煤矿2022年上半年工作总结及下半年工作计划

1、第PAGE7页共NUMPAGES7页煤矿2022年上半年工作总结及下半年工作计划首先感谢矿长和各位领导及各位员工对我的厚待，在领导的信任下，我就有责任尽心、尽责、尽职做好本职工作。时光飞逝，一转眼紧张忙碌的上半年已经过去，在这半年来我们结合南新发_14_文件精神，紧紧围绕安全责任、重在落实的主题，以上行下效求真务实的扎实工作，狠抓落实安全生产和精神文明等工作，现将半年工作简要汇报一下。一、狠抓思想建设，建立责任意识查找隐患进行整治，确保安全事故为零。半年来起草了一系列文件和制定了相关的制度，以制度管人，流程管事的工作方法。多次_召开了分管内的办公会、座谈会、专题会等，把安全工作放在高于一切，事

2、故否定一切的管理理念，继续坚持严管、重教、必罚的原则，落实制度必须遵守，执行没有借口的同时开展本矿打非治违和四查五反活动，在1_月各级管理人员查找隐患_条，(周一矿自查_期，采煤队_条，队管_条安监科查处_条和精神文明_条，)整改率_%。三违和质量处罚及考核_人次，处罚金额_元。回头看日常管理，在梳理过程中找出管理存在的不足和差距来提高管理水平，夯实安全基础，确保了上半年安全事故为零。二、生产情况和其它的工作。1、采煤队1_月份生产原煤_吨，煤岩进尺_米。2、坚持每周一次媒质不定期的抽检，未发现超标事件。3、半体液压支柱维修运出191根，运回259根。4、信息调度管理。(1)通过信息传递统计，

3、顺利贯穿头面_个，误穿_个，收尾工作面_个。(2)有计划的倒换风机一次，跳闸_次。(3)瓦斯超限_次(_-_月份人为造成_次，探头故障_次，防突和放炮过程中_次。)5、安全质量标准化工作。(1)单项工程验收_起。(2)按月进行质量标准化，月度考评_次。(3)对各科队五队五长及班组建设和质量标准化软件资料检查_次。三、存在的问题。1、安全周期长，个别干部员工思想麻痹，习惯性违章有所抬头，需加强惩治力度。2、员工文化素质差，安全知识不足，缺乏必要的理解、理会能力，需加强学习，进一步提高安全文化水平。3、部分干部及员工对8_文件精神和四查五反活动及保持干_伍纯洁性学习不够，理解还不到位，还需进一步加

4、强学习。4、部分干部员工对学习规程措施，技术要求，理解不到位，现场未真正领会工作意图及工作要求(例5102开切眼整改工作)，还有理解上的错误，需进一步加强学习和沟通。四、下半年的工作计划。1、狠抓精神文明建设整治和安全质量标准化及信息调度管理工作，继续开展四查五反活动，努力实现新世纪煤矿第七个安全生产年。2、狠抓现场精细化管理，安全管理紧贴现场，把现场精细化管理贯穿于现场生产的全过程，解决现场出现的各种问题，达到务求实效。3、保质保量完成矿下发的安全控制指标，生产完成指标，成本控制指标等各项指标的实现。4、进一步完善制度，增添措施，使下半年工作有更新的起色。煤矿2022年上半年工作总结及下半年

5、工作计划（二）县能源局：今上半年以来，我矿在县委、县政府的正确领导下，在主管局和各有关部门的大力支持下，我们以保障职工根本利益，创建本质安全型矿井，实现高产、高效为目的，以下半年建成标准化矿井，发扬机械化采煤联合试运转为目标，全矿干部职工在_的统领下，发扬团结一致、同心同德、开拓创新、顽强拼搏的精神，兢兢业业的做工作，一心一意谋发展，圆满完成了矿井技改工程阶段性计划任务，全矿上下满怀信心地以实际行动，迎接下半年技改工程达标验收和机械化采煤试运转。截至目前，安全生产显现双赢态势，主要做了以下几方面工作：一、技改工程建设完成情况：矿井技改以来，我们以立足巷道掘进，开拓生产工作面为主战场，力抓地面土

6、建工程，不断完成其它辅助设施建设，在技改施工过程中，克服了来自各方面的不利因素(如地质变化，施工战线长、材料运输环节复杂)等困难。采取优化设计，科学布局，合理安排，相应进行了强化管理，精心_，有效提高了项目建设完成率：1、井巷工程。首采工作面掘进长度为_米，宽_米，已形成。中央变电所、采区变电所、永久避难硐室、消防材料库、辅运大巷底板硬化已全部完成。2、地面工程。储煤仓、栈桥、高位水池、筛分楼、联合建筑、地面变电所、生活水处理、风机_及配电设施、空气加热室、道路扩宽工程已完工。新建综合办公楼已完工。场地硬化、绿化工程全面开工。3、_情况。首采工作面、皮带、变电所、管线已全面开工_。4、技改资金

7、落实与投资完成情况。技改工程总预算投资_亿元，中信银行落实到位_万元，工商银行落实到位_万元，建设银行落实到位_万元，目前，与_银行正在落实_万元，下欠_万元资金尚未落实。5、项目投资完成情况。技改工程项目总投资预算_亿元，目前，完成投资_亿元，已完成总投资的_%。二、主要工作措施今半年是我矿发展的关键年，同时也是用实际检验我们技改工作的考验年，所以我矿党政一班人深感责任重大，任务艰巨，紧张的工作，责任的压力促使我们树立以“强化责任抓安全，创新管理促发展”的工作理念，紧紧围绕安全生产中心积极开展工作，面对职工的期望，企业发展的需求，狠抓技改工程进度，质量及其生产任务，为此，我们采取了以下几方面

8、措施：1、在提素质方面。一是采取不同形式的学习、宣传、教育活动。积极引导广大干部职工统一思想、顾全大局、克服困难、谋求发展。二是积极开展企业文化建设活动，扬正气、树形象，建立了党支部生活园地，党建_倡廉专栏，时事新闻宣传栏等阵地，起到了潜移默化作用，有着良好教育效果。三是结合“安全月”活动，举办学习班，建立了安全知识宣传专栏，利用标语、条幅宣传安全知识，有效的提高了广大职工的安全意识和自我保护能力。四是搞好矿区精神文明建设，大力宣传弘扬正气，提高职工道德水平。五是积极开展创先争优活动，以提高我矿职工队伍素质，推动我矿科学发展上水平、实现技术改革提升产能为目标。六是以干部作风整顿活动为契机，进一

9、步增强广大干部职工的思想理论知识，坚持周二理论学习制度，实时反映作风整顿新状态，共出专栏五期，举办简报三期，_多名干部职工写出了新的体会，在全矿干部职工的思想认识，工作作风明显好转，良好的机关形象基本形成。2、在抓安全方面，以实现全年安全生产无事故目标为主线，进一步加大隐患治理力度，有力推进现场管理，一是认真落实安全生产主体责任，加大安全资金投入，建立完善安全管理保障体系，着力提高煤矿本质安全水平和事故防范能力。二是以治理隐患，着力解决突出问题为重点，坚持矿级领导入井带班制度，强化现场管理责任落实，形成区队、班组、职能科室、矿级领导跟班巡查，综合治理的管理网络。三是狠抓现场管理，从抓“一通三防

10、”入手严厉查处“三违”行为，重点抓好顶板支护，切实做到安全隐患排查、措施、资金、时限和处理预案“五到位”，对“三违”行为给予严肃处理，今年共处罚单位和个人违章余人次，罚款万余元，加大了处罚力度。四是建立重大隐患登记档案，实行挂牌督办，限期整改，跟踪落实，联合验收等措施，进一步加强和完善安全质量标准化建设。五是积极开展“安全生产月”活动，我们在活动期间，成立了“活动领导小组，举办宣传栏_期，利用条幅、标语做宣传，活跃了矿区文化，增强了职工安全意识，为安全生产发挥积极作用。3、在建制度方面，一是坚持每周一安全大检查例会制度。二是加强劳动纪律管理，完善了劳动管理制度，在全矿范围内开展了纪律作风整顿，

11、有效地提高了工作效率。三是进一步完善了生产人员的出、入井检身制度，从工人上班入井至出井规范了秩序，切实做到防患于未然。四是成立了民爆物品安全管理领导小组，并严格制定了火工品管理领、退使用制度，使火工品的使用与管理进一步得到了规范化。五是职工队伍安全教育培训工作进一步加强，每月二_日由安检、生技_培训学习，全年培训_期，达_余人次，同时参加了省、市、县_的管理人员、矿山救护队和特殊工种培训活动，达_余人次，从而提高了全员整体素质，增强了自我保护能力，为创建平安矿区奠定了良好的基础。六是实行安全生产风险抵押金制度，有效的促使职工对安全工作的监督与防范，增强了大局意识、责任意识、风险意识。4、在抓工程建设方面。一是实行矿级领导分片包抓的办法，坚持谁主管，谁负责的原则，确保工程进度和质量，按期完成。二是充分发挥工程技术、安检、调度人员的积极作用，深入施工现场，发现安全隐患、技术难题予以及时排除解决，有效的促进工程进度和确保工程质量。三是坚持每天井口工程质量以及技术讨论会。三、存在问题：四、_年下半年工作计划：主要工作目标：1、努力完成县委、县政府下达的各项任务指标，生产原煤_万吨，实现利润_万元，完成税金_万元，实现安全生产无重大事故目标。2、着力抓好采煤方