浅谈班主任与学生的谈话艺术_第1页
浅谈班主任与学生的谈话艺术_第2页
浅谈班主任与学生的谈话艺术_第3页
浅谈班主任与学生的谈话艺术_第4页
浅谈班主任与学生的谈话艺术_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、浅谈班主任与学生的谈话艺术【内容摘要】:语言的魅力无穷,班主任要想教育好学生,就应该注意,班主任与学生的谈话要讲究艺术,可以从三方面入手:准备充分,心中有数,有趣;选择场合,把握时机,有据;互换角色,恩威并用,有度;此外还要注意方式。【关键词】:心中有数,选择场合,恩威并用,说话方式。 语言文字,是人类所独有的用来传递信息、交流情感、表达思想的基本工具。所谓“言为心声”、“字如其人”、每个人对语言文字的使用,往往真实地体现着其个人教养与待人接物的态度。古人云:“一言可兴邦,一言可误国。”俗语又说:“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。”可见,言语小至个人,大至国家都有着举足轻重的作用。在人际交往中

2、,师言通常是教师最重要的交际工具。当然,言语对我们教师,尤其是班主任的作用就不言而喻了。古人对教师的定位是“传道、授业、解惑”,这种定位是崇高的,也是全面的。教师只有“德艺双馨”才能够更好地教书育人。不断提高教育语言的艺术,让良药甜口,忠言顺耳,在和风细雨中起到教育学生的作用,这是每一位教师应该追求的最高境界。班主任是班级工作的组织者、领导者、管理者、教育者,是班级的灵魂。开展班级工作,了解学生的思想动态,处理学生存在的问题,对学生进行全面的教育,班主任常用的方法就是谈话。有的班主任的话,像一把锤子向门上砸去,只能在门上留下累累伤痕,却不得而入;有的班主任的话,像春天里不着边际的风,学生听了入

3、耳不入心;有的班主任的话,则像一把金钥匙,一下子就能打开学生心头的锁。一个班主任,面对班上的几十名学生,工作是多方面的,工作方法也是多种多样的。但其中最重要的一项就是与学生谈话。谈话有利于沟通思想,交换意见,交流信息,融洽感情,增强信赖。但事实证明,我们的谈话有时收效甚微,就像耳边风,学生听了入耳不入心;而有时却效果显著,就像一把金钥匙,一下子就能打开学生的心锁,让学生有“听君一席话,胜读十年书”之感。同样的教育动机,为什么反差如此之大呢?我认为,要让谈话达到最佳效果,可以从这几个方面来入手。一、准备充分,心中有数,有趣在教育教学活动中,没有什么东西比孩子的眼睛更加精细、更加敏锐,对于人的心理

4、上的各种微妙变化更为敏感。教师的一言一行,学生都记在心上,体现在行动上,对学生的影响是潜移默化的。教师的人格,就是教育的全部。教师对学生的这种影响是任何教科书、任何道德箴言、任何惩罚制度都无法代替的一种教育力量。因此班主任找学生谈话不能心血来潮、随心所欲毫无准备。俗话说“知己知彼,百战不殆”,因此,班主任在找学生谈话之前应认真做好调研工作,要对谈话对象的思想动态、心理承受和内心动态以及问题产生的原因和社会、家庭、学习生活环境等因素进行了解,做到心中有数,这是谈话成功的前提条件。心理学知识告诉我们,人们对感兴趣的信息容易接受,因此我们在与学生谈话的时候,只有坚持有趣的原则,才能缩短与学生的心理距

5、离,才能使学生乐意接受你的观点。正所谓亲其师、信其道。 我班有个学生小俊,从一年级开始他的语文成绩排在年级前十名,但数学成绩却很差,到了三年级依然如故,以至自暴自弃,破罐子破摔,数学老师曾多次找他谈话,给他讲自暴自弃的坏处,但他总是置若罔闻,数学成绩还是原地踏步,没有丝毫上进。作为班主任的我,看在眼里,急在心头,我暗下决心一定要治好他的“瘸腿病”。在一天放学之后,我给他讲了一个故事:自信不可丢2001年5月20日美国一位名叫乔治赫伯特的推销员,成功地把一把斧子推销给了小布什总统。布鲁金斯学会得知这一消息,把一只刻有“最伟大推销员”的金靴子赠予了他。布鲁金斯学会以培养世界上最杰出的推销员著称于世

6、。它有一个传统,就是在每期学员毕业时,都设计一道最能体现推销员能力的实习题,让学生去完成。小布什当政期间,他们出了这么一个题目:将一把斧子推销给小布什总统。许多学员都认为这是不可能的事,因为现任总统什么也不缺,即使缺什么,也用不着他亲自购买。再退一步说,即使他亲自购买,也不一定正赶上你去推销的时候,因此,学员们个个知难而退。然而赫伯特却没有退缩,他坚信自己有办法能让现任总统买他的斧子。他是这样说的:小布什总统在得克萨斯州有一座农场,那里长着许多树。于是我给他写了一封信,说,有一次,我有幸参观您的农场,发现那里长着许多失菊树,有些已经死掉了,木质已经变得松软。我想,你一定需要一把小斧头,但是从您

7、现在的体质来看,这种小斧头显然太轻,因此您仍然需要一把不太锋利的老斧头。现在我这儿正好有一把这样的斧头,它是我祖父留给我的,很适合砍伐枯树。倘若您有兴趣的话,请按这封信所留的信箱,给予回复。最后他就给我汇来了15美元。讲完这个故事,我问小俊:你知道布鲁金斯学会为什么要把金靴子授予赫伯特吗?因为他们一直想寻找这样一个人:这个人从不因有人说某一目标不能实现而放弃,从不因某件事情难以办到而失去信心。我想送你一句话:不是因为有些事情难以做到,我们才失去自信;而是因为我们失去了自信,有些事情才难以做到。小俊若有所思地点点头。从那以后,我发现他花在数学上的时间多了,学习的劲头足了,功夫不负有心人,他在毕业

8、考试中取得了优异的成绩,顺利考上了重点中学。有本书叫影响你一生的101个故事,里面的每个故事都有自己蕴含的道理,如果我们认真去读,合理的运用,就会让我们的工作轻松许多。用故事来进行教育,有趣而且有效,何乐而不为呢?二、选择场合,把握时机,有据当学生情绪不稳定容易发火时、学习太紧张繁忙时、在人多嘈杂或者有他人在场时谈话,都达不到预期的效果,因此,要想谈话取得最佳效果就得善于捕捉谈话时机,把握火候。一般情况下,当学生犯了错误,已经自责需要谅解时,学生内心郁闷需要派遣时,学生取得成绩满怀欣喜需要认同时,学生遇到麻烦一筹莫展需要指点、遭遇不幸需要安慰时,均是与学生谈话的最佳时机。把握时机很重要,如果过

9、早,时机不成熟;过迟,时过境迁或事态已经扩大,于事无补,悔之晚矣。王宁,男,11岁,号称班里“小霸王”,一副誓死把你征服的样子,与同学发生矛盾时,他不是跟别人打架就是选择用言语攻击对方,习惯十分不好。上课时,要不睡觉,要不搞恶作剧。因此整天都有同学告他的状,班里孩子看到他就避得远远的。有一次他在课堂上玩魔幻卡,被我当场没收,而且马上扔进了垃圾桶,因此他连着闹了好几天脾气,上课时趴在桌子上,不听课,甚至去打闹别的同学,我思考着:怎样才能找个恰当的机会好好教育他一顿。又一次数学课上,我在讲课,王宁的眼睛瞟了我一下,我感到不对头,鬼鬼祟祟的,莫非他又,我用眼角扫了一下,你玩什么?我伸手一摸,他手里拽

10、着一叠魔幻卡,我伸手夺了过来,随手丢在讲台上,但他嘴里嘀嘀咕咕说着什么,我心里有点生气了,走到他面前,你说什么呢?给我站起来!他“忽”地一声起来了,头斜着,很不服气的样子。我知道他的牛脾气又上来了,如果跟他硬干,肯定要起冲突。我告诉自己,冷处理,不理他,继续上课。下课了,我等其他同学都下楼去做操了,问他,如何处理这些卡,他气呼呼地说,你自己全部扔掉好了。我想起上次发生的事还没解决,如果扔掉的话,矛盾会加剧,更会加深他的逆反心理,而且起不到育人的目的。于是我说,我知道你很想要回这些卡片,干脆我们来个约定,如果你一个星期没做不文明的事,上课也能专心听讲,老师就把卡片还给你。“一个礼拜,这还不简单,

11、你看着好了”,王宁不服地说。接下来的日子,这孩子的表现令我惊讶,不和同学打架了,上课不睡觉了一个礼拜很快过去,我兑现了诺言,把卡片还给了他,说:你的表现真令人惊讶,你有没有发现,大家愿意和你玩了,你的成绩也有了明显的进步,你是继续做你的“小霸王”,还是做大家的好朋友呢?他的回答是肯定的。接下来的日子,他改变了很多。可见,错误不是没有理由,只要有心,只要善于引导,错误的沃土上也可以开放娇艳的花儿。当我们向学生灌输某个道理时,如果举例纯属子虚乌有,学生不仅不会接受我们的观点,反而会嗤之以鼻。我们教师的形象就会在学生心头大打折扣,我们的威信就会大大下降。如果我们批评学生的事实不确凿,理由不充分,学生

12、不仅不会违心认错,反而会据理反驳,致使我们处于尴尬的境地。因此我们在与学生谈话的时候,举例一定要有说服力,要有可信性。 我班有几个男生,由于父母均长期在外地打工,鞭长莫及管不着,爷爷、奶奶又管不了。他们从小学开始就经常到街上打游戏机,上了初中之后,不仅原来的恶性未改,而且还谈起了恋爱,整天浑浑噩噩混日子。其他学生讨厌,教师头疼,就连他们自己也认为自己一无是处,不可救药,这辈子不可能有什么大出息了。所以他们经常给我惹麻烦,捅漏子,扰乱了班风,带坏了学风,给班级管理带来了一定的难度。鉴于此,接班不久我便下决心整治他们,但我并没有找茬处罚他们,而是把他们请到办公室,让他们做了一道选择题:有这样三个人

13、,甲,笃信巫医,有两个情妇,有多年的吸烟史,而且嗜酒如命。乙,曾经两次被赶出办公室,每天要到中午才起床,每晚都要喝大约一公升的白兰地,而且曾经有过吸食鸦片的记录。丙,曾是国家的战斗英雄,一直保持素食的习惯,不吸烟,偶尔喝点酒,但大都是喝一点啤酒,年轻时从未做过违法的事。我要求他们从中选出一位在后来能够造福人类的人。毋庸置疑,他们都选择了丙。这时我对他们说:“其实,这三个人大家都很熟悉,他们是二战时期的三个著名人物:甲是富兰克林罗斯福,身坚志残连任四届美国总统。乙是温斯顿丘吉尔,美国历史上最著名的首相。丙是阿道夫希特勒,一个夺去几千万无辜生命的法西斯恶魔。很显然,你们的选择都是错的。”我很了解他

14、们,虽然这几个男生的成绩不怎么样,但他们都很崇拜英雄,都知道历史上确实有这三个人,所以他们坚信我说的是不可辩驳的事实。接着我又对他们说:“你们几个人的缺点与罗斯福、丘吉尔年轻时的表现,那真是小巫见大巫,他们尚且能在后来为人类做出了巨大的贡献,难道你们就不能吗?你们的人生才刚刚开始,过去的荣誉和耻辱只能代表过去,真正能代表一个人一生的是他现在和将来的所作所为。从过去的阴影中走出来吧,从现在开始,改正错误,努力学习,你们一定能取得理想的成绩,一定能成为对国家、对社会有用的人。”从那以后,他们几个人的变化确实挺大的,身上的坏毛病改了许多,虽然后来也有过反复,但终究慢慢改掉了不良行为和习惯,顺利毕业。

15、还有,与学生的谈话不一定只限于办公室和教室,课堂上、下课时、放学时、吃饭时,教室、办公室、操场上、上学放学路上等都可以进行谈话。教师的一个眼神、一个手势、一次微笑、一句问候、一席关心都是谈话和交流。课堂上,对那些期望老师关注的孩子多几个关注的眼神,他们会信心大增;下课和放学路上或者吃饭时间,正好可以以聊天、拉家常的方式和学生说话,表示自己的在意和关心,让他们感觉到自己很重要,感觉到老师一直在关注他们;做操结束后或者吃完饭后可以借口让学生陪陪老师散步,在此时会拉近师生间的距离的。可以是谈话,可以是讲故事,可以聊自己做的梦,可以一起憧憬未来,这些都是好的话题。只要班主任认真观察,处处留心,我们的工

16、作就一定会开花的。三、互换角色,恩威并用,有度对于犯了错的学生,教师应尽量站在学生的角度来思考:他需要的是关心还是问候,是鼓励还是鞭策?确定好了之后便可以恩威并用。有的孩子承受力不强,可以先让他们发现自己的优点,找到自信,再委婉道出不足,并提出老师的期望;对于“气焰嚣张”的孩子,应该先指出不足,晓之以理,再找优点为他们找回自信。我们与学生谈话,要掌握好尺度。首先,不能因为自己心情不好,讲一些有损学生自尊心的话,更不能对学生大呼小叫,甚至辱骂学生。其次,要根据不同的学生因材施教。由于学生的性别、性格、家庭环境等诸多因素不同,我们和其谈话的内容、方式也应不同。我班曾有个学生,性格外向,活泼好动,表

17、现欲特强。在课堂上他总是嘻嘻哈哈,说说笑笑,老师提问时,他总是口无遮拦,脱口而出,而在绝大多数情况下不是张冠李戴,就是答非所问,再不就是牛头不对马嘴,有时他甚至故意说些题外话,引得哄堂大笑。对这样的学生,如果在课堂上训斥他,势必会伤害他的自尊,挫伤他踊跃发言的积极性,同时也会给其他同学带来不利影响,因此我决定找他谈话。此次谈话的目的是想让他明白两个道理:第一,只有经过缜密思考,充分酝酿,才能准确回答老师的提问。第二,允许并鼓励他发表独到的见解,大胆创新,但并不是随心所欲地乱说一气。我把事先请美术老师画好的一幅画拿出来:画上有一条小河,河边有一块草坪,草坪上有一棵大树,旁边有一只鸭子、一只兔子和

18、一只猴子。我要求他把这三种小动物放在各得其所的环境中。他一看,来劲了,心想:这么简单的问题也来考我?杀鸡焉用宰牛刀?瞬间,他说应把鸭子放到水里,把兔子放到草坪上,把猴子放到大树上。然后得意地看着我。我说 :“完成了?”“完成了。”“还有没有其他方法?”他不假思索地回答“没有了。”我笑而不语,片刻之后,我说:“有个幼儿班的小朋友,他的方法与你不同:他把兔子放在水里,鸭子放在草坪上,猴子放在树旁的空中。你知道他这样放的理由吗?”他摇摇头说:“不知道。”“他这样放的理由是:小兔在河边吃草,一不小心,掉到河里去了;鸭子看见了,飞快地跑到岸上,大声呼叫抢救落水的小兔;猴子听到呼救,立即去救小兔,正匆忙从树上跳下,所以还在空中。你认为这个小朋友的想法新颖吗?”他羞愧地点点头说:“新颖。”然后我又适时加以引导。在以后的课堂上,他不仅踊跃发言,而且思维活跃,总能提出与众不同的见解,受到老师和学生的一致好评,学习成绩也稳中有升。另外,与学生的谈话应该注意,千万不要用挖苦式的谈话方式,学生的内心十分敏感,挖苦式谈话很容易恶化师生关系。也不用轻蔑式谈话方法,对学生的提问和交流采取蔑视态度,摆出不屑,爱理不理就会把学生的自尊心击得粉碎,遗憾终生。现在的孩子,接触的东西比我们以前小时候接触的多得多,思维反应也特别敏感,稍不注意就会弄巧成拙。所以,我们和学生谈话是一定

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论