安全生产工作管理制度范文

1、安全生产工作管理制度一、安全生产工作管理制度1、安全工作例会制度1.1公司实行安全例会制度，安全例会由分管安全生产副总经理 主持，或由其委托有关负责人主持，各经理、总工程师、有关部 长及技术人员参加。1.2安全工作例会，公司每个月召开一次，有关部门每两周召开 一次，生产车间每周召开一次，遇到特殊情况可随时召开。1.3例会内容主要是传达学习安全生产管理工作的有关文件、指 示；检查分析安全生产工作状况；总结经验教训，提出防范措施 和近期安全生产工作目标和要求等。1.4每次例会议题由会议主持人提出，例会前一天通知参会人 员。1.5做好会议记录，对解决重要问题的会议不能议而不决，要明 确落实解决问题的

2、责任,必要时可作会议记要下发。2、安全生产资金保障管理制度2.1单独设立“安全生产专项资金”科目，使专项资金做到专款 专用，任何部门和个人不得擅自挪用。2.2安全生产专项资金年初由分管安全生产负责人提出，经主要领导审查同意后列入年度资金开支预算。2.3专项资金用途主要包括以下几个方面：（1）安全技术措施费用；（2）劳动保护用品费用；（3）安全生产宣传教育和培训费用；（4）安全生产奖励。2.4专项资金范围内费用的使用和报消，按财务规定要求执行。2.5财务每季度列出专项资金投入与使用的报表，交分管领导、安全部门、财务负责人检查，检查内容如下：（1）资金投入与使用的台账、报表；（2）实物与账册是否相

3、符，购买物品是否符合要求；（3）报消手续是否齐全，报消凭证是否符合要求；（4）财务设置科目与列入科目记账是否符合要求。对查出的问题，要求相关责任人及时作出调整整改，如屡次违 反，对责任人按有关规定进行处理。2.6对预算的专项资金不足有缺额时，应及时提出追加，新增的 计划仍按上述审批的要求执行，若专项资金尚有盈余，累积到下 年度作为专项资金的积累。3、劳动防护用品管理制度3.1按照国家颁发的劳动防护用品配备标准及有关规定，为从业 人员配备劳动防护用品。3.2每年度将安排用于配备劳动防护用品的专项经费，分管领导 每年初根据国家要求编制劳保用品购买的种类、数量，报负责人 审批，在专项经费中支出。3.

4、3采购。专人负责劳动防护用品采购，到省定点经营单位或省 定点生产厂购买，不得采购三无（产品合格证、安全鉴定证、安 全生产许可证编号）产品和过期产品。3.4验收。安监部门负责劳动防护用品的验收，严把质量关，发 现“三无”产品或有质量问题，要及时报告和处理。3.5保管。仓库保管员负责劳动防护用品的保管，检查合格后方 得入库，并妥善保管。3.6发放。（1）安监部门负责制定发放标准清单，分管领导审核同意，保 管员发放，领取人员在领取清单上签名。（2）对从事多工种员工按主要作业工种和危险程度较高的工种 配发。3.7使用。（1）从业人员在作业时，必须按照规定，正确佩戴和使用劳动 防护用品，否则不得上岗作业

5、。（2）在使用特种作业防护用品前，必须对其防护功能进行必要 的检查，发现有问题的，不得使用。（3）安全员负责监督员工正确使用劳动防护用品。各管理人员 及员工均有权监督员工的劳动防护用品的使用情况，对不按规定 使用劳保用品的行为提出批评、检举、控告。3.8更换。（1）发现质量问题，由安监部门确认，及时给予更换。（2）丢失或有意损坏一般劳动防护用品的，使用人员需按用品 价格的半额赔偿后更换；是特种劳保用品的，先更换后按规定对 有关人员进行处理。3.9报废。对过期、损坏的劳动防护用品由保管员统一收集保管，经分管领 导审查集中报废。3.10安监部门负责建立劳保用品采购、验收、保管、发放、使 用、更换、

6、报废管理台帐的建挡工作。4、特种作业人员管理制度4.1范围4.1.1本规定适用于公司一切涉及特种作业的单位和特种作业人 员。特种作业是指在劳动过程中容易发生人员伤亡事故，对操作 者本人、她人及周围设施的安全有重大危害的作业。4.2特种作业包括：（1）电工作业；（2）焊接与热切割作业；（3） 企业内机动车辆作业；（4）制冷与空调作业；（5）高处 作业；（6）爆破作业；（7）矿山作业；（8）危险化学品作 业；（9）烟花爆竹作业；（10）民用爆破器材作业；（11）起 重机械作业；（12）电梯作业；（13）锅炉作业；（14）压力容 器作业；（15）压力管道运行操作作业；（16）锅炉压力容器压 力管道无

7、损检测作业；（17）客运索道作业；（18）大型游乐设 施作业；（19）经国家安监总局认定的其它作业。4.3特种作业人员是指直接从事特种作业的人员。特种作业人员 须同时满足以下基本条件：4.3.1年龄男性满18周岁，不超过60周岁，女性满18周岁，不超过55周岁；4.3.2经县级及以上医院体检合格，无妨碍从事相应特种作业 的疾病和生理缺陷；4.3.3初中及以上学历；4.3.4符合相应特种作业需要的其它条件。4.4培训4.4.1特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本工种相适应 的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。4.4.2安排职工从事特种作业操作的部门应以书面形式向安全部提 出特种作业人

8、员上岗计划，提出培训需求申请，由安全部联系有 关单位进行培训。4.4.3特种作业人员的培训工作由上级安全管理部门审查认可的、 具有特种作业人员培训资格的单位负责。4.5考核和发证4.5.1特种作业人员的考核和发证工作，必须坚持公正、公平、公 开的原则，不得弄虚作假。4.5.2特种作业人员安全技术考核分为安全技术理论考核和实际操 作考核两部分。4.5.3特种作业人员的考核和发证工作由上级安全管理部门审查认 可的、具备特种作业人员考核和发证资格的单位进行。4.6.复审4.6.1特种作业操作证必须定期复审。复审时间以特种作业人员操 作证上的复审时间或有效期到达时间为准。4.6.2特种作业操作证复审由各用人单位在证件复审时间前一个月 向安全部提出申请，由安全部联系发证单位进行复审工作。4.6.3特种作业操作证复审内容包括：健康检查；违章作业记录检查；安全生产新知识和事故案例教育；本工种安全知识考试。4.6.4复审合格的，由复审单位签章、登记，予以确认。复审不合 格的，可在接到通知之日起30日内向原复审单位申请再次复 审。再复审仍不合格或未按期复审的，特种作业操作证失效。4.7管理和监督4.7.1各用