华南农业大学成人高等教育专业综合调查报告

1、华南农业高校成人高等训练专业综合调查报告浅谈如何加强我国会计职业道德建设摘 要近年来,在我国市场经济高度进展的过程中,显现诸多由于会计人员的职业道德标准下滑而引发的违反会计职业道德的问题,造成很多严峻的后果；会计行业如今正面临着空前的“ 诚信危机” ；通过对会计人员职业道德问题现状的剖析,提出了加强我国会计职业道德建设的意义及加强我国会计职业道德建设的举措；关键词： 职业道德 现状 意义 举措目 录1. 我国会计职业道德的现状 11.1 什么是会计职业道德 1 1.2 会计人员应具备的基本职业道德 1 1.2.1 诚信品质 1 1.2.2 具有较强的业务才能 1 1.2.3 保持客观公平 1

2、1.2.4 保守隐秘 1 1.2.5 保持职业谨慎和保护职业声誉 1 1.3 我国会计人员职业道德的现状分析 1 1.3.1 社会风气的影响 2 1.3.2 利益的驱动 2 1.3.3 会计人员职业道德意识淡薄 2 1.3.4 职业道德约束力较弱 2 2. 加强我国会计职业道德建设的意义 2 2.1 加强会计职业道德建设,能有效提高会计工作质量和会计人员的职业道德水平2 2.2 加强会计职业道德建设,能更好的服务于社会主义市场经济体制建设 3 2.3 加强会计职业道德建设,是培育高素养人才的重要措施 33. 加强我国会计职业道德建设的举措 3 3.1 加强宣扬训练 3 3.2 抓好会计人员“

3、自律” 4 3.3 净化社会环境 4 3.4 推行榜样示范 4 3.5 实行“ 法、范” 结合,建立健全会计职业道德评判体系 5 3.6 实行目标治理 5 3.7 深化内外监督 5 3.8 严格考核评判制度 6 4. 终止语 6 1 我国会计职业道德的现状1.1 什么是会计职业道德会计职业道德, 就是从事会计工作的人员在履行职责活动中应具备的道德品质；它是调整会计人员与国家、 会计人员与不同利益和会计人员相互之间的社会关系及社会道德规范的总和,是基本道德规范在会计工作中的详细表达；1.2 会计人员应具备的基本职业道德1.2.1 诚信品质会计人员的主要工作是生成和供应会计信息,信息的质量影响了决

4、策的正确性和利益安排的格局；为了确保企业供应高质量的会计信息,不仅需要制度的规范,更需要会计人员诚信的 品质；1.2.2 具有较强的业务才能会计是一项具有极强特地技能的职业,人才能胜任这项工作；1.2.3 保持客观公平只有受过专业训练, 且具有相当业务水平和才能的会计信息是市场经济下多元利益主体进行利益安排的基础,会计人员正处于这些多元利益主体的中心,肩负着客观、公平处理各方利益的艰难重任；1.2.4 保守隐秘会计人员处于单位资金运动的中心,把握着大量的隐秘资料, 一旦泄漏将给单位造成缺失或引起纷乱,因此要求会计人员不得任意泄漏工作中所明白的隐秘资料；1.3 我国会计人员职业道德的现状分析改革

5、开放以来, 我国在会计建设方面取得了很大的成就,会计人员的位置也与以往不行同日而语；但与此同时,由于拜金主义、享乐主义、个人主义、功利主义等观念的冲击和腐蚀,我国的会计工作中仍存在不少问题,大量的违法贪污、挪用公款、坚守自盗等经济案件甚是令人堪忧；因此从我国改革开放和现代化建设的历史进程和进展趋势来看,加强会计职业道德建设、订正行业不正之风,便成为我们做出的合乎时代潮流,顺乎人民意志的战略选择；目前我国会计人员职业道德的水准并不令人中意,有些会计人员缺乏基本的职业道德观念,为了追求个人或小集团利益,置道德良心于不顾,有意或在他人的授意下,伪造、编造、隐匿、毁损会计资料,供应虚假的会计信息, 欺

6、诈广大的投资者； 造成这种现象的缘由是多方面的, 主要有：1.3.1 社会风气的影响近几年 , 社会公信力下降 , 商业信用关系纷乱无章 , 欺诈赖帐 , 偷税漏税 , 制假贩假 , 赖用职权等屡见不鲜； 这些不良的社会现象直接影响了一些会计人员的道德天平,助长了一些会计人员败德行为的发生 , 对于会计造假感到“ 心安理得”社会诚信危机,降低了社会对会计的信任；1.3.2 利益的驱动在市场经济体制下追求经济利益本无可厚非, 同时部分会计人员的败德行为又引发了但应通过正值的手段或渠道, 不能为满意单位或个人的利益而损害他人或整个社会的利益；目前有些单位领导人为了追求业绩或政绩,为了实现本单位利益

7、的极大化,不惜牺牲社会利益,指示或强迫会计人员造假,而很多会计人员明哲保身,屈从于单位领导人的压力,将职业道德置于脑后；更令人可悲的是,有些会计人员并不认为这是不道德的行为,反而认为这是为单位着想,为单位做奉献,这样的会计造假和不道德行为更具有欺诈性, 甚至有些地方政府也为这样的会计造假大开绿灯,这也是导致目前会计信息失真“ 顽症” 久治不愈的主要缘由之一；1.3.3 会计人员职业道德意识淡薄目前有相当一部分会计人员缺乏职业道德意识,对会计职业道德知之甚少, 有关调查显示“ 有 29.73%的会计人员对会计职业道德规范认为不存在和不知在哪规定” （韩传模等,2022）,这与我国会计职业道德建设

8、比较落后不无关系；到目前为止,我国尚没有一个完整的、可以遵循的会计人员职业道德规范,只有一些零星的规定,散布于有关的会计法规中；1.3.4 职业道德约束力较弱目前我国关于会计人员职业道德的规范原就性规定,缺乏详细细致的可操作条款, 对违反会计职业道德的行为缺乏详细的惩治措施,缺乏执行惩治的主体； 会计职业道德约束力的弱化,导致违反道德的成本较低, 而获得的收益却很高,这种“ 成本与效益” 的反差,助长了违反职业道德行为的发生；2 加强我国会计职业道德建设的意义2.1 加强会计职业道德建设,能有效地提高会计工作质量和会计人员的职业道德水平会计工作是经济治理工作的重要组成部分,会计信息是企业经营决

9、策、 国家宏观调控的重要依据,而会计信息的供应又是由会计人员来完成的；因此,会计人员的业务素养及其职业道 德水平的高低,对会计工作的质量起着尤为重要的作用；加强会计人员职业道德建设,就是要 求会计人员培育高尚的品德, 努力学习专业文化学问, 提高对现代会计的熟识, 自觉反省自己,以正确的会计职业道德观念战胜错误的会计职业道德观念,将一个好的会计职业道德行为反复地进行就能形成在会计治理工作中习惯性的行为方式,也就形成了良好的会计职业道德品质；2.2 加强会计职业道德建设,能更好的服务于社会主义市场经济体制建设从会计工作实际情形看,会计作假现象在某些领域、某些环节非常普遍,会计信息严峻失 真造成这

10、种情形的缘由是多方面的,但会计人员职业道德水推偏低是一个重要的因素,要使 会计更好地为建设社会主义市场经济服务,就必需抓住会计职业道德建设,提高会计工作的“ 含金量” 2.3 加强会计职业道德建设,是培育高素养人才的重要措施要成为一个高素养的会计人员就必需具备德、能、勤、公、廉、俭六个方面的素养；加强 会计职业道德建设, 就是要求会计人员一方面要准时明白并熟识国家制订的各项财务法规、方 针、政策,严格贯彻执行和遵守经济法、会计法、证券法、税法、审计法等相关法律制度,强 化法律意识,提高自身修养；另一方面,仍应把握时事政策学问、财政税务学问、企业治理知 识、电脑操作学问等相关学问；以达到高素养的

11、会计人员应当具备的爱岗敬业、实事求是的作 风；庄重仔细、一丝不苟的作风；行为端庄、生活严谨的作风；讲求时效、雷厉风行的作风；艰苦朴实、大公无私的作风；平易近人、以诚待人的作风3 加强我国会计职业道德建设的举措3.1 加强宣扬训练即通过肯定手段和方式系统地传播、阐释财会人员职必需花大力气抓会计职业道德训练,业道德规范, 通过营造浓烈的舆论氛围, 最大限度地给从业人员及社会各界以职业道德观念与 行为的影响,使其逐步渗透到会计人员的思想深处,从而净化其内心世界,改善认知标准,确 立符合道德规范的世界观、人生观和价值观；个人道德修养,一方面依靠自我训练,另一方面 仍要依据社会训练来强化； 目前我国会计

12、职业道德基本处于放任阶段,不能盼望良好道德在短 期内能自发形成,而应当下大力气狠抓落实会计职业道德训练；对此,笔者有如下建议：一是 各类设有会计专业的学校,应开设“ 会计职业道德” 课程；二是重视会计老师的师德建设,言 传身教；三是在职会计人员连续训练中应理所当然地进行职业道德训练,并且要摆在突出位置；四是注册会计师考试、 会计专业技术资格考试内容中应包括会计职业道德内容；五是利用大众 传播媒介宣扬正反面典型,加以舆论引导；六是进行配套训练,即在会计职业道德训练的同时,进行政治思想、法制、政 策水平、业务素养、心理素养等各方面的训练；七是道德训练形式不限于课堂教学,仍应实行 学术会议、专题研讨

13、会、参观学习、体会沟通等多种形式的训练；八是采纳先进的教学方法和 训练手段,宣扬训练的手段除报纸、电台、电视外,仍可采纳公益广告、城市雕塑、组团宣讲 等方式进行,且应以正面宣扬为主,做到有的放矢、生动活泼、以理服人；3.2 抓好会计人员“ 自律”所谓“ 自律” 就是会计人员应依据职业道德的要求,坚持不懈地进行自我对比和自我调整,不断提高自身觉悟和修养； 职业道德是非强制性的、以内心力气起作用的社会规范；会计工作 质量的高低,会计信息的真实性及其对决策的有用性,很大程度上打算于会计信息的供应者会计人员本身的职业道德水准； 就此而言,会计人员必需在职业生活中对自己的思想品质、思想意识方面进行自我锤

14、炼、 自我训练和自我改造, 要把履行会计职责转变为自觉遵守的道德 行业准就；3.3 净化社会环境即通过制造和利用社会物质、 精神生活条件以及社会一切有利资源来推动财会人员职业道 德建设；会计人员不仅工作在会计领域,更生活在社会大环境中,其职业道德不行防止地要受到社会各种不良因素的影响和干扰；财会人员德治理念的形成与巩固,很大程度上受制于社会环境,而致力于制造和利用优良的社会环境,就能使财会人员从中得到道德情操的陶治和道德个养的内化；在当前一个道德意识淡薄,公共意识低下,自我中心突出的社会环境下,我们必须从整个社会背景中去熟识和解决财会人员的职业道德问题,通过长期艰苦细致的工作来营造出良好的社会

15、环境；净化环境,不是光靠会计职业界的努力能做到的,而要依靠于社会各方面 的变革与和谐, 特别是应与法律、 各行各业的职业道德同步, 才能做好会计职业道德建设；会 计职业道德建设实质上是向社会提出了提高道德觉悟、重视道德修养、净化环境的基本要求；在加强社会主义精神文明建设的今日,各行各业都应自觉提高职业道德意识,从而营造出建设会计职业道德的和谐环境； 当然,我们也不能坐等外部环境净化之后,再来谈会计职业道德问 题,会计人员也绝不应因环境差而舍弃道德修养；3.4 推行榜样示范应在不同单位、 不同即通过对先进典型的宣扬来影响财会领域从业人员的职业道德行为；行业、不同会计岗位中挑选同龄人中的先进典型进

16、行立体示范,同时应尽可能组织先进典形现身说法,在榜样示范中,既要留意对先进典型加以爱惜和培育,又不能人为地拔高,要在开发 与挖掘中正确把握好新、 老典型的宣扬成效,当然,也可以有目的地利用一些反面典型进行公 开曝光和揭露,以帮忙广大财会人员从中吸取教训,加强职业道德个养；3.5 实行“ 法、范” 结合,建立健全会计职业道德评判体系做即通过法规建设和职业道德规范的建立来约束、制约和鼓励财会从业人员的道德行为,到“ 有法可依、 有规可循” ； 会计职业道德的监测评判系统是会计职业道德系统的有机组成部 分；第一,应建立会计职业道德跟踪监测系统,判定会计职业道德意识所处的阶段,准时发觉 会计职业道德状

17、况的新动向；其次,在建立健全会计职业道德评判系统时,建议在注册会计师 协会、会计学会等会计组织内成立道德委员会来履行这一职责；进行会计职业道德评判,就要 对会计人员遵纪守法、真实公平、“ 廉业、精业、勤业、敬业、爱业” 等方面制定一套可操作 的评判标准；并且要挑选恰当的评判方法；评判方法有社会评判方法和自我评判方法,而社会评判方法又可分为社会舆论与传统习俗评判；对道德评判结果应使用奖罚手段、 示范道德榜样、大众传播媒介等方式, 使会计人员的职业道德状况始终置于各单位内部和社会公众的督导之下；这样,“ 道德法庭” 才会显示出强大的威力；当前财会领域的根本大法是会计法,把财会 人员职业道德建设和会

18、计法的贯彻实施紧密结合起来,是建设有中国特色社会主义的本质 要求,也是市场经济条件下的现实需要； 德治为法治供应理论基础, 又是对法治的深化和拓展,而法治就为德治供应有力保证； 因此,即要运用会计法等对从业人员的行为进行强制约束,又要运用职业道德规范对从业人员的思想、倍的成效；3.6 实行目标治理行为进行引导和启发,只有这样,才能收到事半功即依据市场经济条件下财会人员职业道德建设的总体目标,按阶段对其进行分解、 跟踪和调剂,使之达到预期成效；第一,要分地区、分阶段、分岗位制定详细的分目标和如干详细方案以及分解落实的方案,从而形成科学的纵向连接、横向关联、纵横沟通的目标网络体系；其次,要通过职业

19、道德建设的内容划分和建设手段的协作运用,主要环节的督查检验以及其它形式的有机结合,尽量保持职业道德建设的正确状态,准时排除外界干扰,排除职业道德建设与 目标的偏差；再者,要讨论制定对治理系统和治理者目标完成情形的检验标准与程序,实行定 期评估,奖罚兑现；3.7 深化内外监督一方面,财政、税务、审计、监察等社会监督部门,要秉公执法,仔细履行自己的岗位职 责,帮忙会计人员正确懂得和执行国家财经制度,防弊就错,提高会计工作的水平和职业道德 建设；另一方面,单位内部,通过内部掌握制度,财务不相容职务的分别和制约,重大对外投 资、资产处置、决策等重要经济业务事项的集体打算,基建工程、大型仪器设备、库存物资采 购的招 投 标