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文档简介
1、装修公司劳动合同装修公司劳动合同1 甲方(雇主): 单位名称: 注册号: 地址: 联系电话: 乙方(雇员): 姓名: 性别: 身份证号: 家庭住址: 联系电话: 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及国家有关法律法规,甲乙双方经公正协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 风险提示:工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的修理电工(由于工种不同工资差别很大); 工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止;每周工作多少天,每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例,在节假日,雇员应享受
2、所在国家规定的节假日,如所在国国庆、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候最好明确商定相关工作岗位,工作时间以及劳务酬劳等问题,避开之后因履行合同发生纠纷。 第一条、合同期限 本协议期限为_年,其中试用期_月。本协议于_年_月_日生效。 其次条、劳务内容、要求 1、甲方支配乙方在_岗位担当_职务(工种)。在正常状况下乙方必需完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:_。 2、工作地点:_。依据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。 第三条、工作时间和休息休假 乙方实行_工时制(标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制)。实行不定时制的,工作时间和休息休假乙方自行支配。 风险提
3、示:劳务费用 劳务合同雇员供应劳务服务,雇主主需要依据协议支付劳务酬劳,这里要区分于劳动关系中的劳动者除获得工资酬劳外,还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人,一般只获得劳务费,雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务,是否缴纳可以双方协商商定。 另外,假如是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用,并据此作出详细商定,以免给雇主一方造成不必要纠纷。 第四条、劳务费用 1、工资支配遵循按劳支配原则。甲方每月_日以现金形式支付乙方上月工资,遇节假日可以微调发薪日期。 2、乙方的月基本工资为:底薪+提成+其他,底薪为人民币_元整(税前),第一个月余额作
4、为浮动(十天工资),绩效工资为业务总额的_%,依据个人业绩及表现每月考评一次,年终结算时作为兑现依据。乙方的个人所得税由甲方代扣。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标精确定。 3、乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。甲方将依据乙方的业绩、力气和表现调整乙方的工资和奖金。 4、乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按国家有关规定执行。 5、甲方依据实际经营状况、规章制度、对乙方考核状况,以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等,调整乙方的工资标准,但不行低于国家规定的最低工资标准。 6、甲方依据工作需要支配乙方加班,应依法支配乙方同等时间补休或
5、支付加班加点工资。 7、乙方依法享受各种休假期间,甲方应按国家有关规定或规章制度规定的标准,支付乙方工资。 风险提示: 劳务合同中,企业没有义务为劳务供应者缴纳“五险一金”。劳动者若想要取得“五险一金”就应当在劳务合同中做出明确的商定。否则,在合同实际履行时,企业有权拒绝缴纳投保。 第五条、社会保险 1、乙方试用期满时,甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业、医疗、工伤等社会保险费用。其中单位应缴部分由甲方缴纳,个人应缴部分由乙方缴纳,甲方可从乙方工资代为扣缴。 2、甲乙双方解除、终止劳务合同时,甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险相关手续。 3、乙方患病或非因工负伤的医疗
6、待遇依据国家和地方有关政策规定执行。 4、乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。 5、乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇,依据国家和地方有关生育保险政策规定执行。 第六条、劳动条件与劳动爱惜 1、甲方依据国家的有关法律、法规,建立健全工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度;为乙方供应符合国家平安卫生标准的工作场所和完成工作任务所必需的劳动工具。 2、对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 3、乙方须严格遵守甲方制定的岗位规范、工作流程、操作规定、劳动平安卫生制度,自觉预防事故和职业病的发生。 4、
7、甲方依据工作的需求,对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动平安卫生等有关规章制度的培训教育。 第七条、合同解除 1、发生下列情形之一,本协议终止: (1)本协议期满的。 (2)双方就解除本协议协商全都的。 (3)乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的。 (4)因乙方个人缘由连续请假_天以上或累计请假达_天的。 2、甲、乙双方若需解除或终止本协议,需提前_天通知另一方即可。 3、本协议终止、解除后,乙方应在_天内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。 第八条、违约责任 甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要担当经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企
8、业工会,依据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的状况确定。乙方违约,按甲方奖惩方法有关规定,担当违约责任。 第九条、双方商定的其他事项 1、乙方声明:签订本合同前,本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度,并情愿遵守执行,若甲方此后发布的新规章制度,一经发布或公示,乙方将认真学习并认可执行。 2、双方确认,本条款项下的地址,为甲乙双方书面文件的送达地址,如因一方供应的地址不精确、或地址变更后未准时告知对方致使文件无法送达的,则文件退回之日视为文件送达之日。 甲方地址:_。 乙方地址:_。 第十条、纠纷解决方式 因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向_人民法院提起诉讼。 第十一条、
9、附则 1、劳务合同一式_份,甲方执_份,乙方执_份,具有同等法律效力。 2、本合同自双方签署之日起生效。 甲方:(签章) _年_月_日 乙方:(签字) _年_月_日 装修公司劳动合同2 甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 依照中华人民共和国经济合同法及国家建设部、省市建委对建筑装饰工程的有关规定,经双方协商签定 一、工程概况及承包方式 1、工程名称: 2、工程地点: 3、工程承包方式:包工包料。 4、工程概况:建筑面积平方米。 二、工程装修内容 综合楼室内棚面、墙面、地面、电气等装饰工程 三、工程造价 工程造价以施工图纸、甲方的使用要求及设计要求为依据; 工程造价为:¥_元。(以甲
10、方认定的单价为准,工程量竣工后以审计为准) 四、工程期限 工程开工日期:20_年_月_日 工程竣工日期:20_年_月_日 五、质量要求 按国家建设部行业标准JGJ7391建筑装饰工程施工验收规范规定,及省、市建委、消防部门规定的标准执行,工程质量达到市优。工程竣工后如消逝质量问题(竣工后甲方使用,人为造成的质量问题除外),属于乙方责任的,乙方无偿保修,保修期为一年,终身修理。办公室装修合同范本 六、付款方式 1、合同签定后,甲方即付给乙方工程款总造价的 2、工程进展一半时,甲方即付给乙方工程款总造价的 3、工程竣工验收合格后,甲方即付给乙方工程款总造价的 4、乙方剩余工程款作为质保金内付清。
11、七、双方责任 1、甲方:负责供应整个工程的使用、设计要求;供应现场使用的水、电位置;供应材料运输通道、必要的材料堆放场地及原楼的设计图纸;对装修工程所涉及的配电系统、管道系统、给排水总阀位置应负责指明;施工场地要平整。 2、乙方:向甲方供应工程装饰施工设计图纸及工程报价。 八、其它事宜 经甲乙双方商定做出如下协议: 1、工程如遇特殊状况或不行抗力造成不能施工的,工期可顺延;如发生违约所造成的一切损失,由违约方担当。 2、本工程报价外的工程或工程项目的材质、工艺发生变化时,需甲方认定综合单价后,以“现场签证形式”由甲方现场负责人签字为准,并列入竣工决算追加当中。(如本工程报价外的工程已经发生或工
12、程项目的材质、工艺发生变化时,甲方已认可,但甲方没签证的,其所发生的费用同样生效。) 3、工程量发生变化时,按竣工后工程审计的工程量计算为准。 4、如甲方或乙方违约,而没有按合同执行的,可向上级主管部门或仲裁机构申诉。 5、其它未尽事宜由双方协商解决。 6、合同一式贰份,双方签字生效,各持贰份,并具有同等法律效力。 甲方单位名称:乙方单位名称:北京某某装饰公司办公室装修合同范本 (盖公章)(盖公章) 法人代表:法人代表: 托付代理人:托付代理人: 20_年_月_日 装修公司劳动合同3 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法)和有关法律、法规规定,在公正自愿、公正公正、协商全
13、都、恳切信用的基础上,签订本合同。 一、合同期限 (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。 a、有固定期限:从_年_月_日起至_年_月_日止,其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 b、无固定期限:从_年_月_日起,其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 c、以完成工作任务为劳动合同期限:自_年_月_日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方依据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可依据工作需要和对乙方业绩的考核结果,依据合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方听从甲方的支配及培训等工作。 (二)甲方支配乙方所从事的工作内容及要求,应当符
14、合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当依据机房支配的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。 (三)甲乙双方商定劳动合同履行地为。 三、工作时间和休息休假。 每周周_至周_工作,上午_下午_。 每周周_为休息日。特殊状况依据客户需求支配工作实景等下班。 四、劳动酬劳 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内供应了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 (一)甲方承诺每月_日为发薪日。 (二)乙方在试用期内的工资为每月_元 (三)经甲乙上方协商全都,对乙方的工资酬劳做下列支配: a.方
15、的工资酬劳依据甲方依法制定的规章制度中的内部种子支配方法绝地共,依据乙方的工作岗位确定其每月工资为_元。 b.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资支配方法,乙方的基本工资确定为每月_元,以后依据内部工资支配方法调整其工资;绩效工资依据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献依据内部支配方法考核确定。 c.甲方实行提成工资制,依据甲乙双方公正自愿的条件下作出下列提成工资制: 510万单子按3提成。1015万单子按4提成。15万以上单子按5提成 工装视状况而定。 d.提成每月20号按客户所交工程款的比例发放。 e.中途无故不干丢下工地不管等缘由,甲方无理由拒绝发放乙方的一切工资以及提成,清洁
16、严峻的甲方可追究其法律责任。 (四)甲方依据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。 五、劳动纪律 甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方依据执行。 六、劳动合同终止条件 1.劳动合同期满的; 2.在使用期内达不到甲方的基本业务力气的; 3.泄露甲方商业机密的或私自接私转单等状况的。 4.不听从甲方工作支配的。 5.因工伤或病害等无力气工作等缘由的。 七、劳动争议处理 (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调整不成的,可以向劳动争议仲裁委员会
17、申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到冲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 (二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法效益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有感部门举报。 八、其他 (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当准时告知甲方,以便于联系。 (二)本合同未尽事宜,均按国家有感规定执行,国家没有规定的,通过双方公正协商解决。 (三)本合同不得涂改. (四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 (五)本合同于_年_月_
18、日生效。 (六)本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议。 甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。 甲方法定代表人签名:乙方签名: 公章 签名日期: 装修公司劳动合同4 甲方(用人单位): 地址: 法定代表人(托付代理人): 乙方(劳动者)姓名:_性别:_民族:_文化程度:_籍贯:_省_市_县(区)_乡(镇)_村(街)身份: 农业人口(_);非农业人口(_)身份证号码: 现在住址: 甲方因业务扩展需要,招(雇)乙方为本公司职工。依据中华人民共和国私营企业暂行条例、私营企业劳动管理暂行规定和有关劳动法规,甲乙双方在自愿基础上,经公正协商,同意签订
19、本劳动合同第一条合同期限 本合同期从_年_月_日起至_年_月_日止,_年。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止,共_个月。其次条工作任务 甲方支配乙方从事_工作。 乙方同意按甲方工作需要,在_岗位,担当_任务,担当_工种。乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标:第三条工作平安、卫生条件 1.甲方必需执行国家有关劳动平安与卫生的法规标准,实行劳动爱惜措施,改善劳动条件,建立平安工作规章制度,保证平安生工作和职工健康。2甲方不得支配未成年工(16岁以下)不宜从事的工种。第四条劳动管理 1.甲方必需严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定,并依据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。 2
20、.甲方有监督乙方遵章守纪、平安工作、职业道德及工作任务完成状况的权利。 3.乙方应严格遵守公司纪律和规章制度,不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发觉并对本公司已造成客户流失经济损失的,应依据 后果及责任大小赐予赔偿。 工作中应听从甲方管理,乐观完成所从事的工作。第五条工作时间和劳动酬劳 1.甲方应实行每日8小时工作制每月有薪假为3天,因工作需要确需延长工作时间的,经双方协调而定。 2.甲方应当每月按期给乙方发放工资;每月_号为发薪日。 3.甲方应当依据公司的工程进展及乙方的业绩优异程度、工作效率、在公司的表现程度逐步提高乙方的工资水平。具体工资调整为: (1)文员:每月_元;注:若有业务引进即加上本月提成(提成点为_%)。 (2)设计师:每月_元加上本月所设计的业务提成(提成点为_%)。 (3)业
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