制造三部各项目

1、岗位说明明书文件编号号：目录TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc168026492 岗位名称称：中试试车间操操作工 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026492 h 2 HYPERLINK l _Toc168026493 岗位名称称：M2220项项目合成成岗位 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026493 h 4 HYPERLINK l _Toc168026494 岗位名称称：M2220甩甩滤、浓浓缩岗位位 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026494 h 6 HYPERLINK l _Toc168026495 岗位名称称：M22

2、20精精制岗位位 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026495 h 8 HYPERLINK l _Toc168026496 岗位名称称：M2220烘烘干、包包装岗位位 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026496 h 10 HYPERLINK l _Toc168026497 岗位名称称：0334066项目车车镁岗 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026497 h 12 HYPERLINK l _Toc168026498 岗位名称称：0334066项目1000制备备 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026498 h 14 HYPERLINK l _

3、Toc168026499 岗位名称称：0334066项目2000制备备 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026499 h 16 HYPERLINK l _Toc16802265000 岗位名名称：0034006项目目回收TTHF 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026500 h 18 HYPERLINK l _Toc168026501 岗位名称称：0334066项目后后处理 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026501 h 20 HYPERLINK l _Toc168026502 岗位名称称：0334066项目回回收MEEBE 岗位编编号： PAGEREF

4、_Toc168026502 h 22 HYPERLINK l _Toc168026503 岗位名称称：0334066项目初初蒸 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026503 h 24 HYPERLINK l _Toc168026504 岗位名称称：0334066项目精精馏 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026504 h 26 HYPERLINK l _Toc168026505 岗位名称称：0334066项目产产品精制制 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026505 h 28 HYPERLINK l _Toc168026506 岗位名称称：0334066项目

5、副副产品精精制 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026506 h 30 HYPERLINK l _Toc168026507 岗位名称称：0334066项目精精烘 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026507 h 32 HYPERLINK l _Toc168026508 岗位名称称：2119项目目常压水水解岗位位 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026508 h 34 HYPERLINK l _Toc168026509 岗位名称称：2119项目目高压水水解岗位位 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026509 h 36 HYPERLINK l _To

6、c168026510 岗位名称称：2119项目目酸化甩甩滤岗位位 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026510 h 38 HYPERLINK l _Toc168026511 岗位名称称：2119项目目中间体体烘干岗岗位 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026511 h 40 HYPERLINK l _Toc168026512 岗位名称称：2119项目目酯化岗岗位 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026512 h 42 HYPERLINK l _Toc168026513 岗位名称称：2119项目目精馏甲甲酯岗位位 岗位编编号： PAGEREF _Toc1680

7、26513 h 44 HYPERLINK l _Toc168026514 岗位名称称：2119项目目回收甲甲醇岗位位 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026514 h 46 HYPERLINK l _Toc168026515 岗位名称称：2119项目目氨解岗岗位 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026515 h 48 HYPERLINK l _Toc168026516 岗位名称称：2119项目目精制岗岗位 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026516 h 50 HYPERLINK l _Toc166802265117 岗位名名称：2219项项目成品品烘干岗岗

8、位 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026517 h 52 HYPERLINK l _Toc168026518 岗位名称称：0331033项目溴溴化岗位位 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026518 h 54 HYPERLINK l _Toc168026519 岗位名称称：0331033项目原原料回收收岗位 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026519 h 56 HYPERLINK l _Toc168026520 岗位名称称：0331033项目精精馏岗位位 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026520 h 58 HYPERLINK l _Toc

9、168026521 岗位名称称：0331033项目精精烘包岗岗位 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026521 h 60 HYPERLINK l _Toc168026522 岗位名称称：0331033项目水水解岗位位 岗位编编号： PAGEREF _Toc168026522 h 62 HYPERLINK l _Toc168026523 岗位名称称：制造造三部机机修工 岗位位编号： PAGEREF _Toc168026523 h 64岗位名称称：中试试车间操操作工 岗位编编号：部门： 制造三三部车间：中中试车间间直接上级级岗位：项目主主管职能工资资等级：岗位定员员4人/班班版本编号号

10、：岗位目的的（存在在价值）：按照项目目要求完完成新产产品的中中试工作作，以及及合同制制备产品品的生产产工作2、岗位位职责2.1输输入按照生产产计划排排定的中中试项目目和合同同制备项项目2.2按按照工艺艺规程要要求在本本岗位进进行生产产操作按照具体体项目的的工艺要要求完成成各步生生产工序序的设备备操作；2.3记记录信息息按照课题题组对中中试过程程的要求求在生产产记录本本上记录录各项反反应信息息；按照合同同制备项项目的生生产工艺艺要求在在生产记记录本上上记录相相关信息息；做好交接接班的记记录信息息。2.4输输出完成中试试项目的的实验工工作，获获得实验验数据，产出合合格产品品；产出满足足质量要要求的

11、合合同制备备产品。 2.5分分析监控设备备正常运运转，判判断反应应过程质质量。处理异常常情况，及时向向课题组组实验员员或车间间上级汇汇报。2.6其其他例行行事务新项目的的工艺培培训和安安全培训训；执行岗位位区域范范围内66s活动动；设备日常常维护；执行上级级布置的的临时任任务。标准产能能安 全全 度3品质要求求工装与设设备化工生产产所需要要的各类类设备3、工作作关系图图 中控分析组仓储科课题组中试车间操作工项目主管车间电工班车间机修工4、任职职要求4.1基基本条件件年龄在335岁以以下，高高中以上上学历3年以上上车间操操作岗位位工作经经验4.2知知识技能能熟悉多种种化工设设备的操操作规程程具有

12、较丰丰富的化化工生产产知识4.3所所需能力力操作能力力分析能力力紧急事件件处理能能力5、岗位位考核5.1考考核岗位位： 项目主主管5.2考考核内容容： 工作业业绩、工工作能力力、工作作表现5.3考考核方式式： 自评和和直接上上级考核核相结合合，考核核周期月月度和年年度考核核。岗位名称称：M2220项项目合成成岗位 岗位编编号：部门： 制造三三部车间：MM2200项目直接上级级岗位：项目主主管职能工资资等级：岗位定员员1人/班班版本编号号：岗位目的的（存在在价值）：按照工艺艺规程要求求完成MM2200合成工工艺的反反应2、岗位位职责2.1输输入在相应工工序中投投入22201001、2220110

13、2、22001033原料2.2按按照工艺艺规程要要求在本本岗位进进行生产产操作 1、配料料投料操操作 2、升温温保温操操作 3、常常压蒸馏馏操作 4、减减压蒸馏馏操作 5、出出料操作作 6、降降温操作作7、出残残渣操作作2.3记记录信息息 在生产产记录本本上记录录相应信信息。2.4输输出产出高含含量要求求的合成成物。 2.5分分析1、监控控设备正正常运转转，判断断反应过过程质量量。2、监控控冷却效效果 ，处理异异常情况况或及时时向上级级汇报。2.6其其他例行行事务执行岗位位区域范范围内66s活动动；设备备日常维维护；执执行上级级布置的的临时任任务。标准产能能合成物湿湿品：2200kkg/批批安

14、 全全 度1品质要求求合成物湿湿品含量量80%工装与设设备2只合成成釜、66只冷凝凝器2只受槽槽、1台台真空泵泵3、工作作关系图图 中控分析组备料组甩滤、浓缩岗位合成岗位项目主管4、任职职要求4.1基基本条件件年龄在335岁以以下身体健康康初中以上上学历经过3个个月培训训上岗4.2知知识技能能熟悉合成成工艺熟悉岗位位操作规规范具有相应应的化工工生产知知识4.3所所需能力力操作能力力紧急事件件处理能能力5、岗位位考核5.1考考核岗位位： 项目主主管5.2考考核内容容： 工作业业绩、工工作能力力、工作作表现5.3考考核方式式： 自评和和直接上上级考核核相结合合，考核核周期月月度和年年度考核核。岗位

15、名称称：M2220甩甩滤、浓浓缩岗位位 岗位编编号：部门： 制造三三部车间：MM2200项目直接上级级岗位：项目主主管职能工资资等级：岗位定员员1人/班班版本编号号：岗位目的的（存在在价值）：按照工艺艺规程要要求完成成2200甩滤、浓缩工工艺的反反应2、岗位位职责2.1输输入在相应工工序中投投入合成成物2.2按按照工艺艺规程要要求在本本岗位进进行生产产操作 1、抽抽料操作作 2、甩甩滤操作作 3、减减压浓缩缩操作4、冷冻冻再甩滤滤操作2.3记记录信息息 在生产产记录本本上记录录相应信信息。2.4输输出产出符合合质量指指标的MM2200粗品。 2.5分分析1、监控控离心机机、设备备正常运运转。2

16、、处理理异常情情况或及及时向上上级汇报报。2.6其其他例行行事务协助其他他岗位的的操作工工作；执行岗位位区域范范围内66s活动动；设备日常常维护。标准产能能M2200粗品：13000升/批 安 全全 度3品质要求求工装与设设备1只反应应釜、11只离心心机2只受槽槽3、工作作关系图图 甩滤、浓缩岗位精制岗位合成岗位项目主管4、任职职要求4.1基基本条件件年龄在335岁以以下身体健康康、承受受体力劳劳动初中学历历经过3个个月岗位位培训上上岗4.2知知识技能能熟悉工艺艺熟悉离心心机、反反应釜、真空泵泵操作规规程熟悉岗位位操作规规范具有相应应的化工工生产知知识4.3所所需能力力操作能力力紧急事件件处理

17、能能力5、岗位位考核5.1考考核岗位位： 项目主主管5.2考考核内容容： 工作业业绩、工工作能力力、工作作表现5.3考考核方式式： 自评和和直接上上级考核核相结合合，考核核周期月月度和年年度考核核。岗位名称称：M2220精精制岗位位 岗位编编号：部门： 制造三三部车间：MM2200项目直接上级级岗位：项目主主管职能工资资等级：岗位定员员1人/班班版本编号号：岗位目的的（存在在价值）：按照工艺艺规程要要求完成成精制工工序2、岗位位职责2.1输输入在相应工工序中投投入浓缩缩物、甲甲醇、活活性炭2.2按按照工艺艺规程要要求在本本岗位进进行生产产操作 1、配配料投料料操作 2、升升温保温温操作 3、压

18、压滤操作作 4、降温温操作5、甩滤滤操作2.3记记录信息息 在生产产记录本本上记录录相应信信息。2.4输输出符合质量量指标的的M2220精制制湿品。 2.5分分析1、监控控设备正正常运转转。2、监控控压滤过过程的跑跑、漏。3、处理理异常情情况。2.6其其他例行行事务协助其他他岗位的的操作工工作；执行岗位位区域范范围内66S活动；设备日常常维护；执行上级级布置的的临时任任务。标准产能能M2200精制湿湿品：7750kkg/批批安 全全 度1品质要求求M2200精制湿湿品含量量99.8%；M2200精制湿湿品单个个杂质0.22工装与设设备2只反应应釜、2只离心机机1只压滤滤釜、11台液下下泵2只立

19、式式真空泵泵3、工作作关系图图 精制岗位中控分析组烘干、包装岗位甩滤浓缩岗位项目主管4、任职职要求4.1基基本条件件年龄在335岁以以下身体健康康、承受受体力劳劳动经过3个个月岗前前培训4.2知知识技能能熟悉精制制工艺熟悉离心心机、反反应釜操操作规程程熟悉岗位位操作规规范具有相应应的化工工生产知知识4.3所所需能力力操作能力力紧急事件件处理能能力5、岗位位考核5.1考考核岗位位： 项目主主管5.2考考核内容容： 工作业业绩、工工作能力力、工作作表现5.3考考核方式式： 自评和和直接上上级考核核相结合合，考核核周期月月度和年年度考核核。岗位名称称：M2220烘烘干、包包装岗位位 岗位编编号：部门

20、： 制造三三部车间：MM2200项目直接上级级岗位：项目主主管职能工资资等级：岗位定员员2人/班班版本编号号：岗位目的的（存在在价值）：按照工艺艺规程要要求完成成烘干、包装工工作2、岗位位职责2.1输输入投入精制制湿品2.2按按照工艺艺规程要要求在本本岗位进进行生产产操作 1、磨磨碎操作作 2、抽抽料操作作 3、热热水釜操操作 4、烘烘箱操作作5、包装装操作2.3记记录信息息 在生产产记录本本上记录录相应信信息。2.4输输出符合质量量标准的的M2220精制制干品。 2.5分分析1、监控控设备正正常运转转。2、监控控温度变变化。 2.6其其他例行行事务执行岗位位区域范范围内66s活动动；设备备日

21、常维维护；执执行上级级布置的的临时任任务。标准产能能M2200精制干干品：8800kkg/批批安 全全 度5品质要求求M2200精制干干品含量量99.8%；M2200精制干干品单个个杂质0.22；M2200精制干干品水份份含量0.55%工装与设设备磨碎机11只，旋旋转烘箱箱1只，热水釜11只，输输送泵11只，水水环真空空泵1只只3、工作作关系图图 烘干、包装岗位成品仓库精制岗位中控分析组项目主管4、任职职要求4.1基基本条件件年龄在335岁以以下身体健康康、能承受体体力劳动动初中学历历经过3个个月岗前前培训4.2知知识技能能熟悉颗粒粒机、旋旋转烘箱箱操作规规程熟悉烘干干工艺熟悉岗位位操作规规范

22、具有相应应的化工工生产知知识4.3所所需能力力操作能力力紧急事件件处理能能力5、岗位位考核5.1考考核岗位位： 项目主主管5.2考考核内容容： 工作业业绩、工工作能力力、工作作表现5.3考考核方式式： 自评和和直接上上级考核核相结合合，考核核周期月月度和年年度考核核。岗位名称称：0334066项目车车镁岗 岗位编编号：部门： 制造三三部车间：0034006项目目直接上级级岗位：项目主主管职能工资资等级：岗位定员员1人/班班版本编号号：岗位目的的（存在在价值）：按照工艺艺规程要要求完成成镁屑的的加工工工作2、岗位位职责2.1输输入在相应工工序中投投入镁锭锭2.2按按照工艺艺规程要要求在本本岗位进

23、进行生产产操作1、车床床加工操操作2、称重重、包装装、入库库操作2.3记记录信息息 记录工作作量台帐帐。2.4输输出产出满足足要求的的镁屑。 2.5分分析1、监控控机床正正常运转转2、判断断加工过过程质量量3、处理理发生的的异常情情况及时时向上级级汇报2.6其其他例行行事务执行岗位位区域范范围内66s活动动；设备日常常维护；执行上级级布置的的临时任任务。标准产能能镁屑：1140kkg/班班安 全全 度4品质要求求镁屑厚度度31.55丝；镁头00.2kkg工装与设设备1车床3、工作作关系图图 车镁岗100制备岗位班长备料组4、任职职要求4.1基基本条件件年龄在335岁以以下身体健康康、能承承受重

24、体体力劳动动，责任任心强高中或技技校以上上学历经过3个个月岗前前培训4.2知知识技能能熟悉镁的的理化特特性、熟熟悉镁屑屑加工工工艺熟悉机床床操作规规程熟悉岗位位工艺操操作规范范具有相应应的化工工生产知知识4.3所所需能力力操作能力力紧急事件件处理能能力接受和学学习能力力5、岗位位考核5.1考考核岗位位： 项目主主管5.2考考核内容容： 工作业业绩、工工作能力力、工作作表现5.3考考核方式式： 自评和和直接上上级考核核相结合合，考核核周期月月度和年年度考核核。岗位名称称：0334066项目1100制制备 岗位编编号：部门： 制造三三部车间：0034006项目目直接上级级岗位：项目主主管职能工资资

25、等级：岗位定员员2人/班班版本编号号：岗位目的的（存在在价值）：按照工艺艺规程要要求完成成0344061100的的制备2、岗位位职责2.1输输入在相应工工序中投投入镁屑屑、4氢氢呋喃（THFF）、00340061112.2按按照工艺艺规程要要求在本本岗位进进行生产产操作 1、配配料投料料操作 2、升升温至引引发后滴滴加操作作 3、恒恒温回流流操作 4、降降温静置置操作5、出料料操作2.3记记录信息息 在生产产记录本本及项目目组规定定的相关关表格上上记录相相应信息息。2.4输输出产出满足足要求的的0344061100。 2.5分分析1、监控控设备正正常运转转。2、判断断反应过过程质量量。3、处理

26、理发生的的异常情情况及时时向上级级汇报。2.6其其他例行行事务执行岗位位区域范范围内66s活动动；设备备日常维维护；执执行上级级布置的的临时任任务。标准产能能0340061000溶液液：23300升升/批安 全全 度3品质要求求 034406111转化化率95%工装与设设备3只反应应釜 、真空空泵、液液下泵3、工作作关系图图 中控分析组100制备岗位工程转化中心车镁岗200制备岗位项目主管4、任职职要求4.1基基本条件件年龄在335岁以以下身体健康康、能承受重体力劳劳动，责责任心强强高中或技技校以上上学历经过3个个月岗前前培训4.2知知识技能能熟悉1000制备备工艺熟悉反应应釜、真真空泵、液下

27、泵泵、盐水水等操作作规程熟悉岗位位工艺操作作规范具有相应应的化工工生产知知识和GGMP等等相关知知识4.3所所需能力力操作能力力紧急事件件处理能能力接受和学学习能力力5、岗位位考核5.1考考核岗位位： 项目主主管5.2考考核内容容： 工作业业绩、工工作能力力、工作作表现5.3考考核方式式： 自评和和直接上上级考核核相结合合，考核核周期月月度和年年度考核核。岗位名称称：0334066项目2200制制备 岗位编编号：部门： 制造三三部车间：0034006项目目直接上级级岗位：项目主主管职能工资资等级：岗位定员员1人/班班版本编号号：岗位目的的（存在在价值）：按照工艺艺规程要要求完成成0344062

28、200的的制备2、岗位位职责2.1输输入在相应工工序中投投入03340661000及其他他工艺要要求的原原料：44氢呋喃喃、033406612、0344061132.2按按照工艺艺规程要要求在本本岗位进进行生产产操作 1、配配料操作作2、投料料操作 3、滴滴加操作作 4、恒恒温操作作5、出料料操作2.3记记录信息息 在岗位操操作记录录本上和和项目组组规定的的其他质质量记录录上记录录相应信信息。2.4输输出产出满足足工艺要要求的00340062000。 2.5分分析监控设备备正常运运转，判判断反应应过程质质量，处处理发生生的异常常情况或或及时向向上级汇汇报。2.6其其他例行行事务执行岗位位区域范

29、范围内66s活动动；设备备日常维维护；执执行上级级布置的的临时任任务。标准产能能0340062000溶液液：45500升升/批安 全全 度3品质要求求副产物含含量比产产品含量量1:44工装与设设备2只反应应釜3、工作作关系图图 质检中心200制备岗位工程转化中心100制备岗位回收THF岗位项目主管4、任职职要求4.1基基本条件件年龄在335岁以以下身体健康康、能承承受一定定的体力力劳动，责任心心强高中或技技校以上上学历经过3个个月岗前前培训4.2知知识技能能熟悉2000制备备工艺熟悉反应应釜、真真空泵、空压机机等操作作规程熟悉岗位位工艺操操作规范范具有相应应的化工工生产知知识和GGMP等等相关

30、知知识4.3所所需能力力操作能力力紧急事件件处理能能力接受和学学习能力力5、岗位位考核5.1考考核岗位位： 项目主主管5.2考考核内容容： 工作业业绩、工工作能力力、工作作表现5.3考考核方式式： 自评和和直接上上级考核核相结合合，考核核周期月月度和年年度考核核。岗位名称称：0334066项目回回收THHF 岗位编编号：部门： 制造三三部车间：0034006项目目直接上级级岗位：项目主主管职能工资资等级：岗位定员员2人/班班版本编号号：岗位目的的（存在在价值）：按照工艺艺规程要要求完成成0344063300的的制备2、岗位位职责2.1输输入在相应工工序中投投入工艺艺要求的的原料：MEBBE、稀

31、稀盐酸2.2按按照工艺艺规程要要求在本本岗位进进行生产产操作 1、进进料操作作2、升温温蒸馏操操作 3、回回收THHF 4、降降温操作作 5、配配制稀酸酸6、投MMEBEE及加酸酸溶解7、萃取取2.3记记录信息息 在岗位位操作记记录本上上和项目目组规定定的其他他质量记记录上记记录相应应信息。2.4输输出产出满足足工艺要要求的中中间体。 2.5分分析监控设备备正常运运转，判判断反应应过程质质量，处处理发生生的异常常情况或或及时向向上级汇汇报。2.6其其他例行行事务执行岗位位区域范范围内66s活动动；设备备日常维维护；执执行上级级布置的的临时任任务。标准产能能中间体：21000升/批安 全全 度3

32、品质要求求工装与设设备2只反应应釜3、工作作关系图图 回收THF岗位200制备岗位项目主管后处理岗位工程转化中心4、任职职要求4.1基基本条件件年龄在335岁以以下身体健康康、能承承受一定定的体力力劳动，责任心心强高中或技技校以上上学历经过3个个月岗前前培训4.2知知识技能能熟悉2000制备备工艺熟悉反应应釜、真真空泵、空压机机等操作作规程熟悉岗位位工艺操操作规范范具有相应应的化工工生产知知识和GGMP等等相关知知识4.3所所需能力力操作能力力紧急事件件处理能能力接受和学学习能力力5、岗位位考核5.1考考核岗位位： 项目主主管5.2考考核内容容： 工作业业绩、工工作能力力、工作作表现5.3考考

33、核方式式： 自评和和直接上上级考核核相结合合，考核核周期月月度和年年度考核核。岗位名称称：0334066项目后后处理 岗位编编号：部门： 制造三三部车间：0034006项目目直接上级级岗位：项目主主管职能工资资等级：岗位定员员1人/班班版本编号号：岗位目的的（存在在价值）：按照工艺艺规程要要求完成成后处理理的加工工反应2、岗位位职责2.1输输入在相应工工序中投投入工艺艺要求的的原料：自来水水、碳酸酸氢钠2.2按按照工艺艺规程要要求在本本岗位进进行生产产操作 1、进进料操作作2、投料料操作 3、萃萃取1 4、萃萃取25、萃取取36、出料料2.3记记录信息息 在岗位位操作记记录本上上和项目目组规定

34、定的其他他质量记记录上记记录相应应信息。2.4输输出产出满足足工艺要要求的中中间体溶溶液。 2.5分分析监控设备备正常运运转，判判断反应应过程质质量，处处理发生生的异常常情况或或及时向向上级汇汇报。2.6其其他例行行事务执行岗位位区域范范围内66s活动动；设备备日常维维护；执执行上级级布置的的临时任任务。标准产能能中间体溶溶液：221000升/批批 安 全全 度3品质要求求 PH值值677工装与设设备1套反应应釜3、工作作关系图图 后处理岗位回收THF岗位项目主管回收MEBE岗位工程转化中心4、任职职要求4.1基基本条件件年龄在335岁以以下身体健康康、能承承受一定定的体力力劳动，责任心心强高

35、中或技技校以上上学历经过3个个月岗前前培训4.2知知识技能能熟悉后处处理工艺艺熟悉反应应釜、真真空泵操操作规程程熟悉岗位位工艺操操作规范范具有相应应的化工工生产知知识和GGMP等等相关知知识4.3所所需能力力操作能力力紧急事件件处理能能力接受和学学习能力力5、岗位位考核5.1考考核岗位位： 项目主主管5.2考考核内容容： 工作业业绩、工工作能力力、工作作表现5.3考考核方式式： 自评和和直接上上级考核核相结合合，考核核周期月月度和年年度考核核。岗位名称称：0334066项目回回收MEEBE 岗位编编号：部门： 制造三三部车间：0034006项目目直接上级级岗位：项目主主管职能工资资等级：岗位定

36、员员1人/班班版本编号号：1、岗位位目的（存在价价值）：按照工艺艺规程要要求完成成回收MMEBEE的加工工反应2、岗位位职责2.1输输入在相应工工序中投投入中间间体溶液液2.2按按照工艺艺规程要要求在本本岗位进进行生产产操作 1、进进料操作作2、升温温蒸馏操操作 3、回回收MEEBE 4、出出料操作作5、粗品品包装计计量、转移物物料2.3记记录信息息 在岗位位操作记记录本上上和项目目组规定定的其他他质量记记录上记记录相应应信息。2.4输输出产出满足足工艺要要求的00340063000粗品品。 2.5分分析监控设备备正常运运转，判判断反应应过程质质量，处处理发生生的异常常情况或或及时向向上级汇汇

37、报。2.6其其他例行行事务执行岗位位区域范范围内66s活动动；设备备日常维维护；执执行上级级布置的的临时任任务。标准产能能0340063000粗品品：5550kgg/批安 全全 度3品质要求求工装与设设备1套反应应釜3、工作作关系图图 中控分析组回收MEBE岗位项目主管后处理岗位初蒸岗位工程转化中心4、任职职要求4.1基基本条件件年龄在335岁以以下身体健康康、能承承受一定定的体力力劳动，责任心心强高中或技技校以上上学历经过3个个月岗前前培训4.2知知识技能能熟悉回收收MEBBE工艺艺熟悉反应应釜、真真空泵等等操作规规程熟悉岗位位工艺操操作规范范具有相应应的化工工生产知知识和GGMP等等相关知

38、知识4.3所所需能力力操作能力力紧急事件件处理能能力接受和学学习能力力5、岗位位考核5.1考考核岗位位： 项目主主管5.2考考核内容容： 工作业业绩、工工作能力力、工作作表现5.3考考核方式式： 自评和和直接上上级考核核相结合合，考核核周期月月度和年年度考核核。岗位名称称：0334066项目初初蒸 岗位编编号：部门： 制造三三部车间：0034006项目目直接上级级岗位：项目主主管职能工资资等级：岗位定员员1人/班班版本编号号：岗位目的的（存在在价值）：按照工艺艺规程要要求完成成0344063300初初蒸的加加工反应应2、岗位位职责2.1输输入在相应工工序中投投入03340663000粗品2.2

39、按按照工艺艺规程要要求在本本岗位进进行生产产操作 1、进进料操作作2、升温温操作 3、蒸蒸馏操作作 4、放放料操作作5、按不不同馏份份包装、计量、分流2.3记记录信息息 在岗位位操作记记录本上上和项目目组规定定的其他他质量记记录上记记录相应应信息。2.4输输出产出满足足工艺要要求的前前馏、后后馏。 2.5分分析监控设备备正常运运转，判判断反应应过程质质量，处处理发生生的异常常情况或或及时向向上级汇汇报。2.6其其他例行行事务执行岗位位区域范范围内66s活动动；设备备日常维维护；执执行上级级布置的的临时任任务。标准产能能安 全全 度3品质要求求工装与设设备2套初蒸蒸釜 3、工作作关系图图 油锅炉

40、房中控分析组回收MEBE岗位初蒸岗位精馏岗位焚烧炉岗位项目主管工程转化中心4、任职职要求4.1基基本条件件年龄在335岁以以下身体健康康、能承承受一定定的体力力劳动，责任心心强高中或技技校以上上学历经过3个个月岗前前培训4.2知知识技能能熟悉分馏馏工艺熟悉反应应釜、真真空泵、精馏塔塔等操作作规程熟悉岗位位工艺操操作规范范具有相应应的化工工生产知知识和GGMP等等相关知知识4.3所所需能力力操作能力力紧急事件件处理能能力接受和学学习能力力5、岗位位考核5.1考考核岗位位： 项目主主管5.2考考核内容容： 工作业业绩、工工作能力力、工作作表现5.3考考核方式式： 自评和和直接上上级考核核相结合合，

41、考核核周期月月度和年年度考核核。岗位名称称：0334066项目精精馏 岗位编编号：部门： 制造三三部车间：0034006项目目直接上级级岗位：项目主主管职能工资资等级：岗位定员员6人/班班版本编号号：岗位目的的（存在在价值）：按照工艺艺规程要要求完成成0344063300粗粗品分馏馏2、岗位位职责2.1输输入前馏、后后馏、精精馏前馏馏、精馏馏后馏2.2按按照工艺艺规程要要求在本本岗位进进行生产产操作 1、进进料操作作2、精馏馏操作 3、按按不同馏份份，包装装、计量量后分流流或转移移 4、排排渣操作作5、转移移残渣 2.3记记录信息息 在岗位位操作记记录本上上和项目目组规定定的其他他质量记记录上

42、记记录相应应信息。2.4输输出产出满足足工艺要要求的11#馏份份、2#馏份、3#馏馏份、精精品。 2.5分分析监控设备备正常运运转，判判断生产产过程质质量，处处理发生生的异常常情况或或及时向向上级汇汇报。2.6其其他例行行事务执行岗位位区域范范围内66s活动动；设备备日常维维护；执执行上级级布置的的临时任任务。标准产能能安 全全 度4品质要求求精品中单单个副产产品气相相含量3%工装与设设备5套精馏馏塔 3、工作作关系图图 中控分析组工程转化中心精 馏 岗 位初蒸岗位焚烧炉岗位精制岗位项目主管4、任职职要求4.1基基本条件件年龄在335岁以以下身体健康康、能承承受一定定的体力力劳动，责任心心强高

43、中或技技校以上上学历经过3个个月岗前前培训4.2知知识技能能熟悉精馏馏工艺熟悉真空空泵、精精馏塔等等操作规规程熟悉岗位位工艺操操作规范范具有相应应的化工工生产知知识和GGMP等等相关知知识4.3所所需能力力操作能力力紧急事件件判断和和处理能能力接受和学学习能力力5、岗位位考核5.1考考核岗位位： 项目主主管5.2考考核内容容： 工作业业绩、工工作能力力、工作作表现5.3考考核方式式： 自评和和直接上上级考核核相结合合，考核核周期月月度和年年度考核核。岗位名称称：0334066项目产产品精制制 岗位编编号：部门： 制造三三部车间：0034006项目目直接上级级岗位：项目主主管职能工资资等级：岗位

44、定员员2人/班班版本编号号：岗位目的的（存在在价值）：按照工艺艺规程要要求完成成034406产产品精制制2、岗位位职责2.1输输入在相应工工序中投投入精馏馏精品、甲醇、精制母母液2.2按按照工艺艺规程要要求在本本岗位进进行生产产操作 1、进进料操作作2、溶解解操作 3、过过滤操作作 4、降降温操作作5、甩滤滤操作6、计量量和转移移产品7、母液液回收8、回收收残液并并转移2.3记记录信息息 在岗位位操作记记录本上上和项目目组规定定的其他他质量记记录上记记录相应应信息。2.4输输出产出满足足工艺要要求的0034006湿品品。 2.5分分析监控设备备正常运运转，判判断反应应过程质质量，处处理发生生的

45、异常常情况或或及时向向上级汇汇报。2.6其其他例行行事务执行岗位位区域范范围内66s活动动；设备备日常维维护；执执行上级级布置的的临时任任务。标准产能能034006湿品品：6000kgg/天 安 全全 度4品质要求求034006湿品品气相含含量99.7%工装与设设备3套反应应釜、11台离心心机 3、工作作关系图图 工程转化中心精制岗位精馏岗位精烘岗位质量部（GMP审核）项目主管中控分析组4、任职职要求4.1基基本条件件年龄在335岁以以下身体健康康、能承承受一定定的体力力劳动，责任心心强高中或技技校以上上学历经过3个个月岗前前培训4.2知知识技能能熟悉精制制工艺熟悉真空空泵、反反应釜等等操作规

46、规程熟悉岗位位工艺操操作规范范具有相应应的化工工生产知知识和GGMP等等相关知知识4.3所所需能力力操作能力力紧急事件件处理能能力接受和学学习能力力5、岗位位考核5.1考考核岗位位： 项目主主管5.2考考核内容容： 工作业业绩、工工作能力力、工作作表现5.3考考核方式式： 自评和和直接上上级考核核相结合合，考核核周期月月度和年年度考核核。岗位名称称：0334066项目副副产品精精制 岗位编编号：部门： 制造三三部车间：0034006项目目直接上级级岗位：项目主主管职能工资资等级：岗位定员员2人/班班版本编号号：1、岗位位目的（存在价价值）：按照工艺艺规程要要求完成成034406副副产品精精制2

47、、岗位位职责2.1输输入在相应工工序中投投入精馏馏2#馏馏份、甲甲醇、精精制母液液2.2按按照工艺艺规程要要求在本本岗位进进行生产产操作 1、进进料操作作2、溶解解操作 3、过过滤操作作 4、降降温操作作5、甩滤滤操作6、计量量和产品品转移7、母液液回收8、残液液包装、计量、转移2.3记记录信息息 在岗位位操作记记录本上上和项目目组规定定的其他他质量记记录上记记录相应应信息。2.4输输出产出满足足工艺要要求的0034006副产产品湿品品。 2.5分分析监控设备备正常运运转，判判断反应应过程质质量，处处理发生生的异常常情况或或及时向向上级汇汇报。2.6其其他例行行事务执行岗位位区域范范围内66s

48、活动动；设备备日常维维护；执执行上级级布置的的临时任任务。标准产能能安 全全 度4品质要求求工装与设设备2套反应应釜、11台离心心机 3、工作作关系图图工程转化中心副产品精制岗位精馏岗位精烘岗位质量部（GMP审核）项目主管中控分析组 4、任职职要求4.1基基本条件件年龄在335岁以以下身体健康康、能承承受一定定的体力力劳动，责任心心强高中或技技校以上上学历经过3个个月岗前前培训4.2知知识技能能熟悉精制制工艺熟悉真空空泵、反反应釜等等操作规规程熟悉岗位位工艺操操作规范范具有相应应的化工工生产知知识和GGMP等等相关知知识4.3所所需能力力操作能力力紧急事件件处理能能力接受和学学习能力力5、岗位

49、位考核5.1考考核岗位位： 项目主主管5.2考考核内容容： 工作业业绩、工工作能力力、工作作表现5.3考考核方式式： 自评和和直接上上级考核核相结合合，考核核周期月月度和年年度考核核。岗位名称称：0334066项目精精烘 岗位编编号：部门： 制造三三部车间：0034006项目目直接上级级岗位：项目主主管职能工资资等级：岗位定员员2人/班班版本编号号：岗位目的的（存在在价值）：按照工艺艺规程要要求完成成0344063300产产品和副副产品烘烘包入库库工作2、岗位位职责2.1输输入在相应工工序中投投入规定定的湿品品2.2按按照工艺艺规程要要求在本本岗位进进行生产产操作 1、进进料操作作2、烘干干操

50、作 3、收收料操作作 4、包包装操作作5、入库库操作2.3记记录信息息 在岗位位操作记记录本上上和项目目组规定定的其他他质量记记录上记记录相应应信息。2.4输输出产出满足足工艺要要求的0034006产品品和副产产品。 2.5分分析监控设备备正常运运转，判判断反应应过程质质量，处处理发生生的异常常情况或或及时向向上级汇汇报。2.6其其他例行行事务执行岗位位区域范范围内66s活动动；设备备日常维维护；执执行上级级布置的的临时任任务。标准产能能 安 全 度5品质要求求034006产品品气相含含量99.5%；034006产品品干燥湿湿重0.55%；副产品气气相含量量0.44%工装与设设备1套烘干干机

51、3、工作作关系图图 工程转化中心精烘岗位精制岗位成品仓库质量部（GMP审核）项目主管中控分析组副产品精制岗位4、任职职要求4.1基基本条件件年龄在335岁以以下身体健康康、能承承受一定定的体力力劳动，责任心心强高中或技技校以上上学历经过3个个月岗前前培训4.2知知识技能能熟悉烘干干工艺熟悉真空空泵、烘烘干机等等操作规规程熟悉岗位位工艺操操作规范范具有相应应的化工工生产知知识和GGMP等等相关知知识4.3所所需能力力操作能力力紧急事件件处理能能力接受和学学习能力力5、岗位位考核5.1考考核岗位位： 项目主主管5.2考考核内容容： 工作业业绩、工工作能力力、工作作表现5.3考考核方式式： 自评和和

52、直接上上级考核核相结合合，考核核周期月月度和年年度考核核。岗位名称称：2119项目目常压水水解岗位位 岗位编编号：部门： 制造三三部车间：2219项项目直接上级级岗位：项目主主管职能工资资等级：岗位定员员1人/班班版本编号号：1、岗位位目的（存在价价值）：按照工艺艺规程要要求完成成常压水水解的加加工反应应2、岗位位职责2.1输输入在相应工工序中投投入对氯氯苯乙腈腈、液碱碱、自来来水2.2按按照工艺艺规程要要求在本本岗位进进行生产产操作升温操作作保温操作作蒸水操作作脱氨操作作出料操作作2.3记记录信息息 在岗岗位操作作记录本本上记记录相应应信息。2.4输输出产出满足足质量要要求的对对氯苯乙乙酸钠

53、水水溶液。 2.5分分析监控设备备正常运运转，判判断反应应过程质质量，处处理发生生的异常常情况或或及时向向上级汇汇报。2.6其其他例行行事务协助其他他岗位操操作；执行岗位位区域范范围内66s活动动；设备日常常维护；执行上级级布置的的临时任任务。标准产能能对氯苯乙乙酸钠水水溶液（高温）：12200升升/批安 全全 度4品质要求求点板检测测反应完完全工装与设设备1台反应应釜、11台冷凝凝器、11台受槽槽、1台台真空泵泵、1台台吸收塔塔 3、工作作关系图图 常压水解岗位项目主管备料组工程转化中心高压水解岗位4、任职职要求4.1基基本条件件年龄在335岁以以下身体健康康、能承承受一定定的体力力劳动高中

54、或技技校以上上学历经过3个个月培训训上岗4.2知知识技能能熟悉常压压水解工工艺熟悉本岗岗位设备备操作规规程熟悉岗位位工艺操操作规范范具有相应应的化工工生产知知识4.3所所需能力力操作能力力紧急事件件处理能能力5、岗位位考核5.1考考核岗位位： 项目主主管5.2考考核内容容： 工作业业绩、工工作能力力、工作作表现5.3考考核方式式： 自评和和直接上上级考核核相结合合，考核核周期月月度和年年度考核核。岗位名称称：2119项目目高压水水解岗位位 岗位编编号：部门： 制造三三部车间：2219项项目直接上级级岗位：项目主主管职能工资资等级：岗位定员员1人/班班版本编号号：1、岗位位目的（存在价价值）：按

55、照工艺艺规程要要求完成成高压水水解的加加工反应应2、岗位位职责2.1输输入在相应工工序中投投入对氯氯苯乙酸酸钠水溶溶液、液液碱、片片碱、氧氧化亚铜铜等2.2按按照工艺艺规程要要求在本本岗位进进行生产产操作升温操作作恒温操作作降温操作作出料操作作降温操作作2.3记记录信息息 在岗位位操作记记录本上记录录相应信信息。2.4输输出产出满足足质量要要求的对对羟基苯苯乙酸钠钠水溶液液。 2.5分分析监控设备备正常运运转，判判断反应应过程质质量，处处理发生生的异常常情况或或及时向向上级汇汇报。2.6其其他例行行事务协调、监监管常压压水解、酸化甩甩滤岗位位的操作作情况；执行岗位位区域范范围内66s活动动；设

56、备日常常维护；执行上级级布置的的临时任任务。标准产能能对羟基苯苯乙酸钠钠水溶液液：16600升升/批安 全全 度1品质要求求工装与设设备1台高压压釜、11台周转转槽、11台压滤滤釜、11台高位位槽、11台空压压机3、工作作关系图图 高压水解岗位项目主管备料组工程转化中心酸化甩滤岗位常压水解岗位4、任职职要求4.1基基本条件件年龄在335岁以以下身体健康康、能承承受一定定的体力力劳动高中或技技校以上上学历经过3个个月培训训上岗4.2知知识技能能熟悉高压压水解工工艺熟悉本岗岗位设备备操作规规程熟悉岗位位工艺操操作规范范具有相应应的化工工生产知知识4.3所所需能力力操作能力力紧急事件件处理能能力5、

57、岗位位考核5.1考考核岗位位： 项目主主管5.2考考核内容容： 工作业业绩、工工作能力力、工作作表现5.3考考核方式式： 自评和和直接上上级考核核相结合合，考核核周期月月度和年年度考核核。岗位名称称：2119项目目酸化甩甩滤岗位位 岗位编编号：部门： 制造三三部车间：2219项项目直接上级级岗位：项目主主管职能工资资等级：岗位定员员1人/班班版本编号号：1、岗位位目的（存在价价值）：按照工艺艺规程要要求完成成酸化甩甩滤的加加工反应应2、岗位位职责2.1输输入在相应工工序中投投入对羟羟基苯乙乙酸钠水水溶液、盐酸2.2按按照工艺艺规程要要求在本本岗位进进行生产产操作降温操作作滴加盐酸酸操作降温操作

58、作甩料操作作包装操作作2.3记记录信息息 在岗岗位操作作记录本本上记记录相应应信息。2.4输输出产出满足足质量要要求的对对羟基苯苯乙酸湿湿品。 2.5分分析监控设备备正常运运转，判判断反应应过程质质量，处处理发生生的异常常情况或或及时向向上级汇汇报。2.6其其他例行行事务协助其他他岗位操操作；执行岗位位区域范范围内66S活动动；设备日常常维护；执行上级级布置的的临时任任务。标准产能能对羟基苯苯乙酸湿湿品：6680kkg/批批安 全全 度3品质要求求对羟基苯苯乙酸湿湿品含量量98%工装与设设备1台反应应釜、11台离心心机、11台高位位槽、11个地槽槽 3、工作作关系图图 酸化甩滤岗位项目主管备料

59、组中控分析组中间体烘干岗位高压水解岗位4、任职职要求4.1基基本条件件年龄在335岁以以下身体健康康、能承承受一定定的体力力劳动高中或技技校以上上学历经过3个个月培训训上岗4.2知知识技能能熟悉酸化化甩滤工工艺熟悉本岗岗位设备备操作规规程熟悉岗位位工艺操操作规范范具有相应应的化工工生产知知识4.3所所需能力力操作能力力紧急事件件处理能能力5、岗位位考核5.1考考核岗位位： 项目主主管5.2考考核内容容： 工作业业绩、工工作能力力、工作作表现5.3考考核方式式： 自评和和直接上上级考核核相结合合，考核核周期月月度和年年度考核核。岗位名称称：2119项目目中间体体烘干岗岗位 岗位编编号：部门： 制

60、造三三部车间：2219项项目直接上级级岗位：项目主主管职能工资资等级：岗位定员员1人/班班版本编号号：1、岗位位目的（存在价价值）：按照工艺艺规程要要求完成成对羟基基苯乙酸酸湿品的的烘干工工作2、岗位位职责2.1输输入在烘箱中中投入酸酸化物湿湿品2.2按按照工艺艺规程要要求在本本岗位进进行生产产操作投料操作作升温操作作恒温操作作降温操作作出料操作作包装操作作2.3记记录信息息 在岗岗位操作作记录本本上记记录相应应信息。2.4输输出产出满足足质量要要求的对对羟基苯苯乙酸。 2.5分分析监控设备备正常运运转，判判断反应应过程质质量，处处理发生生的异常常情况或或及时向向上级汇汇报。2.6其其他例行行