(BT-PP-201)企业文化建设管理制度

1、编号：BT-PP-201版 本 号A企业文化建设管理制度修改次第00页次/总页数 企业文化化建设管管理制度度受控状态态：_受受控_发放编号号：_生效日期期：_20007-04-02_版本/修修改次第第更改页次次/章节节编制审核批准生效日期期1总则以集团公公司现有有企业文文化核心心内容为为指导思思想，使使集团公公司成为为规范化化管理的的企业。同时为为加强企企业文化化制度建建设，进进一步完完善企业业文化规规范管理理，加强强公司员员工对企企业文化化的理解解与认知知度，特特制定本本规定。2企业文化化的建设设及形成成2.12.1.12.1.22.1.32.1.42.1.52.22.2.12.2.22.2

2、.32.2.42.2.52.32.3.12.3.22.3.32.3.42.3.52.3.62.3.7百通核心心理念企业使命命：创造造精品 回报社社会企业愿景景：区域域领先的的高品质质房地产产品和服服务专业业提供商商企业精神神：诚信信务实 合作发发展核心价值值观：团团结 发发展 专专业 创创新企业形象象用语：精品建建筑 诚诚信地产产百通经营营理念：项目策划划理念：尊重市市场 创创新生活活产品研发发理念：人性人人文 精精致完美美工程管理理理念：规范化化 标准准化 精精细化 责任心心市场营销销理念：关注客客户需求求 塑造造项目品品牌客户服务务理念：良好的的客户口口碑是企企业发展展的基础础百通管理理理

3、念：发展战略略：立足足青岛房房地产行行业 走走专业化化集团发发展之路路决策理念念：客观观理性求求实 团团队高效效决策执行理念念：确认认目标 迅速行行动 遵遵守程序序 高效效协作财务管理理理念：良好的的现金流流动之后后才是利利润沟通理念念：换位位思考 坦诚相相待用人理念念：用人人所长 人尽其其才 培培训学习习 无限限成长质量理念念：体系系规范 精益求求精3企业文化化建设的的要求3.13.2员工应应按集团团公司企企业文化化、企业业形象的的规定执执行。员工应按按集团公公司企业业形象的的规定，处处注注意自己己的言行行举止，自觉维维护企业业形象，忠诚于于企业，认认真真真扎扎扎实实地地做好本本职工作作。4

4、管理制度度4.14.1.14.1.24.1.34.24.2.14.2.24.2.34.2.44.2.54.2.64.34.3.14.3.24.3.34.3.44.3.54.3.64.44.4.14.4.2品牌公关关部在企企业文化化建设方方面应分分以下几几项工作作：企业文文化建设设（企业业文化建建设专员员为主，部门其其他人员员协助）品牌推广广（企业业品牌推推广专员员为主，部门其其他人员员协助） 内部企企业文化化的具体体实施（企业文文化建设设专员为为主，品品牌推广广专员辅辅助）企业文文化建设设根据集团团公司实实际情况况，经部部门负责责人同意意后，企企业文化化建设专专员负责责草拟企企业文化化建设方方

5、案。企业文文化建设设方案经经部门负负责人、公司分分管领导导、总经经理专题题会通过过后，返返回品牌牌公关部部，由企企业文化化建设专专员按专专题会议议的意见见修改方方案，修修改完毕毕经部门门负责人人审核后后，在经经公司各各部门进进行传阅阅会签。（按公公司会签签规定进进行会签签）根据公公司各部部门传阅阅意见，由企业业文化建建设专员员进一步步完善方方案并形形成初稿稿。将形成成的初稿稿经部门门负责人人审核后后，报送送分管领领导，由由总经理理审批后后，形成成试行稿稿，由公公司各部部门组织织试行。（按公公司会签签规定进进行会签签）将试行行情况进进行及时时总结并并报告，报送总总经理，企业文文化建设设专员按按总

6、经理理审批意意见修改改形成实实行稿。（按公公司会签签规定进进行会签签）公司各各部门组组织实施施，品牌牌公关部部进行指指导，并并将实施施情况进进行工作作汇报。（按公公司会签签规定进进行会签签）企业品牌牌推广根据董事事局下发发的年计计划，品品牌公关关部（品品牌推广广专员）制定品品牌推广广年度宣宣传计划划和方案案。品牌推广广年度计计划经部部门负责责人、公公司分管管领导、总经理理专题会会通过后后，由总总经理上上报董事事局审批批。（按按公司专专题会议议规定进进行）品牌公公关部按按照年度度品牌推推广计划划并对品品牌推广广的重点点编制方方案。编制的的品牌推推广方案案由部门门负责人人、公司司各部门门、分管管经

7、理、总经理理、董事事局领导导组成企企业品牌牌推广年年度计划划专题会会，共同同评议品品牌推广广方案。品牌推广广专员按按照会议议确定的的品牌推推广方案案，将年年度计划划分解成成月度季季度工作作计划进进行施行行。确定做广广告宣传传，由广广告执行行专员根根据会议议确定的的意见与与销售监监督中心心及相关部门门沟通和和协调，并由广广告执行行专员对对广告发发布和进进行纪录录，并与品品牌推广广专员进进行广告告效果分分析，评评估企业业品牌宣宣传力度度。内部企业业文化的的具体实实施周讯a)企业业文化建建设专员员负责将将公司发发生的主主要事件件进行记记录整理理，并且且根据周周三例会各各项目部部及公司司有关部部门的工

8、工作汇报报编撰周周迅稿件件，以便便公司员员工了解公司情情况。b)企业业文化建建设专员员负责将将房地产产行业近近期发生生的重大大事件进进行摘录录与评论，引导导员工关关注政府府及有关关部门出出台的房房地产市市场政策策及规定定。c)企业业文化建建设专员员负责将将公司需需要向全全体员工工公示的的信息进进行刊载载，形成成有效的沟沟通渠道道。d)企业业文化建建设专员员负责刊刊登公司司员工的的投稿内内容，调调动员工工参与企企业文化化建设的积积极性。e) 企企业文化化建设专专员负责责收集周周讯内容容，并进进行编辑辑排版，周讯出出刊日期期为每周周四。青岛百百通内内刊a)企业业文化建建设专员员负责设设定每期期内刊的的主题内内容，并并根据主主题征集集内部文文章。b)企业业文化建建设专员员负责整整理季度度周讯内内容，提提炼重要要宣传点点进行强强化宣传传。c)企业业文化建建设专员员负责季季度公司司大事反反映。d)企业业文化建建设专员员负责房房地产市市场情况况介绍与与分析。e)企业业文化建建设专员员负责新新政策的的刊载。f