力,最大限度地控制事故的蔓延扩大,减少和降低火灾事故造成的危害和人员伤亡,保障公司的安全和工作秩序,根据中华人民共和国消防法、机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定等消防法规、技术规范和公司应急准备与响应控制程序要求,结合公司办公区域实际制定本预案。 火灾重点部位天府生命科技园C1栋607室。火灾重点部位的危险性分析实验室有办公区、会议室、实验室
2、、库房等区域,可燃物较多,设备用电量较大,人员相对集中。 火灾应急指挥和配合成立应急救援领导小组(1)总指挥:何青 全面负责组织公司的应急救援指挥工作。 (2)副指挥:李德兴 协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作。 (3)成员:李超群、袁满、黎俊霞、冯利可 a、协助总指挥做好事故报警、情况通报及事故处置工作,火灾较小时负责灭火,火灾较大时,协助消防官兵警戒、治安保卫、人员疏散、道路管制等工作; b、负责事故现场通讯联系和对外联系,协助现场物质的抢救转移的指挥调度; c、协助抢险救援物质的供应和运输工作;协助现场医疗救护指挥及伤亡、中毒人员分类抢救和护送转院工作,协助抢修和抢救伤亡中毒人员的有关
3、必需品的供应工作; d、协助消防官兵对公司重要财产物资的抢救、转移和保护工作。 应急救援领导小组职责(1)负责组织应急救援预案的编制、修订和监督实施; (2)负责建立应急通信与警报、储备抢险、救援、救护方面的装备、物质; (3)负责督促做好事故的预防工作和安全措施的定期检查工作,发生事故时发布和解除应急救援命令、信号; (4)向上级部门、当地政府和友邻单位通报事故的情况,必要时向当地政府和有关单位发出紧急救援请求; (5)负责事故调查和组织工作,并对事故的教训和应急救援经验进行总结。 发生事故应急响应期间,由总指挥负责全面指挥、调度各成员进行救援,副指挥负责集中人力、物力,调配救灾物质协助救援
4、活动。 应急物质的准备1、值班制度:园区保安建立24小时值班制度,如有问题及时处理。 2、检查制度:定时由应急救援指挥领导小组结合实际情况检查消防控制措施实施情况,发现问题及时处理。 3、二氧化碳灭火器:共6个。 4、干粉灭火器:共2个5、办公楼设应急照明灯。用于应急期间疏散、逃生照明。 6、办公楼各层均设置逃生路线和方向指示标记,安全门和安全通道应设置明显标记并始终保持畅通。信息沟通与联络内部报警联络 (1)室内室外设置了消防报警器,事故发生时当事者或最初发现人应及时打开消防报警器,通知其他人员疏散。(2)事故发生时当事者或最初发现人应及时向应急指挥领导小组指挥人员或其它人员或办公室等相关部
5、门报警。报警救援信号主要使用电话联络。 外部报警联络 事故发生时,当事人或应急指挥小组成员应及时向市消防、急救中心等相关部门报警,说明出事地点、位置、事故起因和规模等因素。报警救援信号主要使用电话联络。 消防支队:119 急救中心:120培训与演练按公司年初制定的培训计划要求执行,培训和演练的目地是使相关人员掌握必需的急救知识,了解办楼内各电气、消防设备的性质、位置和操作使用方法等,做到遇事不乱,提高救援工作的效率。应急救援领导小组每年组织一次模拟救援训练演习。 现场的疏散措施 人员的安全疏散 (1)所有抢险人员应坚持“救人重于救火”的原则。 (2)楼内所有人员应按所在房间和各楼道内的逃生标识
6、进行逃离。 (3)应急抢险小分队应启动电铃报警信号(夜间可采用敲钟、大声呼喊等方式)通知起火区域内的工作人员、住宿值班人员进行疏散。 人员的自救 (1)火灾时,在场人员有烟气中毒、窒息以及被热辐射、热气流烧伤的危险。因此,发生火灾后,首先要了解火场有无被困人员及其被困地点和抢救的通道,以便采取措施进行疏散和营救。 (2)疏散时,若人员较多或能见度很差时,用“跟着我”的喊话或前后扯着衣襟的方法撤至室外安全地带。若被浓烟围困时,可采用低姿行走或匍匐穿过浓烟区的方法。如有条件,可用湿毛巾等物捂住嘴、鼻,或用短呼吸法等,以便迅速撤出烟雾区。 (3)楼房的下层着火时,楼上人员不要惊惶失措,应根据情况采取正确的自救措施。火灾时人身着火应尽快脱掉衣帽也可就地打滚把身上火焰压灭,切记不能奔跑。 物质的疏散 (1)物资疏散要掌握“先重点,后一般”的原则,先疏散那些可能扩大火势有爆炸危险的物资。 (2)疏散性质重要、价值昂贵的物资。如档案资料、高级仪器、设备等。(3)疏散出的物资应堆放在上风向的安全地带,不得堵塞通道,并派人看护。 善后处理 1、紧急事故结束后,事故发生部门应在24小时内填写应急准备响应报告书,将事故发生的地点、时间、经过、原因、受损失状况和处理情
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