特殊教育学校2022学年工作计划完成情况

1、 - 18 -XXXX学校2022学年工作计划完成情况2022年学校工作以为指导，深入学习贯彻精神，结合学校制定的三年发展提升计划（2022-2023）全面落实办好特殊教育的要求，切实保障残疾人受教育的权利，进一步提升残疾人受教育水平，促进残疾人全面发展。进一步加强学校管理，提高管理服务水平，凸显办学特色，丰富办学内涵；加强教学研究，着力提高教师业务素质和教学能力，改进和强化教学管理，推进教学研究和改，不断提高教育教学质量。打造一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的善美教师队伍，不断提高群众对教育的满意度，建设现代化一流教育体育强区，以优异成绩庆祝建100周年，现将一年来的工

2、作总结如下：一、 建工作XX市XX区特殊教育学校支部委员会在区教体局工委的正确领导下，围绕特教抓建，抓好建促发展，以开展 “学史”主题教育及“双创”工作为抓手，认真履行建“第一责任人”的职责，深入探索“同需走班 康复补偿”与“送教上门”教学模式相结合，开展了员忆初心、善美教师我的教育故事、走进红色基地重温传统教育、打造长约45米的建文化长廊等丰富多彩的活动，促进学校教育教学健康稳定和谐发展。二、教学工作本学年教学工作以落实教学工作计划为目标，以“课堂研究”为抓手，努力强化规范化、常规化管理。在主管校长的领导和指导下，落实 “以规章制度为基础，以人文关怀为纽带，以考核评价为杠杆”的运行机制，现总

3、结如下：（一）以教学常规促管理。本学年，继续强化教学的督查评估，使个训、备课、上课、检测评估、作业批改、辅导学生、课外活动的各个环节都符合规范化的教学要求。 1.组织完成学校制定的各种教学活动，落实了学校的各项教学计划，抓好个训、备课、讲课、作业、考核五个环节，实施量化考评和公示，全面提升教育教学和康复质量。2.加强对教学常规的检查、指导与管理。鼓励教师间的相互听课，通过不定时的查课、查岗活动督促老师们按时到岗。3.继续完善制度建设，加强学校管理。（二）以教科研促发展。1.以理论学习为抓手，继续加强教科研工作。上学期，以教研组为单位，针对2016年版的培智学校义务教育课程标准进行了具体、有针对

4、性地学习，同时进行了理论考试和撰写心得体会的活动，通过这两项活动，使老师们跟进一步的吃透了培智学校义务教育课程标准，为日后的教学奠定了基础。2.为了检验和提高新教师的教学水平，进一步夯实新教师的教育教学基本功，为教师的专业成长搭建互动的交流平台，根据学校教学计划， 我校开展了教学能手评比活动，通过讲课、理论考试和撰写心得体会等三个方面的磨练，使老师们的教学水平更上了一层楼。3. 为了研究适合智力落后儿童的课堂教学模式和教学策略，提高老师们的业务水平，更好地为孩子们的康复与发展服务，本学年两学期都如期举行了观摩教学活动。老师们准备充分，教具制作精美，课件制作实用，呈现出了一节节高质量的课堂；通过

5、观摩教学总结，老师们交流了在活动中的收获和自己本节课的优点和不足之处，切实提高了我校教师队伍业务水平的整体提升。4.本学年根据XX市教研院的教研工作计划，组织我校17人、4次到XX市教研院参加生活语文、生活数学、生活适应和综合学科的市级教研活动，陈振维老师在生活适应教研活动中作了题目为为培智学生融入社会保驾护航的交流，周玉霞老师在综合学科教研活动中执教了小乌龟一课，得到了全市特教同仁们的一致好评，同时，听课老师也学习了一些优秀的教学方法，促进了老师们业务能力的提升；下学期的教研活动中，我校刘建峰校长和任静老师进行题目为特殊教育学校“同需走班 康复补偿”教学模式研究和培智学生语言矫正策略研究的讲

6、座交流。5.为了加强课程改，研究适合智障学生的课堂教学模式和教学策略，更好的为智障孩子的康复与发展服务，我校组织了校级课题的申报工作，目前共有7项课题，包括下学期我校进行的运动与保健、艺术课程和生活技能等三个校本教材的研究，其中，陈丹丹老师申报的培智学生家务劳动能力培养的实践与研究这一课题已申报区级课题；目前，我校的7项课题研究工作也在有条不紊的进行中。（三）以进修促成长。本学年，教导处积极响应上级领导部门的安排，组织老师们参加各类培训活动：上半年，组织全体中层干部和班主任们参加了教体局组织的XX区中小学防治校园欺凌专题培训的线上培训；1名老师参加了进修学校组织的“2022年XX区中小学篮球裁

7、判员、教练员培训班”；一线老师们参加了学校组织的资源中心设备的使用的培训；组织部分老师参加了学校组织的电子白板的使用的培训；组织全体一线老师参加“互联网+教师发展”的线上培训活动，目前全体教师已完成研修任务；暑假期间，组织全体一线教师分批参加了“重度残疾儿童送教上门教师专业能力提升培训班”。下半年，4名教师参加了潍坊学院组织的“新时代特殊教育教师专业发展”的培训活动；2名教师参加了XX市资源中心组织的2022 年“XX市融合教育研修班”；组织的各级分类培训活动，老师们都能够积极参加，业务素养和能力得到了提升。（四）送教在路上。本学年我们坚持给20名因为各种原因不能到校上学的孩子送去教育和康复。

8、我们还是坚持“应送尽送”原则，克服各种困难，按时、足量为20个孩子送课，真正的保证了让每个孩子都接受义务教育，真正做到了送教路上，一个都不能少，得到了家长和社会的一致好评。三、 安全工作安全工作是学校全面实施素质教育，开展学校各项工作，提高教育教学质量的保障。作为学校分管安全工作的干部，我深刻认识到安全工作责任重于泰山，始终把学校安全工作放在十分重要的位置。在学校领导的高度重视和正确领导下，在各位同仁的大力支持下，我对学校安全防范工作的落实始终放在心上，在保障师生生命财产安全、维护校园正常秩序、消除安全隐患等方面做了很多工作，确保了校园的安全与稳定，为创建平安校园做出了应有的贡献。（一）制度保

9、证措施到位1不断完善各种安全管理制度及措施。每学期初，根据安全保卫工作形势的发展，在原有安全制度、措施的基础上进一步修正、完善、充实，确保学校工作有章可循，有措施保证。2签订责任书。层层签订安全责任书（保卫、消防），将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。（二）加强教育，促进自护要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力。抓好安全教育，是学校安全工作的基础，本年度学校以安全教育为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。1认真做好安全教育工作。学校利用升旗仪式、班会、活动课等

10、途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防交通事故、防触电、防食物中毒、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。每学期（一次)按照计划如期开展应急逃生演练，效果明显。学校还利用班级文化、悬挂横幅等宣传工具及举行主题班会、家长会等形式开展丰富多彩的安全教育。2学校积极推行开学初、放假前、节假日安全提醒，坚持执行安全告知制度。通过告知书和致家长的一封信（交通、防电、防溺水）等形式使学校与家庭、学校与家长建立起了一条畅通的信息网，这样在提高学生自我安全防范意识和自护自救能力的同时让家长也有所提高，同时也让家长明确了自身的责任，让学生家长

11、主动参与到学生的安全管理中来。3充分借助安全教育平台，搞好安全教育。本年度，在我与各班主任的共同努力下，无论是平台授课，专题活动等方面的使用率及排名上在名列区教育系统前茅。（三）加强检查，及时整改1开展常规检查。一是开学前，学校组织相关人员对校园进行全面的隐患排查，发现安全隐患立即整改。二是开学后，学校每月都组织开展一次安全大检查，对存在的安全隐患及时进行了整改落实并登记在案。三是定期开展安全演练。3.加强对师生的安全教育。借助安全教育平台等载体，按时认真完成授课及专题教育。4学期中不定期组织班主任对教室的门窗、玻璃、桌凳等进行排查，摸清存在的安全隐患和潜在的危险，并做出相应的对策，真正做到防

12、患于未然，把事故消灭在萌芽状态中。（四）认真组织开展扫黑除恶工作。一是借助宣传栏、悬挂条幅等形式大力搞好宣传；二是规范整理档案材料，做到有组织落实；有实施痕迹；有材料可查。四、疫情防控工作一、建立健全制度，做到工作有章可循。制定完善了XX特校2022年春秋季开学疫情防控工作方案、2022年春秋季开学疫情防控工作应急预案。建立了信息报送制度、值班值守制度、舆情处理制度等。二、进一步加强疫情排查力度，做到不漏一人。1.深入开展师生人员排查。启动联防联控措施，采取学校、班级、家长 “三级联动”，全面摸排师生员工动态情况，随时跟踪管理，对重点人员的动态情况随时掌握。2.严格执行日报告、零报告制度。及时

13、向上级主管部门汇总全校师生的动态疫情情况，做到不落下一个人，不错报一个人的工作原则。三、加强培训力度，认真组织演练，严格程序，确保演练效果。学校多次组织召开校委会议、全体教职工会议，认真研究部署疫情防控工作；多次组织开展消毒、演练培训会；多次修改、补充完善演练方案，紧扣细节、分段分步骤进行实际操作、演练。春秋季开学确保不少于3次实战演练，使全体教职工人人懂步骤、会操作、知环节。熟练掌握各项流程，提高有效、妥善处理的能力，为师生安全开学保驾护航。四、加强舆情宣传引导，开展假期卫生健康教育培训，提升师生防控意识，增强防控能力通过学校公众号、QQ群、微信群等方式及时传达上级文件要求；开展形式灵活的新

14、冠知识、防范措施、注意事项等宣传教育，引导广大师生及家庭成员勤洗手、戴口罩、居家经常通风换气、不外出、不参加任何聚餐聚会等活动，消除恐慌情绪，增强自我防护意识，提醒广大师生不信谣、不传。五、严格执行卫生清洁消毒制度。对学校重点部位做到每天2次消毒；实施校园环境卫生综合整治，提高环境卫生质量。六、加大新冠疫情防控工作力度，形成疫情防控工作长效机制1、严格落实外来人员测温、消毒、亮绿码等登记制度，要求门卫值班人员需24小时在岗值守，值班老师按时到校值班，要做好校园安全巡视工作。 2、对学校走廊、教室、门卫等重要场所消毒通风，防范于未然，为了防止病毒病菌的滋生传播，后勤人员保证每天依次对学生活动室、

15、会议室、办公室、楼道、操场、门卫室等进行全面的药物喷洒消毒。 3、加强值班巡查力度。值班人员需对消防设施、用电安全等学校安全隐患做排查，并对校园进行全面消毒防疫工作。五、教师队伍建设（一）完善管理体制，切实加强领导。学校成立了由校长任组长、分管副校长、学校中层领干和各班主任为成员的师德建设工作领导小组。坚持把中小学教师职业道德规范以及其他法律法规和有关文件精神落到实处。（二）开展师德师风建设提升活动，提升师德素养。为打造一支德才兼备高素质的教师队伍，我们积极响应区委区、区教育工委的号召，结合学校实际开展了以“学史，铸师魂”为主题的师德师风建设大提升活动。组织开展“六个一”活动，并评选出了学校的

16、两名“最美教师”，向区教体局了一名“最美教师”，为教师树立了榜样，使广大教师学有动力，前进有目标。（三）建立完善激励机制，增强工作动力。建立目标激励机制，用目标引导人心，凝聚人心，鼓舞人心。一是学校发展的长远目标：办成省内有特色、全市一流的殊教育学校。二是建立以校长为首的领导班子的人员激励机制，三是结合学校实际制定了四优建设方案、教师职称晋升评审方案，在社会、学生、家长的监督下，对教师工作实绩进行全面、公正、公平地评价，并与评优评先、职称晋级挂钩，体现师德与业绩并重，能力与效果相成的原则，激发教师进行师德教育的动力和自觉性。六、德育工作大队部在学校领导重视直接部署督导下，及各中队辅导员的大力支

17、持。少先队工作得以顺利的开展，在这一学年中我们在忙碌中充实着自我，少先队员也在忙碌中成长着。（一）完善各项制度，切实抓好少先队的基础建设。1.计划扎实、工作规范大队部工作千头万绪，日常事务极其繁琐，因此，开学之前的假期中，大队部就根据区少工委和学校工作酝酿活动重点。学期一开始就制定好工作计划，明确辅导员职责，统筹安排好各项日常的规范工作:每周一举行升旗仪式、国旗下讲话、体育教师的带操等，各项分工职责到人，使得大队部工作规范而且井然有序地开展起来。2.加强辅导员的队伍建设。定期召开班主任(辅导员)会议，组织学习研究工作，提高辅导员的少先队工作水平。本定期举行班主任(辅导员)工作交流会等活动。（二

18、）狠抓常规教育，培养学生良好的行为习惯日常管理是学校德育工作最基本的组成部分，抓好学生行为常规是少先队工作的重点，加强对学生行为习惯的教育就成为了重中之重。各班主任(辅导员)充分利用晨会午会课、班队课，对学生的行为习惯加以正面宣传和教育。（1）认真对待每一次的升旗仪式，周五的降旗。各中队辅导员都能用心准备，激情演讲，到达了教育的良好效果。（2）根据开学计划部署，召开了安全主题班队会，学生的安全至关重要，我们经常对学生进行安全教育，时时刻刻把学生安全放在首位，发现状况及时解决。（3）利用好晨会午会的时间，对学生进行安全、德育的教育。规范学生的课间活动，认真填写班级日志。（4）坚持体育课和课间操，

19、每天锻炼一小时，增强学生体质。由体育组和班主任老师负责，利用体育课和课间操，使学生每天的户外活动时间在1小时以上。得到了学校和家长的一致认可。（5）认真落实“六个一”活动根据区教体局文件，由大队部牵头，各辅导员负责落实，组织开展“六个一”活动，狠抓安全和心理健康教育。召开了两次班会；每个月进行学生面对面谈话；每个月组织重点家访；每两个月召开一次全面家长会；每个月组织户外文体娱乐活动；每周一次对学生及家长进行新冠疫情防控知识教育。并对所有学生建档立卡“一生一档一案”。这些活动得到了上级部门和家长的一致好评。（三）开展丰富活动，提高师生的综合素质本学年，我们开展了多项活动，使教师能够在紧张的工作之

20、余充分展现自己，让队员们在活动中享受成长的快乐。1.组织落实开学初的开学典礼、开学常规训练，从课间操、升旗仪式和教室卫生和学生卫生等方面进行训练。进一步规范学生的日常行为，切实提高学生的文明素养，形成良好的文明礼仪习惯；2.本学年召开了两次主题班会，每次组织中层干部进行打分评比；3.组织“庆祝教师节”活动，活跃广大教职工的文化生活；4.联合体育组教师，组织召开了校级师生春季、秋季运动会，并邀请家长参加，推动师生更加广泛地参加、热爱体育活动，提高师生身体素质；5.组织参加“区出彩少先队辅导员”活动，加强队伍建设，增强辅导员的理论知识；6.组织了“生活自理能力比赛”和“大扫除评比”活动，培养学生从

21、生活中的小事做起，增强学生爱劳动的意识，让孩子们养成良好的生活习惯，为孩子们提供了一个自我展示的舞台；（四）加强队伍建设，树立辅导员明确的岗位意识众所周知，辅导员工作潜力的高低对少先队组织教育作用的发挥及活动的质量起着决定性作用。在实践中，我们也体会到，没有一支过硬的辅导员队伍，学校的少先队组织就不会有生机与活力。因此，本学期，少先队大队部认真组织班主任培训，大力号召辅导员认真学习少先队理论知识，要求辅导员争做理论型、科研型的辅导员，用心做好少先队的工作。培训资料丰富多彩。这一次次的培训和交流让我们所有的班主任老师都受益匪浅。（五）坚持家校共建，营造学生成长的融洽氛围在本学年，我们分阶段有针对

22、性地对全体家长进行了不一样主题的家庭教育培训。由各辅导员负责落实，成功开展了三次家长会，每月组织家访，并积极让家长参加学校的各项活动：如六一文艺汇演、运动会、社会实践等。组织这些活动社会影响较好，得到了广大家长的热烈欢迎。我们坚信，只有用科学的教育思想影响家长的教育理念和方法，完善家庭教育，使其与学校教育相辅相成，相互促进，构成合力，更好地促进学生健康发展。七、办公室工作办公室圆满有序地完成上级领导及其学校安排的各项工作。（一）开学初，及时完成学校工作进度表、日间值班及其假期值班表的安排；宣传、学校工作计划的整理撰写；最美教师、市优秀教师、区优秀教师材料的整理公示上报；学校章程的修改整理上报；

23、学校建品牌的文字说明、ppt整理上报；学校年鉴的整理上报； 2022年度医保缴费的宣传、学生医保信息的整理上报；人大换届选举、学习强国的督促学习等工作。（二）学校教职工台账、教职工登记表的填写上报；2020年全体教师岗聘材料的重新审核整理上报、2022年空岗竞聘；教师编制系统的学校信息、教师信息的完善、教师编制系统、工资系统、社保系统、预决算系统等信息的数据对比及其整理工作；2022年高级职称、中级职称、初级职称教师信息的审核上报工作；教师队伍建设材料的准备整理工作。（三）学校公众号及时对学校开展的各项活动及时宣传报道，还陆续发布了善美教师主题公众号，我校教职工的我的教育故事公众号都陆续进行了

24、刊登，并积极向上级媒体推送学校文章，上半年共在校公众号发布作品 38篇，在区教体局公众号发布作品5篇，在市残联公众号发布1篇，在区网站发布作品1篇，在新XX发布作品2篇，在XX融煤发布作品1篇，在XX时报发布作品1篇。下半年截止到目前共在学校公众号发布作品 36篇，在区教体局公众号发布作品5篇，在在新XX发布作品3篇，在XX融媒发布作品1篇，在10月23日的新闻中播放了我校的秋季趣味运动会视频；组织了学习强国他改变了我主题征文撰写活动，精心设计撰写方案，组织老师及时上交；创办了学校抖音号，并发表了作品：班级文化、六一区级节目、端午节活动，为我校工作做了积极正面的宣传；学校宣传工作初见成效，学校2022公众号关注的人数达到了224人到现在已经达到 249人，让社会中更多的人及时了解我校教育教学等各项活动开展的情况；为了督促老师们继续进行学习强国平台学习的热情，根据区教体局的工作安排，组织了我校全体教职工进行了学习强国知识竞赛活动，并选取两名优秀的教师参与了区级活动的评选