下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
售楼部规范工作制度119616售楼部规范工作制度1196161.员工必须关心公司、执行本职工作、遵守职业道德。2.员工应准时上班、不准迟到、早退和旷工。3.员工在工作时间应坚守工作岗位,接待来访,业务洽商等应在洽商区内进行。4.上班时间不得吃东西或吸烟,不得高声喧哗、聊天。5.切实服从上司作安排和调配,按时完成任务,不得拖延、拒绝或终止工作。6.必须按编排表当值,不得撞离任守、个人调离,调换更值时需经主管或经理同意。7.必须如实向上司汇报工作,坚决杜绝盗窃、欺骗或阳奉阴违等不道德的行为。8.必须发挥高效率和勤勉精神,对所从事的工作认真、负责、精益求精。9.员工必须遵守守法、廉洁、诚实、敬业的道德。10.不得玩忽职守、违背工作、影响公司的正常运作秩序。11.员工禁止索取非法利益。12.员工未经公司批准不得兼职。13.员工有义务保守公司的经营机密。14.员工不得超越本职务和职权范围开展经营活动。15.禁止用公款谋取个人利益。16.员工对违背本制度行为有权向本公司投诉,所有投诉严格保密。17.对违背本制度的,视其对公司造成的损害程度等轻重给予通报批评、罚款、降职、开除处分。18.负有监督责任的主管人员疏于职守的,视情节给予处分。19.违背制度给公司造成经济损失的公司将向其追索赔偿。20.销售部员工如遇工作上的问题,不得擅自与甲方沟通,应把问题上报经理,由经理文档视界
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024届高考语文一轮复习第2章小说阅读3第二节分析情节结构-精构情节讲好故事课件
- 预防青少年犯罪法制教育课
- 16.2《登泰山记》课件 2024-2025学年统编版高中语文必修上册
- 辽宁省葫芦岛市八中2025届高三(最后冲刺)语文试卷含解析
- 江苏省无锡市惠山六校联考2025届高三第一次调研测试语文试卷含解析
- 湖北省荆州市重点中学2025届高三适应性调研考试英语试题含解析
- 湖北省仙桃市汉江高级中学2025届高三六校第一次联考语文试卷含解析
- 现代学徒制课题:中国特色学徒制建设标准体系研究(附:研究思路模板、可修改技术路线图)
- 内蒙古阿拉善2025届高考仿真卷英语试卷含解析
- 贵州省凤冈县第二中学2025届高考语文考前最后一卷预测卷含解析
- 中华人民共和国文物保护法学习课程PPT
- 人教版数学二年级上册期末综合素质评价(一)(含答案)
- 联轴器基本知识讲解
- 夜听电台情感故事【十二篇】
- 云应用系统开发技术PPT完整全套教学课件
- Unit 1 What's he like Part B Let's learn(说课稿)人教PEP版英语五年级上册
- 表格式部编版语文六年级上册全册(教案)
- 国开2023年春《人文英语4》机考网考期末复习资料参考答案
- DB3716-T 27-2023乡镇级应急物资配备指南
- 员工食堂承包合同、考核细则、考核评分表
- SnO2材料气敏性能研究进展
评论
0/150
提交评论