2022年乡镇劳务工作总结范文

1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022年乡镇劳务工作总结范文_乡属全县山区贫困乡镇之一，辖_个村委会，_个村民小组，现有_户,_人。共有劳动力_人，其中：男_人，女_人；1_岁的_人，3_岁的_人，_岁以上的_人；小学文化的_人，初中文化的_人，高中文化的_人，高中以上的_人。_年全乡粮食总产量_万公斤，人均纯收入_元。由于受自然条件限制，微薄的农业收入只能勉强解决吃饭问题，群众生活相当困难。经调查现有贫困户_户，_人。针对这一问题，近年来，乡党委、政府坚持把劳务输转和移民搬迁作为解决“三农”问题和增加农民收入的重要举措和一项支柱产业来抓，多渠道组织劳务输转和移民搬迁，取得了一定的成效。

2、_年全乡输出劳动力_人次，劳务收入达_多万元，占人均纯收入的_%；移民搬迁_户，_人。在乡党委、政府的高度重视和正确引导下，广大群众移民搬迁和外出务工的热情进一步高涨，取得了可观的经济效益和明显的社会效益，为我乡完成全年工作任务奠定了良好的基础。截止目前，共输出劳动力_人次，占任务的_%，其中有组织输出_人次，占任务的_%，自谋输出_人次。创劳务收入_万元，占任务的_%。引导性培训_人次，占任务的_%。技能性培训_人次，占任务的_%。移民搬迁_户，_人，其中，已迁户_户，_人，占任务的_%。一、主要措施、加强领导、强化措施。乡上成立了由“一把手”挂帅的移民搬迁和劳务输转组织，村上成立由村干部任

3、组长，两委会成员为成员的劳务输转领导小组，出台了包片领导、包村干部奖惩责任制，建立任务到村、到组、责任到人的工作机制。并把劳务输转工作列入乡党委、政府的重要议事日程，每季度召开一次移民搬迁劳务输转工作分析会，针对存在的问题及时进行解决，确保了劳务输转和移民搬迁工作的有序开展。、理清思路、宣传动员。乡上的发展思路和各村的发展思路都把劳务输转作为一项重要任务，从舆论氛围上使全乡上下形成大抓劳务工作的共识。为了使群众走出去，稳得住、挣回来，始终按照“合理流向，群众自愿，积极稳妥、讲求实效”的原则，采取组织引导和群众自谋相结合，季节性务工和长年外出务工相结合，定点输出和多地输转相结合，移民搬迁和劳务输

4、转相结合等多种形式，并通过召开群众会、逐户上门动员、发放信息宣传资料、刷写、悬挂横幅、标语、典型引导等有效方式，广泛宣传劳务输转的意义，反复宣传各种优惠政策和待遇，使群众在思想上认识到劳务输转是增加收入，推进生存方式的改变，建设社会主义新农村的现实选择。截止目前，全乡先后召开群众会议21场次，悬挂横幅7条，刷写标语25条，发放信息资料_多份，基本上达到了家喻户晓，人人皆知的目的。、摸清底子，加强培训。乡上在确立“强化培训、跟踪服务、以质取胜、有序输转”的发展思路后，为创建劳务品牌，提高劳务质量，深入调查，摸清家底，对全乡_名劳动力的文化程度、年龄结构、就业趋向、家庭状况等情况进行了详细调查，并

5、进行分类，使工作有的放矢。同时，在对全乡_名剩余劳动力进行输转前引导性培训的基础上，积极鼓励、支持务工人员参加县劳务工作部门和其他培训机构组织的职业培训，努力改变输转人员结构，逐步实现劳务输转由体力型、数量型向技能型、管理性转变，极大的增加了外出务工人员在劳务市场的竞争优势。、制定优惠政策，搞好管理服务。为了切实做好这件关系群众切身利益的事情，乡政府在财政十分困难的情况下，出台了一系列优惠政策。首先，明确规定，对完成移民搬迁和劳务输转任务的村奖励_元，由村上根据实际情况对外出务工人员家属进行补贴。完不成任务的，要扣除包村领导干部及村干部全年工资的_%。其次，乡上选派_名领导和干部专门负责移民搬

6、迁和劳务输出，对务工人员手续不全者，及时同民政局、派出所、计生等部门协调予以解决。再次，乡上又积极协调县包乡帮扶部门对外出务工人员进行慰问帮扶，乡政府也跟踪调查，积极帮助务工人员家属解决好生产、生活中的困难和问题，在春耕备耕及救济款物上予以照顾，解除了外出务工人员的后顾之忧，使群众觉得有靠山、有保障，极大地调动了外出移民及务工积极性，有力地促进了农村富余劳动力合理有序转移。2022年乡镇劳务工作总结范文（二）_年，我乡的劳动人事社会保障工作在乡党委、政府的领导下，在上级业务部门的具体指导下，以_和_为指导，全面贯彻落实_，按照年初总体部署，紧紧围绕服务经济社会发展大局和改善民生的总体要求，紧抓

7、重点难点，强化落实举措，拓展工作领域，谋求创新突破，不断开创劳动人事社会保障工作的新局面，现将半年来的工作情况总结如下：一、劳动和社会保障工作开展情况(一)就业与再就业工作。解决困难人员就业问题是_年我乡就业再就业工作的重点之一。一是借助“再就业援助月”、“民营企业招聘周”等活动，年初，利用_天的时间，采取“就业服务进家庭，就业岗位送上门”等措施，向各类就业困难人员有针对性地提供帮扶，活动期间，共发放政策宣传材料_余份。二是落实优惠政策，通过小额贷款、岗位补贴、社保补贴等优惠政策，目前，全乡_名下岗失业人员、_名大中专技校毕业生、均实现就业，其中_名“4050”人员也得到了安置，_人安置在公益

8、性岗位上，_名通过小额贷款扶持实现了灵活就业。(二)加大对乡土人才的管理工作。_年对全乡乡土人才进一步进行摸底调查，并建立了乡土人才信息库，目前，全乡有各类人才_人，其中：农机大户_人，养殖大户_人，农民技术员_人，电焊、维修、动物防疫员等各类技能型人才_人，个体门点_个，经核实后将各类技能型人才登记汇总。为进一步协调发展，减少流通费用，今年及时成立了“博斯坦乡友好牛羊养殖农民专业合作社”，并结合“科技之冬”和农牧民党团员培训，加大对各类人才的培训力度，为推动我镇经济发展打下了坚实的基础。(三)做好十一类人员的台帐管理。为了全面掌握十一类人员的丰富翔实的第一手资料，年初，深入村组、深入家中对十

9、一类人员的就业状况及参加养老、医疗保险等情况进行摸底调查，建立详细的台帐，并实行动态管理。从而为制定城镇居民医保、“零就业家庭”就业帮扶相关政策提供了重要依据。同时能按时保质保量的完成上级劳动保障部门安排的各项工作，及时准确的统计和上报各项报表数据及资料。(四)做好就业失业登记证的发放工作。就业失业登记证是下岗失业人员和城镇其他失业人员以及进城务工人员享受各项优惠政策的有效凭证，该镇将办理就业失业登记证所需材料张贴在门上，便于群众办理，确保每名申办人员都能及时领到就业失业登记证，及时享受各类优惠政策，今年上半年已发放就业失业登记证_本。(五)劳动保障争议调节情况。及时调整了由乡党委书记任主任的

10、劳动保障争议调解委员会，规范了劳动保障争议调解委员会的调解程序，工作职责，工作制度及劳动保障争议调解的各类表格，为调解工作的顺利开展打下了坚实的基础。(六)建立和谐稳定的劳动关系。今年是劳动合同法、就业促进法颁布实施的第一年，我乡配合县劳动保障监察大队，维护了劳动者和企业的合法权益，目前，我乡无发生一起因克扣拖欠员工工资和不为职工缴纳社会保险等违纪侵权行为而_的事件，同时督促各企业和事业单位及时上报劳动监察年审相关材料。(七)农村劳动力输转、创收情况。今年我乡把人力资源大厅作为农村劳动力输转的总指挥部，信息发布中心，大力发挥劳务经纪人的作用，支持和鼓励劳务经纪人把更多的富裕劳动力转移出去，目前

11、，全乡已形成“一户带十户，十户带百户，百户带一村，一村带全乡”的自发的劳务输出格局，_年，现已成立刺绣协会，会员有_人。以提高劳动者技能为目的，举办民族刺绣等专业技术培训班，参加培训人数达_人。_全乡剩余劳动力外出内转_人次，其中：长期转移_人，季节性转移_人，本县转移_人，州内转移_人，州外转移_人，第一产业从事_人，第二产业从事_人，第三产业从事_人，实现经济收入_万余元。(八)加大各类培训力度。我乡始终坚持“以培训促就业，以培训促发展”的工作方针，借助乡党校、五个村的农牧民文化技术学校，加强职业技能培训和实用技术培训，并采取多项措施，力争一户实现一名技能明白人。_年，共开展各类培训_期，

12、培训农村劳动力_人，完成任务的_%，其中，技能培训_人，完成任务的_%。(九)配合乡上做好半年的考核工作。及时调整了由乡党委书记任组长，分管领导和纪检书记任副组长的考核领导小组，严格按照县上下发的考核细则，规范考核程序，并及时上报考核结果，同时督促每名干部、职工认真填写考核手册。(十)做好事业单位的职称评审和继续教育工作。分批_事业单位的工作人员，及时参加县_局和各业务局举办的继续教育培训，并督促符合条件的专业技术人员和工勤技能人员参加职称报考。(十一)城镇居民基本医疗保险工作。城镇居民医保是一项民生工程，也是今年劳动保障工作的重中之重。为切实做好城镇居民基本医疗保险工作，我乡把任务实行细化分解，加大了对城镇居民基本医疗保险工作的宣传力度，通过在乡区主要公路上悬挂横幅、张贴标语、散发宣传资料等形式，极大提高居民对城镇居民医疗保险的知晓率。目前，全镇参保人数_人，此项工作正在进行中。我乡参加城镇基本医疗保险进度缓慢的原因为：一是_人属农村有加户口，他们都参加了农村合作医疗；二是_人属低保户；三是_人长期外出