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文档简介
1、基于网络平台的高等师范教育本科课程设计研究基于网络平台的高等师范教育本科课程设计研究?教育法论文联盟学?课程是成人高等教育和普通高等教育本科师范专业必修的专业根底课、公共课。自上世纪90年代初以来,我们就开场了?教育法学?课程建立,积累了丰富的教学资源和理论累积。近五年来本课程教学团队有效整合南通大学教育学和法学资源,积极与南通地方教育行政和司法部门联络互动,建成?教育法学?课程网站.n,基于网络平台从课程目的、课程内容、课程施行、课程评价等方面入手进展了深化的研究和探究,本课程于2022年被评为南通大学精品课程。一、?教育法学?课程目的设计认知领域:理解教育法的根本原
2、理;掌握学校、老师和学生等教育法律关系主体的根本权利和义务;理解教育法律责任和教育法律救济等方面的主要观点。技能领域:通过学习,能对生活中的教育法律问题及教育法律现象依法进展分析与评价,进步其依法执教的才能。情感、态度价值观领域:逐步形成教育法律意识;认同老师职业的标准要求;理解并确立依法治教、依法治校和依法执教等教育法学理念。二、?教育法学?课程教学内容设计本课程一改以往强调教育法学理论体系,注重教育法规解读的做法,在教学内容上从老师与学生的工作、学习和学校生活逻辑出发,以各种生动活泼的现实事件为教育法学理论的载体,让学生从教育法学案例中考虑有关教育法学的问题,从而活泼教育法学的课堂,激发学
3、生对于法律问题的兴趣和解决法律问题的欲望,帮助学生加深对教育法学理论以及各知识要点、难点的理解,实现教育法学学科知识体系的融会贯穿。根据人才培养目的、教学大纲、教材的知识体系和中小学教育教学的实际需求,确定本课程的重点:学校的权利与义务;老师的权利与义务;学生的权利与义务;学校和老师的侵权责任;老师与学生的法律救济。确定本课程难点:对本学科最根本、最核心的概念、命题、原理的理解和认识;学生学习积极性的调动和老师法律意识的理解与形成;学生应用教育法学理论分析教育教学问题的才能形成。为强调本课程的重点,打破难点,我们打破传统框架,课程内容作了精心挑选,择取教育法学中最根本和最核心的概念、命题、原理
4、等予以精讲。通过少而精的核心概念等作层层剥笋式讲解,提炼出各章的根本知识,此后围绕这些知识点选择出典型案例,通过文字材料、课堂交流、网络视频等方式呈现教育法学案例,形成问题情境,学生不仅能从宏观上把握教育法学知识体系,而且能透过鲜活的案例触发对理论学习的渴求,以解决过去有学生反映的学了?教育法学?理论,感觉用途不大的困惑。三、?教育法学?课程教学方法设计我们改变了过去以课堂讲授为主的授课方式,在教学方法方面不断改革创新,已获得很好的教学效果。本教学团队在教学改革上进展了大胆探究:第一,改良师资配置方式。?教育法学?课程打破了由一名老师以纯粹的理论讲授为主的单人单体课程形式,创造性地以团队协作方
5、式施教,即采取按模块分工、团队协作的方式组织教学。第二,拓展教学时空。在教学时间上,由课内向课外拓展;在空间上,由大学课堂延伸到中小学教育基地、精品课程网站,从粉笔+黑板式的教学开展到如今的课堂+基地+网络的教学。第三,不断改革创新教学方法与手段。将案例教学法、基于问题解决的学习、网络自主学习等教学方法运用到教学理论,形成基于网络环境的以学生自主学习为中心,加强导学、助学、促学的教学形式。学生能运用网络获得学习资源,变被动学习为主动学习。为配合学生实现网络自主学习,老师注意了转换角色,使自己成为导学者、助学者,认真组织学生按教学要求上网学习,参与并指导学生的小组学习活动。老师掌握并运用各种实时
6、和非实时的交互手段,在网络教学上进展经常性的交互教学活动,及时解决学生遇到的困难,大大进步学习的效率和质量,也弥补了?教育法学?课时给教学时空带来的缺憾。四、?教育法学?课程教学手段设计在网络教学环境建立上,已逐步构建起能保证教学信息、资源及时传输、储存、发布的硬件环境,建立并施行网上教学的管理制度,全部教学资源进一步到位,以满足教学的需要。?教育法学?网站的学习资源不断丰富,网络课程平台、网上答疑系统已全面开通,效劳的质量正不断进步。本课程网上动态资源是根据学生学习情况,提供个别化辅导,解疑答难,进展主题讨论,有效帮助学生学习和拓宽知识视野;教学网站视频视点栏目提供聚焦于教育法律问题的案例片
7、段,鼓励学生探究各个章节所涉及的主题;网站设有师生互动的讨论板用以交流问题或邀请学员利用一个新的在线资源,提供最新研究成果。由此,通过开发?教育法学?课程网络资源,打造师生间便捷互动的平台,有效促进了学员的自主学习。五、?教育法学?课程考核方法的设计为了更有效地促进学生学习,在评价方式上,我们改变过去试卷定优劣的状况,注重评价的多元性,强化过程性评价。构建了集知识knledge、才能ability、过程press评价为一体的KAP立体考核法;考核方式上,本课程注重形成性评价与总结性评价相结合。形成性评价包括课堂学习出勤、课堂参与、论文联盟读书体会、专题研究、小组研究性学习、网上讨论等。总结性评价由面试和笔试两局部组成:面试主要考核学习者对课程内容的理解和运用才能主要陈述调查的案例与分析,笔试主要考核学习者根本概念和知识掌握程度。近年来,本课程团队成员积极开展基于网络教学平台的?教育法学?课程教学改革研究教学课题研究,基于网络平台,建立多元立体的课程资源,拓展教学时空,转变老师的教学方式和学生的学习方式,打造师生间便捷的网络平台,促进了学生自主学习,形成了基于网络环境的一主三学教学形式;注重评价的多元性,形成立体考核法,获得了一定成效。在将来五年内,通
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