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文档简介

1、第 PAGE4 页 共 NUMPAGES4 页2023年最新的餐厅销售经理工作职责职责一:餐饮营销经理岗位职责 1、餐饮营销经理在酒楼总经理的领导下。开展各项销售回访工作岗。 2、深入了解本公司区域特征消费动态,即时把握用餐信息。向部门负责人反溃 3、负责完成公司下达营销指标,积极做好客户回访,挖掘新客户,扩展企业品牌。 4、配合预定部门做完相关客户资料完善工作,并按部门规定填写相应预定信息,做好与楼面各部门沟通协调工作。 5、协助部门制定总体市场发展战略及具体实施方案。 6、遵守公司制定的各项规章制度,制度中一些要求如因岗位特殊因素,经报总经理特批。 7、每周需提供相应的资料,并将客户资料反

2、馈于预定台。 8、每月对公司签单客户拜访,如挂账签单单位或个人应进行业务款项催收,催收期限按协议规定执行,特殊情况应上呈总经理报批,凡无特批、超过时间以相应数额在绩效奖金中扣除。 9、配合楼面经理对宾客投诉进行跟踪,处理好与客间的客我良好关系。 10、严格遵守公司对财物制度及信息保密制度,不得向外透露本酒楼信息。 职责二:餐饮营销经理岗位职责 *成立预订部,并完善其功能。 *成立餐销团队,并完善薪资及提成奖励方案。 *在餐饮总监的领导下,制定整体餐饮部年度,月度,临时营销策划方案和预算。 *制定销售计划,带领部门销售人员完成餐饮部的销售任务。 *和饭店销售部保持密切的联系,有关于会议,展览,包

3、价等进行共同促销。 *根据餐饮部的目标市场及顾客的潜在要求,指定对重要客户及潜在客源的销售策略和工作计划。 *协助落实各项工作计划和经营预算,有步骤地开发潜在的客源市常 *提供参考预算方案,提出销售目标建议。 *负责重要客户及潜在重要客户的资料收集,归纳和分析的实际操作工作。 *督导销售人员的日常工作,完成具体的销售指标,明确不同时期的销售重点。 *向餐饮部管理层提供客人的意见反馈和本地同行竞争者的动态。 *定期对下属进行绩效评估,按照奖惩制度实施奖惩,并组织实施培训,提高销售人员的素质。 *处理餐销部的日常事务,完成餐饮部总监交办的其他工作。 职责三:餐饮营销经理岗位职责 1、充分了解和掌握

4、市场信息,进行市场分析和预测;了解和掌握同行的业务状况,收集业务信息。向总经理提供报告,在建立可靠的商品销售的基础上,进行经济决策。 2、组织完成宾馆酒店的业务拓展和商品的销售活动,树立和提高酒店的声誉,使宾馆饭店商品有一个好的市常 3、负责业务洽谈及协议,合同的制定与草签;受理个人及单位的订房,订宴会、租会议场地等业务。 4、组织和参与“VIP”客人的接待,并将他们的信息及时的转告给有关部门,向客人详细介绍宾馆饭店的情况,了解他们的实际需求,尽量给予满足。 5、凡大型的活动,要向有关业务的单位和个人,客户,常客发贺电,贺年卡,或者可以邀请他们参加宾馆饭店组织的庆典或纪念活动。 6、经常对长住

5、客、机关团体、旅行社、宣传部门等进行拜访,密切保持与他们的联系,希望在业务上得到他们的支持。 7、对待客人要热情友好,向他们介绍宾馆的情况是要认真细致,给客人最好的印象。 8、抓住机会进行公关活动:如在酒会,宴会,茶花会,洽谈会,庆祝会等社交活动进行宣传。 9、建立销售业务档案,以便进行查阅。 10、负责对部门下属进行思想的沟通,交流和定期进行业务培训。 11、完成宾馆领导分配的其他工作。 职责四:餐饮营销经理岗位职责 1.根据酒店的近期和远期经营目标和规划,具体负责对外销售,招徕客源,负责商务市场的业务拓展和方案实施。 2.直接领导团队销售经理,商务销售经理和长包房销售经理,积极与国内国外各大旅行社、外国驻华机构保持联系,随时向他们提供酒店的变

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