下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、白酒中酸酯总量的测定方法A.1原理以碱中和试样中的游离酸,再准确加入一定量的碱,加热回流使酯类皂化,以酸中和剩余的碱。通过计算碱的总消耗量得出酸酯总量。A.2分析步骤以碱中和试样中的游离酸,试剂和溶液、仪器、分析步骤同GB/T 10345-2007白酒分析方 TOC o 1-5 h z 法7.1或7.2,记录消耗的氢氧化钠体积Vi。加热回流及中和剩余碱,试剂和溶液、仪器、分析步骤同GB/T 10345-2007白酒分析方法 8.1或8.2,记录空白试验样品消耗硫酸标准溶液体积V。、样品消耗硫酸标准溶液体积V2。A.3结果计算样品中的酸酯总量按式(A.1 )计算 HYPERLINK l book
2、mark0 o Current Document 7 G V1 C2 V。V21000X 11202 A.1)50.0式中:X 样品中酸酯总量,单位为毫摩尔每升(mmol/L);C1 氢氧化钠标准溶液浓度,单位为摩尔每升(mol/L);V1 样品中总酸所消耗的氢氧化钠标准液的体积,单位为毫升(mL);C2硫酸标准溶液浓度,单位为摩尔每升(mol/L); TOC o 1-5 h z V0空白试验样品消耗硫酸标准溶液体积,单位为毫升(mL);V2样品消耗硫酸标准溶液体积,单位为毫升(mL);50.0 吸取样品的体积,单位为毫升(mL)。所得结果保留一位小数。A.3.4 精密度2%。在重复性条件下获
3、得的两次独立测定结果的绝对差值,不应超过平均值的附录 B规范性附录)丁酸含量的测定1 原理样品被气化后,随同载气进入色谱柱,利用被测定的各组分在气液两相中具有不同的 分配系数,在柱内形成迁移速度的差异而得到分离。分离后的组分先后流出色谱柱,进 入氢火焰离子化检测器,根据色谱图上各组分峰的保留值与标样相对照进行定性;利用 峰面积(或峰高) ,以内标法定量。2 仪器和材料气相色谱仪气相色谱仪备有氢火焰离子化检测器( FID )色谱柱毛细管柱:LZP-930白酒分析专用柱(柱长 30 m,内径0.25 mm)或FFAP毛细管柱 (柱长35-50 m ,内径0.25 mm,涂层0.2卩m)或其他具有同
4、等分析效果的毛细管柱。微量注射器10 卩 L、1 L。试剂的溶液乙醇溶液 60%(体积分数) :用乙醇(色谱纯)加水配制。丁酸溶液2(体积分数)上作标样用。吸取丁酸(色谱纯)2 mL,用乙醇溶液(2.2.1 ) 定容至 100 mL。乙酸正戊酯溶液 2%(体积分数) :使用毛细柱时作内标用。吸取乙酸正戊酯(色 谱纯)2 mL,用乙醇溶液(2.2.1 )定容至100 mL。分析步骤色谱参考条件载气(高纯氮) :流速为 0.5 mL/min1.0mL/min ,分流比:约30:1 ,尾吹约 20 mL/min30mL/min;氢气:流速为 40 mL/min ;空气:流速为 400 mL/min
5、;检测器温度(Td) : 220 C;注样器温度(Tj) : 220 C;柱温(Tc):起始温度60C,恒温3 min , 3.5 C /min程序升温至180 C,继续恒温 10min 。校正因子( f 值)吸取丁酸溶液(2.2.2 ) 1.00 mL ,移入100 mL容量瓶中,加入内标溶液(1.3.3 )1.00 mL ,用乙醇溶液( 2.2.1 )稀释至刻度。上述溶液中丁酸和内标的浓度均为 0.02% (体积分数) 。待色谱仪基线稳定后,用微量注射器进样,进样量随仪器的灵敏度而定。记录丁酸和内标峰的保留时间及其峰面积(或峰高),用其比值计算出丁酸的相对校正因子。校正因子按式(1)计算。
6、(1)?=? X 空? ?式中:f丁酸的相对校正因子;A标样f值测定时内标的峰面积(或峰高);A标样f值测定时丁酸的峰面积(或峰高);d2丁酸的相对密度;di内标物的相对密度。2.3.3样品测定吸取样品10.0 mL于10 mL容量瓶中,加入内标榕液(2.2.3 ) 0.10 mL ,混匀后,在与f值测定相同的条件下进样,根据保留时间确定丁酸峰的位置,并测定丁酸与内标峰面积(或峰高),求出峰面积(或峰高)之比,计算出样品中丁酸的含量。2.3.4结果计算样品中的丁酸含量按式按(2)计算。? = ?X 里 X ?X 10-3 (2)式中:X样品中丁酸的质量浓度,单位为克每升(g/L );f丁酸的相对校正因子;A样品中丁酸的峰面积(或峰高);A添加于酒样
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 新纪实摄影发展与演变研究马格南图片社为例
- 2025届新高考语文冲刺热点复习:文言文倒装句
- 匡超人教学设计
- 2017年西藏防水工资格考试试题
- 2020中医执业医常见病最终修订版
- 金融学题库(含答案)
- 阿布扎比国家能源公司分析报告TAQA-外文版培训课件2024.7
- 苏州市张家港市塘桥镇社区工作者招聘考试试题及答案2024
- 茂名市电白区霞洞镇社区工作者招聘考试试题及答案2024
- 菏泽市成武县孙寺镇社区工作者招聘考试试题及答案2024
- 幼儿园见习个人总结(5篇)
- Creo-7.0基础教程-配套课件
- “啄木鸟行动”小队活动记录表
- 北师大版七年级数学上册专题3.3 图形变化类规律问题(重点题专项讲练)(教师版)
- 安全生产责任制考核评分表(叉车司机)
- 船舶新能源动力系统现状与发展趋势
- 蛤蟆先生去看心理医生读书分享
- 项目监理人员配置标准
- 山东省事业单位公开招聘报名登记表
- 住宿业行业概述
- 场地砖渣换填施工方案
评论
0/150
提交评论