卡口及围网管理制度

1、卡口及围网治理制度卡口及围网是保护保税港区园区秩序与安全的主要功能设施,为规范卡口及围网治理,制定本治理制度；第一条 卡口安保值班室实行 域内秩序与安全的治理；其次条 安保队长岗位的职责24 小时值班制,负责卡口及围网区（一）负责监督、落实安保岗位各项工作要求；（二）熟识和明白园区有关建筑布局、消防通道、消防器材设置 等情形 ;（三）敏捷运用各项突发大事处理预案解决实际工作中发生的相 应大事；（四）不定期组织和实施有效的消防、安全培训和相关演习；（六）参加重大治安大事和复杂冲突的处置和谐工作；（七）做好日常巡查工作, 准时发觉和禁止违章行为并记录在案,汇报上级；（八）仔细完全上级交办的其他工作

2、；第三条 安保岗位的职责（一）做好进出港区人员、车辆的检查工作,核实通行证,无证 者不得放行；严禁危急物品或违禁物品进入港区,确保港区安全；（二）确保保税港区出入口无违停车辆,造成拥堵；防止进出保税港区车辆（三）负责园区内公共区域的治安、消防、车辆引导工作；（四）不定时对围网区域内各路段、设施、建筑及建筑周边公共 区域巡逻检查,亲密留意围网外围周边情形,排除安全隐患,准时盘 查巡查中遇到的可疑人员,发觉问题准时禁止并记录汇报上级；（五） 24 小时视频监控平台在岗值守,发觉问题准时到现场处 置；（六）巡查中发觉治安、火警、损坏公共设施等突发大事应准时 处理或汇报；（七）仔细完全上级交办的其他工

3、作；第四条 安保岗位工作规程（一）上岗前按规定着装降服,不得穿短裤、拖鞋；仪容、外表 端庄、洁净,按交接班规程进行交接班；（二）接班后具体看阅上班值班记录,明白岗位情形,以及未解 决问题；（三）上班期间严格遵守纪律,精神饱满,端正姿势,不得做与 工作无关的事情,不得睡觉、不得打闹等；（四）非值班人员不得在值班室内逗留；（五）加强服务意识,待人接物文明、礼貌；（六）对因工作需要,需常常进出保税港区的人员、车辆,需查 验是否持有保税港区治理局核发的通行证；凭证由卡口行政通道入 区,无证者不得放行；（七）对因工作需要,需暂时进入保税港区的人员、车辆,须由其单位行政部门相关人员向卡口值班室确认,并出示

4、身份证件登记无误后由卡口行政通道进出或车辆领取暂时通行卡由暂时 / 行政通道刷 卡入区；确认内容为其单位行政部门人员姓名、身份证号、手机号是 否与单位预留信息一样,弄虚作假者不予放行并赐予警告驱离；（八）驻区企业货物需经卡口行政通道进出保税港区的,须向卡 口值班室供应进出货物备案申请单, 备案内容包括：进区或出区时间,承运人、电话及车牌号,单位相关负责人及电话,货物名称及数量,用途,存放地点或去处等信息并加盖公司公章；关人员向卡口值班室确认后放行；由其单位行政部门相（九）时刻保持小心,对可疑车辆需仔细盘查,必要时可登车检 查,确保园区安全；（十）早班巡逻次数不得少于4 次,中班、晚班巡逻次数不

5、得少于 2 次,发觉问题准时处置或向上级汇报； 十一 早班巡逻时值班室至少留守2 人,分别负责进、 出卡口秩序及安全治理,并留意视频监控围网情形, 防止攀爬或破坏围网行为；中班、晚班巡逻时值班室至少留守 出卡口秩序与安全治理；1 人,负责留意视频监控情形及进（十二）如遇急难险重等突发大事, 可酌情向公安机关报案协同 处置；第五条 交接班规程（一）预备接班的保安人员应提前 解岗位工作情形；15 分钟上班,向交班人员了（二）如接班人员有特别情形未到达前, 当班人员不得离开岗位；（三）交班人员须将本班工作情形具体交代给下一班,并将本班 已完成和待完成工作及其它事宜仔细记录在交接本上交给接班人员,交接

6、双方签名确认；（五）交班人员发觉的情形要准时处理,不能移交给下一班的事情要连续在岗处理完毕,接班人员应帮助完成；（六）假如交班人员离开后, 接班人员发觉属于上一班之间问题 的,应立刻报告上级处理；第六条 职业道德要求（一）忠于职守、勇于贡献：安保服务职业的特别性要求安保人 员在任何时候、任何情形下都必需忠于职守,严守工作纪律,对工作 积极负责,仔细履行安保人员的义务,在工作中要以国家利益、人民 利益、服务单位的利益为重,关键时刻能够挺身而出,同扰乱社会秩 序,侵害国家和人民利益的行为进行斗争；（二）喜爱本职工作,精益求精：高尚的职业道德和良好的职业 修养既来自安保人员对自身职业的深刻懂得和执着

7、喜爱,也来自于对 专业学问的仔细钻研和刻苦学习, 它要求安保人员在工作中发扬敬业 精神,仔细学习和钻研业务,对工作精益求精；（三）热心服务,礼貌待人：全心全意服务是安保从业者的工作 宗旨,是赢得信誉的内在动力,是工作价值的有力保证；（四）清政廉洁,奉公守法：安保人员作为帮助公安机关保护社 会治安的一支帮助力气, 应具有较强的遵纪守法意识和清政廉洁的一个群体,无论在工作岗位上,仍是在日常社会活动中,都应当模范地 遵守高尚品质, 要求别人遵守的规章制度第一自身要严格遵守,监守 自盗、以权谋私、徇私舞弊、贪污受贿等行为是国家法律所不答应的；（五）遵守社会公德：社会公德以职业道德为基础,职业道德是 社

8、会公德在各个职业领域的延长；第七条 岗位考核标准（一）岗位纪律1. 不无故迟到、早退,早班时间：8:00-16:00 、中班时间：16:00-00:00 、晚班时间： 00:00-8:00 ；2. 按程序请病假、事假,不擅自休假或外出；3. 当班时间坚守岗位,不脱岗、串岗、睡岗；4. 站岗时抬头挺胸,巡逻时要仰头跨步；5. 工作时间不说笑追赶打闹、勾肩搭背、吹口哨；6. 听从治理,遵从领导指令；（二）外表仪容 1. 上班时间必需穿工作服,工作服要洁净、鞋袜得体；2. 不留长发、大鬓角和胡须,不得染发；3. 保持个人卫生；（三）服务质量 1. 处理问题时语言要表达清晰,简洁明快,有条理；2. 值班记录是否填写的齐全、具体、不漏记乱记 3. 讲究礼貌,使用文明用语,不说粗话；4. 当班时发觉问题能准时妥当解决或上报；5. 严格执行人员、车辆、物品出入制度,履行登记手续；6. 治安防范、消防安全是否存在隐患；7. 违反操作规程造成缺失或意外事故；8. 工作疏忽大意,不负责任