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文档简介
1、年终工作总结格式及范例光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,2019年即将过去,2019年即将来临。以下是为大家分享的年终工作总结格式及范例, 供大家参考借鉴,欢迎浏览!b工作总结的开头对于一份工作总结的整体而言非常重要。工作总 结开头怎么写呢?以下从几篇优秀的工作总结开头语中提练出几种工 作总结的开头,希望大家能从中领略到工作总结开头怎么写。总结开头的写作方法多种多样,这里就目前常见的几种开头方法 介绍给大家。(一)概述式开头概述式开头,这是全面工作总结常用的一种写法。在开头处一般 要概述基本情况,把要总结的工作的背景、时间、地点、经过及有 关条件交代清楚,有时也要把主要成绩、经验、问题须要
2、提出来, 先给读者一个总的印象。(二)结论式开头结论式的开头,就是先作结论,后叙述概况。这种开头方法最为 常见,而且多用于全面性的工作总结。其写法就是在开头处以高度 概括的笔法,说明工作是在什么情况下进行的,并对此项工作的结 果,做出明确的结论,然后,用一过渡句,自然引出下文。(三)对比式开头对比式开头,是在开头处对有关情况:如过去与现在、后退与前 进;错误与正确等等做一番概括交代与比较,在比较中表明所是与所 非;这种开头方法多用于专题性的经验总结。(四)论证式开头论证式的开头,这是全面工作总结的另一种开头方法。在开头处 不写基本情况,而是直裁了当提出上级指示精神,或有关方针政策, 然后通过事
3、例来论证这种指示、方针、政策的正确性。范例一:办公室主任引领着办公室的大事小事的管理规范,做好工作总结尤 为重要。办公室主任工作总结怎么写?以下是一篇办公室主任工作总 结范文,大家在撰写工作总结时,不妨予以参考。范例二:半年来,在领导和同志们的帮助下,自己在政治思想和工作方面 都取得了一些成绩,下面就将教师上半年工作总结汇报如下,敬请 各位师生提出宝贵意见及建议。怎样写好年终工作总结结尾呢?结尾的方式可以是在总结经验教 训的基础上,提出今后努力方向,或认识自己的不足,提出改进意见, 也可以表明决心、展望前景:第一种:提出今后努力方向在工作总结结尾的写法当中,提出今后努力方向是最为常见的一 种,
4、就是在总结的结尾表明心迹,给阅读者留下印象。例如,常见的办公室个人工作总结的结尾如下:在今后的工作中, 我将不断加强个人修养,努力学习,努力提高工作能力,适应新形势 下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做 得更好,树立办公室的良好形象。第二种:认识不足,提出改进意见例如,常见的银行人员工作总结结尾:回顾过去一年的工作,虽然取得了不少的成绩,但我仍感自己有 不少不足之处:1、只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等2、业务素质提高不够快速,对新业务知识仍然学习得不够多, 不够透彻;3、本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强。在以后的工作中,请大家给予我监督与建议,我
5、将努力改进自己 的不足,争取获得更好的成绩。第三种:表明决心,展望前景以上是我个人202019年度工作总结,俗话说:“点点滴滴,造就 不凡”,在以后的工作中,不管工作室枯燥的还是多彩多姿的,我都 要不断积累经验,与各位同事一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的 学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为了单位的发展做出最 大的贡献。进xx公司已经有一年多了。虽然有时候做的比较累,但是我觉 得生活得特别充实,更重要的是,对经商之道,生产管理和生产流 程也有了很深的了解。回首在xx工作的这一年,无论是公司还是我 自己,感觉变化真的是特别大。还记得XX年12月份我来公司的时候,业务员里大学生只有小 唐、邓皓
6、和我,现在80%都是大学毕业生,这说明公司注重员工素 质培养,我们对公司的前景未来抱有希望。公司的业绩也一直的在 上升,从我们负责的区域也可以明显感觉到,原来一个人负责两三 个展柜,现在一个人负责一个展柜刚好合适,说明我们的瓷器更换 的速度快,销售业绩的增加。5月份,我从一个业务员变成经理助理,这对我来说是一个锻炼, 尤其是在工作遇到很多第一次有点担心怕处理不妥当的时候。第一次主持召开晨会,从不知道说什么,好在大家都特别熟悉, 但当经理还是一问,我们三不知的时候,我知道平时需要更加仔细 的记录客户订单和客户。销售记录折扣情况。所以每天我的本子都 记的很多,生怕因为我个人工作疏忽而拖累大家一起挨
7、批;第一次有公司名片,记得印好的时候,姐姐们经常发我的名片,还 说:“这是我们助理的名片,有什么事情可以直接找她就行。开始的候我都会,有些候我就站在旁,土土的装扮,加上心很虚,我 都很不的到哪里去。第一次招聘 人面,心里是有些悸,不知道来聘的人 是什么的人,是多大,我怎做得不生疏,我需要更多的 自信,要工作有足的了解,要在以后 工作中有帮助的 ,要最多的抓住第一面的,等等好在位有足了解后,知道我需要什么新生力量来加入我的, 接下来面成功的人 考核基本都符合要求,然都是凭直做 的决定,但是我很欣慰;第一次辞退工,个 我来真的可以列入我成的程当中,辞退一 个工要比聘一个工的多,不是技上的而是心理上
8、的,我从小性格就 比开朗随和,很 朋友、老、同学、家人提出的要求不,但工作就不一 了,工作就是工作,它是以制度前提不能 太多感情色彩的,而我往往 就是里理不好。以上一个工占捷例,面的候得不是很适合份工作, 但因是xx老工的属,就先用,果在用期中,表不佳,我做了很久 心理准和她的候,她也自己其很努力,着着哭了起来,我当就有 点慌乱,是她在走是做到月底,后来我 她做到月底,是会好,也 她一个适准的,但其 个决定我又了,因后来她的表就已一副要 走的子,不但不能鼓舞士气,相反倒影响 情,因 个事情,我回家 想了好久,我想以后要是再有种情况不心,合适留下,不合适离开, 工作就是工作,一直希望人不要多想,
9、事不人,但是自己首先没有 正思想念的,很容易自己在工作中陷入被 柔寡断的局面,的气 和凝聚力都有影响。第一次坐机公出住希大酒店,是很爽的一次公出,程理坐前 面付,吃 理点菜,好像我成了理的老板一。我和珂吃完5的酸辣粉了两圈后是决定去吃68的哈根达斯。些都是很有意思的回,在我整了情后,更直的了解外面的信息,正自己的位置,立正确脚踏地的人生目标。参观艺博会了解艺术前沿信息,参观上海博物馆一下午 时间都泡在陶瓷馆,关门了都没看完,还惦记着下次来的时间。第一次出差给员工进行培训,时间很紧迫,才算是真正的公出啊, 睡觉的时间都不浪费就用在了往返北京的铁路上,才俱乐部活动现场 都是有钱人,可是却不都是高素
10、质的人,第一次面对景德镇以外的陶 瓷市场,感觉和在景德镇真的是太不同了,这些普通民众也好,高级 知识分子也好,都没有陶瓷文化背景,有相当多的人对什么是青花瓷 都很模糊,营销员也是懵懵懂懂的知道一点,还是不能游刃有余的回 答顾客千奇百怪似懂非懂的问题。在工艺不能直观的成为亮点时,就 要将重点多放在吉祥寓意好彩头和有趣的历史背景和故事上。公司的 产品应该完善说明包装等整体性,这也是今年展厅产品的一项主要工 作。利用在北京出差了两小时和妈妈在故宫见了个面,一起逛了陶瓷 馆,看见故宫里面图释讲解制瓷工艺,有两个就是我的同事,那一刻 很骄傲,还傻傻的把声音放大了和我妈讲,那俩是我同事,好让旁边 参观的人
11、都听到,两小时候我又被接走去下一个营销点培训,很舍不 得和她分开,妈妈很支持我的工作,一直嘱咐我工作第一,不要耽误 了工作,有她全心全意的支持,我可以做自己的选择,觉得很幸福。一、在机制创建中重视工会作用的发挥工会工作是党的群众工作,必须要靠健全的工作机制来保证。因 此,建立和完善有效的运行机制,是扩大工会工作覆盖面、增强工 会组织凝聚力的有力保障。一是建立健全组织网络机制。工会组织要以加强基层工会工作规范 化建设为主线,抓住建会入会这一基本环节,按照“哪里有职工,哪 里就要建立工会组织的要求,积极探索多种工会组建和职工入会 方式,切实把不同群体的职工组织到工会队伍中来;要跟上基层状况的 变化
12、、职工队伍的变化、工业化、城镇化的变化,建立健全工会组织 网络体系,确保工会会员不流失,基层工会不弱化、组织体制不断层。二是建立健全民主管理机制。推进企业民主管理是工会工作的一 项重要内容,其功能的发挥,有赖于相关机制建设的配套和完善。要进一步完善企事业单位民主管理制度,促进职工代表大会制度规 范化,使职工有效参与民主选举、民主决策、民主管理和民主监督;建 立健全厂务公开工作责任制、责任考核制和责任追究制,落实工 作规范和操作规程,保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权;要 继续扩大非公企业民主管理工作覆盖面,通过区域性、行业性职 代会制度的建立和运行,推动非公企业厂务公开民主管理工作取得
13、新突破。三是建立健全职工权益维护机制。工会作为职工利益的代表者和 维护者,必须按照“组织起来,切实维权的工作方针,建立健全维护 机制,在推进职工与企业签订劳动合同、集体合同、以及督促企业搞 好劳动保护等方面要强化源头参与,特别是涉及职工利益方面的更要 维护好;要高度重视企业职工的收入分配问题,积极推行工资集体协 商制度,保证职工工资的正常增长;要重视研究和推动职工劳动安全 卫生方面的问题,切实维护职工的劳动经济权益,实现企业发展和维 护职工权益“双赢。二、在创新中坚持服从服务于工作大局工会组织依照法律和章程独立自主地开展工作,一个重要前提是 坚持党的领导。工会组织要在自觉维护党委统一领导、坚持
14、服务发展 第一要务的同时,把工会工作放到党委的全局工作中去把握部署,充 分发挥职工在推进改革、加快发展、维护稳定中的主力军作用,当好 党委的参谋和助手。一是把维护职工队伍的团结稳定与激发基层工作活力作为加强基 层工会工作的着力点。工会组织要充分发挥舆论宣传阵地作用,对国际金融危机给广大 职工生产生活带来的冲击和影响,主动加强形势政策教育,让职工能 够冷静应对当前的挑战,坚定共克时艰的信心和勇气,努力保持职工队伍的团结和社会的和谐稳定;要大力营造良好的职工文化氛围,因 地制宜地开展职工喜闻乐见、健康有益的活动,主动把党的路线、方针、 政策融入到职工文化活动之中,使职工受到潜移默化的教育,不断满足
15、 职工群众日益增长的精神文化需求。只有把职工的心思凝聚到发展上,把劲头用在干事创业上,基层工会工作才能焕发生机 和活力。二是把提高职工自主创新能力与充分发挥工人阶级主力军作用作 为加强基层工会工作的切入点。工人阶级始终是推动先进生产力发展和社会全面进步的根本力量。 工会要把激发调动广大职工的积极性、创造性作为一项重要任务, 不断探索与市场发展要求相适应的竞赛形式,从组织方式、激励手 段等方面扎实推进“工人先锋号、“创新示范岗、“同舟共济保增长、 建功立业促发展等多种形式的群众性经济技术创新活动,组织广大 职工积极参加合理化建议、技术革新和发明创造,参与产品结构调 整,为增强企业自主创新能力、提
16、高企业核心竞争力和抗风险能力 贡献智慧和力量。三是把坚持以人为本与改善职工生活作为加强基层工会工作的出 发点和落脚点。工会是职工之家,多为职工解难事、办实事是工会的职责。随着 改革的不断深化,一些困难职,不但生活上拮据,而且精神和心理 压力也很大,非常需要来自各方面的关心和帮助。工会要进一步完 善困难职工帮扶机制,建立定期走访制度,拓宽帮扶渠道,落实帮 扶政策,实现工会帮扶救助和送温暖活动的长期化、经常化、制度 化。三、在开创新局面中始终为基层工会创造良好环境基层工会是工会重要的组织基础和工作基础,是最终落实工会各 项工作的组织者、推动者和实践者,更是工会组织凝聚力和创造力 的源泉。因此,上级工会为基层工会创造良好的工作环境,是加强 基层工会工作、增强基层组织活力、开拓工会新局面的重要条件和 保证。一是要制度上保证。上级工会要协助基层工会建立健全相应的工 作制度,建立基层工会评比制度、工作制度、维权保证制度,通过 制度的健全完善,不断推动“职工之家、“职工小家建设;二是要工作上扶持。在选强配好基层工会干部的同时,上级工会要 结合基层工会工作实际,有针对性地在业务上培训、工作上扶持。要 经常深入基层研研究
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