2022城建工作总结范本

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022城建工作总结范本城建工作总结_年是我镇经济社会大跨越、大发展的关键时期。我们在镇党委、政府的正确领导和城建全体同仁积极支持配合下，按照年初签订的目标责任书，宣传、贯彻国家有关城建法律法规，认真做好城镇建设管理工作，完成了既定的工作目标和上级领导交办的任务，取得了一定的成效。现将主要工作总结如下：一、严格管理，加强学习，切实提高办公室成员的政治业务素质1、认真履行考勤职责，全年未出现工作人员无故缺席、迟到、早退现象。2、坚持例会制度，工作职责明确，目标责任到人，坚持清洁卫生制，办公室整洁，卫生秩序良好。二、突出重点，保证主要业务工作目标按时保质完成1、

2、不折不扣完成上级部门交办的任务。2、协助规划公司完成集镇整体规划方案，协助国土部门完成我镇土地利用总体规划修编初步方案。3、农村垃圾集中清运工作。(1)落实责任。年初与各村签订目标责任书，将环境卫生整治工作纳入各村年度工作目标，明确目标，落实责任。(2)增添措施，确保清运工作有序进行。为保证工作质量，今年新添垃圾中转箱_个，添置人力垃圾车14架，人居密集处及丹-_沿线设置广告牌_个，治理丹-_流域污染_千米。对各村保洁员保洁范围合理划分，明确工作职责。建立并完善了管理督查制度，办公室成立了环境卫生巡视组，实行周考评、月汇总，对各村的环卫工进行监督。(3)长远安排部署。为有效解决我镇卫生垃圾处理

3、问题，向上级申报的在太子坪社区秋木沟建日处理_吨的垃圾热熔场项目已批准，前期手续已完成，正在进行征地。4、农村公路的维修养护管理(1)成立镇农村公路养护管理领导机构。(2)根据目标制定五项具体措施，确保工作落实。(3)具体落实情况。道路建设：全年我镇实际维修村道_条，道路总长_公里。养护管理：重点养护对新维修的_条道路镇政府拔出_万元实施管理养护。其余村道由各村配备一名专职人员进行管理养护。三、城镇管理工作。(1)利用各种形式广泛进行城镇管理的宣传教育，不断增强村民的城市管理、环境卫生意识。召开各种会议_次；发放资料_余份。(2)强化目标管理责任制度，加大对重点区域的市容、环境管理力度：各村委

4、会落实1_人管理社区公共区域内卫生；沿街单位、店铺实行“门前三包”。(3)对卫生死角集中清理，镇、村共投入_万余元，其中对太吉河社区周边的卫生进行了集中整治，效果明显。(4)扬尘治理工作。今年我镇建设项目比较多，城建办出动车辆/人次_余次对工地周边进行洒水作业，保证了镇域内的空气质量良好。四、_年城建办工作要点1、继续遵循我镇整体规划，抓好新农村建设工作。2、协助各部门在党建工作，美丽乡村建设等做好环境保障。3、继续做好农村垃圾集中收集清运工作，加大整治环境卫生的宣传力度和村主要领导及保洁人员工作责任心、工作态度的培养。4、做好农村公路的维修及养护。2022城建工作总结范本（二）导读：我们将围

5、绕争创全国文明城区这一中心，坚持“政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通”的工作思路，坚强拼搏，求实创新，圆满完成了年初指定的城管综合执法各项工作任务，现将总结如下：城管大队紧紧围绕争创全国文明城区这一中心，坚持“政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通”的工作思路，坚强拼搏，求实创新，圆满完成了年初指定的城管综合执法各项工作任务，总结如下：一、狠抓自身建设，为争创文明城区供给坚强保障1、加强学习教育，提升队员素质。增强理论学习，制订理论学习安排意见，各中队、部门坚持每周政治学习日制度，每季度进行理论学习闭卷考试，规范学习笔记，建全各类记录，提升队员政治素质；增强思想教育，先后_开展_先进性、执

6、行职责创一流工作业绩等主题教育活动，同时举行第_届田径运动会和“实现青春价值，为城管事业做贡献”演讲竞赛，开展了谈心、家访、_等活动，每季度召开政工例会，定期分析解决队员思想顾虑和实际艰难，调动了队员的积极性和工作热情。2、加强法制工作，力保依法行政。狠抓队员业务学习，开展“每月一法”、农机工作总结每周法制学习日等学法活动，城管队员每周至少半天时间学习城管法规，大队_了全员业务培训，系统学习了城管法律、法规和规章制度，年底，对执法人员进行了独立办案和执法能手“两率”达标考核，逐个过关。完善案卷管理、文书领取用管理等规定，严格落实逐级审批、错误责任追究等制度，严把立案关、告诉关、处分关，力保了依

7、法行政。全年查处一般程序案件_件，简易程序案件_件，没有发生一起因处分不当而引起的行政败诉案件，大队被评为学法用法好_，多名同志被评为学法用法先进个人。3、加强内部管理，打造过硬队伍。增强指挥中心建设。坚持了早点名、晚汇报制度，确立指挥中心在争创文明城区工作中发挥了应急突击队和业务工作中心枢纽的重要作用；增强车辆、财务、值班管理。完善了车辆管理规定、财务管理制度、夜间值班管理规定等制度，严肃了办公纪律；增强协管人员的管理。重新调整大队就业再就业工作领导小组及四个职能组组成人员，制订了协管人员人事、工资、合同等管理制度，对协管人员进行业务培训、闭卷考试，规范了管理，提升了素质；增强社会治安综合治理。加强安全防备工作，制订了城管大队安全事故责任追究方法，对人身、车辆、执法、内部等方面安全要求及处分方法做出严格规定，加大检讨处分力度，减少了各类事故的发生。增强督察考核。年初重新改正了市容环境、依法行政、内部建设三个考核方案，对各基层中队、部门实施了全面的达标考核，力保了各中队、部门各项管理制度落到实处，台帐、档案材料规范管理，推进了队伍正规化建设再上新水平。二、大力整治环境，力保创文明城区目标实现1、圆满完成各项拆违任务。为力保拆违任务的圆满完成，大队党组高度重视，专门抽调骨干力量成立拆违工作组，大队领导亲自带队，逐户调查取证、登记造册、宣传法规，下达法律文书，并多方协调有关部