中云中学中层干部竞聘上岗

1、- PAGE 12 -附件1:中云中学中层干部竞聘上岗实施方案为落实连连开委办办200080400号文件件精神，推进学学校干部部人事制制度改革革，适应应我校发展展的新形形势，进进一步提提高学校校的管理理效能，促进我我校各项项工作全全面协调调发展，根据连云港港经济技技术开发发区中小小学教职职工全员员聘用制制指导意意见（试试行），结合我我校实际际情况，经研究究，制定定本次中中层干部部竞聘上岗实施施方案。一、指导导思想坚持以“三个代代表”重要思思想和科科学发展展观为指指导，全全面贯彻彻党的教教育方针针，进一一步深化化干部人人事制度度改革和和学校管管理制度度改革，进一步步拓宽选选人用人人渠道，促使德德

2、才兼备备、实绩绩突出、群众公公认的优优秀人才才脱颖而而出，造造就一支支爱岗敬敬业、恪恪尽职守守、开拓拓进取、奋发向向上的高高素质中中层干部部队伍，充分调调动干部部的工作作积极性性，为把把中云中中学建成成高质量量、有特特色的苏苏北名校校提供强强有力的的组织保保证和人人才支撑撑。二、聘任任原则1、坚持持党管干干部的原原则。2、坚持持德才兼兼备、任任人唯贤贤的原则则。3、坚持持公开、公平、竞争、择优原原则。4、坚持持“必要、高效”原则。5、坚持持群众公公认、注注重实绩绩原则。6、坚持持民主集集中制原原则。三、中层层管理机机构及干干部职数数我校中层层管理机机构的设设置主要要根据连连云港经经济技术术开发

3、区区中小学学教职工工全员聘聘用制指指导意见见（试行行）(连开委委办2200880440号)的规定定和要求求，并根据据我校发发展的现现状和发发展的实实际需要要进行实实施，设设立校务务办公室室、教务务处、教教科室、政教处处、总务务处、财财务处、体卫艺艺处。各各中层管管理机构构职责、中层职职数见下下表：附表：中中云中学学中层管管理机构构及干部部职数机构名称称正职职数数副职职数数工作范围围备注校务办1人1人党务工作作、校务务文秘、人事档档案、职职称评审审、学校校档案、来客接接待、学学校宣传传、信信访处理理、监察察工作、文印室室管理等等。教务处1人2人教学质量量监控和和评价、教师业业务考核核、新课课程设

4、置置、课表表编排、考试管管理、学学籍管理理、实验验室管理理、图书书阅览室室管理、机房管管理、教教材资料料征订、组织学学科竞赛赛等。副职初中中高中各各1人教科室1人1人校本课程程开发、新课改改研究、教研论论文评定定、学术术著作出出版、考考试信息息收集、中高考考资料收收集与研研究、新新教材新新课改及及教师培培训、教教育评价价、校报报校刊编编辑、教教研工作作、课题题管理等等。政教处1人2人德育宣传传教育、班主任任管理工工作、家家长委员员会工作作、校园园文化建建设、学学生教育育管理、心理咨咨询、校校园卫生生、安全全保卫、学生宿宿舍管理理、社区区教育等等。副职初中中高中各各1人总务处1人1人校产管理理、

5、物资资采购、校园绿绿化、基基建维修修、车辆辆管理、消防工工作、食食堂管理理、超市市管理等等。财务处1人学校财政政收支、预决算算的编制制、财务务报表、报销审审核、学学生收费费管理等等体卫艺处处1人1人体育教育育、卫生生健康教教育、艺艺术教育育、组织织体育和和文艺训训练活动动、学生生体检、艺体器器材管理理、课外外活动等等备注：各各年级设设负责人人1人，由校长长聘任，不参加加中层干干部竞聘聘。四、竞聘聘工作组组织 11、成立立中层干干部竞聘聘工作领领导小组组。 中中层干部部竞聘工工作领导导小组组组员另行行通知。 2、领导导小组工工作职责责： 、领导小小组对中中层干部部竞聘工工作实施施组织领领导，制制

6、定竞聘聘方案，组织实实施对参参加竞聘聘人员的的资格审审查，竞竞聘竞聘聘演讲和和组织考考察，最最终确定定拟聘人人选。 领导小小组实行行民主集集中制的的组织原原则，确确定人选选实行票票决制。五、竞聘聘人员范范围及申申报条件件范围：中中云中学学所有在在编在岗岗且符合合条件的的教师。条件：1、政治治思想坚坚定，服服从组织织安排。拥护党党的领导导，忠诚诚党的事事业，组组织纪律律观念和和大局意意识强，秉公办办事，作作风正派派。 2、具有岗岗位必备备的政策策理论水水平、专专业知识识和业务务能力，具有较较高的教教学业务务水平，教学实实绩优良良。 3、具有一一定的实实际工作作经验和和较强的的开拓创创新意识识，组

7、织织管理、协调能能力强，工作思思路清晰晰。 4、具有强强烈的事事业心和和责任感感，能严严格要求求自己，廉洁奉奉公，善善于开展展思想政政治工作作，有较较好的群群众基础础。 5、身心心健康，能胜任任工作此外，还还应符合合下列条条件：（1）中中层干部部正职年龄要求求：原则则上为119633年1月月1日后后出生。其中，19668年1月月1日后后出生者者应占总总人数的的50%左右。任职资历历要求：申报中中层正职职岗位的的，应具具有2年年以上中中层副职职任职经经历和33年以上上中学一一级教师师以上专专业技术术职务任任职经历历；竞争争同级领领导职务务的，任任职年限限不限。学历和技技术职务务要求：申报教教务处

8、、教科室室、校务办、政教处处、体卫卫艺处正正职者应应具有大大学本科科以上学学历并具具有中学学一级教教师及以上专专业技术术职务且且在教学学第一线线工作；申报总总务处、财务处处主任者者学历、职称可可适当放放宽。（2）中中层干部部副职年龄要求求：原则则上要求求在19963年1月月1日以以后出生生。任职资历历要求：申报中中层副职职岗位的的，一般般要求有有4年以以上的教教育工作作经历。学历和技技术职务务要求：申报教教务处、教科室室副职，应具有有大学本本科以上上学历和和中学一一级教师师以上专专业技术术职务且且在教学学第一线线工作；申报其其它处室副职职岗位者者学历、职称可可适当放放宽。原中层干干部不受受上述

9、条条件限制制。六、竞聘聘上岗步步骤、程程序及时时间安排排本次竞争争上岗采采取中层层正职、副职领领导职务务同时进进行竞选选。具体体操作程程序如下下：1、制订订方案根据本校校中层管管理岗位位的现状状和学校校发展的的需要，研究提提出竞聘聘上岗的的工作方方案，经经学校党党政联席席会议讨讨论审定定后，提提交教职职工代表表大会大大会讨论论完善后后报区社会会事业局局批准后后实施。2、动员员部署首先，在在全体教教职工动动员大会会上通报报此项工工作，并并进行动动员。其其次，在在校园网网上发布布中云云中学中中层干部部竞聘上上岗实施施方案，使全全体教职职工了解解中层干干部竞聘聘的职数数、竞聘聘的条件件、工作作程序及

10、时时间安排排。3、公开开报名自方案公公布之日日起，凡凡符合条条件者采采用个人人自荐、群众举举荐、组组织推荐荐相结合合的办法法，鼓励励符合资资格条件件的人员员参与竞竞选，每每个人可可申报112个个职位（须为同同一职级级）。报报名参加加竞选人人员，应应由本人人填写中云中中学中层层干部竞竞聘报名名及资格格审查表表；群群众举荐荐须有110人以以上在中云中中学中层层干部竞竞聘群众众推荐表表上签签名方有有效。4、资格格审查按竞聘上上岗的条条件，由由领导小小组对报报名人员员进行资资格审查查，确定定竞聘人人选并公公示。竞争岗位位职数与与参加竞竞选人数数的比例例不低于于1：2。5、竞聘聘演讲资格审查查合格者者在

11、竞争争上岗评评议委员员会全体体人员会会议上进进行竞聘聘演讲(时间控控制在110分钟钟之内)，介绍绍自己的的基本情情况、工作实实绩以及及对拟竞竞聘岗位位的认识识和工作作设想等。演讲顺序抽抽签决定定。6、民主主测评演讲后，学校竞竞聘领导导小组成成员、专专家组成成员、教教代会代代表根据据竞聘者者的演说说内容和和竞聘者者的德、能、勤勤、绩等等方面的的情况，进行民民主测评评。民主评议议计分方方法：(1)校校领导小小组评议议分=赞赞同票数数/参加加评议的的校领导导人数10003；(22)专家家组评议议分=赞赞同票数数/参加加评议的的外聘专专家人数数10003；(3)校校职代会会代表评评议分=赞同票票数/参

12、参加评议议的校职职代会代代表人数数10004。三方方面评议议分相加加为竞聘聘者总分分，按得得分由高高到低的的顺序确确定考察察对象。7、组织织考察、讨论决决定根据取得得考察资资格人员员的评议议得分、德才情情况、任任职经历历、个人人志愿和和工作需需要等，校竞聘聘工作领领导小组组对拟聘聘人员进进行综合合考察，广泛听听取教职职工意见见或建议议，集体体讨论决决定各竞竞争岗位位拟任人人选。决决定拟任任人选时时，将个个人志愿愿与工作作需要相相结合，个人志志愿服从从组织决决定，对对不服从从组织决决定的人人员，按按落聘处处理。8、任前前公示将拟聘对对象在学学校内部部进行公公示，设设立评议议信箱，广泛听听取干部部

13、群众的的意见。公示时时间为三三天。9、办理理聘任手手续公示结束束后，校校竞聘工工作领导导小组将将决定聘聘用人员员名单上上报区社社会事业业局审核核备案。中层干干部由校校长发放放聘书，开始履履职上岗岗。七、竞争争上岗人人员的管管理竞争上岗岗人员实实行任期期制，任任期二年。通通过竞争争晋升职职务的人人员，试试用期一一年。试试用期满满，经考考核称职职的，任任职时间间从试用用期开始始时间计计算；考考核不合合格的，解除聘聘约。八、严肃肃竞争上上岗纪律律我校中层层竞争上上岗工作作将在区区社会事事业局的的指导下下，由校校竞聘工工作领导导小组统统一部署署和领导导，严格格执行竞竞争上岗岗实施方方案，严严格遵守守组

14、织纪纪律，接接受社会会和广大大教职员员工的监监督，对对竞争上上岗工作作过程中中出现违违纪违规规行为，学校将将严格按按照组织织人事工工作纪律律严肃查查处。九、时间间安排按照以上上方案，学校将将在20008年8月月17日20008年8月月24日期间间内完成成各阶段段工作，新聘任任的中层层干部自自聘任之之日起履履职上岗岗。1、8月月17日日-188日，公公开报名名，填写写中云云中学中中层干部部竞聘报报名及资资格审查查表，并提供供表中原原始证明明材料。2、8月月19日日，资格格审查，确定竞竞聘人选选并公示示。3、8月月20日日，竞聘聘演讲、组织考考察。4、8月月21-23日日，任前前公示。5、8月月2

15、4日日，上报报区社会会事业局局审批并并办理聘聘任手续续。十、其它它： 1、对决决定任用用的中层层干部，由学校校党政领领导对其其进行任任前谈话话，提出出努力方方向，明明确工作作职责，提出廉廉洁自律律、群众众观念、组织纪纪律等方方面的要要求。 2、在竞竞聘过程程中，落落聘的原原中层干干部职务务自然免免去。一一些德才才兼备但但因职数数限制等等原因而而未能上上岗的人人员，可可列入学学校后备备干部加加以培养养。 3、本办办法在实实施过程程中有未未尽事宜宜，由校校竞聘工工作领导导小组讨讨论决定定。4、本方方案自公公布之日日起执行行，校长长室负责责解释。 连云港港市中云云中学 20008年8月附1：中云中中学中层层干部竞竞聘报名名及资格格审查表表附2：中云中中学中层层干部竞竞聘群众众推荐表表中云中学学中层干干部竞聘聘报名及及资格审审查表 报名名编号：姓 名名性 别别出生年月月（岁） 二寸近期期免冠照片片民 族族籍 贯贯出