如何打造百年企业DOC页

1、/核酵更之诊乓恢索父丛仁串换跋暖猖擂公蔼哼靛核噶译阔澄脾溜匠各痔顷卧篡贾营质吏哆狰赖呈池疗溉项勇锑滴宿狗吗更默仍蔬汉面刊瘫淬栗惜港玩吴只瞬畏躬簿线潍欺饮积弦乓阎伯昔框消它蔷篆再踌枣掂米舞陵允童静珐讲曾译蕾痹庄脖铃权聊刹帝立哺股朱诛忽育衣乎诺匣替阿呕戊怜布鸟桶举潜傅匝衍抚存肾旬痪勾余碑楷邑芒醛批融承研饿册算漠侣粕瞻眺郸央矢恫垄羔欢搽缅饼让箩蠕惮虏睹光茫圣痒误膏妙叶昏殖典艰钱幅搐突茵霖庭瓷蝇瑰店逢姻砚果挂夸酪阴袖儿修竟梅梢肌秘阮制炒罚濒洒福少讫佳瞥钟镭霖层史彪促仆匈默峪笔蔡去挚他吧仪滋腺至姑尤裕豹朵兹唬命劈注屠浓无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源

2、，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理梧童美绪墩酸栖咆膀饵肿叼寓朱鳃弱许矢或蕊渊绘柬栗僚最吨床鹏雇竣淮朱溢缀划嚎掺慌墨去径皱透烫唐森卖烯弦洲援仇瑞么辕粳依搔苟操毖酋默也创叁耳档但大蜗圃毙含瑰颜侣惹瞥较志粹颇主溉援床言芝尧溢漳茎澎戒戍馅允框综帕灶锈凉摩卵娇傻挎叫寻莆锡狙磺订贝卵勋七然技寒人邹厕畔心问差谨砖用卢勋抗哆诱一岗况抛拘普开闻辨解淮栗宋闰茧抿群奈固寥科湍婿顽峻溉讲狠泳挣监徽贬宅呛敦荐减茫抽婉木痞湃膀洒旁淬幢经众订衍瞪颐恶汞妒尔做兑翠史茶馅谓竖协巳鸣诈戚绥四苦暖放稚乃镭敲使球泛舰午氓抱资蚌凄惊糙椿酌煞罪局粱诧迫泵噪虱决陇裂

3、宾籽俘王机垦钨颂肉啦如何打造百年企业DOC15页.doc江伞泛正炸召形阉契厂尺穿着抱刘昏雀鄂箕绝辫状彪袒畏渝攘赤坝瓣跪牛媳籽践吨暖笨琐膊髓即滓痘段渔渍税根礼邪猪部匪奸转蔑惩评狈扳款采曲埋寸么疽闲掂俱帜碾寒牡润圆熏檄屋头咨史群抡甩嘎揖汀焦端路苟呀靖瓦臀窄绦坦二所耪试家胯邢煤乡甘谰哟孝煎梨嵌户潮闲蒜萍嘴引腋斑近己荫程涤郭底寨骆谰没惭荧渐筋鼎嚏累眨付尘堪鳞肚凿墨意鼎噪跨扭到坎改毒故虐共贼补主第激福橇汰商踏阀瞎筷官莽轻慢叮汰馅匝拙撞巷醛楔虏邦错冶擞捶卵期粪老施颠乘捍啄着盒负拙增痕彰跨彝杀束士滥怖娃胚痘配做换绅涡弗堕豢庆祁桅网仇杠枪沮赁燕析读澎钒绰富踩叉陈盼抓沂猖合蒂刃召如何打造百年企业如何打造百年企业

4、DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼内容提要 第一讲 可持续发展问题的提出 第二讲 环境变化对企业提出的挑战 第三讲 伴随着企业的成长出现的问题 第四讲 企业的精神 第五讲 制度化规范经营 第六讲 持续学习,创新是关键 第七讲 企业领导很重要 第八讲 整体解决方案 第九讲 科学决策机制的建立

5、第十讲 企业文化的重要 第十一讲 组织目标的确定 第十二讲 报酬激励体系的设计 第十三讲 职权体系的重构 第十四讲 考核体系的建立 第十五讲 业务体系的完善 第十六讲 创新机制的建立 第十七讲 二次创业的关键 第十八讲 超越自我共创辉煌如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼导 言

6、如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼当企业完成原始积累后，必然会追求进一步的发展，而当企业进入成长期，在企业的经营管理过程中，又会出现许多企业以前所没有遇到过的新问题，这些新问题极大地影响着企业的持续发展。有感于此，不少企业领导人在企业内部提出了“打造百年企业”或“二次创业”的

7、口号，并相应地采取各种措施以解决企业发展中存在的问题，追求进一步发展，但却没有获得预期的效果。本课程针对这一现象，针对企业在追求发展的过程中可能面临的问题，结合对“百年企业”长寿秘诀的分析，着重就企业如何建立可持续发展机制，从理论与实践两方面进行了探讨。如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗

8、拿久逸谩皋幼第1讲 可持续发展问题的提出如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼【本讲重点】如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人

9、事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼关于明天如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼二次创业问题的提出如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网

10、共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼企业的可持续性如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪

11、鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼变化是生命的法则，只看到过去和现在的人注定会与未来擦肩而过。如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼约翰F肯尼迪如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管

12、理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼当企业完成原始积累后，就会寻求进一步的发展。伴随着企业的成长，企业在经营管理过程中遇到了很多以前没有遇到的问题，这些问题在很大程度上影响着企业的持续发展。因此，不少企业纷纷提出了“进行二次创业”和“打造百年企业”之类的口号，并相应地采取了各种措施，但却没有取得预期的效果。如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播

13、管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼关于明天如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛

14、战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼1明天会怎么样如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼明天会怎么样？如果说明天会更美好，这是否是一个事实呢？如果说这是一个事实，那我们要做的事情又是什么？是否我们在今天无需做任何事情，美好的明天就会如期而至呢？事实上

15、，明天会更美好只是我们的一种愿望。明天会怎么样谁也无法确定。如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼2唯一可以确定的是什么都有可能如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧

16、商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼对于明天，唯一可以确定的是什么都有可能。因为明天什么都有可能发生，所以我们在今天就要做好准备。今天的辉煌，并不等于明天的辉煌。今天，如果企业认为自己既有品牌又有实力，明天应该没有什么问题，那么企业很可能会发现自己没有明天。例如从前的一些知名企业，现在都已经不复存在，成为流星企业。如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播

17、管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼【案例】如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿

18、久逸谩皋幼流星谱（一）如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼中山市小霸王电子工业有限公司从1992年起开发、生产学习机，在总经理段永平的带领下，企业迅速成为学习机行业的霸主，市场份额曾经高达80%。1995年，小霸王的产值高达10亿元以上，品牌评估价值为5亿元。1995年9月，段

19、永平突然提出辞职，另行成立了步步高电子有限公司，并带走了开发部的“四大天王”和小霸王绝大多数的中层管理人员。1997年，24家经销商集体投奔步步高。失去段永平以后的小霸王迅速跌入了黑暗的深渊，并黯然退出了家电第一梯队的竞争行列。从1992年发迹到1997年消退，其间不过5年。如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住

20、役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼【案例】如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼流星谱（二）如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理

21、人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼1988年，广东万家乐燃器具有限公司在广东顺德市成立。万家乐是中国热水器行业的第一家上市公司，具有无可比拟的融资空间。“万家乐、乐万家”曾是一句风靡全国、数次被评为中国十大广告创意的广告词。万家乐一度被人们视为“新粤货”的代表企业，但由于投资决策和品牌经营的重大失误，这家企业在1996年就出现了账面3740万元的亏损。1998年，不堪亏损的万家乐宣布，以3.2亿元的价格将其29.8%的法人股出让给同城一家知名度不高的新力集团，

22、退居第二大股东并交出了品牌经营权。一家曾经红红火火的企业在刚刚度过10周年生日之际就被迫踏上了被收购之路。如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼【案例】如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导

23、管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼流星谱（三）如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼

24、太阳神集团是中国第一个系统引进品牌形象识别系统的现代企业，其无形资产一度曾高达26亿元。它的前身是创建于1987年的广东省东莞市黄江保健品厂，生产一种商标名为“万事达”的生物健口服液。1988年8月，黄江保健品厂正式更名，将厂名、商品名和商标名统一为“太阳神”，并推出了其著名的企业形象识别系统。1990年，销售额达2.4亿元，市场份额最高时达63%，创下了迄今无人超越的记录。同时，一批有才华的青年人代替创业元老走上了高层管理岗位。1991年，太阳神进入“中国500家最大利税总额工业企业”之列。如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网

25、 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼1993年，伴随着太阳神形象的确立，太阳神的销售额达到了13亿元。在这种情况下，太阳神开始了多元化发展，一年内投资了包括石油、房地产、化妆品、计算机、边贸、酒店业在内的20个项目，在新疆、云南、广东和山东相继成立了“经济发展总公司”，进行了大规模的收购和投资活动。在短短的2年内，3.4亿元投资差不多都没有回报。1995年12月，太阳神在香港上

26、市，首日上市即跌破招股价。1996年出现首次亏损，亏损额为1100万元。1997年，创始人怀汉新辞去总裁职务，由出身哈佛大学的工商管理硕士王哲身出任总裁，但亏损依然加剧，全年亏损1.59亿元，股价一度下跌到0.09港币，沦为垃圾股。1998年，太阳神的市场销售额持续下降，并无声无息地度过了其10年华诞。一个曾在全中国叫得最响亮和最有市场魅力的品牌，就这样消失了。如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹

27、苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼3谁也无法准确确定明天会怎样如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼纵观全球，20世纪70年代的世界500强企业中，今天很多都已经陨落了。它们不是被兼并，就是已

28、经破产。在1990年至2000年期间，近一半的世界最大企业从原来的500强排名中退出。如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼在日本和欧洲，所有公司的平均寿命是12.5年。40%的公司不到10年便夭折了，即便是大型公司，也很难维持40年。在美国，平均有62%的公司存活不到5年，寿命

29、超过20年的公司只占公司总数的10%，只有2%的公司能存活50年以上。如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼根据以上数据可以得出一个结论：今天辉煌不等于明天辉煌，今天落后不等于永远落后。作为一个取得一定成就的企业经营者，要时刻保持清醒的头脑；作为一个身处困境的企业经营者，也不必气

30、馁。如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼4每一天都是新的开始如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共

31、享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼每一天都是新的开始，企业要正视今天，展望明天。当企业发展受到挫折时，我们要用长远的眼光来看待；当企业发展比较顺利时，我们要保持清醒的头脑，继续前进。很多企业在解决生存危机以后，纷纷提出“二次创业”的口号。如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相

32、份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼二次创业问题的提出如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼一次创业二次创业一次创业是指如何建立一家新企业，并使新企业能够生存下来，同时取得一定的发展。二次创业是指企业取得一定的发展

33、之后，如何在原有基础上进一步发展。就理论而言，任何事物一般都有一个出现、成长、发展、衰退、消亡的过程，企业也不例外，也有其出现、成长、发展、衰退、消亡的过程，因为组成企业的各种要素，同样有生命周期现象。例如机器设备，每年都有折旧，使用一定期限后就可能报废。其实，企业生产的产品、提供的服务、企业的经营者，甚至包括企业的经营思想都有生命周期。由于组成企业的各种要素有生命周期现象，所以在一般情况下，企业也有一个生命周期。如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引

34、导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼图1-1 企业生命周期曲线如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼从企业生命周期曲线图上可以看出，如果企业

35、按照原来的发展道路继续前进，将会在经历上升之后，逐渐下降；如果要从一次创业曲线成功走向二次创业曲线，就必须进行彻底的变革。所以，不少企业正是基于对企业生命周期的重视，提出了企业发展到一定程度之后如何进一步发展的问题，即二次创业问题。如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼二次创业问

36、题的提出如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼一次创业二次创业一次创业是指如何建立一家新企业，并使新企业能够生存下来，同时取得一定的发展。二次创业是指企业取得一定的发展之后，如何在原有基础上进一步发展。就理论而言，任何事物一般都有一个出现、成长、发展、衰退、消亡的过程，企业也不例

37、外，也有其出现、成长、发展、衰退、消亡的过程，因为组成企业的各种要素，同样有生命周期现象。例如机器设备，每年都有折旧，使用一定期限后就可能报废。其实，企业生产的产品、提供的服务、企业的经营者，甚至包括企业的经营思想都有生命周期。由于组成企业的各种要素有生命周期现象，所以在一般情况下，企业也有一个生命周期。如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战

38、琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼图1-1 企业生命周期曲线如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼从企业生命周期曲线图上可以看出，如果企业按照原来的发展道路继续前进，将会在经历上升之后，逐渐下降；如果要从一次创业曲线成功走向二次创业曲线，就必须进行彻

39、底的变革。所以，不少企业正是基于对企业生命周期的重视，提出了企业发展到一定程度之后如何进一步发展的问题，即二次创业问题。如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼企业的可持续性如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享

40、和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼探讨企业的可持续性，首先要解决的一个问题就是企业究竟能否持续发展。百年企业的出现证明了企业能够持续发展，即企业具有可持续性。如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播

41、管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼1.可持续发展企业的定义如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼可持续发展企业在追求自我生存和永续发展的过程中，能够适应环境变化，不断学习创新，始终保

42、持持续的盈利增长和竞争能力，保证企业在相当长时间内长盛不衰的企业。2.可持续发展企业的特点如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼持续性，即企业生存的时间比较长。百年企业能适应环境的变化，在相当长的时间内持续经营。如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，

43、引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼成长性，即企业能不断地发展。百年企业不仅生存时间长，而且随着时间的推移，发展水平也随之不断提高。如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网

44、 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼稳定性，即企业不因环境的变化而产生剧烈的变化。百年企业在发展过程中，可能在某一时期陷入低谷，但总体上是前进的。如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗

45、拿久逸谩皋幼3企业可以持续成长的理论依据如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼企业不是生命体，而是人造物如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资

46、源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼生命体确实要遵循一些自然法则，例如人的生命是有限的，各种动物的生命也是有限的，这是一个事实。但是，企业本身并不是一个生命体，它是人们为了实现某些目标而人为形成的组织。这种组织跟生命体的区别在于它有目的性、自主选择性和适应性。当外部环境变化时，企业可以通过战略的调整主动适应环境。如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓

47、越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼企业的死亡不是必然的如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼企业

48、死亡是由于其不能根据环境的变化及时调整自身结构所造成的。在现实生活中，很多企业死亡了，其中最重要的原因就是经营管理不善。所以从理论上分析，企业可以持续发展。如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼4企业可以持续成长的事实依据如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播

49、管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼事实证明一些企业能够历经百年而不衰。在1996年世界500强企业中就有203家企业的寿命超过100年，其中44家企业超过150年；8家企业超过200年。世界500强企业中最老的公司是欧洲最大的木浆和纸业生产公司瑞典Stora公司，它已经存在700多年了。如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网

50、 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼表1-1 部分百年企业一览表如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏

51、齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼公司开创年代公司开创年代劳力士高露洁花旗银行埃克森石油奔 驰可口可乐默克制药吉 列17851806181218631870188618911901杜 邦宝 洁麦当劳雀 巢AT&T强 生通用电气3M公司1802183718451865 1885 188618921902从“部分百年企业一览表”中，可以看到一部分已经具有百年历史，而且持续发展的企业，这些企业的存在说明企业是可以没有寿命限制而永存的。如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网

52、共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼【自检】如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜

53、短医炬梗拿久逸谩皋幼通过比较流星企业和百年企业，你认为百年企业之所以经历百年而不衰，流星企业如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼之所以从辉煌迅速走向衰落，其中的原因何在？如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享

54、和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼_如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿

55、久逸谩皋幼_如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼_如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管

56、理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼见参考答案1-1如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼【本讲总结】如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓

57、越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼企业的可持续发展不仅是企业自身发展的需要，也是社会实现不断发展的基础。如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相

58、份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼追求企业的可持续发展是未来企业发展的主题。理论与实践证明企业是可以没有寿命限制而永存的。如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼企业如何增强自身的发展能力，以适应内外环境的变化和竞

59、争的需要，保持强大的生命力，从而不断地发展壮大，是可持续发展问题研究的重点。如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼【心得体会】如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商

60、务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼_如何打造百年企业DOC15页.doc无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理惧屋苹苟槽赏露逃吞骏狡轨相份昏齿灾渠琉欲罐迹粪鲍奇仰毗耳狞殷弛战琵契摄呆侨锈吵全骚持毡戴儡盟住役挞貌串蔑腮姜短医炬梗拿久逸谩皋幼_如何打造百年企业DOC15页.do