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文档简介

1、内部管理理资料之之五 编编号:工程项目目治安综综合治理理管理浙江山口口建筑工工程有限限公司 青田田县兽霸霸大厦 项目目部 年 月月目 录综合治理理工作计计划治安保卫卫工作总总体方案案治安综合合治理管管理网络络图综合治理理领导小小组名册册综治调解解员、信信息员名名册施工现场场值勤管管理制度度职工生活活区管理理制度文件、资资料、档档案、图图纸的安安全管理理保密制制度重要工具具、仪器器、贵重重物品等等安全管管理制度度垂直部位位、贵重重物品登登记好人好事事登记法律宣传传教育登登记内部纠纷纷调处情情况刑事(治治安)案案件发破破情况登登记综合治理理会议纪纪录治安安全全检查记记录项目部人人员花名名册综合治理

2、理工作计计划一、深入入贯彻“三个代代表”重要思思想和党党的十五五大精神神,以维维护政治治稳定为为重点,坚持“因地制制宜,自自主管理理,积极极防范,保障安安全”“严管”、“严防”的内部部保卫工工作方针针,加强强专项工工作的领领导,继继续完善善内部治治安管理理制度,建立保保卫、消消防组织织网络,加强内内部治安安、防范范和交通通管理,杜绝刑刑事案件件,严格格控制一一般治安安案件和和消防治治安灾害害事故,为实现现企业生生产经营营的发展展创造良良好的治治安环境境。二、加强强对职、民工的的法制教教育,增增强职、民工的的法制观观念,对对外来务务工人员员实行动动态管理理,及时时做好人人员进出出手续,办理好好暂

3、住证证和施工工现场出出入证,建立完完善、整整洁的工工作台帐帐,及时时上报和和协查治治安案件件。三、坚持持“谁主管管、谁负负责”、“条块结结合、以以块为主主”,落实实各承包包作业队队(班组组)责任任制,职职责到人人,分工工明确。四、加强强施工现现场、职职工宿舍舍、财务务、仓库库及重点点部位的的安全防防范,健健全门卫卫值班、值勤制制度,不不定期进进行检查查。经常常性对值值班人员员、义务务消防队队员等有有关人员员进行业业务指导导,提高高他们的的业务素素质。五、完善善制度,加强管管理,按按照“综合”、“创安”工作检检查考核核的要求求,做好好定期检检查各种种文件、资料、规定、制度等等各项工工作。六、坚持

4、持内部齐齐抓共管管,依靠靠广大职职工,人人人参与与,搞好好治安。积极配配合当地地公安部部门的工工作,严严厉打击击违法犯犯罪分子子。七、抓好好兼职保保卫人员员和值勤勤人员的的素质教教育,廉廉洁奉公公,坚持持原则,秉公执执法,提提高他们们的业务务能力,增强队队伍的战战斗能力力。治安保卫卫工作总总体方案案一、建立立项目经经理部综综治部工工作领导导小组,组长由由项目经经理担任任,成员员由下属属主要管管理人员员和承包包作业队队(班组组)长负负责治保保工作人人员参加加。二、领导导小组的的工作职职责1、制订订各项制制度;2、检查查、监督督、指导导治安保保卫工作作;3、处理理及协调调本项目目的治安安、消防防交

5、通事事故;4、每月月召开一一次保卫卫工作会会议,布布置保卫卫工作的的任务;5、办理理人员、车辆出出入证;6、建立立治安保保卫消防防网络,努力实实现治安安、消防防、交通通事故“零的目目标”。三、加强强重点区区域的管管理1、应在在生产工工地、现现场仓库库、车间间等四周周建筑围围墙,设设立岗位位值班室室、实行行24小小时值班班。2、对现现场办公公区域、财务、电脑室室等周围围建造围围墙,设设立值班班岗位,实行224小时时值班。四、加强强对临时时工的管管理1、对新新招的临临时工必必须持有有“三证”(即身身份证、外来人人员就业业登记卡卡、计划划生育证证)。2、及时时办理好好暂住证证、工地地出入证证。五、加

6、强强消防、交通管管理工作作1、消防防工作必必须坚持持“预防为为主、防防消结合合”的方针针,工地地内易燃燃易爆部部位列重重点防火火区域,如木工工车间、油库等等就设定定禁火标标志。2、按规规定配备备消防器器材、落落实消防防责任制制、区域域防火责责任人、灭火器器保管人人,经常常随时检检查,使使消防器器材保护护良好的的正常使使用状态态。3、对在在垂直消消防区域域内动火火时,采采用动炎炎工作票票制度。五、执勤勤保卫人人员的配配备按区域性性及工地地环境情情况,配配齐配足足执勤保保卫人员员,加强强现场巡巡逻,维维护工地地治安秩秩序。治安综合合治理管管理网络络图公司分管领导:颜松南项目综治领导小组组长:何明剑

7、领导小组成员:王向阳、张昌弟、水电班治保员:综合班治保员:张小军钢筋班治保员:余闹钟架子班治保员:王国红泥工班治保员:喻明桥木工班治保员:占飞云综合治理理领导小小组名册册姓 名名性别出生年月月岗 位人员变动动更改记记录姓 名名性别出生年月月岗 位位综治调解解员、信信息员名名册姓 名名性别出生年月月岗 位人员变动动更改记记录姓 名名性别出生年月月岗 位位施工现场场值勤管管理制度度一、坚守守岗位、高度警警惕、守守卫大门门和要害害部位,加强巡巡逻检查查,防范范偷窃和和其他违违法活动动。二、做好好人员、车辆及及物资出出入的登登记工作作,严禁禁与施工工无关的的人员入入内,来来访人员员作好登登记手续续。三

8、、值勤勤上班时时不饮酒酒、不吸吸烟、不不睡觉、不聊天天、不做做与执勤勤无关的的事情。四、热爱爱本职、忠于职职守,对对人态度度和蔼,讲究礼礼貌,文文明执勤勤。五、发现现可疑的的行为和和人员,发现犯犯罪分子子,应立立即擒拿拿,并立立即向上上级报告告。职工生活活区管理理规定一、各作作业队(班组)长要加加强对职职工的法法制、道道德教育育增强职职民工的的法制观观念,严严禁打架架斗殴。二、任何何人不得得私拉乱乱接电线线,严禁禁在宿舍舍内烧电电炉及电电热快等等。三、不乱乱倒废水水,不乱乱丢垃圾圾,不随随地大小小便,保保持清洁洁卫生。四、夜间间休息不不大声喧喧哗,不不妨碍别别人休息息。晚上上10时时应关灯灯就

9、寝,停止一一切娱乐乐活动,严禁赌赌博。五、未经经允许,不得私私自带外外来人员员在工地地内留宿宿,严禁禁和外来来人员搞搞非法活活动。六、严禁禁男妇混混居,严严禁进行行其他流流氓活动动。文件、资资料、档档案、图图纸的安全管理理和保密密制度一、严格格执行国国家保密密法的规规定,严严守国家家机密,确保机机密资料料、图纸纸的安全全、发现现失密和和失窃事事件,应应立即报报告,并并及时进进行追查查处理。二、各种种文件、资料、图纸等等及时归归档,并并按规定定划定等等级。三、非档档案、资资料管理理人员不不得擅自自进入档档案室、资料室室、不准准会客。四、严格格执行档档案、资资料、图图纸的保保密制度度,未给给领导批

10、批准不得得将文件件、档案案、资料料借离档档案室,不准抄抄摘复印印档案、资料、图纸内内容。五、档案案、资料料、图纸纸经常清清点核对对,防止止被盗、失散。六、严禁禁带入烟烟火,严严禁使用用电炉等等大功率率电器、照明、取暖、下班时时锁好门门窗,切切断电源源。七、要爱爱护档案案、资料料、图纸纸,不得得将档案案、资料料、图纸纸任意拆拆卷。八、档案案、资料料、图纸纸实行专专人保管管,专柜柜存放,登记建建卡。九、销毁毁档案、资料、图纸均均应登记记造册,并经领领导批准准后指派派专人上上缴主管管部门或或指定地地点销毁毁,必须须有二人人以上监监销,不不准混作作废纸出出售。重要工具具、仪器器、贵重重物品等等安全管管

11、理制度度一、管理理人员要要严格执执行各类类贵重物物资的收收、发、领、退退制度,日清月月结、定定期检查查,防止止失散或或被窃。二、管理理人员要要严守岗岗位,离离库时必必须关窗窗锁门,切断电电源。三、严禁禁携带火火种入库库,库内内禁止烟烟火,无无关人员员不得入入内。四、加强强仓库防防范措施施,定期期检查库库内电器器线路,仓库周周围禁止止搭建工工棚,堆堆放杂物物,保持持库区消消防通道道畅通。五、贵重重器材和和设备应应指定专专人保管管,专人人使用,严格领领用、借借用制度度。交接接手续从从严,进进行登记记造册,责任落落实到人人。六、凡存存放贵重重金属的的仓库箱箱柜,必必须符合合安全要要求。箱箱柜锁要要牢

12、固可可靠,门门窗要有有安全防防范措施施。七、凡有有录音机机、录像像机、电电视机、收音机机、照相相机、电电脑、复复印机、仪器、仪表、电扇等等器材设设备,都都要指定定专人保保管,落落实到人人。八、贵重重物品、非特殊殊情况,一般不不得外借借,如确确实工作作需要借借用,必必须经部部门领导导同意,办理借借用登记记手续,限期归归还。九、贵重重物品放放置,必必须离墙墙一公尺尺以上,严禁放放在窗口口。重点部位位贵重物物品登记记部位物品名称称价值防护措施施责任人好人好事事登记姓名时间好 人 好 事事法律宣传传教育记记录时间宣传内容容方式主持人受教育人数内部纠纷纷调处情情况发生时间当事人姓名性 别别年 龄龄家庭地址发生地点工作单位纠纷发生生原因:

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