2022年人社局工作总结

1、第PAGE10页共NUMPAGES10页2022年人社局工作总结在区委、区政府正确领导下，在省市人社部门大力支持和指导下，我局认真贯彻学_的_和_、_精神，积极落实省市人社工作会议、全区经济工作会议精神，紧紧围绕“民生为本、人才优先”主线，强化岗位责任制，狠抓工作落实，各方面工作都取得了新进展。现将今年以来的工作情况总结如下：一、紧抓发展机遇，大力推进人事人才工作(一)积极争取人事人才政策支持。去年末以来，我们在认真开展人事人才工作调研的基础上完成有关我区干部知识结构和执业资格情况、近两年机关事业单位新进人员和退休人员情况、设立_经济技术开发区国际人才项目孵化器和留学人员创业园的情况等分析报告

2、，为领导决策和今后人事人才工作改革提供依据和思路。为贯彻落实市委、市政府_促进_经济技术开发区加快发展_精神，我局赴平潭综合实验区考察学习人事人才工作先进经验和优惠政策实施工作，并多次与市公务员局汇报协调高层次人才引进培养及建设人才创业平台等问题，市公务员局大力支持我区工作并专门印发了_支持_经济技术开发区人事人才工作的若干意见，明确对我区引进和培养人才、机关事业单位人才队伍建设、人事人才工作业务指导等三方面工作给予支持。(二)大力推进毕业生就业推荐。通过_参加省市大型人才集市，宣传大中专毕业生就业优惠政策等，共向华映光电、新大陆、国脉科技等_多家企业推荐各类大中专毕业生及技术人员_人次，成功

3、推荐就业_人。做好人事代理综合业务服务工作，今年新增代理对象_人，完成新进非公企业毕业生的档案代理接收工作，现已为区内_家非公企业代理人事档案_人。发放储备人员生活补助金_人_万元。及时为企业新进的人员办理审批落户、干部调动、职称评聘等有关手续，积极为企业解决有关进人留人的具体困难。同时抓好非公企业_个支部_名党员的党建带团建工作。(三)抓好高层次人才服务及创新创业项目推动工作。做好_年高层次人才“两节”慰问工作，在春节前会同区_走访了张易宁等_名高层次人才，发放慰问金_万元。积极开展优秀人才评选工作，新大陆徐涵参选全国“_”，推荐_省三奥公司曾启柚、科立视材料科技有限公司丁原杰等_人成功参评

4、_市高层次优秀人才，新大陆等企业共有_名高层次人才参加_市第_届优秀人才选拔工作，共有_名创业人才、_名创新人才入围_省第三批“_”评审答辩会，格通公司布兰卡教授免答辩直接入选，黄文著团队通过市公务员局申报。协助做好申报开发区物联网产业人才基地作为全省产业人才基地建设重点选拔对象，积极推荐国际人才项目(垃圾管道自动分类收集与资源化利用工程项目)到高新园区落户(该项目还在进一步洽谈中)，鼓励和吸引更多海内外高层次人才来我区创新创业。(四)做好机关事业单位人员考录补充工作，我区_年政府机关及参公单位公开招考_家单位_个岗位，委托_市公务员局_事业单位招聘_家单位_个岗位，自主公开招聘事业单位_家单

5、位_个岗位均已完成录用、聘用工作。_区卫生系统卫生技术人员招聘工作_场，共招聘工作人员_人。同时，我们做好_军人的分配安置工作，经过多方联系协调共安排符合政府安置对象_名、进藏兵_名，还积极推荐了_名_士兵到有关机关事业单位担任编外人员，既给这些单位提供了新生力量，又妥善安排了_士兵。(五)健全完善机关事业单位考核培训工作。完成_年度公务员奖励工作，并继续做好公务员绩效考核及_年度考核工作。同时完善政府系统公务员和参照公务员管理事业单位人员信息，健全人事档案管理制度，归集、整理全区行政事业单位工勤人员档案。加强公务员队伍建设，抓好我区专业技术人员及工勤人员继续教育和技术等级岗位升级考核工作，今

6、年我们还_经济、农业、工程等专业人员赴_师范大学、_农林大学、_学等继续教育高研班学习培训，并积极向市局申报推荐相关优秀高层次专业技术人才赴国内外访学进修，从而提升我区专业技术人才队伍素质和能力。(六)认真抓好企事业单位职称评聘工作。全区有_个事业单位和_人推行聘用制工作，共计_家单位完成岗位设置工作，经市人事部门审批同意的方案有_个，共计批复管理岗位_个，附设岗位_个，专业技术岗位_个，现全面转入岗位实施续聘阶段。目前全区已有_家单位完成岗位设置实施认定。深化中小学教师职称制度改革试点工作，组建新_区中小学(幼儿园)教师中级职称评审委员会，完成全区中小学教师过渡登记表的审核及验证工作，审核全

7、区中小学专业技术资格_人，并重新测算区属各小学(幼儿园)中、高级空岗数，做好教育系统空余岗位_%竞聘上岗、_%空余岗位的推荐评审和第二轮岗位聘任工作。_开展区教育系统中小学(幼儿园)初级教师职务任职资格评审会，共_人通过评审获得初级资格。另有_人获得工程师、_人获得助理工程师任职资格。二、加强就业服务，推动实现更高质量就业(一)开展就业服务，努力扩大和稳定就业。通过与省内外劳动部门、院校加强沟通，与劳务输出基地共同协作，开展“春风行动”、“海西招聘行动”等招聘活动，并深入工业园区举办“服务企业用工天天招聘会”，依托市人社局“摇工作”平台，为企业招聘合适人才劳动力，基本满足企业用工需求。_年求职

8、登记人数_万人，成功介绍就业_万人；共举办各类招聘会_场，其中举办高校毕业生交流活动_场，接待求职毕业生_人次。(二)落实就业政策，全力帮扶重点群体就业。通过落实社保补贴、培训补贴、岗位补贴等扶持政策，鼓励企业吸纳高校毕业生、下岗失业人员等重点群体就业；通过开展创业培训，发放小额担保贷款，支持有创业意愿的劳动者自主创业。今年来发放小额贴息贷款_人，贷款_万元。目前全区城镇新增就业_人，城镇登记失业率_%，城镇下岗失业人员实现再就业_人，就业困难人员再就业_人，转移农业劳动力_人，全面完成就业目标任务。(三)强化技能培训，着力提升劳动者就业能力。通过细分职工受教育水平、年龄、职业技能掌握程度等情

9、况，_年共开展了_期培训班，其中农村劳动力岗位提升_人，职业技能鉴定直补_人，siyb创业培训_人。推行“技能大师工作室”建设，为我区培养高技能人才队伍，目前我区已成立含国家级_家、省级_家，包含了_个工种的_个“技能大师工作室”。(四)完善制度保障，着力推进公共就业服务水平。2022年人社局工作总结（二）_年全区人社工作围绕区委、区政府中心工作，以开展“群众路线教育”活动为抓手，坚持“群众至上，服务为本”的便民理念，不断推动更高质量就业和广覆盖的社会保障制度，继续深化人才引进和人事制度改革，积极构建和谐劳动关系，各项工作亮点频现，成果突出。截止目前，全区就业再就业各项任务指标已提前完成全年任

10、务，我区“推行123工作模式”全面推动就业工作“的交流文章在市政府政务交流(134)期刊发，我区推荐五一八社区、光华苑社区、后百家社区参加_年省级充分就业社区认定，受到省就业局督导组的好评。城乡居民养老保险提前_个月完成参保任务。劳动监察为民工追讨工资_余万。现将今年以来全局的工作任务进展情况、亮点工作及_年工作谋划简要汇报如下：一、主要任务指标完成情况(一)就业再就业工作。截止_月底，全区就业再就业工作提前两个月超额完成全年任务。其中城镇新增就业岗位_人，占全年指标的_；领取就业失业登记证人员实现就业_人，占全年指标的_；就业困难人员实现再就业_人，占全年指标的_；城镇登记失业率为_，远低于

11、市要求控制在_%以内的指标。(二)社会保障工作。截止_月底，企业养老保险覆盖人数_人，完成市下达任务的_%，基金收缴_万元，完成市下达任务的_%；工伤保险覆盖人数_人，完成市下达任务的_%，基金收缴_万元，完成市下达任务的_%；失业保险覆盖人数_人，完成市下达任务的_%，基金收缴_万元，完成市下达任务的_%；机关事业单位养老保险覆盖人数_人，完成市下达任务的_%，基金收缴_万元，完成市下达任务的_%。城乡居民养老保险参保人数为_人，新增享受待遇_人，新增缴费_人。_周岁以上享受待遇人员_人，实现养老金_%足额发放，_岁共参保缴费人数_人，收缴保费_万元。提前_个月超额完成市局下达的参保任务。(

12、三)劳动监察和仲裁工作。截止目前劳动争议仲裁立案_件，其中：调解结案_件，依法裁决_件，不予受理_件，正在审理中_件。处置劳动监察_起，受理投诉_案件_余起，共为_名农民工讨回工资_万余元，有力维护了劳动者合法权益。办理劳动用工备案单位_余家，涉及职工_人。工资_协商_家，涉及人数_余人。(四)人事人才工作。圆满完成了_年度政府系统_个部门及_个指挥部的_名工作人员的年度考核工作。政府系统科级干部任免_次，共任命_人，免去_人职务。共为_名企业职工和_名机关事业单位工作人员办理了退休手续(其中特殊工种提前退休_人)。申报工伤_起，认定_起，受理_起。向各类民营企业单位推荐安置毕业生_人。_曙光

13、建安公司、孔氏企业、瑞祥园林等_家民营企业参加市举办的人才就业“双向选择会”，会上达成就业意向_名。上半年签订人事代理合同共计_份，其中与单位签订_份，个人签订_份。完成职称聘任_人，其中高级_人，中级_人，初级_人。(五)重点项目引进工作。我局负责引进的五洲国际(邯郸)工业博览城项目进展顺利。前期已陪同区主要领导到无锡五洲国际集团进行考察，了解企业相关情况。_月份在_签订了“五洲国际(邯郸)工业品博览城战略合作协议书”。我局同五洲集团人员就土地出让价问题正在进一步磋商。(六)区划调整对接工作。根据市、区行政区划调整要求，原_县康庄乡、户村镇、户村工业园区、康庄卫生院、户村卫生院及“七站八所”

14、划归我区。从_年_月_日全市区划调整交接会议后，由局领导带队，抽调专人多次到_县_、_县人社局就移交档案中的问题进行审核沟通，并将存在的问题整理成册，为顺利接收奠定基础。于_月_日、_日，将_县_、_县人社局的_本人事档案全部接收。(七)群众路线教育工作。按照区群众路线教育活动办公室要求，我局高标准完成了各阶段工作任务，并进行了活动的总结和回顾。将全局在活动中的各项材料整理成“作风纪实档案”，按期上报到区活动动。今后，将按照班子和领导个人的整改任务书和整改措施要求进行逐项整改，并建立相关制度，出台便民措施，确保通过活动达到促进工作、惠民利民的成效。二、亮点工作及举措(一)规范管理，提高创建充分

15、就业区水平。一是规范基层公共服务平台建设。从机构、职能、人员等方面进行规范，健全制度，完善就业平_务功能。区就业局工作人员分_个小组分包乡、街道及有关社区，_月份分四批对_余名劳动保障协理员进行业务培训。按照统一标准，完善软、硬件建设的要求，实现服务标准和信息平台的规范管理。截止目前，共培树彭家寨乡、化林办、百家办、大院办、建西一社区等充分就业工作示范点_个。推荐五一八社区、光华苑社区、后百家社区参加_年省级充分就业社区认定。_月_日，省就业局对我区五一八社区、光华苑社区、后百家社区三个社区进行核查指导，并对三个社区的工作情况给予好评。二是积极推动各类重点群体实现就业。落实好省、_促进高校毕业

16、生就业等政策，做好就业困难群体就业援助、零就业家庭帮扶。上半年，我局与市局积极配合_辖区内失业人员、高校毕业生、就业困难人员等参加市局举办的“春风行动”“_市首届大型人才招聘会”、“_市_年圆梦就业行动”等活动，成功帮助_人就业。三是抓实职业培训促就业工作。与理工学校等职业培训学校建立合作关系，开展技能培训及创业培训工作；对持有就业失业登记证的失业人员实行免费培训。截止目前，实现技能培训_人，创业培训_人。四是营造创业促就业工作氛围。大力宣传创业优惠政策，鼓励失业人员参加创业培训，确立创业示范户，以创业者的成功事迹加大舆论宣传“以点带面”，创建了“复兴商贸城”、“百花创业一条街”、“王郞市场创

17、业一条街”、“铁路大院创业一条街”等示范点，形成了创业带动就业的良好氛围。(二)加大力度，突破社保工作难点。一是落实目标责任，扩大参保范围。区各有关部门、街道、乡、社区层层分解任务，落实责任。同时，探索建立“政府主导、企业承办、个人参加”的社会保障机制，鼓励小微企业、个体工商户参加企业基本养老保险。二是开展执法监察，堵塞征缴漏洞。社保中心联合劳动监察部门集中时间开展企业扩面征缴专项监察，全面抓好社保扩面企业欠费清理工作。对于全区企业中断缴费或不按规定缴费的，进行核查，并制定清欠工作计划。三是规范经办管理，防止基金流失。完善职工养老保险关系转移接续、待遇核定和发放等规程。定期开展稽核，严把参保人

18、员审批入口关和社保基金出口关。做好离退休人员领取养老金资格认证工作，深入离退休人员多的孟仵社区、西大屯社区、后百家社区等_个农村社区开展集中认证；针对行动不便的离退休人员开展上门认证工作；通过社区协助认证、视频认证等方式对异地居住人员进行认证。通过分类、系统认证，确认核查了离退休人员的相关信息，防止了社保基金的流失。(三)完善制度，推动劳动监察仲裁工作。一是完善法制宣传制度。深入_多家建筑工地，广泛宣传“劳动法”、“劳动监察条例”等政策法规，提高用人单位遵守法律法规的自觉性，降低农民工工资拖欠案件发生率，同时也提升了广大农民工运用法律武器维护自己合法权益的能力，营造维护农民工合法权益的法制环境。二是完善投诉_制度。建立了_投诉案件责任制，责任到人，对_投诉